儿童乐园规章制度.docx

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儿童乐园规章制度

儿童乐园规章制度

　　篇一：

儿童乐园规章制度

　　篇一：

儿童乐园规章制度

　　入场

　　须知

　　－－－－－－－－

　　－－－－－－

　　进入本场地前，家

　　长须仔细阅读入场须知

　　1、本场地适合身高

　　130cm以下儿童游玩，一律凭票入场。

　　2、进场儿童必须有

　　家长全程陪同，禁止儿童单独进场。

请家长善尽监护的义务，家长必须为年满18周岁以上行

　　动方便的成年人。

　　3、进场人员必须脱

　　鞋并穿袜子，儿童不得穿开裆裤入场。

　　4、儿童身上的硬物、

　　尖物（如：

玩具、发卡、饰物等）不可带入场内。

　　5不得出现不安全

　　游玩行为，严禁在安全网上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排。

　　7、不得用力拽拉椰

　　子树，以免旋转速度过快发生危险。

　　8、不得直接从设备

　　高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友。

　　9、请不要在场内吃

　　零食、喝饮料；

　　10、禁止在场内大

　　小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理。

　　11、禁止在管道中

　　长时间逗留，以免影响伙伴通过；

　　12、为保证健康和

　　安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场；

　　13、本场内设施均

　　出于安全考虑，凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质

　　量问题原因造成的事故本场地概不负责。

　　14、本场地不负看

　　管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。

　　儿童乐园员工管理制度

　　一、员工录用与离

　　职：

　　新员工试用期间必

　　须服从安排，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试用期工资。

　　本乐园对所有员工

　　都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前十天写出书面辞呈。

经批准后，交回工作服，

　　方可领取工资。

　　二、考勤管理：

　　1、正常劳动时间按

　　三班轮换。

　　2、上班换好工作服、

　　整理好仪容。

　　3、事假要提前一天申请。

特殊原因也必须提前电话通知，违者按旷工论。

　　4、迟到：

凡未按规

　　定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。

旷工：

未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满

　　未归者均算旷工。

吃饭时间：

吃饭时间为40分钟，逾时未归者按迟到处理。

　　5、上班时间若要外

　　出须得到管理人员同意。

　　三、工资待遇：

　　1、员工工资遵循按

　　劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。

　　2、员工工资以现金

　　形式按月支付。

发放时间为下个月15号至18号。

　　3、根据需要，乐园

　　给员工发放工作服等配套用品。

辞职或除名的员工对配发的用品应上交，不缴回者按用品成

　　本费用的全部在工资中扣除。

　　四、安全制度：

　　1、员工必须服从安

　　排指挥，维持乐园内秩序，防止儿童意外伤害发生。

　　2、工作必须注意防

　　火、防盗、防暴、防机械事故，若发现问题及时采取措施，防止事故发生。

　　3、发现形迹可疑或

　　不法行为的人或事，要及时报告管理人员。

　　4、乐园内不得出现

　　打架闹事行为，若发现此不良状况立即报告，并帮忙疏导围观群众。

　　5、员工不得打架斗

　　殴，工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。

　　五、财产负责制度：

　　1、各部负责人，负

　　责本部机械设备、物品等安全，对后勤部负责。

如发现丢失或损坏，追究当事的责任或赔偿。

　　2、如有设备需维修

　　时，由各部负责人及时报告主管领导，避免影响正常工作。

　　六、奖惩制度：

　　奖励：

　　1、对维持秩序保护

　　儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。

　　2、努力完成本职工作和临时突击性任务，成绩显著者，将给予奖励现金。

　　3、帮助本乐园发展

　　新客户，成绩突出者，将给予提成奖励。

　　4、在服务中创造优

　　异成绩，如拾金不昧等，为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金。

　　5、发现事故苗头及

　　时采取措施，防止事故发生的，将给予奖励现金。

惩罚、纪律处分：

　　1、上班不穿工作服

　　者，一次罚5元；

　　2、迟到：

半小时以

　　内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，以此

　　类推；

　　3、工作时间干私事、

　　玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整，发现一次各罚5元；

　　4、上班时间擅离职

　　守、聚堆闲聊，服务差、被顾客投诉的，上班时间吸烟、酗酒、赌博的，和同事、顾客或其

　　他人吵架、打架斗殴的，不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元；

　　5、严重违反各项制

