小升初面试题目整理版.docx
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小升初面试题目整理版
小升初面试真题
第一某些
1、面试必要环节，简朴自我简介。
2、简介自己优缺陷。
3、你班上有无比你先进同窗，你怎么看待她们，你和她们关系解决得好吗?
4、你以为你爸爸和妈妈是一种什么样人，她们对你有什么样影响?
5、父母问题：
你以为你小孩是一种什么样个性?
6、你懂得咱们办学特色吗?
你怎么样看待咱们教学理念?
7、进入中学后，你乐意当班干部吗?
（对学生）你批准吗?
（对家长）
8、你乐意住校学习吗?
为什么?
（对学生）你觉得呢?
（家长）
9、如果说你进学校后成绩不抱负，你怎么办?
（对学生）你批准她意见吗?
（对家长）
10、如果有一所更好学校（***）也录取你了，你会怎么选?
（对学生）你也这样觉得吗?
（对家长）
11.你想去一种什么样学校?
12.用一种词概括自己?
13.在班里状况（中队委，宣传委员，组织委员）?
14.喜欢住宿吗?
15.你怎么评价自己?
16.一种人在家时，家里电器着火，你应如何应对小升初面试真题及答案小升初面试真题及答案。
第二某些
1、有哪四季?
2、八大行星有哪些?
二十八星宿有哪些?
3、沿着赤道往东走，能绕地球一圈吗?
4、四大洋中最小是，花园国家是。
5、说出几种中华人民共和国古代天文学家?
第三某些
1.你想去一种什么样学校?
2.用一种词概括自己?
3.在班里状况（中队委，宣传委员，组织委员）?
4.喜欢住宿吗?
5.你怎么评价自己?
6.如果你是一名演奏家，那么上台演奏完后，你但愿掌声多，还是掌声少?
7.当别人协助你时，无论多小事都要说?
8.一种人在家时，家里电器着火，你应当怎么办?
第四某些
演讲题
1、谈谈你最尊敬一种人
2、评价一下爸爸和妈妈一次冲突
3、行百里者半九十
4、天时不如地利，地利不如人和
5、如果我是教师
6、你课余生活
7、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐
8、人生自古谁无死，留取丹心照汗青
9、正义重要还是生命重要
10、你碰见岳飞，想对她说什么?
11、谈谈你父母送你礼物;
12、如果你和同窗之间有了误会，怎么解决?
13、学而不思则惘
14、给你一种支点，就能撬动地球等
（二）小升初面试常用问题汇总
小升初面试已经成为诸多都市小升初不可或缺一种环节。
如下是学优网搜索整顿关于小升初面试常用问题汇总，供参照借鉴，但愿对人们有所协助!
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一、功底测试类
1、奥数题目：
甲，乙两人同步从相距100公里两地出发，相向而行，甲速度为每小时6公里，乙速度为每小时4公里，甲带了一只狗和她同步出发，狗以每小时10公里速度向乙奔去，遇到乙即回头向甲奔去，遇到甲又回头向乙奔去，直到甲，乙两人相遇，狗才停住，则这只狗共跑了多少千米路?
2、背诵一首古诗。
二、临场反映类
1、请你看看窗外同窗，并说说你想到了什么?
2、依照教师开始时自我简介，在面试后说出面试教师们名字。
【点评】此类问题在去年面试中浮现较多，出其不意，考察孩子应变能力。
三、基本信息类
1、你觉得你小学成绩如何?
2、三个词形容家庭氛围。
3、请做一种两分钟自我简介（中文或英文）。
4、你学习成绩如何?
亚太杯获奖状况?
5、你为什么学习数学?
在哪个教师那学习，学习排名怎么样?
6、你父母大学学校?
你父母工作?
【点评】此类问题是面试必考问题，问题涉及：
小学成绩、她人评价、个人优缺陷、家庭信息等，普通放在面试开头。
教师问这个问题重要为了缓和氛围，并且会从学生回答中寻找继续追问话题。
四、对学校看法
1、对学校盼望?
2、你对咱们理解多少?
3、你与否浏览过咱们学校网站?
你通过什么方式来理解咱们学校?
4、如果XX、XX、XX都录取你，你会怎么选取?
5、对于XX作业比较多，你看法是什么?
6、请谈一谈你对XX校训中“包容坚毅”理解?
【点评】此类问题属于学校面试常用问题，非常普通但是敏感，经常追问至关于学校看法细节。
提问重要方向有：
理解学校途径、对学校评价、对几种学校间对比。
这种问题经常成为教师判断学生“政治方向”核心。
五、学习管理类
1、你会如何解决初中与同窗教师关系?
