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1、3习题答1练习题一、单项选择题1.下列不得计入产品成本的费用是(C）。A。车间厂房折旧费 B。车间机物料消耗C。房产税、车船使用税 D.有助于产品形成的辅助材料2。直接用于产品生产，并构成该产品实体的原材料费用应记入的会计科目是（A ).A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D。营业费用3.企业行政管理人员工资应记入的会计科目是（D ）。A.营业外支出 B。应付福利费 C。其他业务支出 D。管理费用4。按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时,其适用的条件是（C).A。产品的产量与所耗用的材料有密切的联系 B.产品的重量与所耗用的材料有密切的联系 C.几种产品共同耗用几种材料 D。各项材

2、料消耗定额比较准确稳定5。在几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配可采用（D）A.定额耗用量比例分配法 B。产品产量比例分配法 C.产品重量比例分配法 D。产品材料定额成本比例分配法1。按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记的会计科目是(B )。A。应付福利费 B.管理费用 C。制造费用 D。营业外支出2.工作通知单是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种（C）。A.出勤记录 B。工时记录 C。产量凭证 D.质量凭证3用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时，全年平均每月的工作日数为（D )。 A30天 B25.5天 C21.17天 D20.92天二

3、、多项选择题1。工业企业的期间费用包括（BCD）.A。制造费用 B。财务费用 C.管理费用 D.销售费用 E.辅助生产费用2。下列各项中，属于工业企业成本项目的有（BCDE）。A。外购材料 B。直接材料 C。燃料及动力 D。废品损失 E。直接工资3。计入产品成本的各种材料费用，按其用途分配,应记入下列科目的借方有（ACE)。 A基本生产成本 B管理费用 C制造费用 D销售费用 E辅助生产成本4.计入产品成本的其他费用支出有(AD )。 A。劳动保护费 B。利息支出 C.邮电费 D.水电费 E.产品销售费用5。要素费用的分配原则是（BE)。A.所有的费用均应采用一定的方法在各种产品当中进行分配B

4、。直接费用直接计入产品成本 C。直接费用分配计入产品成本D.间接费用直接计入产品成本 E.间接费用分配计入产品成本6。生产领用的材料被多种产品耗用且不能分清每种产品的消耗数量时，将材料费用在各种产品当中进行分配可采用的分配方法有（BCDE)。A。约当产量法 B.定额耗用量比例分配法C。产品产量比例分配法 D.产品重量比例分配法E。产品材料定额成本比例分配法1。下列应包括在工资总额中的项目是（ABCD）。A.计时工资 B。计件工资 C.津贴和补贴D.病假工资 E。生活困难补助2。计算应付工资的原始凭证主要有（ABCDE）。A.考勤簿 B。产量记录 C.工作班产量记录D。工作通知单 E。工序进程单

5、3。计算日工资时可用月标准工资除以(ABD）。A.30天 B.20.92天 C。31天 D。当月满勤日数 E。当月日历日数4。下列属于特殊情况下支付的工资有（ABCD）。A。病假支付的工资 B。工伤支付的工资 C。探亲支付的工资 D。婚假支付的工资 E。加班支付的工资5.下列可以计算计件工资的产量是（AC）.A。合格品产量 B.料废数量 C。工废数量D.在产品数量 E。尚未检验的产品数量 三、判断题1。成本项目是工业企业费用按其经济内容分类的项目。 (）2。费用要素中的“工资”项目与成本项目中的“直接工资”项目，虽然名称有一点区别，但金额却是相等的. （)3。当燃料费用在产品成本中所占比重较大

6、时，应与动力费用合并设立“燃料及动力”成本项目。（）4。固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计人产品成本.（)5生产费用按经济内容和经济用途划分的要素费用和成本项目所包括的内容相同。()6。在一般情况下企业在本期投产的产品往往能在本期完工,本期完工的产品一定全部是由本期投产的。 （ )7。材料费用的分配一般是通过编制材料费用分配表进行的. （ ）8。材料费用分配方法的简便是指计算过程简单。 (）9.要素费用中的工资项目是指应计人产品成本中的生产工人的工资。 （ )10。在几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配应采用产品材料定额成本比例分配法进行分配。 ()1。如果是因为料废原

7、因而导致的废品,应照付计件工资。 （)2。采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月，只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资。 (）3。采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时，缺勤期间的节假日照发工资。 （）4.不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份的日工资都是相等的。 (）5。根据福利部门人员的工资总额计提的福利费所做的会计分录借方是“应付福利费”科目. （)6。工资总分类核算是根据“工资结算汇总表进行的. （）四、计算题一1。某车间生产甲、乙两种产品，共耗原料2 000千克，单价20元，原料费用合计40 000元。本月投产甲产品300件,乙产品200件。甲产品单位

8、消耗定额lO千克，乙产品为25千克，要求采用材料定额耗用量的比例分配材料费用。参考答案材料费用分配率=40 000（30010200 25）=5甲产品应分配负担原料费用=3 000 5=15 000（元）乙产品应分配负担原料费用=5 0005=25 000(元）2。某企业生产丙、丁两种产品领用C，D两种材料，实际成本总计66 480元。本月投产丙产品200件、丁产品100件，丙产品的消耗定额为：C材料5千克，D材料8千克.丁产品的材料消耗定额是：C材料7千克，D材料9千克.C，D两种材料的计划单价分别是12元和14元。要求采用产品材料定额成本的比例分配每种产品应负担的材料费用。参考答案丙产品的

