天渊建材各工种岗位责任制.docx

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天渊建材各工种岗位责任制

编审人员名单

董文渊刘文

康效琪张春林

余克惠关尚信

2015年3月

目录

一、安全技术总则………………………………………………3

安全生产管理机构（安委会）职责………………………………8

二、领导干部岗位安全责任制…………………………………8

总经理工作岗位责任制…………………………………………8

厂长工作岗位责任制……………………………………………9

总工程师岗位安全责任制度……………………………………9

生产副厂长岗位安全责任制……………………………………10

安全副厂长岗位安全责任制……………………………………14

机电副厂长岗位安全责任制……………………………………15

三、职能部门负责人岗位安全责任制…………………………14

综合办公室主任岗位安全责任制………………………………14

安全科长岗位安全责任制………………………………………14

生产科长岗位安全责任制………………………………………14

调度室主任岗位安全责任制……………………………………15

设备科长岗位安全责任制………………………………………15

机电科长岗位安全责任制………………………………………15

财务科长岗位安全责任制………………………………………15

销售科长岗位安全责任制………………………………………15

保卫科长岗位安全责任制………………………………………15

生产车间主任岗位安全责任制………………………………15

后勤科长岗位安全责任制……………………………………15

供应科长岗位安全责任制……………………………………15

工程科长岗位安全责任制……………………………………15

安全员岗位安全责任制………………………………………15

班组长岗位安全责任制………………………………………15

机电维修工岗位安全责任制…………………………………15

变（配）电工岗位安全责任制………………………………15

电工岗位安全责任制…………………………………………15

电气焊工岗位安全责任制……………………………………15

球磨工岗位安全责任制………………………………………15

司磅员岗位安全责任制………………………………………15

库管员岗位安全责任制………………………………………15

采购员岗位安全责任制………………………………………15

尾矿库安全管理员岗位责任制………………………………15

装载机司机岗位安全责任制…………………………………15

厨师岗位安全责任制…………………………………………15

司机岗位安全责任制…………………………………………15

岗位工安全生产责任制（通则）……………………………15

一、总则

1、为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和安全生产法律法规，确保我矿的安全生产，现结合我矿实际情况，特制定本制度。

2、安全生产责任制是指生产经营单位的全员、全过程的安全生产责任制，即将不同的安全生产责任分解落实到每一个干部职工身上，是“安全第一，预防为主”方针的具体体现，是企业安全生产管理的核心，每一个员工都有义务自觉遵守本制度。

3、制定本制度的法律依据是：

（1）《安全生产法》第四条规定：

生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

（2）《煤矿安全规程》第三条规定：

煤矿企业必须建立、健全各级领导干部安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。

4、安全生产责任制的内容主要包括：

（1）生产经营单位的主要负责人（包括实际控制人和投资者）对本单位的安全生产负全面责任；本单位各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，即“五同时”制度。

（2）本单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构和职能人员，必须在自己的业务工作范围内，对安全生产负责。

（3）本单位应根据实际情况，加强劳动保护工作，有效防止职业中毒和职业病危害。

（4）本单位应根据实际情况，设立专门的安全管理机构，配备专职的安全管理人员。

（5）本单位所有从业人员，必须遵守以岗位安全责任制为主的生产操作规程和其它各项规章制度。

5、在遵守本责任制的同时，必须严格遵守其它法律法规和本矿制定的《三违处罚条例》、《员工管理奖惩条例》、《技术管理责任制》、《岗位操作规程》、《矿井灾害预防与处理计划》等相关管理制度。

6、本制度未涉及的其它各岗位人员，均应自觉遵守国家安全生产法律法规和矿规矿纪，搞好职责范围内的业务保安工作，对本岗位的安全工作负责。

安全生产管理机构（安委会）职责

1、监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。

定期召开安全生产会议。

2、研究解决企业生产建设中的不安全因素，提出整改措施，督促有关单位及时或限期整改。

3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入矿前的三级教育（厂矿、车间、班组）。

4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。

5、参加企业各种生产会议，对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。

6、组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。

7、开展经常性的安全生产宣传教育活动。

8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。

9、制定编制企业各项安全技术措施，并负责实施。

10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查，发现重大安全隐患及时采取有效措施，防止事故发生。