2、你之后想当什么班干部，为什么?
3、你对即将到来初中生活有如何筹划?
4、你平时怎么规划学习时间?
【点评】此类问题属于闲聊式问题，涉及学习规划、对“班干部”结识、个人时间规划等。
教师提此类问题在于考察学生逻辑与否清晰，与否有对的学习观、价值观。
六、特长与兴趣
1、有无什么才艺?
2、你喜欢读哪些书?
为什么?
讲一本你看过书内容?
3、在学习之外剩余时间会干什么?
你积极参加课外活动吗?
4、请问三国杀中荀彧“驱虎”技能来历?
5、你读过《海底两万里》吗?
能不能简介一下重要内容?
6、你对三国中刘备“仁“如何理解?
【点评】学校看重综合素质发展，课外阅读和兴趣兴趣是提问重点，对简历和自我简介中文科较强学生普通会问此类问题。
提问内容非常广泛，往往出其不意，成为学生面试中难点。
教师提此类问题一方面是想考察学生知识广度，另一方面是想理解孩子语言组织能力和应变能力。
七、争议性话题类
1、你上网、用手机、用电脑吗?
如何面对“玩电脑”问题?
2、如何看待男女交往?
3、你对于教师授课进度快慢有什么看法?
4、如果你是班长，班里有同窗抄作业，你该怎么办?
【点评】面试中随机性最高问题，往往从前一种话题中引申而来。
涉及到：
电脑、手机、早恋等话题。
教师通过此类问题判断孩子对事物与否有对的判断或独到看法小升初面试常用问题汇总小升初面试常用问题汇总。
【拓展阅读】
小升初面试如何消除紧张情绪
第一，一定要对自己布满自信。
其实面试就是一种与考官面对面交流过程，通过这种交流让考官在十分钟甚至是五分钟之内理解到孩子长处。
诸多孩子之因此会胆怯紧张，很大限度上都是由于缺少自信，特别是某些性格比较内向，自尊心又很强孩子，她们往往以为自己不如别人。
事实上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。
如果自己都觉得自己不先进，没有人会觉得你先进。
因而，要克服紧张情绪，必要要战胜自卑感，增强自信心，相信自己是最棒，相信自己一定可以成功。
第二，一定要在平时加强训练，找机会多参加某些类似活动。
导致紧张此外一种因素就是缺少这方面训练。
如果一种孩子经常参加某些类似于演讲比赛或者是表演之类活动，那么她在面对考官时候心理上就会比一次这样活动都没有参加过孩子放松多。
据说美国历届总统在刊登国情咨文记者招待会之前，都要进行预演，把她们新闻助理、政策顾问找来，让她们向总统提出各种问题，总统试着回答，再由顾问们进行补充和校正。
这样总统才干在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒良好印象。
由此可见，这种训练是必不可少。
考生可以在学校或家里进行模仿面试训练活动，以此克服面试中紧张情绪。
第三，考生在面试中一定要善于体现自己，发挥自己优势。
有时候考官提出一种问题目并不是看考生知不懂得答案，而是看考生有无自我体现意识。
因而，从进考场那一刻开始，考生就要随时准备向考官展示自己各个方面。
同步也要时刻注意自己一言一行，由于所有这些都会被考官列为打分根据之一。
这样，不但可以引起考官对你注意，并且有助于实现心理平衡，消除紧张情绪。
要否则话，总是坐在那里听别考生讲，自己会变得越来越紧张，越来越觉得自己不如别人。
第四，如果到了面试现场，有孩子还是抑制不住紧张，那么就可以通过做某些小小动作来转移注意力，缓和紧张情绪。
第一种办法就是深呼吸。
尝试着在等待时间，闭起眼睛，持续做几次深呼吸，最佳是腹式呼吸，试一试，能否在一分钟内只完毕一次深呼吸。
深呼吸有助于放缓迅速心跳，从而消除各类颤抖。
第二种办法是拌怪脸法。
通过拌怪脸，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。