9、C材料定额费用=200 512=12 000(元)丙产品的D材料定额费用=200814=22 400（元）丙产品材料定额费用合计 34 400(元）丁产品的C材料定额费用=100712 = 8 400（元）丁产品的D材料定额费用=100914=12 600(元)丁产品材料定额费用合计 21 000（元)材料费用分配率=66 480(34 400+21 000)=1.2丙产品应分配的材料费用=34 4001。2=41 280(元)丁产品应分配的材料费用=21 000 1。2=25 200(元) 合计 66 480（元)3。某企业生产甲、乙两种产品，共耗用A种材料3 000千克，每千克180元,甲

10、产品重2 000千克，乙产品重1 200千克.要求：根据上述资料，采用产品重量比例分配法分配材料费用。参考答案材料费用分配率=（3000180）(2000+1200）=16875甲产品应分配的材料费用=2 000168。75=337 500（元)乙产品应分配的材料费用=l 200168。75=202 500(元）4。某企业生产甲、乙、丙三种产品，共耗用A材料60 000千克，每千克20元。本月份共生产甲产品100件,乙产品300件.要求：根据上述资料，采用产品产量比例分配法分配材料费用。参考答案材料费用分配率=（6000020）(100+300)=3000甲产品应分配的材料费用=1003000

11、=300000(元)乙产品应分配的材料费用=3003000=90000(元） 计算题二职工王强月标准工资为941.40元，本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天（其中有两天是休息日)，本月份出勤16天。王强本月份奖金200元，津贴和补贴280元，星期天加班2天，病假支付标准为标准工资的80。要求：根据上述资料，采用日工资计算的三种方法，分别计算王强本月份的应付工资（采用月薪制计算）。参考答案（1）按全年平均每月工作日数计算 日工资=941。4020。92=45(元)计算时工资=941。40-545=716。40（元）加班加点工资=2451。5=135(元)病假工资=74580=2

12、52（元)应付工资=71640+200+280+135+252=l 583。40（元)（2)按全年平均每月日历日数计算日工资=941。4030=31.38（元）计算时工资=941。40731.38=721.74(元）加班加点工资=231.381。5=94。14(元)病假工资=731。3880=175。73(元）应付工资=721。74+200+280+94。14+175。73=1 471.6l（元）（3）按当月满勤日数计算日工资=941。40（309）=44。83（元）计时工资=941。40544。83=717。25（元)加班加点工资=244。831。5=134.49（元）病假工资=544.83

13、80%=179.32(元）应付工资=717.25+200+280+134.49+179。32=l 511。06(元）计算题三职工张丽新6月份加工甲、乙两种产品,加工甲产品300件，乙产品150件.验收时发现甲产品有废品30件,其中料废lO件，工废20件；乙产品全部合格。该职工的小时工资率为5元，甲产品的定额工时为30分钟，乙产品的定额工时为2小时。要求：根据上述资料，计算张丽新本月份的应付计件工资。参考答案甲产品计件单价=（3060)5=2。5(元）乙产品计件单价=25=10(元)应付计件单价=（30020)2。5+15010=2 200(元）计算题四某企业的一个再生产小组,本月份生产A产品2

14、00件，每件计件单价为8元.该小组共有职工5人，每位职工的小时工资率分别为：张刚强6元，李金明7元，王码6元，孙小朋8元，赵越880元。本月份工作时间张刚强180小时,李金明175小时，王码160小时,孙小朋169小时,赵越182小时。要求：根据上述资料，计算该小组应得的计件工资，并采用计件工资和计时工资的比例分配计算每一位职工应得的计件工资，并将计算结果填入下表中。计件工资分配表工人姓名小时工资率实际工作小时计时工资分配率应付计件工资 张刚强 6 180 1 080 2 775。60 李金明 7 175 1 225 3，148。25 王 码 6 160 960 2 467。20孙小朋 8 1

15、69 1 352 3 474.64 赵 越 8。80 182 l 601.60 4 134.3l 合计 866 6 218.60 2。57 16 000计算题五某企业一小组共有职工4人，本月份共生产甲产品800件,每件产品的计件单价6元，4名职工的工作天数分别为:甲职工25天，乙职工24天,丙职工23天,丁职工2l天。要求：根据上述资料，计算该小组应得的计件工资，并按实际工作天数计算每位职工应得的计件工资，并将计算结果填入下表中。计件工资分配表工人姓名 实际工作天数计件工资分配率 应付计件工资 甲 25 l 290。25 乙 24 l 238.64 丙 23 l 187。03 丁 2l l 0

16、83.8l 合计 93 51。6l 4 799.73计算题六某企业本月份发生生产工人工资180000元,共生产三种产品.三种产品的生产工时分别为甲产品2 000小时，乙产品4000小时，丙产品3000小时。要求:根据上述资料进行如下几项计算. （1）按生产工时的比例计算每种产品应分配的工资费，并将计算结果直接填入下表中。工资费用分配表分配对象 分配标准 分配率 分配金额 甲产品 2 000 40 000 乙产品 4 000 80 000 丙产品 3 000 60 000 合计 9 000 20 180 000 （2)按14%的比例计提职工福利费，并采用生产工时的比例,在各种产品中分配职工福利费，将计算结果直接填入下表中.提取职工福利费分配表分配对象 分配标准 分配率 分配金额甲产品 2 000 5 600乙产品 4 000 11 200丙产品 3 000 8 400 合计 9 000 2。8 25 200