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安康杯竞赛活动考核表

附件1:

2011年唐山市“安康杯”竞赛参赛单位登记表

单位名称

单位地址

邮政编码

所属行业

(选择打钩)

煤矿、建筑、建材、石油、化工、交通、运输、机械、冶金、纺织、船舶、轻工、军工、邮电、财贸、商业、电子、铁路、民航、农林、电力、水利、医药、非煤矿山、其它

企业竞赛

领导小组

组长(职务):

副组长(职务):

成员(职务):

企业职工人数

参赛职工人数

企业班组总数

参赛班组数

联系人姓名

联系电话

竞赛实施方案:

附件2:

2011年唐山市“安康杯”竞赛参赛单位汇总表

县(区)或产业名称:

序号

单位名称

单位

性质

所属

行业

职工

总数

参赛职

工人数

班组

总数

参赛

班组数

联系人

联系电话

合计

注:

1、单位性质:

国有或非国有;

2、所属行业:

煤矿、建筑、建材、石油、化工、交通、运输、机械、冶金、纺织、船舶、轻工、军工、邮电、财贸、商业、电子、铁路、民航、

农林、电力、水利、医药、非煤矿山、其它。

附件3:

唐山市“安康杯”竞赛优胜企业考核表

(表一)企事业单位“安康杯”竞赛考核标准

单位:

考核人:

考核项目

考核内容

得分

评定分

组织

领导

(10分)

1、竞赛组织机构健全。

3

3

2、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。

3

3

3、班组参赛率达到40%(1分)、70%(2分)、100%(3分)。

3

3

4、单位一把手任“安康杯”竞赛组委会主任。

1

1

 

 

 

(24分)

1、安全管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络。

2

2

2、将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核;定期或不定期研究、解决安全生产中的重大问题;安全工作有计划、有目标、有投入、有考核、有检查。

3

3

3、安全卫生规章制度健全,并严格执行。

2

2

4、严格执行国家有关劳动安全卫生法律、法规,工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。

新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施,严格执行国家“三同时”的规定。

2

2

5、5、开展经常性的安全卫生检查,对查出的事故隐患分级负责整改,一时无法整改的有应急防范措施,并制定计划进行治理。

2

2

6、6、就劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假等进行平等协商,签订劳动安全卫生专项集体合同并严格执行。

2

2

7、个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。

2

2

8、8、各种设备有严格的维修保养制度,落实到人,安全装置齐全有效,设备完好率100%,消防设备与器材齐全,有专人负责,定期检查和保养。

2

2

9、积极采用先进技术、工艺、设备,淘汰落后生产技术,主要产品的单位产品综合能耗、水耗达到国内行业先进水平。

2

2

10、制定安全环保和文明生产考核办法,企业排放各类污染物排放浓度和吨产品排放量达到国家和省污染物排放标准。

2

2

11、不断改善作业环境,作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内。

1

1

12、安全生产教育有计划,有具体实施方案。

定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。

2

2

安全生产月(8分)

积极参加年度全国“安全生产月”活动。

8

8

积极参加

各项活动

(15分)

1、积极组织开展“十个一”活动。

5

5

2、积极参加“安康杯”竞赛组委会开展的督导师、督导员、师资等培训及安全文化和职工安全生产电视培训活动。

8

8

3、重视“安康杯”竞赛信息化建设。

2

2

群众

监督

(13分)

1、认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求,健全工会劳动保护监督检查网络(2分)。

重视班组安全建设(1分);重视女工劳动保护(1分);重视职工的身体健康,配合有关部门做好结核病、艾滋病等防治工作(2分);配合公安消防及交管部门做好职工的消防及交通安全教育和管理(2分)。

8

8

2、发动广大职工群众,开展行之有效的群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改(2分)。

全面推行“一法三卡”的实际应用(3分)。

5

5

事故控制

(30分)

1、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会制定的行业控制指标。

20

20

2、未发生重大消防事故。

5

5

3、未发生重大交通事故。

5

5

 

考核项目

考核内容

化工行业:

1、年死亡率小于0.005%;

2、尘毒监测合格率大于85%;

3、职业病发病率小于0.09%。

石化行业:

1、年重伤率小于0.01%;

2、全年死亡率小于0.005%;

3、事故直接经济损失小于工业总产值的0.01%。

建筑行业:

1、年死亡率不超过0.015%;

2、所有施工现场安全合格率100%;

