商场保安计划书呕心沥血整理版.docx
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商场保安计划书呕心沥血整理版
商场保安计划书
商场保安计划书
篇一：
麦德龙商场保安服务计划书麦德龙商场保安服务计划书
一、安全检查要点安全检查的形式和方法有各种各样。
从检查的时间上分，有节、假日检查，季节性检查和定期检查。
从检验范围上分，有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等。
开展安全检查的程序，有四个阶段。
，、准备阶段，组织检查力量,制定检查计划、目的、要求、检查方法。
、检查阶段，按照检查的目的要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认真细致的检查.
，、整改阶段，对发现的隐患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解决。
，、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导，备案存查，对检查中发现的重大问题及时解决。
二、治安灾害事故预防要点
1、搞好宣传教育。
要利用各种机会，采取各种形式,向店员进行教育，提高店员维护和遵守规章制度的自觉性,保证安全。
2、领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故的发生。
3、坚持安全检查，堵塞漏洞。
要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全的问题，应及时协同有关部门加以解决。
4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给予表扬和奖励。
对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因，判明事故性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清情况给予处理.
三、聚众斗殴处理要点成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一
旦发现和发生这类事件，就要采取果断措施处理解决。
其办法是：
1、抓住苗头,及早发现，解决在萌芽阶段。
凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前互相串联,纠集人马，准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的.发现有聚众斗殴的迹象,就要迅速组织力量，加强防范，掌握动向，及时做好充分瓦解和疏散工作，把事件消灭在萌芽之中。
2、发生这类事件,要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止。
对未斗殴起来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者，要及时送往医院抢救治疗。
3、聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核实，查清斗殴原因，进行调解,或送交公安机关处理。
四、保护盗窃现场要点盗窃现场的保护方法，除在外围现场设岗，不准无关人员进入外,重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等，现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行.对被打开或破坏的锁头，爬越的院墙和窗户，盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状,以免留下新的痕迹,对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品，一律不准接触和移动。
还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹，如有也要加以保护。
五、超市营业区保安监控要点
1、掌握活动于商场范围的客人动态,维护商场区域的秩序,注意发现可疑情况，并及时报告。
2、重点保护超市所有重点部门（进出通道、停车场、员工通道等）。
3、提高警惕，防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物。
4、保安员无特殊情况不得进入营业柜内。
发生案件,营业员应立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场.
5、劝告消费者不要在商场区域内闲谈聊天。
6、对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时,原则上
在晚间10:
00以后进行。
否则，保安人员有权给予阻拦.
六、停车及“的士”载客管理要点
1、超市的停车场的交通、治安均为保安部负责,任何车辆的司机都应服从商场保安人员的管理。
2、超市停车场是公共停车场,只提供泊车方便,不负责保管，凡占泊位停车的车辆（排队候客的出租车除外）均应照章停车，乱停乱放的车辆均酌情给予批评。
3、保安部派岗,只有经过交通指挥培训的人员才有权对大堂前客人用车进行调度。
4、“的士”车辆应按指定位置排队候客，不得乱停乱放或抢客拉客。
5、凡违反商场规定的“的士”司机，保安部将给予指导教育，直至宣布为“不受欢迎的人"。
6、保安员应维护好停车场的秩序，看护好停放的车辆，以防止损失。
7、遇有重大活动时,停车场中的任何车辆都应避让重大活动的车辆,确保活动的安全。
8、车辆（除面包车）原则上均应办理地下停车证件,租用车位泊车；凡在地面上停车，照章收费或请其办理“临时停车证”。
9、制定停车场管理办法、收费标准及范围。
七、突发事件管理要点
1、保安部对火灾等突发事件制定“应急处理方案”，在发生突发事件时员工必须无条件地听从总经理或有关领导的指挥调动.
