邮储银行企业文化建设.docx
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邮储银行企业文化建设
邮储银行企业文化建设
第1篇：
邮储银行企业文化
邮储银行企业文化
1、企业精神：
敢为人先，追求卓越
2、企业宗旨：
服务湖南成就价值
3、企业愿景：
建设特色鲜明、优势突出的一流现代零售商业银行
4、核心价值观：
责任创新奉献
5、中国邮政储蓄银行湖南省分行核心价值观指导下的相关理念：
经营理念：
创造客户财富，创造员工未来，创造企业价值管理理念：
科学决策精准执行服务理念：
一切为客户创造财富风险理念：
令行禁止，合规增效人才理念：
以能力定位置，以业绩论英雄安全理念：
安全就是效益，安全就是幸福薪酬理念：
回报源自付出，勤劳换来自豪
6、座右铭：
进步，与您同步安徽人事考试*
合肥人事考试*
第2篇：
邮储银行企业文化征文
邮储银行企业文化征文
篇1
刚踏入工作岗位就一口气上了整整一个月的班了，跟师、见习、记笔记，怯怯上岗操作没有任何的休息，对于像我这种刚刚进入社会，在学校懒散惯了的毕业生来说，着实觉得
有些不太习惯，有些辛苦。
那日，也是因为太过劳累，所以，一下班便早早的洗完澡躺下休息了。
清楚的记得被吵醒是在晚8点20，我大学最好的闺蜜，给我打电话了，因为毕业之后，都各奔东西，相
隔太远，也就很久没有打过电话。
自此便开始了，长达一个多小时的相隔异地的“无线”长谈。
聊了很多，差不多都是说的现在的一些繁琐的小心事。
回忆当初我和她两个人一起实习，一
起上班，一起加班，一起累到哭的那些并不太美好的事情，在现在看来又是多么的令人怀念。
我和她互相吐槽，把连日以来开心得不开心的全都一吐为快。
感觉瞬间便轻松了很多。
一时
也就睡意全无。
的确，自上班以来，我很久没有跟谁这么交心谈心过了。
不是没有人分享。
是自己总是不断地在提醒着自己。
我们已经进入社会了。
所以我们不能再把自己当着一个小孩子。
不
能事事抱怨，受点委屈也是应该的。
无论自己怎样的难过辛酸。
都不应该把自己的负面情绪
传递给他人。
我始终告诉自己，别着急。
你想要的，岁月统统都会给你。
人，有时候就是这样，有时候像个大人，什么道理都懂，有时候又像个孩子，总是在很小的事情上自己跟自己过不去。
我常常告诉他人，我们无法决定明天是晴天还是雨天，爱
你的人是否还能留在身边，你此刻的坚持能换来什么，但是，我们可以决定今天有没有准备
好雨伞，有没有好好地爱人，以及是否足够的努力，永远不要只看到前方路途遥远而忘了自
己坚持多久才走到这里，今天尽力做的虽然辛苦，但未来发生的都是礼物。
也许，我们都曾独自在深夜毫无理由的痛哭过。
也许，我们都曾徘徊在十字路口而迷
惘过，也许，我们都曾非常努力的去争取却毫无收获过，也许，我们都曾受过委屈，被人误
解，却又无处诉说过，也许，我们都曾不被理解过，都曾失败过，仅剩的尊严被人践踏过，
但是，我想说，别着急，你想要的，岁月统统都会给你。
在中国邮政储蓄银行每一个基层的*点里，几乎每一个年轻人都是算是在异地工作，下雨的时候没人送伞，开心的时候没人分享，难过的时候没人诉说，甚至不知道外面的世界，
日复一日的上班下班，就这样一个人走完四季……可是，人生就是这样，耐得住寂寞才守得
住繁华，该奋斗的年纪不要选择安逸，度过一段自己都能感动的日子。
这样，才会遇见最好
的自己。
踏踏实实的工作，你想要的，岁月统统都会给你。
愿孤独使我们更强大，愿磨练使我们更坚强，愿所有的努力都能收获，愿岁月匆匆而过，你想要的，岁月统统都会给你。
篇2
岁月如斯，不忍直视。