3、一、二级企业优良率70%以上,三、四级企业优良率60%以上。

煤炭行业:

1、百万吨死亡率在1以下;

2、无一次死亡3人以上事故。

军工行业:

1、重伤率低于0.035%;

2、年死亡率低于0.006%;

3、火灾事故直接经济损失小于30万元。

冶金、有色金属行业:

1、年死亡率低于0.009%(矿山低于0.12%);

2、重伤率低于0.03%(矿山低于0.33%)。

财贸行业:

1、无火灾;

2、无因服务设施维修不及时造成事故。

纺织行业:

1、无死亡;

2、无重伤;

3、无火灾。

铁路行业:

1、无死亡;

2、无行车重大、特大事故。

备注:

超过事故及职业危害控制指标将在评先中“一票否决”。

附件3:

(表二)煤矿行业“安康杯”竞赛考核标准

单位:

考核人:

考核项目

考核内容

得分

评定分

组织

领导

(10分)

1、竞赛组织机构健全。

3

2、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。

3

3、班组参赛率达到40%(1分)、70%(2分)、100%(3分)。

3

4、单位一把手人“安康杯”竞赛组委会主任。

1

 

 

 

(50分)

1、党政工负责人亲自抓安全工作,把安全工作纳入重要议事日程。

(1)矿长每月组织召开一次安全办公会,研究解决安全问题(1分);

(2)亲自批阅安全文件,贯彻上级安全工作会议精神,制定有关决定、办法、措施,切实抓好安全生产工作(1分)。

2

2、主管安全工作领导直接部署、检查,抓安全工作落实。

(1)安全工作每月有计划、有部署、有总结(1分);

(2)及时贯彻落实上级部署的各项安全工作,落实情况记录在安全办公会议记录本上(及时得1分,不及时不得分);(3)有针对性地开展安全检查活动,每月组织一次安全隐患排查(1分);(4)每月召开一次现场办公会议,解决存在的问题(召开会议得1分,不召开不得分)。

4

3、按谁主管谁负责的原则,分管战线工作的领导要抓好分管战线的安全工作。

生产、安全副矿长至少每月组织一次安全质量标准化检查,以记录为准(有得2分,没有不得分);(质量标准化矿井得分第一名加6分,第二名加4分,第三名加2分;后进矿同以上名次相应扣除该矿分数)。

2

4、健全“一通三防”责任制,并落实到位。

(1)总工程师每月组织一次“一通三防”重大隐患排查;列表为准(没有扣2分)。

(2)矿每月召开“一通三防”安全办公会议,研究解决一通三防重大问题。

以会议记录和落实记录为准(少一项扣1分)。

10

5、坚持经常性安全检查。

(1)矿每月至少有一次全面安全检查,反映出各系统安全隐患,有整改结果(1分);

(2)重大隐患不向区队和矿主管领导下达安全隐患通知单少一次扣1分;(3)安检员到工作面检查次数少一次扣1分;(4)安全罚款指标未完成每降低1%扣1分。

9

6、积极整改事故隐患。

考核期内隐患整改率要达到100%,每降低1%扣1分,重复出现一项重大隐患扣2分。

5

7、安全监察检查部门监督检查。

(1)每发现一处矿井通风系统不健全、不合理、不稳定扣3分;

(2)每发现一处三违作业扣1分;(3)每发现一处重大隐患扣2分;(4)被责令停产整顿扣3分;(5)每发现一处特别重大隐患扣3分。

10

8、完成公司下达培训计划。

(1)特殊工种持证上岗考试不合格一人次扣1分;

(2)三级培训开展不好,该培训的未培训、经集团公司考试每有一人次不及格扣1分。

4

9、安全教育。

(1)党政领导每月为员工上安全大课或安全教育大会(有得4分,少一次扣2分);

(2)员工班前20分钟安全教育,抽查区队记录,以及平时抽查、检查有记录得3分,没有不得分。

4

考核项目

考核标准

基础分

实得分

群众安全

生产活动

(10分)

