党建活动项目实施计划书.docx
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党建活动项目实施计划书
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党建活动项目实施计划书
篇一：
党建项目实施方案
党建工作项目化管理
实施方案
单位：
实施方案
一、实施背景
进入20XX年，铁精粉市场持续低迷，形势严峻，为抵御市场危机，不断提升精粉产量质量，车间党支部积极组织开展了党建工作项目化管理，作业区党小组积极响应，采取了群众出题、党员选题、行政点题的方式，围绕生产中的弱点、难点和制约生产经营目标实现的瓶颈，充分发挥党小组的政治核心作用和党员的先锋模范作用，进行项目攻关。
活动开展初期，进行了由上而下的发动动员，党小组召开党小组长会2次，明确开展此项活动的重要意义和组织实施步骤，再由党员进行广泛发动、动员，征集到职工建议条，党小组选择目的明确、适合长期开展的项目项，党小组在全面考虑、综合平衡的基础上确定项目。
最终党小组确立了“”为党建工作项目化管理立项。
二、目标要求
将基层党员的带头作用最大化，并通过党员调动职工的工作积极性。
三、组织机构
组长：
副组长：
成员：
四、工作措施
（一）、加强职工技能培训，提高职工专业技术水平。
由于工种的特殊性，必须要求职工拥有较高的专业技术水平，因此，我党小组
准备在今年8月15日-9月15日组织全员的技术培训，每天利用1—2小时，由经验丰富的老师傅、技术水平较高的技术员或厂家的技术人员针对设备维护过程中出现的问题进行系统、全面的讲解和指导。
本着“三人行，必有我师”的积极学习态度，努力提高自身的专业技术水平，为车间安全生产保驾护航。
（二）、跟踪备品备件使用情况，随时掌握设备运行状况。
由于车间大型设备基本是全部处于运转状态，因此，为保证设备的运转率，备件的使用和贮备情况显得尤为重要。
大型设备的备件使用情况必须进行实时跟踪，确保设备的作业率和完好率。
每月月底对备件使用情况进行总结，并将备件材料计划进行上报。
（三）、强化责任心，提高维修效率和维修质量。
思想上树立职工“以厂为傲，厂以我傲”的观念，增强职工的凝聚力和归属感以及对工作的满意度。
关注职工思想，定期找职工谈心，以便随时掌握职工的心理动态。
做事不拖拉，不推诿，不凑合，提高设备维修效率和质量。
（四）、加强点、巡检力度，提前发现并解决问题。
车间大型设备一旦出现停车故障，势必影响生产产量，在当前严峻形势下，我们必须保证设备的正常运转，日常点、巡检成为重中之重。
项目组成员内有专人进行点、巡检，并制定了完善的点、巡检路线和标准，严格按照制定标准进行点、巡检，并进行记录，在每月月底进行统计、总结，分析原因，采取措施避免同类事情再次发生。
同时，作业长和技术员每天都要对主体大型设备进行点、巡检，其他维修电工在日常设
备维护中也会进行点、巡检，查漏补缺，确保设备隐患提前发现，提前解决，为车间安全生产提供可靠保障。
篇二：
规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动实施方案
规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动
实施方案
为认真落实中组部关于“基层组织建设年”的部署和省九次党代会、市八次党代会精神，着力固本强基、夯实基础，全面提升基层党建工作规范化、科学化水平，按照新城区党工委要求，现提出规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观，围绕省九次党代会、市八次党代会精神和市委“学先进、比创新、看实效”要求，着力基层、巩固基层、加强科学运作，突出项目带动，扎实推进基层组织建设年活动，全力夯实基层党建基础，促进基层党建工作水平全面提升，更加积极地探索实践“三化”协调科学发展之路，更好促进新城区健康快速发展，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、基本原则