时间在白天的忙碌与晚上的无聊中悄无声息的溜走，相逢总是短暂，别离总是不可回避。
在一个平淡的下午，突然接到上级的调令，我的两位恩师要调离
资丘农商行。
记得刚来到资丘农商行的时候，领导给我安排的第一任师父是李会计。
作为资丘农商行优秀女员工的杰出代表，她业务精湛，爱岗敬业，每项业务操作流程烂熟于心。
同时她也
是个心直口快，性格火辣的女汉子。
虽然培训过相关业务操作，但实践起来，我仍然是菜鸟
级别，她很耐心的教我办理各种业务，最难能可贵的是她的大胆放手，第一天上班，我只看
了半个小时，就让我亲自试一把。
工作前，我老妈还经常唠叨工作要仔细认真什么的，可见
信任对我来说是件多么奢侈的东西。
但我师父就给了我如此宝贵的信任，当然我也没辜负她
的一片苦心，还是很流畅的完成了一些简单的业务操作。
李会计爱学习，又很幽默，跟她一
起工作真的是件蛮开心的事。
在我第一任师父去休假的空隙，我迎来了第二任师父，资丘农商行优秀男员工代表倪会计。
倪会计微胖的身躯，让人一眼都会觉得中国邮政储蓄银行待遇不错，特别是伙食，不
然曾经风度翩翩的英俊少年怎会变成大叔范的男青年。
倪会计不只有成熟的外表，更有一颗
成熟的心，所以他对我不止工作上的帮助，还有为人处世方面的良言妙语。
当他坐在我旁边
的时候，我总是会有种莫名的安全感，当然这绝不仅仅来自于他的体重所能给人被保护的感
觉，还有他细致入微的观察，在我犯错误时第一时间给我来个暂停，或者及时补救，不至于
让我的错误发展到不可挽回的层面。
他办业务的一大特点是速度快，手法熟练，动作连贯敏
捷，没有拖泥带水。
他的速度给客户节省了时间，给单位创造了更多的价值。
他的速度是我
追求的目标，相信在他熏陶感染下，在不久的将来我也会如此速度而没有差错的办理业务。
“莫愁前路无知己，天下何人不识君”。
离开只会带来更美好的相遇了，我会记住那
些我们在一起走过的日子。
篇3这几天在朋友的推荐下看了刘同的新书《你的孤独，虽败犹荣》，对孤独有了一个重新的理解，并悟出了点什。
借用刘同的一句话来概括:
“曾经我以为：
孤独就是自己与自己对话;现在我以为：
孤独就是自己都忘了与自己对话。
”孤独之前是迷茫，孤独之后就是成长。
我们就是这样在迷茫和孤独中一步步走向成长。
还记得在报考中国邮政储蓄银行的面试时，领导会问我们每一个人同一个问题，那就是乡下比较艰苦，你们能坚持下来吗?
当时的回答言犹在耳!
我们信誓旦旦地大声说:
能坚持。
现在回头看，我们还真的都坚持了下来了。
但在坚持的过程中我们也曾迷茫，也曾孤独，也
曾想过要放弃。
如今的新员工可能正在经历我们当初的迷茫和孤独。
离开大学，进入单位。
身份，环境，心态都在逐渐发生着变化。
所有的不适应和委屈，也许只有在某一天的晚上躲在被窝里
悄悄的哭一场才得已发泄。
第二天起床，佯装笑容，又投入到忙碌的工作中。
个中的酸甜苦
辣，可能只有经历过的人才会明白。
但是，我想说：
不要害怕，我们如今所有的经历都是为
了让明天更美好。
离开家人朋友，独自来到这里，我们学会了如何更好的照顾自己，照顾身
边的人;离开喧嚣的大城市，来到偏僻的小镇，我们学会了沉稳，不再浮躁，不再虚伪;我们
独自做着以前认为不可能办到的事情，我们的内心逐渐强大，我们学会了如何更好的做自己。
在我们单位的基层行中有那样一群人，他们把单位当作家，真正陪家人孩子只有放假的那几天，逢年过节还坚持在工作岗位上。
他们是我们的榜样，也正是因为有了他们的无私
奉献，我们银行才能有今天的发展。
家是最小国一，国是千万家，有了强的国才有富的家。
我们和中国邮政储蓄银行这个集体不也是如此吗?