如果能对着小镜子看到自己古怪样子，一定会忍俊不禁笑出声，一切牵肠挂肚念头就都消失了。
第三种办法就是临场活动法。
由于紧张情绪会使人产生大量热能，因此考试前可以稍稍活动一下，使热量散发出去。
小跑几步，走动走动，踢踢腿之类都可以。
这样紧张情绪就可以得到缓和，但是注意不要激烈运动小升初面试常用问题汇总小升初。
第五，在面试前两天尚有某些需要注意地方。
不要熬夜，按照平时作息习惯正常休息，以保证面试时候精神充沛;适度增长营养，切忌大鱼大肉，暴饮暴食，特别在面试前不要吃小摊上不洁食物，也不要贪嘴多吃冷饮，以免浮现面试时候肠胃不舒服状况;面试之前也可以和自己亲朋朋友多多交流，以此来宣泄压力，谋求精神上支持，或者听听音乐，舒缓舒缓紧绷神经，总之面试前一天，一定要保持一种平和稳定心态。
总之，想告诉人们要学会坦然面对和接受自己紧张。
你应当想到自己紧张是正常，毕竟这是一次很重要面试，不感到紧张才是不正常
但是诸多人在这种情境下也许比你更紧张。
不要与这种不安情绪对抗，而是试着去体验它、接受它。
尝试着用一种局外人眼光来分析自己此刻心理，慢慢就会安静下来。
这点说起来容易，做起来难。
同窗们要按照所说一点一点，一步一步来，相信人们都可以消除临场发挥紧张情绪。
（三）小升初面试重要考察哪些能力
1、考察英语表达能力
重要考察孩子英文口语表达能力和语言组织能力，这某些普通会容许学生用汉语回答，但一口流利英语和原则发音能为孩子增色不少，会给人留下很深刻印象，让人眼前一亮。
这也对老式只会背单词孩子提出了挑战，只有学以致用，才干在这第一环节稳操胜券。
2、考察记忆能力
这种题考察是学生瞬间记忆能力。
普通在这个环节中孩子败北因素重要有这样几种。
一方面，学生心理过于紧张，而使得思想不能集中，而无法完毕记忆任务;另一方面，诸多孩子由于不自信不敢举手抢答而失去了机会。
因此在面试中自信是一方面应当具备基本素质。
在近几年招生考试中诸多学校都进行了面试这个环节，面试考察学生除了相应基本知识以外更多是在考察学生应变能力和临场心理素质。
3、考察观测能力和发散性思维
在这个环节中由于没有事前准备和训练，诸多学生没有仔细观测，明明是很简朴题，却无从回答。
固然，尚有某些同窗由于紧张而不敢抢答。
类似这种状况失分实在有些惋惜小升初面试重要考察哪些能力小升初面试重要考察哪些能力。
4、考察沟通和情商
当前孩子都是独生子女，在家被父母宠着、爱着，普通很少与人分享和合伙，遇到困境自然也在少数。
通过团队沟通合伙，考察孩子沟通和情商。
题目没有原则答案，但更能真实反映孩子内心想法，也提示着大多数父母，在后来培养过程中不但仅要注重知识和分数，对孩子沟通、价值观影响也很重要。
5、考察创造思维、演讲能力和学习能力
通过孩子们对活动选取，考察其创造性和挑战性;通过孩子对选取活动当众回答，考察其演讲演示能力;通过倾听所有孩子对问题看法。
最后推选组长，考察孩子学习能力，与否能发现别人长处和长处，并进行自我反省和学习。
6、考察文学知识方面
常考孩子关于历史、名着、典故、诗词知识。
例如教师会问：
你能背诵一首苏轼古诗吗?
能将它想象成一种故事吗?
面对突如其来问题，普通学生能背诵，但有时会浮现背不完整，但有时会浮现背不完整，或者忘掉现象，这阐明平时积累不够。
同步，像是写出十本你所读过中外文学名着，并选取自己喜欢一本推荐给人们请你说出三国演义你最喜欢谁?
为什么?
等，与四大名着关于内容也是常考知识。
7、考察综合生活能力
近几年小升初面试，越来越贴近生活，诸多时候面试，教师提出问题，看似平淡，实则已经在不经意间考查了学生诸多内容，例如：
孩子学习习惯、孩子自理能力、孩子家庭教诲等方面。
例如：
1）一种人在家时，家里电器着火，你应当（）。
2）放学回到家里，怎么安排自己时间?