2、保安员一旦发现可疑情况及各类违法犯罪分子的活动,有责任立即报告保安部。
3、商场如发生偷窃、抢劫、凶杀或其他突发性事件，在报告保安部和公安机关的同时,及时保护好现场。
除紧急抢救伤员外，不得进入现场。
4、当公安、保安部进行安全检查和处理案件时，保安人员应积极配合，如实提供情况。
篇二:
保安计划书安保项目计划书二〇一X年十月二十日目录
一、物业人员素质标
准....。
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二、保安服务工作方案„„„„„„„„„„„„。
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三、保安处置突发公共事件预案„„„„。
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四、日常管理服务标准及服务质量控
制。
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11物业保安资料汇编
一、公司保安员人员基本条件„„„„„„„„„。
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二、人员培训„„„„„„„„„„„„„„„.„。
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三、岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„。
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四、基本行为规范„„„„„„„„„„„„„。
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五、值勤规定„„„„„„„„„„„„„„„.。
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六、岗位纪律„„„„„„„„„„„„„„„。
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20七、卫生制度„„„„„„„„„„„„„„„。
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21
八、服务标准„„„„„„„„„„„„„„„„。
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21
九、服务标准承诺和质量控制标准„„„„„„„.。
..21十、紧急事件及处理原则„„„„„„„„„„„„22十
一、建立和遵守应急预案机制„„„„„„„„.。
..22十
二、紧急集合方案„„„„„„„„„„„„„。
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。
23服务宗旨您的需要我们的责任您的满意我们的追求公司理念客户是朋友人才是根本服务是核心质量是生命团队精神企业的命运就是个人的命运企业的发展就是个人的发展质量方针坚持服务为本完善作业规范建立高效机制强化持续改进
一、物业保安人员素质标准
一、中级保安人员素质标准
（一）年龄20-35周岁；
（二）无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；
（三）参加过特保岗前培训、接待礼仪、重点守卫、消防知识、处突能力、及相关法律培训,有较好的礼仪接待、语言表达能力和特保勤务工作能力;
（四）形象较好，身体健康无各种疾病，身高175公分以上；
（五）反应机敏，品行端正,组织纪律观念、安全守法意识强;
（六）有参加大型文体、娱乐、高端人士护卫、企业开盘庆典活动经验.
二、初级保安人员素质标准
（一）年龄55周岁以下;
（二）无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；
（三）参加过保安员岗前培训或其它法律培训，有较好的文字识读、语言表达能力和保安勤务工作能力。
（四）形象较好，身体健康无各种疾病，身高170公分以上；
（五）反应机敏，品行端正,组织纪律观念、安全守法意识强；
（六）初中以上学历。
二、保安服务工作方案为做好甲方的安全保卫工作，维护辖内良好的秩序。
根据国家有关法律法规和《保安服务管理条例》，结合现场勘查情况和各岗位勤务职责，拟制定安全服务工作方案如下:
指导思想认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行业的方针政策,认真贯彻《保安服务管理条例》,认真遵守甲方和诚祥物业保安的各项规章制度，认真抓好保安队伍教育管理，不断完善各项安全保卫措施,确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律,出色完成安全保卫任务。
任务目标做好安全保卫工作，维护辖内正常秩序、门卫人员车辆物质管理、治安巡逻、处理突发应急事件,预防和制止违法犯罪活动。
服务质量达到《保安服务操作规程与质量控制（标准）》
（一）保安服务的内容保安人员通过门卫、守护、巡逻等方式所进行的安全保卫的相关服务，包括预防火灾、偷盗时间，破坏事故以
及对突发事件的处理等服务，维护好秩序安全,配合甲方应急响应工作，保障正常的生产、生活秩序。
（二）保安服务岗位及具体职责
1、保安员职责
（1）熟悉甲方的概况、平面布局、消防安防设施设备分布情况,
（2）保持保安员个人仪表仪容,树立良好的精神风貌.
篇三:
保安计划书保安部管理模式与规范总则
一、保安部组织机构与工作内容
（一）保安部组织机构保安部设经理1人下设主管及治安、内保、监控领班和消防员。
保安部是职能管理的保障部门，在总经理领导下认真贯彻实施国家公安、安全部门及上级主管部门的安全工作方针、政策、法规;全面负责公司全体员工和客人的人身、财产等安全保卫工作.
（二）保安部的工作内容
1、在总经理领导下,负责公司的安全工作,研究制定公司治安、消防、内管等安全管理制度、安全防范预案和措施，报总经理审批后组织贯彻实施.