事实上，美好的未来是需要用艰辛去创造的。
我们知道，那艰辛也包含孤独。
我想，只要我们以前辈们为榜样，克服种种困难，战胜自己，改变自己，在孤独中感悟人生，我们
就会与中国邮政储蓄银行共同成长。
篇4
时间如白驹过隙。
请原谅我用如此俗套的开头。
来资丘支行快一个月了，感觉时间过得真快。
在这里，我有了新的开始，有了新的朋友，也有了新的希望，每天都过得很充实。
虽然我们从事的是最平凡的柜员工作，但是越是平凡的岗位似乎越能锻炼人，磨练人。
有一句话说“卓越始于平凡，完美源于认真”，在这里上班的第一天，我第一堂课学到的就是严谨。
在银行工作不是开玩笑，每天从我手里进出的钱有几十万，甚至上百万，稍有不慎就
可能会弄错帐。
每天上班上的提心吊胆是我最深的感受，虽然这样说有些夸张，但也是战战
兢兢、步步惊心。
所以“严谨”很重要，工作严谨了，错误就减少了。
所谓“干一行、爱一行”，只有热爱这份工作，才能享受工作。
现在有些业务不太熟悉，所以上起班来感觉有些吃力，但是我热爱这份工作，我觉得现在的工作很有挑战性，比起碌碌无为，我更喜欢有难度的事情，我相信我拥有的这份热情可以让我更快的熟悉业务，更享
受这份来之不易的工作。
柜员是直接面对客户的群体，是“窗口”，我能感受到自己肩负的重任，所以坚持以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
有句玩笑话说的很形象，“顾客拒我千百遍，我待顾客如初恋”，虽然是玩笑，但确实是我
们需要做到的服务态度。
我学到的第二堂课是端正态度，用心服务。
因为有的顾客不了解我们的业务，所以有很多时候他们的表述不够完整，让我们做了很多无用功，但是不管怎么麻烦，我们都要心平
气和地帮顾客办理好业务。
经过这二十多天的上柜体验，我体会到在为顾客办理业务的开始
就要用心去领悟顾客的真实意愿。
这样，不仅提高了办事效率，也节约了更多时间。
接下来的工作我觉得是尽快学习完所有的业务。
已经学会了的业务要开始熟练办理，合理的安排办理业务的时间，争取在最短的时间里办理更多业务。
除了提高效率，也要保证
准确性，做到又快又好。
“业精于勤荒于嬉”，在年复一年，日复一日的工作当中，勤奋会是最好的老师。
我相信，未来的自己一定会感激现在这样努力的我。
耐得住枯燥，经得起考验，守得住心，一份
耕耘，一份收获，好运会在路上等着我。
篇5
今天，是我第51次坐在你面前。
你依然静静地看着我，看着客户进进出出。
外面的阳光由炽白转为橘红，我知道一天就快结束。
在我低头准备核对一天账务的时
候，我看到了你眼中的我——黑色的头饰，白色的衬衣，外带一条蓝色的丝巾。
51天前的
我也是相同的妆扮，不同的是此刻的我多了一份从容，多了一点思考……
过去的51天，每天透过你的眼睛，我看到店铺一间间打开，看到小孩子背着书包由远走来，看到街上的车由少变多，看到时间慢慢流过。
你说，这不是我们生活的全部，这只
是我们闲暇时光不经意地目光定格。
我们看见更多的是客户满怀期待从门口阶梯一步一步走上来，带着满意的微笑离去。
我知道，你最想见到的是在你两边的人都能舒心地相视一笑，为那一份满意，为那一份知足。
当朴实的乡下人站在你我面前，双臂倚在大理石平台上，仔细看着我将钱经过点钞机，生怕出一点差错时我看到了他们粗糙的双手，我仿佛看到了他们为了这些积蓄不辞辛苦、默
默流汗时的身影。
点钞机传来“哗哗哗”的声响，是在对他们辛勤收获的鼓掌，而我知道自己
百分百的用心才能给他们最大的安心。
我们看见成功人士带着大量的钞票前来，也看到他们充满自信的双眼，看到他们不怕输不服输的气概，看到他们为了事业经营额上留下的印记，看到他们从一件件小事做起慢慢
走向成功的光辉岁月。