3）会不会做某些家务等问题。
【拓展阅读】
小升初面试技巧需注意八大问题
1、如实反映孩子缺陷：
学习还没有所有用上劲、边学边玩喜欢编小程序费时间、迷恋看书耗费许多时间、喜欢运动如打蓝球挥霍时间，班级活动参加多（什么班干部等）。
2、展示孩子长处：
证书上有不要说了，说其她证书反映不出来，如聪颖、阳光、自信、健康、健全人格、孝敬父母、有爱心。
着迷军事、喜欢研究昆虫等。
朋友多，爱创造创造等。
3、校长问其他同窗校同窗比你好你要大加赞扬和崇拜，阐明你懂得她，想超过她，比你弱要赞扬她先进，只是这次没有发挥好她真实水平，还是很不错（普通问同窗不会差），切忌说人家不好，阐明你心态好人品好，校长就是通过它考你家长心态和人品，也就懂得孩子品性，落得人品不好就麻烦了。
4、校长问为什么选取咱们学校，可以说通过朋友孩子学习理解了你们学校，你们学校也很适合咱们孩子;可以说给孩子选取‘适合她学校’是咱们择校因素，可以说咱们做父母就是从你们学校毕业有感情;孩子表哥或表姐就是从你们学校毕业，当前考上某名牌大学或在知名公司工作。
不要说来试试还没有定，还在踌躇，听别人说好就来了，或者跟别人来看看等小升初面试重要考察哪些能力小升初
5、如果规定你当时签约，你一定要签（但是来之前你先要有准备），签后回家再商量。
不要摆谱，再考虑考虑，校长会比较反感!
6、如果签了不来，已有其她更好更适合你孩子学校接受签约，可以尽快委婉发条短信，表达谢意!
由于家里人意见不统一。
千万别拖!
7、签约后不要得意忘形，赶紧学习，准备它考试，轻装上阵，不要处处说你签约，否则对孩子不利，普通不告诉孩子，让她懂得一点点，如果考不好就要交钱，让她努力继续学习，要懂得最后3个月学习和放松会差别很大。
普通选取原有机构继续学习保证知识完整性，同步要保持好心态，不要没有签约处处请家教或迷信哪个教师，也不要由于签约而放松自己。
8、不要对任何你考不好比赛说三道四，说关于比赛不好话，否则校长以为你心虚，问你某考试没有考好，不要强调感冒、生病等主观因素，而是说的确没有发挥好，是由于把一道题看复杂而挥霍时间，咱们也感觉奇怪，她也莫名奇妙，从来没有过。
（四）小升初面试常用十大问题回答技巧
一、简介自己、简介父母
这个应当比较简朴，咱们平时应用比较多，例如在遇到新朋友，进入到一种新班级，或者上台演讲等等，都要先进行自我简介，因此这个应当都难不倒小朋友。
固然，在不同场合自我简介我侧重点也是不同样，那咱们面试简介时应当注意点什么呢?
在咱们面试时候，咱们重要强调应当还是学习和成绩方面东西。
对于父母简介，很简朴，照常说说就行，这方面，其实学校更多是看重学生自我简介。
二、依照孩子简介自己内容，例如说孩子奥数突出，面试教师也许问某些关于奥数问题。
面对这个问题，咱们应当要怎么去回答呢?
面对这个问题，咱们在回答时候，成绩可以一带而过，说清晰在何时何地得到过什么奖项就可以，但，这方面，面试教师其实更想听到是你如何获得这些成绩，中间受到勉励和挫折，它们对你产生影响，这点很重要，可以着重说说。
三、对于某些学科知识提问。
如让背诵一段英语课文。
课内或者课外所学。
让用英文说一段话，也许是简介下自己，或者是教师或者父母，或者身边其她事物等等，这些就要看孩子自身能力了，因此，面试除了技巧以外，也还是需要真功夫，因此小朋友们，学习还是不能懈怠哦。
尚有就是，某些中学选拔不一定是当前学习有多么好同窗，但一定是后来可以学习好同窗，你后来为什么能学习好，通过什么来呈现，磨练?
刻苦?
坚持?
踏实?
有恒心?
有毅力?
这点也要说。
诸多学校看中是你品质，固然品质要通过一定成绩体现出来，你要做就是把隐藏在成绩背面品质自我挖掘出来。
四、对个人兴趣兴趣简介小升初面试常用十大问题回答技巧小升初面试常用十大问题回答技巧。
在面试中，面试教师还也许问到孩子兴趣兴趣，诸多孩子都能回答，但随后问到为什么喜欢时候，诸多小朋友都答不上来，那么面对这个问题，咱们可以怎么回答呢?
其实这个问题很简朴，不要想太复杂，个人兴趣，喜欢哪有什么理由呢?
其实可以直接跟教师说，“就喜欢，没有因素”就ok了。
爸爸妈妈们如果教孩子太多语术反而会让人觉得有点刻意，其实，天真，纯真是孩子天性，面试教师又怎么也允许以去为难孩子呢。
依照自己实际状况回答，有因素说因素，没因素就没有，照实回答即可。
五、当问到与班上同窗之间关系时。
诸多同窗面试时候都会浮现这样问题“你班上有无比你先进同窗，你怎么看待她们，你和她们关系解决得好吗?
