国家粮食储备库规章制度汇编四岗位职责DOC50页1.docx

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国家粮食储备库规章制度汇编四岗位职责DOC50页1

2018年国家粮食储备库规章制度汇编（四岗位职责）（DOC50页）

（1）

岗

位

职

责

主任职责

一、在中国储备粮管理总公司XX分公司和市粮食局的领导下，主持全库行驶的全面工作。

二、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持“执行政策、确保安全”强化管理、提高效益”的十六字工作方针，把握全库工作的正确方向。

三、负责制订和实施全库的长远发展规划和年度工作计划，全面完成上级下达的各项经济指标和工作任务。

四、抓好领导班子建设，处理好行政、党委、工会之间的关系，增强领导班子之间的团结，努力开创工作新局面。

五、改进领导作风，深入基层调查研究，抓好中央储备粮的购、销、调、存工作，并注意抓点带面，推广先进经验。

六、加强企业内部管理，实现科技兴企，建章立制，规范管理。

七、负责处理各种突发性事性，及时向分公司和当地政府请示汇报，以求及时、准确、妥善解决问题。

党支部书记职责

一、在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持支部的正常工作。

二、负责召集支部委员会和党员大会，结合单位情况，传达贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定正确的政治方向。

三、安排支部工作，做好经常性的思想政治工作，抓好思想、文化、业务教育，不断提高干部、职工队伍的政治思想与业务素质。

四、坚持民主集中制原则，协调单位内部党、政、工、团之间的关系，充分调动各方面的积极性。

五、抓好党建工作，增强班子团结，加强两个文明建设及五好党组织创建工作，抓廉政，带作风，改革创新，转换管理机制，推动企业健康发展。

六、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强一班人的自身建设，充分发挥支委会集体领导作用。

七、支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，主持支部的日常工作。

副主任职责

一、副主任是主任的助手，对主任负责，在主任的统一领导下开展工作；

二、认真做好分管的各项工作，定期向主任汇报工作进展情况。

遇事不推诿，开拓进取、出主意、想办法，使各项工作落到实处。

三、认真执行粮改政策，协助主任积极开展多种形式的粮油购销活动，提高企业经济效益；

四、协助主任制订好企业各项规章制度、经营决策、长远规划；

五、做好自身廉政建设、带头遵纪守法，关心职工生活，办好职工福利事业。

工会主席职责

一、在党支部和上级工会的领导下，认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，完成上级下达的各项工作任务。

二、抓好职工教育，做好思想政治工作，搞好两个文明建设。

三、依法维护职工民主权利，定期召开职代会，搞好民主管理。

四、开展劳动竞赛，总结推广先进经验，做好先进生产（工作）者和劳模的评选表彰工作。

五、组织开展文、体活动，办好工会文化、教育和体育事业。

六、协助行政办好集体福利事业，定期慰问离退休职工，看望病伤职工，解决职工生活中的实际困难。

七、搞好工会自身建设，收好、管好、用好工会经费，不断对会员进行工会基本知识教育。

组织委员职责

在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：

一、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分、调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。

二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

三、负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。

四、接转党员的组织关系，按时收缴党费。

纪律检查委员职责

一、在支部的领导下，认真做好维护党章、党纲和各项规章制度的落实工作，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。