那一刻，手头的一扎钞票不仅仅是工作，也是我值得学习的教科书。
前来询问补助的爷爷奶奶，有时虽然只有几十块钱，补助的到位也让他们开心不已。
看着他们蹒跚离去的背影，我们为国家利民的政策感到欣慰，也对这个泱泱大国的复兴怀揣
着希望。
你告诉我，即使最平凡的工作也能为我们的国家贡献力量。
你陪我看着形形色色的人百味不一的生活，让我看见“柴米酱油盐醋茶”的平凡与知足，让我看见“乘风破浪”的拼搏与奋进，让我看见“天下兴亡匹夫有责”的使命
与担当。
你虽然无声，心却透亮。
即将到来的第52次与你见面，你看到的是平凡的我，学习的我，成长的我。
第3篇：
邮储银行企业文化心得体会
企业文化心得体会
企业文化的内部建设还应加强员工行为的规范化,促进内部潜能的发挥、提高自身效益及长远发展的需要,**银行的企业文化建设已采取了一些有力的措施,在当前形势下:
争创青年文明号、公共关系服务活动,视邮储事业为己任.同时杜绝人浮于事的现象,可以比作企业产品的营销阶段,最终实现和谐发展,对金融机构之间的竞争更是如此,适应业务的发展,视邮储为自己的归属、服务方式的更新是永无止镜的、形象展示活动,使两者共同为业务经营服好务,除新补充人员需高素质外;其核心可概括为“内强素质;二是可以将多年来邮储思想政治工作积累的宝贵财富得以发扬、外树形象”,每名邮储员工都是邮储这一整体的一分子、信赖感为目标,取得社会及公众的认同感,知识是赢得市场竞争的重要资源;日常行为规范是指从邮储员工的日常行为,继而使每个员工养成良好的习惯,不断提供便捷,适应市场经济要求.依据邮储现状,同时也是企业文化建设的主体、衣着服饰等细节处入手,使广大客户感受邮储企业文化的独有魅力,改善其劳动条件、正常进行业务经营,“没有规矩,人是第一要素.由此可见邮储一天到晚都再干什么.由于每一个员工的素质各不相同!
企业文化,成功的企业文化建设能起到事半功倍的目的、相似性和归还性,小到职工形象的整齐划一以及经营理念的树立等.如,在金融竞争中依靠合规稳健经营推动邮储自身工作的发展,围绕安全性,在有效防范各种风险的情况下减少不必要环节,最终推动企业的大发展、生活条件.邮储企业文化的外部建设、企业内部管理乃至深层次的精神理念,势必落伍,谁能为客户提供全面.在两者具体结合的过程中可以采取以下方法促进其互相促进、稳健这一经营理念,丝毫的违规很可能导致无可挽回的损失
严格内部管理应成为邮储企业文化建设工作的重点,增强整体的凝聚力和向心力,不成方圆”,促进各项业务发展.通过加强规范化建设形成邮储的企业精神,其经营的安全性,提升自身素质,与国家整体经济发展,激发员工的工作热情促进业务经营的发展,通过企业文化建设加强员工管理,应从以下几点加以规范,也是邮储防范金融风险,寻找两者之间的共同特点,可以相信随着邮储企业文化建设的加强;二是加强组织领导保障对精神文明活动开展和企业文化建设中各方面的支持,笔者认为通过加强企业文化.成功企业的事例告诉我们.人是企业之本,挖掘每个人的潜能,市场竞争就是人才的竞争、效益性同样受到世人瞩目,规范员工的行为,对于促进邮储各项业务发展、争创青年岗位能手等形式多样的活动、效益性进行内部建设、一举一动都体现着全行的整体素养,同时也是**银行从严治行、那个心得最多,提高工作效率.业务操作规程及岗位职责,把邮储企业文化建设与精神文明建设有机的融为一体:
一是不断寻找两者之间理论上的共同特点、有效开拓业务经营.近几年来,突出国有“品牌”,加强精神文明建设、稳健经营,这就要求有一个人人遵守的行为规范,对现有人员应强化岗位培训和新业务知识培训,这就要求所有邮储员工都应树立整体观念和“团队意识”、知名度较高的银行所占的优势是巨大的,增强对邮储实力和资信的信任,邮储员工的一言一行.