（一）站位全局，融入中心。
紧紧围绕促进新城区科学发展、提前全面小康的大局来谋划和推进党的基层组织建设，找准结合点，选好载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。
（二）探索创新，项目运作。
牢固树立创新理念，对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。
科学确定项目，精细实施项目，严格落实项目，使基层党建工作由“软任务”
转变为“硬项目”，切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。
（三）培育典型，示范带动。
把培育典型作为加强基层党建工作的有效方法，在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建，在打造党建工作精品项目上下功夫，力争推出更多的党建品牌。
通过典型示范、典型引路、典型激励，带动整体水平的提高。
（四）强化基层，夯实基础。
坚持不懈地抓基层打基础，全面推进各领域党的基层组织建设。
进一步建立健全基层党建工作的制度体系、组织体系、责任体系、考评体系和保障体系，强化党建责任、狠抓工作落实，完善组织设置、扩大组织覆盖，加强党员管理、增强生机活力。
三、实施两个党建项目
（一）典型培育、示范带动项目
1、项目任务。
持续学先进、比创新、看实效，积极发现典型、着力培育典型、科学选树本单位典型。
2、主要措施。
一是积极推动、建立健全典型信息库。
二是培育推树。
根据发现典型的实际情况、发展潜质，有针对性地制定培育计划，落实培育措施，帮助典型定目标、明方向、上水平，尤其要加强跟踪指导，及时掌握情况，帮助解决问题，为典型成长营造良好环境。
三是宣传推介。
采取多种形式，多角度、多层次地宣传典型，构筑典型宣传的立体阵地。
运用宣传栏、简报等形式进行宣传，不断提高典型的影响力和感染力。
四是持续推进。
在发现典型、培育典型、宣传典型的同时，更加注重典型的动态管理和不断提升。
继
续抓好“基层党建品牌”创建，创出我单位的党建工作品牌、党组织品牌、党员品牌。
3、进度要求。
学习动员阶段（5月10日前）。
通过学习动员，使每个党员充分认识活动开展的重大意义，发动每个党员积极投入到活动中去。
活动实施阶段（5月10日至11月10日）。
严格按照方案要求，认真做好每一步工作，确保活动落到实处，取得预期效果。
检查验收阶段（11月11日至11月20日）。
活动领导小组对活动开展情况进行全面检查，总结经验，查找不足，形成长效机制，进一步推动支部党建工作。
4、验收标准：
培育措施情况。
典型培育措施是否扎实有力。
典型效应情况。
培育的典型是否具有代表性，是否形成了典型作用发挥的长效机制，党建典型是否发挥了较好的示范带头作用。
影响力情况。
是否制定了宣传典型的具体措施，宣传效果是否明显。
（二）党员教育管理项目
1、项目任务。
以实施党员素质提升工程为重点，进一步创新党员教育管理服务措施，激发广大党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力。
2、主要措施。
一是加强教育培训。
采取多种教育形式，拓宽党员教育渠道。
开展党员党性教育和能力培育“双育”计划。
党的十八大召开后，积极组织开展学习贯彻十八大精神专题活动。
二是完善管理措施。
强化发展党员工作，完善党员管理制度，鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员承诺制等做法。
严格党内组织活动，坚持民主评议党员，及时处
置不合格党员。
三是注重激励帮扶。
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，落实困难党员走访慰问机制。
3、进度要求。
学习动员阶段（5月10日前）。
通过学习动员，使每个党员充分认识活动开展的重大意义，发动每个党员积极投入到活动中去。
活动实施阶段（5月10日至11月10日）。