二、对党员进行法纪教育，提高法纪观念，落实支部对违犯党章。

党纪和国家法律、法令的党员的管理工作。

三、向支部委员会汇报党员违犯纪律的调查情况和提出处理意见。

四、向上级纪检部门反映支部成员的违纪情况，协助上级纪检部门查处支部领导和成员的违纪问题。

宣传委员职责

在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：

一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作意见，拟订和提出学习计划和建议。

二、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习政治理论、时事政策和党章，觉的基本知识。

三、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。

四、指导本单位的群众学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。

综合科职责

一、负责完成XX储备粮管理分公司、XX直属库综合科交办的各项工作任务。

二、负责工会、共青团和计划生育工作。

三、负责人事劳资管理工作，按月公布职工出勤，做好培训、调资、晋级和奖惩工作，并对组织纪律执行情况进行检查。

四、负责宣传教育和思想政治工作，做好员工培训。

五、做好生活管理工作，办好职工食堂，管理好公有物资。

六、负责卫生评比、文明单位创建、办公设备供应和报刊订阅等工作。

七、负责办理公文收发、传递、档案管理、会议记录，拟写全库综合性计划、总结和汇报材料。

八、做好会务和对外接待工作。

九、负责车辆管理工作。

十、完成库领导交办的临时性工作。

站长岗位职责

一、负责本站全面工作，具体组织实施粮库制订的各项工作目标及规章制度保质保量完成各项工作任务。

二、严格执行粮库下达的收购数量、价格和质量，确保完成全年收购任务。

三、严格按照《储粮技术规范》规定，坚持“一、三、七”检查制度，月保持“四无”率在99%以上，负责出入库工作安排及仓房、器材维修等。

四、严格遵守安全制度，负责站内安全工作，认真督导值班工作。

核算会计岗位职责分工及奖罚制度

一、负责粮库经营业务及附营业务的核算工作；

二、负责粮库粮食出、入库单据的核对工作；

三、负责粮库粮食购销数量、利润及库存核算工作，定期上报会计；

四、负责缴纳粮库的养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金及劳动部门等方面的业务事项，分出单位与个人部分并负责与总公司清算内协工资及三金工作；

五、负责办理会计及粮库交付的其他工作。

遵守财经纪律，保守财务秘密，违反一次扣50元；

六、月底前（25-27日）核对各营业会计上报资料，并与库存核对，确保帐实相符，若未核对出现问题一次扣20元；

七、根据审核无误的原始凭证登记记帐凭证，若发现内容不全、手续不完善的单据应提出，并让经手人修正，方可入帐，否则发现一次扣10元；

八、根据编制的记帐凭证及科目汇总表核对并登记帐薄，确保账证相符、账账相符，漏记、错记或总账与明细账不平未做修改的，发现一次扣20元；

九、根据总账、明细账的资料编制报表，迟报、漏报一次扣20元；

十、做好财务科长及粮库交付的其他工作，违反一次扣20元。

十一、每月做好粮库各站的核算工作，根据各站收购销售情况核算利润，当月未核算的扣50元。

营业会计岗位职责分工及奖罚制度

一、负责本站内收购、销售业务的过磅、结算工作；

二、负责站内水电费、电话费的交纳落实工作；

三、负责粮食出、入库单据的开具、整理及核对工作；

四、负责站内粮食购销工作、及库存核对工作，定期上报财务科报表3份；

五、负责收集站内所发生的装卸费、运费单据，签字后报出纳员；

六、负责办理财务科长、站长及公司交付的其他工作；

七、遵守财务制度，保守财务秘密，违反一次扣50元；

八、严格执行财务管理制度，不准挪用公款，员工个人借款必须经领导签字批准后方可借出，并负责在规定期限内收回，否则扣20元，私自挪用公款一次扣50元；

九、根据营业情况，提出资金使用计划，做到资金日清月结，实物出入库有凭有据，及时与保管员核对，保证数字准确，帐实相符，日清月结，并在月底25-26号前将各种库存报表、收支明细报表、资金表及时上报，错报、迟报一次扣10元，缺报一次扣20元，若发现帐实不符，且找不出原因一次扣20元；

十、登记站点库存帐簿，月底与保管核对，结出余额，实物出入库结束后及时登记上报，错记一次扣10元，漏记一次超过七个工作日内扣20元，逾期一个月仍未登记扣50元；

十一、当月报表、凭证应在次月10日前按规定装订成册，违反一次扣20元；

十二、做好财务科长、站长及粮库交付的其他工作，违反一次扣20元。

财务科职责

一、贯彻执行《会计法》、《企业财务通则》等国家规定的各项财经法规，依照总公司、分公司制定的各项财务管理规定及会计核算办法，遇重大财务问题及时向主管部门、中心库及分公司财会处汇报；