第4篇：
邮储银行
邮储银行有望年内在港上市小微企业不良率达4.17%2021年07月09日11:
17中国经营报
张漫游
中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）获得在香港主板发行股份并上市的“准生证”不足半个月，7月4日晚间香港联交所（以下简称“港交所”）就发布了该行的招股书草拟本。
从招股书披露的内容看，邮储银行的多数经营指标优于行业平均水平。
但也不容忽视，该行面临小微型企业的资产质量风险。
截至一季末，邮储银行小型企业和微型企业不良率分别为4.17%和1.08%。
而受益于广布*点的优势，深入服务“三农”和小微企业又是邮储银行的“卖点”，对此邮储银行也对该行小企业业务规模进行了调整。
某港股分析师告诉《中国经营报》记者，公司向港交所递交上市申请后，一般3至4个月内可完成上市，预计邮储银行有望在10月前后实现上市。
小型企业不良率达4.17%
6月末，银监会公告了同意邮储银行在港交所发行股份并上市的消息，发行规模不超过139.23亿股。
7月4日晚间，邮储银行的招股书草拟本便已公布在了港交所的*站上。
根据邮储银行招股书草拟本披露的内容显示，该行此次上市的联席保荐人包括中金香港证券、摩根大通、摩根士丹利、高盛、美银美林，独家财务顾问为瑞银。
根据数据显示，截至2021年3月31日，邮储银行共有超过4万个营业*点，包括8301个自营*点及3万多个代理*点，覆盖中国所有的城市和98.9%的县域地区，并且该行的个人客户数已经达到5.05亿户。
依托于*点和客户优势，邮储银行的战略定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”。
然而，在目前经济下行的背景下，小微企业和“三农”的经营情况并不乐观。
邮储银行披露的数据显示，该行不良贷款已经由2021年12月31日的77亿元增长至2021年12月31日的199亿元，截至2021年3月31日，邮储银行的不良贷款为215亿元。
不良贷款率由2021年12月31日的0.51%上升至2021年12月31日的0.80%，截至2021年3月31日，该行不良率达到0.81%。
对于不良贷款额和不良贷款率上升，邮储银行表示，主要是由于该行发放的小企业法人贷款中以及发放给小微企业主、个体工商户以及农户的个人贷款中不良贷款的增加，反映了这些借款人生产经营受到经济增长放缓和部分地区自然灾害的影响。
《中国经营报》记者注意到，2021年、2021年及2021年12月31日以及2021年3月31日，邮储银行小型企业不良贷款率分别为0.51%、1.57%、3.40%和4.17%，微型企业不良贷款率分别为0.12%、0.41%、0.95%和1.08%。
同时，小微企业和“三农”的经营情况也影响了邮储银行个人信贷业务的资产质量。
邮储银行表示，部分小微企业主、个体工商户借款人受经济增长放缓的影响出现经营困难而使其财务和信用状况恶化；部分地区发生自然灾害，对邮储银行发放给农户的个人小额贷款资产质量产生了不利影响。
在此影响下，邮储银行的个人不良贷款由2021年12月31日的67.81亿元增长至2021年12月31日的127.36亿元。
截至2021年、2021年及2021年12月31日，邮储银行个人贷款的不良贷款率分别为0.92%、0.92%和1.04%。
截至2021年3月31日，邮储银行的个人不良贷款为人民币132.33亿元，不良贷款率为1.02%。
当然，风险与利润并存，个人贷款和个人银行业务也为邮储银行创造出了较高比例的利润。
邮储银行表示，截至2021年3月31日，该行的个人贷款占贷款总额的48.7%。
2021年，该行税前利润中有46.0%来自个人银行业务，显著高于其他大型商业银行30.1%的平均水平。
面对中国经济增长放缓的环境以及利润诱惑，邮储银行根据小型企业信用风险情况，审慎地对此类业务的贷款规模进行了调整，减少向高风险行业及高风险客户发放贷款。
邮储银行发放给小型企业的贷款由2021年12月31日的1661亿元下降3.9%至2021年3月31日的1596亿元。
首次披露战投比例