一般安全隐患要提出处理意见，落实整改措施。

11、参加事故的抢险，配合事故调查处理工作，做好事故报告，事故记录和事故档案管理工作。

12、对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则（事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过）进行处理

二、领导干部岗位安全责任制

总经理工作岗位责任制

1、总经理是公司安全生产第一责任者，全面负责执行总公司安全生产重大决策。

2、主持公司日常安全、生产、经营和管理工作，组织实施总公司的决议。

3、组织实施董事会批准的公司年度安全生产、经营计划和投资方案。

4、组织贯彻执行国家及各级政府安全生产的方针政策及法规和总公司的相关规定，结合本公司的具体实际指导落实相关措施。

5、组织建立完善全公司安全生产管理体系，制定各项管理制度，组织并指导编制各岗位安全操作规程。

6、组织、审定、实施全公司安全生产中长期工作规划，工作目标及安全经费和专项工程项目的实施。

7、领导公司员工的安全教育培训工作和安全检查工作，督促检查公司安全生产工作。

8、定期组织召开安全生产办公会议，研究解决重大安全问题，及时消除生产安全隐患，做到安全措施全面落实到位。

9、检查、督促、考核各职能部门安全生产责任制度的落实，对生产过程中出现的安全问题做出处置决定。

10、定期召开经营分析会议，研究部署生产经营成本，消除生产经营环节不利因素，同时对总公司汇报经营状况。

11、拟订公司内部管理机构和人员编制方案。

12、完成总公司总经理交办的其他工作。

厂长工作岗位责任制

1、全面负责本厂安全生产工作。

建立健全本厂安全生产责任制；

2、组织制定和完善本厂安全生产规章制度和操作规程；

3、保证安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

发生重大伤亡事故时，应亲临现场负责组织抢救，并负责或协助事故的调查和处理结案工作；

6、及时、如实报告生产安全事故；

7、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产指示、指令，结合本厂实际情况，组织研究、制定实施细则，并检查落实；

8、负责主持每月一次全厂安全大检查和安全办公会议，总结安全情况，布置安全工作；

9、布置、检查有关部门做好职工的安全教育和技术培训工作。

总工程师安全岗位责任制度

1、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。

2、全面履行本公司制定的《总工程师职责》中规定的各项工作职责、责任和权力。

对本公司的安全生产负技术管理责任。

3、负责落实国家关于非煤矿山开采的各项技术政策和技术标准。

4、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡、合理集中生产、提高机械化水平、生产系统综合能力配套和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。

5、负责抓好公司安全技术管理工作。

负责贯彻执行本公司制定的《安全生产管理制度》、《作业规程》、《安全技术措施》等规程制度。

6、负责组织生产工艺技术改革，淘汰落后的生产技术，采用正规先进的生产技术，提高建设工程、回采工程安全技术含量和装备水平。

7、监督检查指导本公司生产技术科、安全检查科、机电运输科等职能部门的技术管理工作。

发现问题，予以纠正。

8、参加公司组织的各种安全会议。

9、积极推广先进的安全生产新技术、新工艺，为安全生产提供技术保障。

10、组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。

主持技术人员的技术业务考核和职称评定工作。

11、负责完成总经理交办的其他工作任务。

生产副厂长岗位安全责任制

1、协助厂长贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、指令等，具体负责全厂生产建设的安全工作；

2、检查分管范围内“三大规程”的执行情况，抓好生产建设工程质量，文明生产、机电运输等工作。

不断改善生产劳动条件，对不合格工程，必须限期整改；

3、坚持安全第一、预防为主的方针。

在组织、指挥生产建设时，严格执行《非煤矿山安全规程》，对自然灾害和机电运输及其他重大事故隐患，应亲自组织研究处理，布置防范措施，并经常深入现场检查执行情况；

4、组织、参加安全、机电、运输、质量等大检查；

5、督促有关部门做好职工的安全教育、安全技术培训和技术考核工作；

6、发生伤亡和重大非伤亡事故，必须亲临现场，协助厂长组织抢救。

参加事故的调查、分析和处理工作。

安全副厂长岗位安全责任制

1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、规章等，协助厂长具体负责全矿安全生产日常管理工作。

2、掌握全厂安全生产活动情况，并定期向厂长汇报。

主持全厂安全大检查和有关安全工作会议。

3、认真分析和掌握安全生产动态，组织处理安全生产中的问题和隐患，及时研究防范措施，组织重大安全措施工程的实施，编写、审查有关安全工作报告、报表，组织交流安全工作经验。