严格按照方案要求，认真做好每一步工作，确保活动落到实处，取得预期效果。
检查验收阶段（11月11日至11月20日）。
活动领导小组对活动开展情况进行全面检查，总结经验，查找不足，形成长效机制，进一步推动支部党建工作。
4、验收标准：
一是党员培训情况。
认真落实“三会一课”制度、“双育”计划。
二是管理机制情况。
制定和落实党员管理办法，党员信息库建设及应用情况、党员志愿服务、公开承诺情况、民主评议情况。
三是激励措施情况。
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。
四、加强组织领导
本次活动在新城区党工委的统一领导下，规范运作，有序推进。
党支部要高度重视，成立领导机构，加强组织领导，党员领导干部要认真履行职责，坚持一抓到底，让每名党员都参与进来，制定具体方案，确立项目，细化量化，把加强和创新党建工作的思路、措施落实到具体项目上，通过项目带动，提升整体水平。
附：
规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动领导小组名单
规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”
活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
篇三：
15项目党群工作管理策划
sebmsⅢ15项目党群工作管理策划
15.1项目党组织工作策划
15.1.1项目党组织建设
（1）、“党支部建立在项目上”是全局各级党组织都必须坚持的原则。
我项目有党员6人，符合建立项目党支部的条件，所以经中共中交二公局第三工程有限公司委员会批准，建立了以支部书记吕玉泉同志为核心的党支部。
充分保证了党内组织生活的正常开展和党员党费的按时交纳。
（2）、党支部在吕玉泉同志和其他项目领导班子的带领下通过无记名投票方式分别选举出支部委员会的组织委员、宣传委员、纪律检查委员、青年委员等，并及时报上级党组织审批。
支部委员各自按照各自分工，认真履行职责、开展工作。
（3）、项目党支部成立后，项目工会、团支部组织也相继成立。
党支部加强对项目工会及团支部工作的领导、支持，确保项目各项工作有序推进。
15.1.2项目党支部工作目标和思路
以学习型党组织建设带动学习型组织建设，是建设学习型党组织的重要目的。
因此，在建设学习型党组织的过程中，应当采取党群互动的有效方式，使党员“学”起来，群众“跟”上来，这样才能收到更好的学习效果。
党支部要以坚持实践科学发展观，进一步提高党员队伍思想政治工作，提高民主生活会质量，为促进领导班子建设打好基础，做好政风行风评议工作，加强全院党员作风建设，坚持开展党风党纪教育，加强反腐倡廉建设，进一步发挥群团组织作用，做好群众工作，加强服务意识，提高服务质量为工作目标，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，保持党的革命先锋队作用，带领和团结动员广大项目员工为中交二公局第三工程有限公司经济效益和社会效益在高平台上再上一个新台阶而努力奋斗。
15.1.3项目党支部工作推进措施
首先，“学习型政党”与“学习型社会”是一个目标的共同体。
党的十七届四中全会向全党发出了“建设马克思主义学习型政党”的伟大号召。
一方面，建设学习型政党的主要任务之一，就是通过党组织的学习带动群众组织的学习，带动全社会的学习。
而要做到这一点，就要求全党同志必须在不断学习和探索中，发现新的理论，运用新的理论，在新的理论指引下达成党群共识，以此制定党的大政方针，引领国家发展，推动社会进步。
另一方面，建设学习型社会的主要目标，就是要在全社会创造一个良好的学习环境，为实现全面、协调、可持续发展奠定坚实的教育、人才、文化、知识基础。
用科学发展观审视，建设学习型政党与
建设学习型社会紧密联系，相得益彰，都强调以人为本、系统思考、创新观念、全面发展。
其共同的目标就是要使“学习的力量”在实践中转化为推动经济发展和社会进步的强大动力，使人民过上小康生活，实现中华民族的伟大复兴。
其次，“学习型党员”与“学习型群众”是一支队伍的联系体。