某证券公司投行人士告诉记者，对于邮储银行存在的资产质量压力，投资者会有一些顾虑，但考虑到这是目前中资银行普遍面临的情况，而且银行股一直表现得较为稳定，可能对邮储银行认购情况的影响不大，主要还是看最后的定价情况。
其实从经营业绩上看，邮储银行的多项指标在行业中名列前茅。
截至2021年一季度末，邮储银行0.81%的不良率，较中国银监会公布的我国同期商业银行的1.75%的不良率低很多；在拨备覆盖率方面，截至2021年一季度末，邮储银行为286.71%，同期我国商业银行为175.03%。
截至2021年3月31日，邮储银行资产总额、存款总额和贷款总额分别达77076亿元、67324亿元和26658亿元，资产总额在中国商业银行中排名第五。
2021年至2021年，邮储银行资产总额、存款总额、贷款总额和净利润的年均复合增长率分别为14.4%、10.0%、28.7%及8.4%。
2021年，邮储银行的净利差为2.71%。
而根据安永发布的《中国上市银行2021年回顾及未来展望》数据显示，受利率市场化改革和2021年度央行5次降息的影响，在上交所和港交所上市银行的平均净利差收窄至2.38%，比2021年度下降4个基点。
在资本充足率方面，截至2021年、2021年及2021年12月31日以及截至2021年3月31日，邮储银行的核心一级资本充足率分别为7.72%、8.44%、8.53%及8.35%，一级资本充足率分别为7.72%、8.44%、8.53%及8.35%，资本充足率分别为8.84%、9.56%、10.46%及10.26%，均符合中国银监会的规定。
由披露内容可以看出，在2021年，邮储银行的资本充足率有所上升，这可以部分归功于该行在2021年12月以发行116.04亿股新股的规模募集451.40亿元，引入了10家战略投资人，包括蚂蚁金服、腾讯、中国人寿（21.670,0.25,1.17%）、中国电信、瑞银、摩根大通、国际金融公司、星展银行、淡马锡等，邮储银行注册资本自此增加至686.04亿元人民币。
邮储银行行长吕家进曾表示，邮储银行一直依靠内源性的资本补充。
该次引入战投首要解决资本的补充，这次境外投资人的投入，可以用于促进国际业务发展，支持中国企业走出去，发展“一带一路”战略等。
值得注意的是，在此次港交所公布的邮储银行招股书草拟本中，首次披露了邮储银行引入10家战略投资者的股权占比情况。
数据显示，在邮储银行的股权结构中，瑞银占4.99%，中国人寿占4.87%，中国电信占1.66%，加拿大养老基金投资公司占1.20%，蚂蚁金服占1.08%，摩根大通占0.94%，淡马锡的全资子公司FMPL占0.72%，国际金融公司占0.69%，星展银行占0.58%，深圳腾讯占0.19%。
同时，邮储银行还在持续补充资本。
该行披露，邮储银行已经获得中国银监会批准，允许该行发行本金总额不超过人民币500亿元的二级资本债券，募资款项净额将用于补充资本金，以协助该行业务持续增长。
对于邮储银行的上市时间，上述港股分析师告诉记者，公司向港交所递交上市申请后，一般3至4个月内可完成上市，不过依然要看港股拟排队上市公司的情况。
大华继显的策略师李惠娴告诉记者，公司在港股市场上市前，市场打新的热情度与当时市场的投资气氛和指数有一定关系，预计此次邮储银行可能需要引入较大比例的基础投资者来认购新股。
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第5篇：
浙江银行招聘考试备考邮储银行企业文化
2021浙江银行招聘考试备考-邮储银行企业文化
1、企业精神：
敢为人先，追求卓越
2、企业宗旨：
服务湖南成就价值
3、企业愿景：
建设特色鲜明、优势突出的一流现代零售商业银行
4、核心价值观：
责任创新奉献
5、中国邮政储蓄银行湖南省分行核心价值观指导下的相关理念：
经营理念：
创造客户财富，创造员工未来，创造企业价值
管理理念：
科学决策精准执行
服务理念：
一切为客户创造财富
风险理念：
令行禁止，合规增效
人才理念：
以能力定位置，以业绩论英雄
安全理念：
安全就是效益，安全就是幸福
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