4、经常深入现场、认真检查三大规程和各种规章制度执行情况和工程、设备质量、环境卫生及文明生产。

发现问题，及时解决。

5、参加伤亡事故和重大非伤亡事故的抢救、调查和分析处理工作，总结经验教训，采取措施，防止类似事故再次发生。

对安全工作的奖惩提出处理意见。

6、检查、督促有关部门贯彻执行矿井灾害预防和处理计划，当情况发现变化时，要督促修改、补充和报批。

7、检查、督促有关部门搞好业务保安、消防、安全教育和安全技术培训工作。

机电副厂长岗位安全责任制

1、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、指示、决定、传达安全会议精神，协助厂长具体负责全矿机电、运输和各生产系统中机电设备的安全管理工作，对机电设备的安全运行负责；

2、严格执行国家法律法规和行业标准，按照规范组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修和检查，及时编制、贯彻和落实各项机电安全技术措施；

3、按照《煤矿安全规程》和本矿制定的《技术管理责任制》、《灾害预防与处理计划》中的相关规定，定期对各种机电设备设施进行检测、检查、试验、维护和更新；

4、组织、参与重大机电事故的处理、故障排除和事故分析，参与各类灾害事故的抢救与处理；

5、不断完善低压供电系统中的三大保护（漏电保护、过流保护、接地保护）设备设施，确保井下各采区低压设备设施的防爆率达到100%；

6、负责分管范围内的业务保安和岗位培训工作，建立健全（机电）岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度。

三、职能部门负责人岗位安全责任制

综合办公室主任岗位安全责任制

1、组织协调公司上下、内外关系，保证公司运作正常。

2、在公司安全生产，经营管理等重大工作中，随时做好联络、协调、服务等工作，确保公司各项工作顺利开展。

3、负责公司各类会议的通知、记录和办公会议纪要，决议、决定的起草、印发等。

4、负责签收、签发各级政府和总公司的相关文件，做好本公司文件的汇审、打印、下发以及归档查询工作。

5、负责上级政府主管部门和总公司来宾的接待工作，做到热情、得体，礼貌待客。

6、负责本公司招工办理手续，员工的考勤、报工、计算工资，并负责发放工资等工作。

7、负责公司的核算统计工作。

8、完成公司总经理交办的其他工作。

安全科长岗位安全责任制

1、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、指示、决定、传达安全会议精神，具体处理日常安全业务工作。