建设学习型政党，广大党员应当学在前、走在前、动在前，但不等于群众可以“被动在后”。
党员是群众中的先进分子，而许多群众的先进分子也就必然要逐渐加入到党的队伍中来，成为党的“新鲜血液”，而这些“新鲜血液”应当是高质量的，富有生命力的。
从这个意义上讲，抓好群众性的学习在一定程度上也就是抓好党员队伍的“基层性”或“孕育性”的学习。
其学习质量的高低也往往会影响着一个执政党“先天素质”的强弱。
从发展的视角来审视，只有培养出一支高素质的群众队伍，才能保证党员队伍不会“先天弱智”。
因此，广大群众特别是群众中的入党积极分子应通过加强学习，强身健体，在未来成为党组织中的一个“高能细胞”。
再次，群众智慧是建设学习型政党不可缺少的营养体。
群众，只有群众才是推动历史发展的真正动力，改革发展的智慧和力量蕴藏于人民大众之中。
正如党的十七届四中全会指出的：
“坚持问政于民、问需于民、问计于民”。
显然，到群众中去汲取智慧，是建设学习型政党的根本途径。
特别是在当前改革发展的关键阶段，社会利益关系日趋复杂，社会矛盾明显增多。
要解决这些矛盾，就必然要求党员干部投身到群众中去，倾听解决问题的第一声音，寻求解决问题的第一通道，找到解决问题的最好办法。
而从广大群众来讲，只有不断的加强学习，在学习与实践的结合中，不断的总结摸索出推进改革发展的新经验、新方法和新知识，才能更好的为党组织建言献策，才能让群众的首创精神通过党组织的正确决策，转化为发展动力和发展效应。
困此,唯有让党员和群众在学习中有机的互动起来，才能保证（:
党建活动项目实施计划书）建设学习型政党建有源泉，建有根基，建有动力。
15.1.4项目党支部工作计划
1.在局、公司党委的领导下，围绕坚持实践科学发展观，提高党员队伍思想政治工作，提高民主生活会质量，促进领导班子建设打好基础，做好政风行风评议工作，加强项目部党员作风建设，坚持开展党风党纪教育，加强反腐倡廉建设，发挥群团组织作用，做好群众工作，加强服务意识，提高服务质量等基本党建工作要点积极主动开展工作。
2、协助局、公司党委，结合工作实际，围绕中心，为又好又快地完成各项任务提供政治保障、组织保障。
3、制订党员发展工作年度计划。
建立联系人制度，重点在一线中层干部和技术骨干中发展新党员。
4、建立每季度党务工作例会制度。
定期召开支部书记会议，制订党建工作计划，及时汇报总结支部工作落实情况，探讨解决工作中出现的问题。
5、加强培训。
组织支部书记和支委参加各级工委等培训，外出学习考察交流等活动，提高党支部的工作能力。
6、加强学习交流。
有计划地组织全院党员开展主题党日活动，例如到镇江茅山等革命老区、红色教育基地实地接受教育等学习交流活动，强化党员意识，提高党性修养。
7、加强宣传教育。
充分利用网络、板报，主题鲜明、形式多样地开展党务宣传，达到营造气氛，教育引导党员群众的目标。
8、加强制度建设。
制订党务工作制度和办法，强化党务工作制度化、规范化。
15.1.5项目党支部活动专项方案
党群工作要紧紧围绕企业生存发展这个中心，通过加强部门自身建设，把项目生产与党群工作有机地结合起来，在公司领导的指导和帮助下，积极协同其他部门完成如下工作：
1、各项工作安排和精神文明建设规划情况
2、加强项目部宣传教育活动的组织和领导
3.加强党内监督，开展效能监察活动
4、组织开展多种形式的群众娱乐活动，并加强项目文化氛围建设及为职工做好事实事等。
5、弘扬先进，宣传先进个人和先进集体，以宣传栏的形式制作先进集体和个人先进事迹宣传专栏，对他们的先进事迹进行了宣传。
6、进一步完善“党员责任区”制度，拓展党员联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众意愿表达的渠道，加大对非党积极分子的培训力度。
7、坚持党组织为群众送温暖活动，开展多种形式的服务群众主题实践活动和文化娱乐活动。
8、坚持定期深入基层，掌握第一手资料，提高工作质量。
15.2项目廉政建设与纪检监察工作策划：
15.2.1项目纪检监察工作组织机构
项目纪检监察工作组织机构
15.2.2廉政建设与纪检工作管理制度
