3习题答1.docx
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3习题答1
练习题
一、单项选择题
1.下列不得计入产品成本的费用是（C）。
A。
车间厂房折旧费B。
车间机物料消耗
C。
房产税、车船使用税D.有助于产品形成的辅助材料
2。
直接用于产品生产，并构成该产品实体的原材料费用应记入的会计科目是（A）.
A.生产成本B.制造费用C.管理费用D。
营业费用
3.企业行政管理人员工资应记入的会计科目是（D）。
A.营业外支出B。
应付福利费C。
其他业务支出D。
管理费用
4。
按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时,其适用的条件是（C）.
A。
产品的产量与所耗用的材料有密切的联系
B.产品的重量与所耗用的材料有密切的联系
C.几种产品共同耗用几种材料
D。
各项材料消耗定额比较准确稳定
5。
在几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配可采用（D）
A.定额耗用量比例分配法
B。
产品产量比例分配法
C.产品重量比例分配法
D。
产品材料定额成本比例分配法
1。
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记的会计科目是（B）。
A。
应付福利费B.管理费用C。
制造费用D。
营业外支出
2.工作通知单是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种（C）。
A.出勤记录B。
工时记录C。
产量凭证D.质量凭证
3．用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时，全年平均每月的工作日数为（D）。
A．30天B．25.5天C．21.17天D．20.92天
二、多项选择题
1。
工业企业的期间费用包括（BCD）.
A。
制造费用B。
财务费用C.管理费用D.销售费用E.辅助生产费用
2。
下列各项中，属于工业企业成本项目的有（BCDE）。
A。
外购材料B。
直接材料C。
燃料及动力D。
废品损失E。
直接工资
3。
计入产品成本的各种材料费用，按其用途分配,应记入下列科目的借方有（ACE）。
A．基本生产成本B．管理费用C．制造费用D．销售费用E．辅助生产成本
4.计入产品成本的其他费用支出有（AD）。
A。
劳动保护费B。
利息支出C.邮电费D.水电费E.产品销售费用
5。
要素费用的分配原则是（BE）。
A.所有的费用均应采用一定的方法在各种产品当中进行分配
B。
直接费用直接计入产品成本C。
直接费用分配计入产品成本
D.间接费用直接计入产品成本E.间接费用分配计入产品成本
6。
生产领用的材料被多种产品耗用且不能分清每种产品的消耗数量时，将材料费用在各种产品当中进行分配可采用的分配方法有（BCDE）。
A。
约当产量法B.定额耗用量比例分配法
C。
产品产量比例分配法D.产品重量比例分配法
E。
产品材料定额成本比例分配法
1。
下列应包括在工资总额中的项目是（ABCD）。
A.计时工资B。
计件工资C.津贴和补贴
D.病假工资E。
生活困难补助
2。
计算应付工资的原始凭证主要有（ABCDE）。
A.考勤簿B。
产量记录C.工作班产量记录
D。
工作通知单E。
工序进程单
3。
计算日工资时可用月标准工资除以（ABD）。
A.30天B.20.92天C。
31天D。
当月满勤日数E。
当月日历日数
4。
下列属于特殊情况下支付的工资有（ABCD）。
A。
病假支付的工资B。
工伤支付的工资C。
探亲支付的工资
D。
婚假支付的工资E。
加班支付的工资
5.下列可以计算计件工资的产量是（AC）.
A。
合格品产量B.料废数量C。
工废数量
D.在产品数量E。
尚未检验的产品数量
三、判断题
1。
成本项目是工业企业费用按其经济内容分类的项目。
（×）
2。
费用要素中的“工资”项目与成本项目中的“直接工资”项目，虽然名称有一点区别，但金额却是相等的.（×）
3。
当燃料费用在产品成本中所占比重较大时，应与动力费用合并设立“燃料及动力”成本项目。
（√）
4。
固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计人产品成本.（×）
5生产费用按经济内容和经济用途划分的要素费用和成本项目所包括的内容相同。
（×）
6。
在一般情况下企业在本期投产的产品往往能在本期完工,本期完工的产品一定全部是由本期投产的。
（×）
7。
材料费用的分配一般是通过编制材料费用分配表进行的.（√）
8。
材料费用分配方法的简便是指计算过程简单。
（×）
9.要素费用中的工资项目是指应计人产品成本中的生产工人的工资。
（×）
10。
在几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配应采用产品材料定额成本比例分配法进行分配。
（√）
1。
如果是因为料废原因而导致的废品,应照付计件工资。
（√）
2。
采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月，只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资。
（√）
3。
采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时，缺勤期间的节假日照发工资。
（√）
4.不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份的日工资都是相等的。
（×）
5。
根据福利部门人员的工资总额计提的福利费所做的会计分录借方是“应付福利费”科目.（×）
6。
工资总分类核算是根据“工资结算汇总表进行的".（√）
四、计算题一
1。
某车间生产甲、乙两种产品，共耗原料2000千克，单价20元，原料费用合计40000元。
本月投产甲产品300件,乙产品200件。
甲产品单位消耗定额lO千克，乙产品为25千克，要求采用材料定额耗用量的比例分配材料费用。
参考答案
材料费用分配率=40000÷（300×10＋200×25）=5
甲产品应分配负担原料费用=3000×5=15000（元）
乙产品应分配负担原料费用=5000×5=25000（元）
2。
某企业生产丙、丁两种产品领用C，D两种材料，实际成本总计66480元。