2、接合公司实际，贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规、协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。
3、研究制定公司安全部门各岗人员的岗位责任制度与职责规范,审定各部门安全管理规章与制度，报总经理审批后贯彻实施。
并检查实施结果，处理存在的安全问题从而保证安全管理制度的有效落实。
4、研究制定公司消防工作管理办法与措施，组织义务消防队,做好消防培训，定期举办消防知识讲座，做好消防设备、器材、监控设备管理。
对施工现场、明火作业部门，配合工程技术人员和外协施工单位做好防火安全检查、明火作业审批,并签订安全合同责任落实到位,预防火灾事故的发生。
5、做好公司关键、要害部门的日常保卫工作.并结合公司重大活动，做好重点客人、重点部位的安全管理与防范。
避免意外事故的发生。
6、建立健全安全规章制度和要害部位与人员安全档案，全面搜集安全信息，不断提高安全管理水平。
7、做好治安管理查处,严厉打击赌博、贩毒、嫖娼、卖淫和利用高科技作案等违法犯罪活动.及时有有效地处理安全责任事故,并定期向上级汇报工作。
二、保安部各岗人员职责规范
（一）保安部经理报告上级：
总经理督导下级:
保安主管联系部门：
公司各下属保安部门职责规范：
1、负责保安部的全面工作,全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。
2、与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作.
3、根据“预防为主”的保卫工作方针，在公司内开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生）为中心的安全教育和法制教育。
4、贯彻安全保卫工作“谁主管，谁负责”的原则,落实安全责任制,协助公司各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。
5、负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作.特别是有重要领导、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。
6、掌握、熟悉公司防火系统,制定防火规章制度与计划。
履行消防监督检查职能，负责调查公司内发生的火灾事故;组织和领导义务消防队，防范火灾发生。
7、听取有关宾客对公司安全工作方面提出的意见和见意,并进行处理。
8、配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来公司检查、
指导各项工作.
9、协助公司领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。
10、负责健立健全公司及各部门安全方面的有关记录和档案。
1
1、定期召开部门管理例会.
（二）保安主管报告上级：
保安部经理督导下级：
公司各下属保安部门，本部内卫员、消防员、监控中心值班员联系部门:
公司各下属保安部门
1、在保安部经理领导下进行工作,直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他事件。
2、协助保安部经理制定各项工作计划。
负责对领班的工作进行督促和检查。
3、负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。
4、协助公司各部门建立健全安全保卫机制,培训各部门的骨干力量。
5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查。
6、经常巡查公司的各项安全制度在各部门的执行情况。
及时发现、处理客人借故闹事及违法事件.
7、每天和前台（岗哨）联系，及时掌握客人出入的有关情况，确保宾客安全。
8、熟悉消防业务知识,协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训.
9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作,使消防设施器材处于良好状态。
10、负责公司要害部位的安全监督，确保安全。
1
1、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
1
2、负责每天各交接班记录的检查及存在问题的妥善处理.
1
3、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题.
（三）公司各下属保安部门组长报告上级:
保安主管督导下级：
各班组员工职责规范：
1、在主管的领导下进行工作，直接对主管负责.
2、抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。
3、走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量.
4、每天上岗前要开班前会,提出要求及注意事项。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、协助其他部门处理好突发事件.
7、严格交接班制度，认真填写交接班记录。
保安值班表
（四）消防员报告上级:
保安主管或各保安组组长职责规范：
1、认真贯彻执行公司有关安全管理的规章制度。
2、认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。
3、负责对新员工进行消防培训,并对在岗员工进行防火意识教育,宣传消防工作的重要性。
4、熟悉酒店的地理、环境和消防设施（灭火器材、火灾报警装置）的分布位置。
5、制定计划，购置、维修全店的消防器材.
6、落实防火安全大检查制度,发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。
7、配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作，协助有关部门查处火灾事故。
8、审批动火许可证，对施工现场消防安全进行监护。
消防值班
登记表
（五）内保员报告上级:
保安部经理，保安主管职责规范：
（1）、在保安部经理领导下,保卫好公司的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作.