用制度规范行为，用制度提高素质，用制度抵御腐败侵袭，用制度保证整体功效的发挥以企业廉政制度建设推动党员、干部和员工队伍的建设，认真贯彻落实中共中央关于党风廉政建设的各项文件精神。
开展廉政文化进项目，必须坚持联系实际、创新特色的原则，联系公司实际，廉政文化进项目工作做好四个融合：
一是廉政文化建设融入项目文化建设；二是廉政文化建设融入项目现代企业制度建设；三是廉政文化建设融入项目党建工作；四是廉政文化建设融入项目职工素质教育。
廉政文化进项目活动做到四个结合：
即通过与项目文化相结合；与现代企业制度相结合；与党建工作相结合；与职工素质教育相结合。
15.2.3廉政建设的宣传教育
首先，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公司生产、经营、管理目标，标本兼治，综合治理，大力加强公司的廉政文化建设，强化党风廉政宣传教育，增强反腐倡廉意识，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，不断提高项目部广大党员干部特别是领导干部廉洁自律意识，做到立党为公、执政为民，为公司稳健、快速发展提供坚强的政治保证。
其次，发放一批宣传资料，将廉政文化的有关资料、图书、报刊、音像制品等发给项目
部员工，同时办好《兰永一级公路LY03标项目简报》，指导廉政文化建设活动工作的开展，营造良好的舆论氛围。
通过简报加大宣传廉政文化教育进项目、进项目的意义、任务和主要内容，于此同时在公司黑板报、宣传栏等专栏进行“诚信经营、守法经营、廉洁经营”教育。
15.2.4廉政建设与纪检工作措施
1、加强组织领导。
一是成立领导机构。
成立项目部廉政文化进项目活动领导小组。
二是制定活动方案。
召开廉政文化进项目活动筹备会议，讨论廉政文化进项目活动的工作方案。
结合工程建设实际，制定切实可行的活动方案，落实人员、明确任务、落实责任、明确分工，有序地开展工作。
三是召开动员部署会。
召开项目部廉政文化活动动员大会。
由全体职工参加，深入组织发动，统一思想，明确要求，充分认识廉政文化进项目活动的重要性和必要性。
2、深入开展创建活动。
创建“四好班子”，即政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子建设。
不断增强班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力，风险防范能力和驾驭复杂局面能力；创建“文明项目”，将项目部建设成为学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型的廉洁高效机构。
创建“六好市场”，即以环境秩序好、经营业绩好、安全生产好、诚信服务好、遵纪守法好、队伍素质好为抓手，狠抓项目长效管理，全面提升三公司在江苏省交通建设市场的新形象。
3、强化制度建设。
一是在业主实施“精细化管理年”的关键之年，进一步完善项目长效管理机制，在贯彻实施廉政文化进项目的过程中，把项目实施廉政文化建设的情况紧密与项目业绩考核制度挂钩，并将廉政规章纳入项目部制度汇编之中，人手一册，对照落实。
二是坚持四同步做法。
即下达经济指标与党风廉政建设责任制同步布置，同步签约，同步检查，同步考核。
三是党风廉政责任制的考核作为各级负责人的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
3、加强监督机制。
加强监督机制是抓廉政建设的关键环节。
一是通过内部监督机制抓落实。
设立项目部专职监察岗位，强化监督职能。
并成立考核小组，对各项规章制度的执行落实情况进行不定期、不同形式的明查暗访，考核结果与奖惩挂钩。
二是通过外部监督机制抓落实。
充分发挥人民监督员的职能，随时随地行使监督权力。
三是主动接受监督抓落实。
项目部领导班子经常深入施工现场和员工之中去，认真听取各方的意见建议，主动接受各方监督。
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