2、经常掌握安全生产情况，及时向厂长汇报，并提出改正措施与意见。

3、深入现场，认真检查各项规章制度、“三大规程”和工程、设备质量、文明生产等执行情况，发现问题及时解决、汇报。

4、参加审查作业规程、操作规程和安全技术措施，并检查执行情况。

5、分析和掌握安全生产动态，检查督促各项安全技术措施和隐患整改的有效实施，组织安全工作经验交流。

6、组织统计、分析事故，定期研究事故趋势和安全问题，参加事故抢救，根据“工人、职员伤亡事故报告规程”进行事故分析和提出处理意见，及时上报。

同时协助有关部门提出防范措施，并检查实施。

7、会同有关部门做好安全教育工作，并负责安全技术培训以及群众性安全网员活动的业务指导。

8、副科长协助科长做好上述各项工作。

生产科长岗位安全责任制

1、认真执行党的安全生产方针、政策和矿山安全规程，组织编制矿山灾害预防和处理计划，采掘作业规程、操作规程及安全技术措施，并指导、督促实施；

2、每月组织采、掘工程质量检查验收，严格工程质量标准，对不合格工程，必须限期达到标准或推倒重来，并不定期的抽查，为安全生产创造条件；

3、经常深入现场检查，了解安全生产和“三大规程”贯彻执行情况，发现问题及时解决；

4、根据回采中工作面发生变化情况组织编制专门设计和专项安全技术措施，报厂长批准后贯彻执行，并报上级安全部门备案；

5、参加安全大检查和事故抢救工作，总结采掘事故的经验教训，制订改正措施，不断提高管理水平；

6、协助有关部门抓好职工思想教育和安全培训工作。

7、在调度指挥生产的同时，必须调度指挥安全工作，及时如实传达上级有关安全生产的指令、决定和汇报安全工作；

9、发生事故时，参与、组织事故的调查、分析工作；

10、及时收集、整理各类图纸、资料，做好科技档案立档、归档、保管、借阅、保密和防火、防潮、防鼠、防虫等工作；

11、副科长协助科长做好上述各项工作。

调度室主任岗位安全责任制

1、负责全厂安全生产调度，监督、检查分管范围内各部门、班组的安全工作；

2、负责对出入厂人员的管理工作，发现情况必须立即报告；

3、对全厂安全生产人员进行考勤考核；

4、负责组织人员对矿山运输系统的检查与维修；

5、接到事故报告后，应立即与有关领导组织抢救人员或通知救护队赶赴现场进行抢救，并采取有效措施，杜绝事故的扩大，弄清事故情况及时上报；

6、参加全厂安全生产会议，做好安全生产调度工作，及时向领导汇报安全生产动态，严格执行安全生产决议。

设备科长岗位安全责任制

1、负责各种机械设备、电气设备、锅炉及压力容器等的引进、制定、安装、修理、改造和竣工验收具体组织工作，严格执行国家和上级部门颁发的有关条例、规程和标准。

2、对各种设备设施长期失修，设备缺陷、毒品、备件不合格或因防护装置不完善造成人身、设备事故负责。

3、组织制定并监督执行设备技术操作规程，保障设备正常运转。

4、负责编制和组织各种设备、设施的大中修工作的计划，同时制定安全措施，确保安全生产。

5、每月组织一次设备安全专业检查，对不安全隐患，要及时组织解决；对暂时解决不了的，必须立即采取可靠防护措施，并限期解决。

6、做好本科人员的安全工作，严禁违章专业、违章指挥，定期进行考核。

7、推广设备安全新技术，不断提高设备完好率和作业率。

8、完成上级领导交办的临时性任务。

机电科长岗位安全责任制

1、认真贯彻党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全工作方针、政策、法律、法规和一系列安全会议精神。