”，面对这样问题，咱们应当怎么回答才好呢?
一方面，咱们态度应当是谦虚，实事求是。
然后对她们先进之处做一种概述，哪些地方先进，为什么先进，有什么值得学习，侧重品质性东西，不要太琐碎。
对于相处，重要说一下你和她们在一起时候，你学到什么好品质，好学习办法，对你有什么协助和提高就好了。
六、进入中学后，你乐意当班干部吗?
这个问题，其实是对孩子团队合伙能力，心理素质，交际应变能力尚有语言表达能力，有无自信心等各方面能力一种考察，相信人们都懂得，当班干部是一种较好锻炼机会，特别是交际能力，解决问题能力等，因此，在面试时，咱们普通勉励做必定回答，然后阐明因素时候，可以阐明通过这样你能获得什么样收获，对班级对同窗有什么好处等等，随机应变，实事求是。
七、对自己长处拟定结识。
自己有什么长处，有什么缺陷。
这个问题是普通面试中都会被问到一种问题，也是一种不太好回答问题，一种人最难做到就是清晰结识自己，更何况是一种孩子。
那么对于这个问题咱们要怎么回答才好呢?
还是那句话，实事求是，有哪些长处就说哪些长处，有哪些缺陷就说哪些缺陷（但也不要太诚实，全说哦，说一两点就好了），缺陷说完之后还可以对怎么改正或者提高做些某些补充阐明。
其实，面试教师想结识你，考考你，因此态度很重要，一定要诚实，不要让教师觉得虚伪就好了。
八、你有什么抱负。
对于这个问题，咱们普通就近说，不要说什么远大抱负（长大了要当大老板，要做官等等，不要说这些），要懂得，面试是一所学校教师，你目是要进入这所学校学习，因此，要与学校、学习关于，抱负应当是你进入这所学校后抱负，因此，回答这个问题时候，咱们可以回答，我要考入某所高中档等（名校为什么为名校，不就是升学率高，通过升学率来体现它教学质量嘛，固然是但愿自己学生能升入一种好学校了），如果教师继续追问话，再说考入一所好大学等等，逐级由近至远说，固然如果教师没问，尽量少说。
九、家庭对你影响。
诸多学校面试时候也都会问到学生关于家庭方面问题，由于一种好家庭环境，对孩子健康成长也是很重要。
“你以为你爸爸和妈妈是一种什么样人，她们对你有什么样影响?
”曾经有同窗被问到这个问题，那面对这个问题，咱们应当怎么样回答呢?
对于这个问题，爸爸妈妈们也许要下点功夫，由于对小孩子来说，这个问题的确有一定难度。
建议是可以结合父母职业，性格特点简朴分析，对小孩教诲模式特点，民主型、放任型、管教型，还是宠爱型教诲等做下简朴阐述，尚有就是父母成长与成功经历，可以简朴描述（这点也可以不说）。
重点在对孩子影响，可以通过事例阐明，可以是生活上照顾，学习上协助，更重要是精神上教诲，品德上言传身教等等。
这个问题对小孩子来说的确有一定难度，但是对于某些比较难问题，其实面试教师规定也没有那么高，因此也不要紧张，面试最重要还是要注重孩子品质呈现，实事求是，简简朴单回答，只要是孩子自己结识，应当都会有什么问题小升初面试常用十大问题回答技巧小升初。
十、对父母提问
在面试时候，咱们爸爸妈妈们也会被提问，问题各式各样，也许会问到对孩子生活，孩子成长经历等等，但核心只有一种，就是对孩子教诲，目呢，也许是看看父母对小孩关系限度，或者是理解家长对小孩教诲模式，又或者更进一步理解到学生全面性格。
对于这些，相信爸爸妈妈们应当都可以应付过来吧，嘿嘿。
但是呢，尚有有几点需要注意一下，以褒为主，以贬为辅，不能全褒，也不能全贬，毕竟没有完美孩子，长处缺陷必定均有。
该夸赞要夸赞，不要不好意思，父母对孩子爱护是天生，也是无私，父母给力量是一种小孩一辈子都引觉得豪财富。
对于孩子缺陷，要客观阐明，重点是要怎么克服，不要就事论事，提出缺陷一定要进而阐明已经采用办法，已经获得成效，下一步努力方向，（尚有对于孩子这些缺陷父母也要自我检讨一下，其实孩子诸多缺陷都是父母惯出来，解铃还须系铃人，父母对小孩坏习惯负直接责任，敢于承担起责任，并努力弥补过错，让面试教师感受到家长诚意，这一点也很重要）。
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