　　度，造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。

　　七、卫生制度：

　　1、每日早上8：

00

　　到8：

40分为打扫卫生时间；乐园内的玩具，游乐设施、办公桌椅等，需摆放整齐，保持干

　　净卫生。

　　2、儿童易接触的塑

　　料球、积木、摇马等设施设备要及时刷洗消毒。

各类物品摆放有序，人员要衣冠整洁。

　　下面参考卫生管理

　　制度

　　八、交接班制度

　　1、有准确的时间观

　　念，每班必须提前15分钟接收工作，整理仪表，进行接班准备。

　　2、收银员整理好帐

　　目，清点所有现金交与指定的收款人员。

　　3、清点乐园中的设

　　备、消耗物品等，统计好数量，作好值班记录。

　　4、每晚下班前认真

　　检查各种设施、设备，消除不安全隐患，确保安全。

　　仪态仪表

　　1、员工要做好个

　　人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

　　2、对待家长和孩

　　子文明礼貌，语言规范，亲切热情。

　　3、上班时禁止闲

　　聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

　　4、工作期间要随

　　时关注场内情况，确保游玩的儿童的人身安全。

　　工作标准：

　　第一条、凡是上岗

　　的服务员，要求仪表整洁，仪容端庄。

　　第二条、文明礼貌，

　　语言规范，亲切热情。

　　第三条、上班时禁

　　止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

　　第四条、做好个人

　　卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

　　第五条、要有良好

　　的服务意识，按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。

　　第六条、按乐园清

　　洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。

责任区内的卫生应随时清理，做到清洁卫生

　　无死角。

　　第七条、按照设备

　　摆放要求做好摆放，对损坏或需维修项目，要及时报告和维修，保证各种灯具的完好。

　　第八条、服务员要

　　机敏勤快，及时提供各种服务，满足客人的合理要求。

　　第九条、如发现有

　　顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。

　　篇二：

儿童乐园游玩须知

　　儿童

　　乐园游玩须知

　　为了营造安全、清洁的儿童游乐环境，入场游玩的儿童以及陪同的家长（监护人）务必仔细

　　阅读并接受本乐园游玩须知。

　　一、本乐园限本小

　　区内3—12岁儿童使用（须监护人陪同、指导），身高超过150cm的及非本小区儿童谢绝进入。

　　二、患有传染病、

　　身体不适者及不卫生者，严禁入内。

　　三、所有进场人员

　　请不要将食品或饮料、尖硬物品以及可能对他人安全与健康造成伤害的危险物品携带入场。

　　四、进场人员应服

　　从工作人员管理，依次入场，确保安全有序游玩。

　　五、在游玩时，请

　　家长（监护人）负起看护责任，不要离开现场时刻关注游玩中您的孩子的安全，教育并培养

　　您的孩子树立合作与谦让的品格。

　　六、请不要在游乐

　　场内丢垃圾、大小便等有关影响卫生行为。

　　七、请不要在任何

　　梯口处推挤或在器材架顶上攀爬及做其它各种危险动作。

　　八、请不要在本乐

　　园内追逐打闹，以免伤害他人。

　　九、请不要在儿童

　　游乐管道中滞留，以免影响他人通行。

　　十、在玩滑梯时以

　　正确的坐势下滑，严禁头部朝下滑。

　　十一、在玩木马转

　　车和摇摇椅时，必须在停止状态后方能上下，不可争先恐后，严禁快速转动或大力摇动，以

　　免意外发生。

　　十二、请不要擅自

　　移动、拆卸和松动设施部件，出场时不准将场内任何物品设施带出场外。

　　十三、游乐场管理人员应随时检查游乐设施使用状况，如发现有异常、损坏现象，禁止游玩，

　　待修复后方可使用。

　　十四、入场游玩的

　　儿童，以及陪同的家长（监护人）应该明白：

游乐场游玩可能会因为本人或监护人的失误而

　　导致意外发生，因此进入乐园游玩前必须明白此类风险的存在，并仔细阅读本游乐场游玩规

　　则（包括场内一切提示、警告标识等），并决定是否陪同您的小孩，一旦进入本乐园，即表示

　　您已认可本儿童乐园的一切规定并自行承担一切风险。

　　衡阳市**物业服务有限公司

　　**花园物业服务中

　　心

　　篇三：

儿童乐园使用须知

　　kids

　　clubuserules

　　儿童乐园使用须知

　　儿童乐园开放时间：

10:

00am-18:

00pm

　　kidsclubopen

　　time:

10:

00am-18:

00pm

　　1.儿童乐园仅供本酒店住客开放；

　　thechildrens

　　parkisonlyforthehotelguests;

　　2.进入儿童乐园

　　请脱鞋，请勿在游乐区域吃零食、喝饮料；

　　pleasetakeoff

　　yourshoesbeforeyouenterthechildrenspark,pleasedonteatsnacksanddrinks

　　intheamusementareas;

　　4.自觉维护场地

　　清洁卫生，禁止在场地内大小便、随地吐痰、乱扔垃圾；如遇儿童呕吐或突发事件，请及时

　　与工作人员联系；

　　maintainthesite

　　cleansanitation,bannedinthefieldtorelieve,spitting,littering;incaseof

　　childrenvomitingoremergency,pleasecontactthestaff;

　　whenthechildren

　　篇二：

儿童游乐园管理规定

　　儿童游乐园管理规定

　　1.开放时间：

19:

00－21:

30，其他时间不得开放。

活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。

　　2.本游乐园仅限单位内部使用，不对外界开放。

　　3.物业公司安排专人负责管理，每天定期清理卫生，按时开关门，开关灯。

　　4.凡使用该游乐园的儿童，须有大人陪同看护，并做好安全防护措施，否则后果自负。

　　5.凡身高1.4米以上的学龄儿童及成人,不得使用儿童游乐设施；

　　6.儿童游玩时应互相谦让，严禁推搡。

注意通道、滑梯、吊桥与平台边处有跌落的危险，游玩时应有成人在此处接应、监护。

　　7.组合儿童滑梯使用中，禁止沿滑梯扶手边缘滑下，禁止逆上滑梯、跨越安全护栏或吊在护栏外等危险运动。

　　8.使用每一种器械之前，请先阅读使用说明和安全注意事项；

　　9.在您使用之前请检查各部分连接件是否牢固，确认无松动后方可使用；

　　10.活动人员要自觉爱护和监督公共卫生,不得让儿童随地大小便、乱扔果皮、杂物等。

有违反规定者,其家长或陪同人员应自觉承担清洁责任。

　　11.活动人员要自觉爱护游乐设施,不得在墙壁和游乐设施上乱涂、乱画、乱刻、乱砸、乱拆等有损公物的行为。

如发现损坏现象，将按损坏的程度,责令当事人赔偿或给予相应的处罚。

　　12.严禁擅自挪动、拆卸和松动器械部件。

器械出现螺丝松动时请勿使用，敬请与物业公司联系。

　　华能雨汪电厂

　　二〇一六年一月一日

　　篇三：

儿童乐园员工管理制度

　　儿童乐园员工管理制度

　　一、员工录用与离职：

　　1.新员工试用期间必须服从安排，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试用期工资。

　　2.本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前一个月写出书面辞呈。

经批准后，交回工具，方可领取工资。

　　二、考勤管理：

　　1、正常劳动时间7:

30——11:

30,13:

30——17:

30。

　　2、上班换好工作服、整理好仪容。

　　3、事假要提前一天申请。

特殊原因也必须提前电话通知，违者按旷工论。

　　4、迟到：

凡未按规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。

　　旷工：

未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。

　　5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。

　　三、工资待遇：

　　1、员工工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。

　　2、员工工资以转账形式按月支付。

　　3、根据需要，乐园给员工发放工作服等配套用品。

辞职或除名的员工对配发的用品应上交，不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。

　　四、安全制度：

　　1、员工必须服从安排指挥，维持乐园内秩序，防止儿童意外伤害发生。

　　2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现问题及时采取措施，防止事故发生。

　　3、发现形迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告管理人员。

　　4、乐园内不得出现打架闹事行为，若发现此不良状况立即报告，并帮忙疏导围观群众。

　　5、员工不得打架斗殴，工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。

　　五、财产负责制度：

　　1、员工负责本部机械设备、物品等安全。

如发现丢失或损坏，追究当事的责任或赔偿。

　　2、如有设备需维修时，员工及时报告主管领导，避免影响正常工作。

　　六、奖惩制度：

　　奖励：

　　1、对维持秩序保护儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。

　　2、努力完成本职工作和临时突击性任务，成绩显著者，将给予奖励现金。

　　3、帮助本乐园发展新客户，成绩突出者，将给予提成奖励。

　　4、在服务中创造优异成绩，如拾金不昧等，为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金。

　　5、发现事故苗头及时采取措施，防止事故发生的，将给予奖励现金。

　　惩罚、纪律处分：

　　1、上班不穿工作服者，一次罚5元；

　　2、迟到：

半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，以此类推；

　　3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整，发现一次各罚5元；

　　4、上班时间擅离职守、聚堆闲聊，服务差、被顾客投诉的，上班时间吸烟、酗酒、赌博的，和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的，不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元；

　　5、严重违反各项制度，造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。

　　七、卫生制度：

　　1、每日早上8：

00到8：

40分为打扫卫生时间；乐园内的玩具，游乐设施、办公桌椅等，需摆放整齐，保持干净卫生。

　　2、儿童易接触的塑料球、积木、摇马等设施设备要及时刷洗消毒。

各类物品摆放有序，人员要衣冠整洁。

下面参考卫生管理制度

　　八、交接班制度

　　1、有准确的时间观念，每班必须提前15分钟接收工作，整理仪表，进行接班准备。

　　2、收银员整理好帐目，清点所有现金交与指定的收款人员。

　　3、清点乐园中的设备、消耗物品等，统计好数量，作好值班记录。

　　4、每晚下班前认真检查各种设施、设备，消除不安全隐患，确保安全。

　　仪态仪表

　　1、员工要做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

　　2、对待家长和孩子文明礼貌，语言规范，亲切热情。

　　3、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

　　4、工作期间要随时关注场内情况，确保游玩的儿童的人身安全。

　　工作标准：

第一条、凡是上岗的服务员，要求仪表整洁，仪容端庄。

　　第二条、文明礼貌，语言规范，亲切热情。

　　第三条、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

　　第四条、做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

　　第五条、要有良好的服务意识，按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。

　　第六条、按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。

责任区内的卫生应随时清理，做到清洁卫生无死角。

　　第七条、按照设备摆放要求做好摆放，对损坏或需维修项目，要及时报告和维修，保证各种灯具的完好。

　　第八条、服务员要机敏勤快，及时提供各种服务，满足客人的合理要求。

　　第九条、如发现有顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。