2、负责编制年度机电安全工作计划、安全技术措施及机电有关安全生产管理制度，并在现场组织落实。

3、负责全公司高低压供电设备的安全运行，严格执行停送电制度，认真做好“雨季三防”中的有关机电工作，确保公司安全度汛。

4、参与公司设备的规划、选型、论证、考察工作和参加新购进设备、电缆等特殊物料的入库验收。

5、制定机电抢修预案、设备大修、更新和改造计划、机电设备检修计划，负责组织机电管理制度的制定和落实。

6、绘制、编写安全标准化、安全评估、专项整治等所需图纸和资料。

7、负责组织机电部分措施的编写、会审和实施。

8、负责组织机电设备的检查和大、中、小修及验收组织工作，落实电气设备的春防实验、大型固定设备的性能测试和探伤计划。

9、负责全公司供用电、节能方案和措施的制定，实施供用电的统计分析，并按时上报有关表表。

10、完成领导临时交办的各项任务。

财务科长岗位安全责任制

1、遵照《矿山安全法》的规定，从维简费中提取20%的安全技术措施专项费用，并保证全部用于改善矿山安全生产条件，不得挪作他用。

2、按时保证各项安措费用的支付使用，如因贻误安措计划实施造成事故，应负有责任。

3、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。

4、确保安全教育经费和安全生产表彰奖励的开支。

5、做好本部人员的安全工作。

6、完成上级领导交办的临时性任务。

销售科长岗位安全责任制

1、全面负责公司粉煤灰销售组织工作。

2、定期组织市场调研，收集销灰信息和市场动向，制定市场销售方案，确定销售方针并组织实施。

3、掌握粉煤灰市场信息，分析销售动态，提出粉煤灰销售改进方案和措施，督促销售计划顺利完成。

4、负责组织市场销售的运作，制定和审核销售预算，提出调整粉煤灰价格的实施方案，改进销售办法的建议、措施。

5、负责组织粉煤灰营销工作，确保销售量，销售额，市场占有率计划的实现，确保粉煤灰货款的按期结算和资金的按期回收。

6、根据公司近、远期目标及财务预算要求，提出销售粉煤灰的计划编制原则、依据。

7、负责磅房计量工作和总公司财务对账等工作。

8、完成公司总经理交办的其他工作。

保卫科长岗位安全责任制

1、在公司党政领导及上级公安机关的指导下工作，传达贯彻落实上级指示精神。

2、带领保卫人员对本辖区行使治安管理权、消防监管权、重点要害部位防范控制权、接警处警权。

3、行使职责权限内法律手续的审批权。

4、协调周边公安机关搞好联防控制。

5、主持保卫科全面管理工作，制定阶段性工作目标，并负责指导实施完成，制定完善考核机制，保证年度目标完成。

6、组织召开每周科长办公会和每月的考核例会。

7、做好全科人员的政治思想工作，完成上级领导交办的临时性任务。

生产车间主任岗位安全责任制

1、负责粉煤灰生产加工线各岗位的安全生产管理工作。

2、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。

3、督促全车间人员执行安全生产技术措施，制止违章作业，保证安全生产。

4、负责车间人员考勤和管理工作，合理安排轮休。

5、负责管好、用好、维护、保养好粉煤灰加工生产线的作业器具及一切设备。

6、合理使用材料配件，努力降低消耗。

7、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

8、完成公司总经理交办的其他工作。

后勤科长岗位安全责任制

1、负责全公司的安全保卫，组织保安、门卫，保护场内办公区的设备、设施、办公用品以及生产区域的一切公司财产，维护厂区社会秩序的稳定。

2、经常对员工进行安全教育工作，搞好公司周围安全动态的调研工作。

3、负责拉运生活用水、用煤以及公司食堂的全面管理工作。

4、负责落实办公区域内的卫生及员工宿舍的生活卫生，做到办公区域内无赃物，无灰尘。

5、负责办公区域内的用电、用水，做到节约用水、用电，维护电路及蓄水池的维修等工作。

6、负责采购公司正常运作的燃油等其他生活用品。

7、完成总公司总经理交办的其他工作。

供应科长岗位安全责任制

1、负责公司各类设备、配件、物资的采购。

2、充分利用物资采购的主渠道，通过有效的进货形式和管理办法，既要保证安全生产需要，又要努力降低库存。

、

3、根据公司下达的生产计划需求，按月编制采购方案。

4、认真执行公司物资采购办法，按照程序进行，择优选廉采购，降低采购成本。

5、进行物资的规范入库，建账保管，规范物资出库管理，并且要和财务进行对账等工作。

6、加强对采购物资的验收工作，建立物资验收台账，发现问题要及时向公司领导汇报

7、完成公司总经理交办的其他工作。

工程科长岗位安全责任制

1、负责灰坝装灰的开采，现场调度指挥工作。

2、负责厂区公路的维护、修补等工作。

3、负责厂区周围和路旁水渠的清理和修复等工作。

4、负责车辆调动、疏通。

5、配合土建工程的相关工作。

6、负责设备、材料及相关物品的装卸。

7、完成公司总经理交办的其他工作。

安全员岗位安全责任制

1、在主管领导指挥下，根据上级要求和有关安全制度，负责本区域范围内的安全检查、督促工作。

2、进入生产岗位后，首先对各个工作面进行一次全面检查，督促有关人员进行排险，确认安全后，方可让作业人员作业。

3、负责检查所属范围安全规章制度、操作规程的执行情况，对存在的问题提出安全工作建议。

4、负责检查所属范围职工违章、违反规程、不正确使用劳保用品等情况。

如发现上述情况，要坚绝制止；不制止发生安全问题应负责。

5、发现违章指挥有权抵制，并上报安全科及主管领导。

6、负责做好本管理范围、本班次的安全生产记录，并按要求上报安全科。

7、做好执行特殊任务的警戒、看护等项安全保卫工作。

8、完成上级领导交办的临时性任务。

班组长岗位安全责任制

1、对本班组工人在生产建设过程中的安全、健康负责。

认真执行安全生产政策、法令和本单位的有关指示，严格执行各项规章制度和交接班制度。

2、经常教育本班组人员自觉执行生产纪律和严格按规程进行作业，做好新入厂和调换工种，调换岗位工人的安全生产教育，增强安全意识。

3、组织本班组人员，认真学习安全技术操作规程，并定期或不定期帮助班组人员掌握安全规程。

4、坚持每天安全生产检查巡回制度，对班组控制的重点危险源、设备的安全装置及设施、工作场所、周围环境、本班组人员的精神状态、思想活动等进行检查，发现不安全因素及时消除。

如本班组无能力解决，应认真做好记录，并