（2）、负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理,并向上级汇报处理情况.
（3）、对公司内、外车辆进行疏导,保证交通畅通.
（4）、对来访人员进行询问登记.
（5）、阻止无关、闲散人员进入公司。
对流氓滋事人员及可疑人员进入，除采取控制外，应立即报告有关部门。
（6）、制止一切可能或已经发生在公司内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况,及时处理,防止事态恶化。
（7）、协助财务部做好押送有关款项工作。
（8）、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入公司区域，发现后应将物品扣留。
（9）、熟练掌握灭火器材的正确使用方法。
内保值班登记表
（六）监控中心值班员（可由各保安部组长担任，总公司由保安主管担任）报告上级：
保安部经理，保安主管职责规范:
所属负责保安监控区域职责规范：
1、认真执行公司和部门制定的各项规章制度和《监控系统操作规程》。
爱护设备，注意检查和保养，发现问题及时处理或上报。
2、熟练掌握消防监控设备的操作程序。
3、非本室工作人员未经许可严禁入内。
值班人员不准脱岗或睡岗，不得干与工作无关的事情。
4、发现设备故障，要及时排除。
如有故障排除困难，应及时上报，配合设备部尽快修复,保证设备正常运转.
5、发生火警报警，及时将报警位置报告领班，并赶到现场查明原因.
6、密切注意观察宾客在各区域的动向，发现情况及时处理或报告上级。
并做好录像追踪工作。
7、熟悉公司消防设施的分布情况及每个火灾自动控制报警器，离子感烟探测器的具体位置.
8、认真做好工作记录和交接班记录。
监控中心值班登记表
（七）各值班岗位职责规范：
1、门岗。
（1）上岗前认真检查佩带的器材，注意在岗时的礼貌礼仪、仪容仪表,杜绝态度强硬、语言粗暴等现象发生。
（2）在岗期间,禁止吸烟、会客、聚堆聊天、与员工嬉闹、脱岗，未经领班同意不得私自换岗.
（3）认真填写各项登记.
（4）阻止一切无关人员进入,疏通门前车辆,疏导停车场车辆停放，防止车辆堵塞。
门岗值班登记表外来人员（车辆）登记表日期：
值班单位:
值班组长:
值班人员:
临时出入证日期:
值班单位:
值班组长:
值班人员:
如果有营业性停车场则开出车辆停放计时收费卡，并按国家相关收费标准计时收费。
车辆停放计时收费卡日期:
值班单位：
值班组长：
值班人员:
日期：
值班单位:
值班组长：
值班人员：
2、网吧大堂岗。
（1）上岗前仔细检查佩带的器材，在岗期间注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象的发生。
（2）禁止在岗期间吸烟、会客、聚堆聊天、脱岗、睡岗等现象.
（3）大堂是客人出入网吧的必经之地，必须时刻注意客人的一举一动，观察客人情况，发现问题及时处理。
（4）维护好大堂的正常秩序，对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要婉言劝止。
保持大堂高雅、肃静。
（5）注意保护大堂设施，不准客人随意刻画、敲击和损坏，不允许在大堂休息处睡觉。
（6）深夜时加倍警惕,防止犯罪分子进行破坏。
（7）严禁与服务员嬉笑打闹、喧哗,严禁跟客人开玩笑或有不礼貌的动作.篇四：
保安公司经营计划书大理市保安服务公司祥云分公司经营计划书目录概
述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。
.。
3
一、保安服务公司定义„„„„„„„„„„„„„„„„„。
4
（一）保安服务公司的本质属性是一种企业„„„„„„.4
（二）保安服务公司所提供的是一种安全服务„„„„4
（三）保安服务公司提供安全服务的对象具有广泛性„„..5
（四）保安服务具有一定的风险„„„„„„„„„„„5
二、保安公司经营理念„„„„„„„„„„„„„„„„„。
5
（一）法制观念„„„„„„„„„„„„„„„„„。
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5
（二）道德观念„„„„„„„„„„„„„„„„。
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（三）服务观念„„„„„„„„„„„„„„„„。
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（四）信誉观念„„„„„„„„„„„„„„„„„。