1、群监组织机构。

机构健全,制度完善,缺一项扣1分。

2

2、群监员活动。

(1)群监员上岗有考核,下班有汇报记录得1分。

(2)班中发现安全重大隐患,并下发隐患整改通知书得1分。

(3)隐患整改率达到95%以上得1分。

2

3、群监会活动检查。

(1)矿群监会各项制度健全并落实得1分。

(2)工会每月至少组织一次工会干部上岗检查、群监会每季组织一次职工代表视察得1分,每月有书面总结材料得1分,少一项扣1分。

2

4、宣传教育。

(1)及时宣传有关安全生产政策法规,贯彻上级会议精神,并有记录得1分。

(2)有“三违”登记簿并及时记载得1分。

(3)每月开展一次家属协管安全活动得1分,无不得分;每月一次家属安全知识学习有记录得1分,无不得分。

2

5、生活福利。

(1)员工劳动保护用品质量合格,发放及时得1分,每差一项扣2分。

(2)员工浴池水热干净,更衣室清洁无杂物合格得1分,一项不合格扣1分。

(3)员工矿灯使用率合格,得1分,员工食堂饭菜可口,员工满意率在85%以上得1分。

(4)员工宿舍电照合理,室内卫生合格,卫生间无异味,窗明地净,有一项不合格扣1分。

2

事故控制

(30分)

1、百万吨死亡率在1以下;无一次死亡3人以上事故。

(1)每发生一起死亡事故扣5分;

(2)重伤1人次扣1分;(3)重大非人身伤亡事故,每发生一起扣1分;(4)矿每月出现的重伤以上事故不及时汇报的每起扣1分。

20

2、未发生重大消防事故。

5

3、未发生重大交通事故。

5

备注:

发生一次死亡3人以上事故的取消评先资格。

附件3:

(表三)非煤矿山企业“安康杯”竞赛考核标准

单位:

考核人:

考核项目

考核标准

考核分值

实际得分

机构建设

(10分)

1、“安康杯”竞赛组委会设立符合规定,1分

2

2、建立厂(矿)、车间(采区)劳动保护监督委员会,1分

2

3、设立班组劳动保护监督检查员,1分

1

4、企业主要负责人依法培训合格,取得安全生产任职资格证书,1分

1

5、专职安全生产管理人员资质、数量符合规定,1分

1

6、注册安全工程师配备符合要求,1分

1

7、兼职安全生产管理人员满足安全生产需要,1分

1

安全文明生产法律法规管理与制度建设(12分)

1、及时传达安全文明生产和环境保护法律法规,上级有关会议精神。

1

 

2、生产单位取得排污许可证,基建单位通过环境影响评价,1分

1

3、建立、健全各级领导、职能部门和岗位人员安全生产责任制。

制定本单位安全文明生产管理制度:

安全目标管理、安全例会、安全检查、安全教育培训、设备管理、危险源管理、事故隐患排查与整改、安全技术措施审批、安全生产投入保障、劳动防护用品管理、职业卫生管理、事故管理、应急管理、安全标准化管理、特种作业人员管理、安全奖惩、安全生产档案管理等18项基本制度及其他有关的安全文明生产管理制度。

3

 

4、制定本单位涉及的岗位安全操作规程,1分,每漏缺1项扣0.2分

1

5、应急预案编制符合要求,按规定评审、发布,定期修订、维护预案。

1

6、严格按照程序进行外来承租、承包单位进行资质审查,签订规范的安全生产协议。

对外来承租、承包单位日常安全生产协调、监督管理到位。

1

7、建设项目按规定进行安全预评价、安全设施设计审查,依法建设;1分,进行安全验收评价,组织安全设施竣工验收2分。

1

 

8、生产安全事故月报表、季度报表、安全检查月报表、安全教育培训月报表、通风系统季度测定报表、粉尘测定月报表、环境保护月报、环境保护年报表规范齐全,1.6分,每项0.2分

1

9、生产安全事故台帐、工伤人员台帐规范齐全。

1

10、安全文明生产例会记录、安全生产委员会会议记录、专题安全生产会议记录规范、齐全,1分,每漏缺1项扣0.5分

1

安全生产计划与目标管理

(5分)

1、制定年度、月度安全生产目标和工作计划,并认真落实。

1

2、签订各层次、各部门、各岗位安全生产目标管理责任书,1分

1

3、制定安全环保和文明生产考核办法,在安全文明生产量化考核制度上有创新,1分,每项0.5分

1

4、按照国家有关标准,足额提取安全生产专项费,1分

1

5、认真制定年度安全生产投入计划,认真组织实施,1分,每项0.5分

1

危险识别与管理

(3分)