本月投产丙产品200件、丁产品100件，丙产品的消耗定额为：
C材料5千克，D材料8千克.丁产品的材料消耗定额是：
C材料7千克，D材料9千克.C，D两种材料的计划单价分别是12元和14元。
要求采用产品材料定额成本的比例分配每种产品应负担的材料费用。
参考答案
丙产品的C材料定额费用=200×5×12=12000（元）
丙产品的D材料定额费用=200×8×14=22400（元）
丙产品材料定额费用合计34400（元）
丁产品的C材料定额费用=100×7×12=8400（元）
丁产品的D材料定额费用=100×9×14=12600（元）
丁产品材料定额费用合计21000（元）
材料费用分配率=66480÷（34400+21000）=1.2
丙产品应分配的材料费用=34400×1。
2=41280（元）
丁产品应分配的材料费用=21000×1。
2=25200（元）
合计66480（元）
3。
某企业生产甲、乙两种产品，共耗用A种材料3000千克，每千克180元,甲产品重2000千克，乙产品重1200千克.要求：
根据上述资料，采用产品重量比例分配法分配材料费用。
参考答案
材料费用分配率=（3000×180）÷（2000+1200）=168．75
甲产品应分配的材料费用=2000×168。
75=337500（元）
乙产品应分配的材料费用=l200×168。
75=202500（元）
4。
某企业生产甲、乙、丙三种产品，共耗用A材料60000千克，每千克20元。
本月份共生产甲产品100件,乙产品300件.要求：
根据上述资料，采用产品产量比例分配法分配材料费用。
参考答案
材料费用分配率=（60000×20）÷（100+300）=3000
甲产品应分配的材料费用=100×3000=300000（元）
乙产品应分配的材料费用=300×3000=90000（元）
计算题二
职工王强月标准工资为941.40元，本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天（其中有两天是休息日），本月份出勤16天。
王强本月份奖金200元，津贴和补贴280元，星期天加班2天，病假支付标准为标准工资的80％。
要求：
根据上述资料，采用日工资计算的三种方法，分别计算王强本月份的应付工资（采用月薪制计算）。
参考答案
（1）按全年平均每月工作日数计算
日工资=941。
40÷20。
92=45（元）
计算时工资=941。
40-5×45=716。
40（元）
加班加点工资=2×45×1。
5=135（元）
病假工资=7×45×80％=252（元）
应付工资=716．40+200+280+135+252=l583。
40（元）
（2）按全年平均每月日历日数计算
日工资=941。
40÷30=31.38（元）
计算时工资=941。
40—7×31.38=721.74（元）
加班加点工资=2×31.38×1。
5=94。
14（元）
病假工资=7×31。
38×80％=175。
73（元）
应付工资=721。
74+200+280+94。
14+175。
73=1471.6l（元）
（3）按当月满勤日数计算
日工资=941。
40÷（30—9）=44。
83（元）
计时工资=941。
40—5×44。
83=717。
25（元）
加班加点工资=2×44。
83×1。
5=134.49（元）
病假工资=5×44.83×80%=179.32（元）
应付工资=717.25+200+280+134.49+179。
32=l511。
06（元）
计算题三
职工张丽新6月份加工甲、乙两种产品,加工甲产品300件，乙产品150件.验收时发现甲产品有废品30件,其中料废lO件，工废20件；乙产品全部合格。
该职工的小时工资率为5元，甲产品的定额工时为30分钟，乙产品的定额工时为2小时。
要求：
根据上述资料，计算张丽新本月份的应付计件工资。
参考答案
甲产品计件单价=（30÷60）×5=2。
5（元）
乙产品计件单价=2×5=10（元）
应付计件单价=（300—20）×2。
5+150×10=2200（元）
计算题四
某企业的一个再生产小组,本月份生产A产品200件，每件计件单价为8元.该小组共有职工5人，每位职工的小时工资率分别为：
张刚强6元，李金明7元，王码6元，孙小朋8元，赵越8．80元。
本月份工作时间张刚强180小时,李金明175小时，王码160小时,孙小朋169小时,赵越182小时。
要求：
根据上述资料，计算该小组应得的计件工资，并采用计件工资和计时工资的比例分配计算每一位职工应得的计件工资，并将计算结果填入下表中。
计件工资分配表
工人姓名
小时工资率
实际工作小时
计时工资
分配率
应付计件工资
张刚强
6
180
1080
2775。
60
李金明
7
175
1225
3，148。
25
王码
6
160
960
2467。
20
孙小朋
8
169
1352
3474.64
赵越
8。
80
182
l601.60
4134.3l
合计
866
6218.60
2。
57
16000
计算题五
某企业一小组共有职工4人，本月份共生产甲产品800件,每件产品的计件单价6元，4名职工的工作天数分别为:
甲职工25天，乙职工24天,丙职工23天,丁职工2l天。
要求：
根据上述资料，计算该小组应得的计件工资，并按实际工作天数计算每位职工应得的计件工资，并将计算结果填入下表中。
计件工资分配表
工人姓名
实际工作天数
计件工资分配率
应付计件工资
甲
25
l290。
25
乙
24
l238.64
丙
23
l187。
03
丁
2l
l083.8l
合计
93
51。
6l
4799.73
计算题六
某企业本月份发生生产工人工资180000元,共生产三种产品.三种产品的生产工时分别为甲产品2000小时，乙产品4000小时，丙产品3000小时。
要求:
根据上述资料进行如下几项计算.
（1）按生产工时的比例计算每种产品应分配的工资费，并将计算结果直接填入下表中。
工资费用分配表
分配对象
分配标准
分配率
分配金额
甲产品
2000
40000
乙产品
4000
80000
丙产品
3000
60000
合计
9000
20
180000
（2）按14%的比例计提职工福利费，并采用生产工时的比例,在各种产品中分配职工福利费，将计算结果直接填入下表中.
提取职工福利费分配表
分配对象
分配标准
分配率
分配金额
甲产品
2000
5600
乙产品
4000
11200
丙产品
3000
8400
合计
9000
2。
8
25200
升级会员 