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（五）人才观念„„„„„„„„„„„„„„„„„„10
三、保安公司服务种类„„„„„„„„„„„„„„„„„.10
（一）门卫服务„„„„„„„„„„„„„„„.11
（二）守护服务„„„„„„„„„„„„„„„„。
11
（三）巡逻服务„„„„„„„„„„„„„„„„.11
（四）技术防范服务„„„„„„„„„„„„„„.。
12
四、保安服务公司社会意
义„„„„„„„„„„„„„„„.。
12
五、保安服务公司市场现
状„„„„„„„„„„„„„„„。
.13
（一）中国的保安市
场„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。
13
（二）无锡保安服务行业调查„„„„„„„„„„„„„„„„14
（三）传统保安服务公司vs新建保安公
司„„„„„„„„„。
。
14
六、保安服务类
别„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..15
（一）物业保安„„„„„„„„„„„„„„„„„„。
„15
（二）保安负责群体„„„„„„„„„„„„„„„„„..16
（1）校园服务„„„„„„„„„„„„„„„„..16
（2）商场服务„„„„„„„„„„„„„„„„„。
17
（3）工厂服务„„„„„„„„„„„„„„„„。
17
（4）小区服务„„„„„„„„„„„„„„„„„。
19七、保安安防系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。
.。
20
八、安全管理教育培训„„„„„„„„„„„„„„„„„21
（一）保安员的守则„„„„„„„„„„„„„„„„21
（二）保安工作态度„„„„„„„„„„„„„„„„„22
（三）保安服务态度„„„„„„„„„„„„„„„„„22
（四）仪容仪表„„„„„„„„„„„„„„„„„„22
（五）保安员有下列行为之一的坚决予以辞退„„„„„„„„
24
九、保安公司企业文化侧重点„„„„„„„„„„„„。
.。
„„24十、总
结„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。
。
25概述保安，是因应工商社会发展下的新兴服务业名称，在中国称为保安。
中国保安行业的传统业务范围主要有门卫、守护、巡逻、营业性文体活动的安全服务、保安器材营销、保安咨询、承接安防工程和建立安防系统、社会性保安服务等。
1988年7月，国务院批准了公安部《关于组建保安服务公司的报告》，全国各城市迅速组建了保安公司,使专业化的保安服务得到了迅速发展，对经济建设、增加就业、维护社会治安秩序都发挥了重要作用。
随着市场的不断扩展，时至201X年，中国就已成为举世瞩目的“保安大国"，保安业的产值和从业人员规模都达到了空前的地步。
如今保安服务行业更是朝着物业小区、中小学、大型活动保卫、停车场看护等新的服务领域延伸.而其成功转变行业经营理念、拓宽服务领域，这已成为越来越多的城市大力发展保安服务业的产业化策略。
一、保安服务公司定义中国的保安服务公司是为社会提供专业化、有偿安全防范服务的特殊性企业,是协助公安机关维护社会治安、预防和减少违法犯罪的重要力量。
保安服务公司有以下特点：
（一）保安服务公司的本质属性是一种企业企业是一种经济组织，尽管保安服务公司有特殊性，但企业性质决定了它不同于国家机关、社会团体，也不同于事业单位，他的经营活动必须既要考虑社会效益，也要考虑经济效益.通过有偿服务，在实现社会效益的前提下，实现经济效益，以维持企业的生存和发展,保证企业扩大再生产的能力.而且应当与其他企业一样，具有独立的法人资格,拥有经营自主权、企业管理权,能够独立地承担经济责任、民事责任和社会责任。
当然，作为一种企业，也不可能行使国家机关的任何权利。
（二）保安服务公司所提供的是一种安全服务提供安全服务是保安服务公司有别于其他服务性的企业，具有其特殊性的一个方面。
无
论是提供人力防范服务,还是提供技术预防服务或安全咨询服务，都与它所提供服务的对象或委托人的人身与财产安全有关。
这决定了保安服务公司的保安人员所从事的工作不仅与预防犯罪和损失预防密切相关，而且在一定程度上与国家的安全与利益密切相关。
为了达到安
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