1、按照危险源辨识评价制度规定,定期对本单位危险源进行辨识和评价,建立符合规定的危险源档案。

1

2、建立了重大危险源管理制度,对重大危险源登记、建档、按规定申报、定期监测、评估。

1

3、建立危险物品专项管理制度、并严格管理,0.5分,每项0.25分

1

安全文化建设和安全教育培训(6分)

1、按照AQ2006要求,建立安全标准化管理制度,制定阶段达标计划、稳步推进做好安全标准化工作,2分

1

2、认真开展班组安全安全教育培训、定期召开班组安全例会、组织班前安全会议、严格执行生产交接班制度,1分,每项0.25分

1

3、认真推广班组安全文明生产标准化作业,1分

1

4、认真组织实施年度安全教育培训,建立安全教育培训档案,档案记录、管理规范,0.5分,每项0.25分

1

5、认真组织安全管理人员和特种作业人员培训,特种作业人员全部持证上岗,1分,每项0.5分

1

6、严格执行三级安全教育、调换工种教育培训、开展专题安全宣传、组织日常安全教育,形成记录,2分,

1

作业现场安全文明生产管理

(20分)

1、提升人员、供电系统、防排水系统、通风系统、安全出口、尾矿库安全设施、主要消防设施等主要安全生产系统符合安全规程要求,5分,每一个系统不符合要求,扣2分,该项目可计负分

5

2、安全防护设备设施完好,3分,根据检查部位合格率确定实际得分,重复出现的问题,每项扣2分;核项目可以计负分

5

3、作业人员具备相应安全知识和操作技能,特种作业人员持证上岗。

1

4、作业场所符合国家职业安全卫生要求,有毒、有害因素控制在国家有关标准规定的允许标准内,1分

1

5、发放的劳动保护用品符合国家标准或行业标准,现场操作人员正确佩戴和使用,1分,每项0.5分

1

6、按照安全生产管理制度要求,建立岗位安全文明生产记录,记录填写及时、规范,1分

1

7、作业业人员严格按照安全操作规程作业,遵守安全生产规章制度,5分,每起违章、违规扣1分,严重违章、违规和重复性违章、违规,每起扣2分。

该考核项目可以计负分

3

8、交接班记录、设备点检记录、人员出入登记记录、设备运行记录、设备检修记录和各类安全文明生产台帐齐全,记录规范规范。

3

安全文明生产检查及事故隐患整改

(5分)

1、定期组织厂(矿)级、车间级、班组级安全检查、根据季节特点和安全生产实际组织季节性专题安全检查,安全检查形成记录或纪要。

3

2、对事故隐患检查、整改、验收、处罚建立档案或记录,对重复出现的事故隐患和重大事故隐患责任人进行责任追究,

2

职业危害预防管理

(5分)

1、建立职业危害预防管理制度,职业病危害因素按规定申报,现场职业病危害因素监测达。

1

2、建立个体防护用品管理制度、个体防护用品符合规定、从业人员按规定佩戴、使用。

2

3、存在职业病危害的单位,认真组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查、建立职工职业健康档案。

2

安全生产科技创新

(2分)

1、在推广先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备、新材料方面有计划、有项目,并积极组织实施,1分

1

2、安全文明生产和环境保护管理方法和手段有创新,取得良好效果。

1

生产安全事故应急救援和事故处理

(2分)

1、生产安全生产应急救援组织健全、人员配备满足需要;配备符合规定的应急救援器材、设备、定期组织应急救援培训和演练。

1

2、生产事故按照规定程序、规定时限、如实上报安全生产事故;按照“四不放过”原则,认真组织事故调查分析和处理;按照事故处理期限,及时结案;认真落实事故防范措施,对事故责任人处理到位;事故结案材料齐全,规范,按规定存档。

1

事故控制

(30分)

1、年死亡率低于0.12%;(10分)

重伤率低于0.33%。

(10分)

20

2、未发生重大消防事故。

5

3、未发生重大交通事故。

5

企业当年发生较大及以上生产安全事故,取消评选资格。

 

附件3:

(表四)冶金企业“安康杯”竞赛考核标准

单位:

考核人:

考核项目

考核内容

得分

评定分

组织

领导

(6分)

1、竞赛组织机构健全

1

2、单位一把手任“安康杯”竞赛组委会主任

1

3、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰奖励

1

4、班组参赛率达到40%(1分)、70%(2分)、100%(3分)。

3

安全生产法律法规管理与制度建设

(14分)

1、符合建立“三项制度”条件的单位建立“三项制度”,并抓好落实

1

2、生产单位取得排污许可证,基建单位通过环境影响评价,1分

1

3、按规定设立独立安全生产管理机构,配备专(兼)职安全管理人员。

1

4、主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员应依法经过安全生产培训并考核合格,持证上岗。

1

5、安全管理人员相对稳定,并按照规定接受培训。

1

6、注册安全工程师配备符合要求

1

7、建立各级领导、职能机构和岗位人员安全生产责任制,并严格执行。

1

8、特种作业人员经培训持证上岗,持证上岗率100%。

,职工“三级安全教育”、换岗教育、采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备等教育培训制度严格落实,并有相关档案材料。

告知职工作业场所危险、危害情况。

2

9建立承包、承租单位的相关管理制度,对承包、承租单位统一协调管理,按规定与有关单位签订专门的安全生产协议

2

10、制定应急救援预案,并按规定报相关部门备案。

健全救援组织和队伍,配齐救援装备,定期组织演练。

生产、供应和使用煤气的企业,设煤气防护站或煤气防护组,并配备必要的人员,建立紧急救护体系。

2

11、积极进行安全生产技术改造,改善劳动条件。

按规定落实安全生产投入资金。

1

安全“三同时”(2分)

1、建设项目安全设施应依法进行安全条件论证和安全评价。

1

2、新、改、扩建工程项目安全设施“三同时”执行率100%。

1

事故隐患和排查

(3分)

1、按规定建立安全生产检查制度。

1

2、建立安全生产隐患排查治理制度并严格落实,有详细事故隐患整改措施和台账。

1

3、对存在的重大事故隐患及危险源应按规定定期进行评估、报告、监控监测和治理。

1

安全生产计划与目标(3分)

1、召开年度安全工作大会,部署全年安全工作。

1

2、制定年度安全生产目标和工作计划,切实可行

1

3、签订安全生产责任状,实行责任分解。

1

危险识别与管理

(4分)

1、建立危险源辨识评价制度,定期对本单位危险源进行辨识和评价

1

2、建立健全危险源档案,详实记载危险源类别、数量、位置、特性、安全管理责任等相关信息

1

3、建立危险物品专项管理制度、并严格管理

1

4、建立特种设备专项管理制度,并严格管理

1

职业卫生

(4分)

1、作业场所符合职业卫生要求,噪音、粉尘、有害气体浓度监测等符合国家标准或行业标准。

1

2、接触尘毒、辐射、有毒有害物品人员定期体检并建立健康档案。

1

3、按规定为从业人员提供合格的劳动防护用品,指导、监督从业人员正确使用。

1

4、依法为从业人员参加工伤保险,工伤保险率达到100%。

1

事故调查处理

(4分)

1、各类生产安全事故应按规定及时报告。

1

2、搞好事故抢险救援、事故现场保护工作。

1

3、积极配合事故调查处理工作。

1

4、妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

1

作业场所安全管理

(20分)

1、厂区布局合理、各类装置、设施及生产现场管理规范有序

2

2、现场标志清晰、各类标识醒目,厂区内各种工业气体管道涂色正确,表明流向、介质。

2

3、煤气区域设置报警器,并在有效期内。

2

4、易燃、易爆有毒有害等危险区域,设置防护设施和安全警示标志,并符合有关规定。

2

5、天车、起重机、锅炉、压力容器等特种设备符合有关规定,附属安全设施定期维护、保养和检验。

2

6、职工现场作业劳保齐全,遵守现场安全规定。

2

7、消防设施、消防器材满足安全生产需要。

2

8、炼铁、炼钢、轧钢、煤气、氧气等区域危险源标识明显,安全通道畅通。

2

9、射源位置设置警示标志,接触人员佩戴计量计,并定期监测。

2

10、皮带、滚轮等传动部位设备防护装置,安装紧急拉绳。

2

安全生产月(3分)

1、积极参加年度全国“安全生产月”活动,活动是否有计划、组织,活动内容是否丰富。

(开展演讲、幻灯、书画展等活动)

2

2、在组织开展“查隐患、保安全、我为安全生产献一计”活动中,是否有记录、有检查。

1

积极参加各项活动

(3分)

1、积极组织开展“十个一”活动,掌握“十个一”活动的具体内容。

是否下发了相关的文件,有记录有总结。

2

2、积极开展职工安全健康消防知识普及学习和职工安全生产培

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