二、参与本单位经营决策，统一协调资金，处理财务事项，监督财务收支；

三、负责本单位财务制度的编制、执行、检查、分析；

四、如实反映本单位的财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税款；

五、按规定向有关部门及时报送财务会计报告。

仓储科职责

一、负责中央储备粮的入库工作、出库工作，制定具体操作计划和接收出库方案，并组织实施。

二、负责中央储备粮的安全保管工作，确保实现“一符、三专、四落实”。

三、做好粮情检查管理工作，确保储粮安全。

四、组织业务技术培训，不断提高业务素质和保粮水平。

五、做好粮食的熏蒸、机械通风、降温降水工作。

六、负责粮食的损溢申报工作。

七、做好粮食薰蒸化学药剂管理工作。

八、做好仓储嚣材管理工作。

九、负责储粮新技术开发和应用。

十、做好仓储业务档案管理工作和业务报表填报工作。

十一、做好出入库粮食质量检验和粮食品质分析工作。

十二、保持库区卫生干净整洁。

保卫科职责

一、在库主任的直接领导下，负责搞好库区的安全保卫、综合治理工作。

二、经常宣传法律，法规知识，层层建立防范责任制，使广大干部职正，自觉遵纪守法。

三、组织建立义务防汛。

防火抢险队，定期演示消防灭火知识，提高全员的消防意识和自卫能力。

四、经常检查库区的用电、消防和防盗设施，消除事故隐患。

五、积极参与民主管理工作，认真完成库领导和公安业务部门交办的其他任务。

六、协助单位摘好保密工作。

综合科长职责

一、主持综合科全面工作。

二、组织制定工作计划，对领导交办的各项工作，负责检查、督促、组织实施。

三、综合掌握全库各科（室）工作，及时向领导反映工作进展情况。

四、保证会议记录完整、准确，对主任办公会、库务会决定的事项进行督察落实。

五、组织有关人员做好文秘、信访、文印、保密、信息网络及会务安排工作。

六、对来文提出拟办意见，对领导批示进行督办并负责落实。

七、协助支部党组织抓好政治思想作风及两个文明建设。

八、抓好档案管理及后勤保障工作，不断提高综合科人员的政治思想水平及业务素质。

九、协调本单位有关部门、单位的业务关系和库内各科（室）之间的关系，完成库领导交办的其它工作。

财务科长岗位职责

一、财务科长负责粮库财务全面工作，兼任主管会计；

二、负责粮库日常收付、费用、购销等核算工作；

三、负责审核工资核算及发放隋况；

四、负责费用单据核对及审核各项费用开支情况，严格杜绝不合理开支，并定期盘查粮库资金情况；

五、负责审核收购发票的开具情况及开具销售发票工作；

六、负责将审核无误的单据编制记帐凭证，编制报表，年度申报表及撰写季度财务分析，并及时上报相关单位；

七、负责定期向员工公布粮库经营状况及季度政务公开情况；

八、负责银行、工商、税务、总粮库等部门业务办理及协调工作；

九、负责粮库女工工作及劳保用品的发放工作；

十、负责粮库营业执照、卫生证、代码证、税务登记证、贷款卡、一般纳税人等的年检及办理工作；

十一、负责督促及时缴纳粮库员工的保险金工作；

十二、认真贯彻执行各项政策、方针，严格遵守财经纪律和有关规定，保守秘密，协调与各部门的关系，保证各项工作顺利进行，因失职对粮库造成损失的扣50元；

十三、努力钻研业务，丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确处理账务，认真编制会计凭证和报表，并及时上报，无故漏报、迟报—次扣10元，缺报—次扣20元；

十四、负责收购资金和贷款回收的落实情况，确保资金专款专用、不挪用，违反一次扣20元；

十五、严格审查各项开支，发现问题及时向领导反映，堵塞漏洞，加强管理，因管理不善造成损失的发现—次扣50元；

十六、充分利用会计资料。

分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，编写财务分析，做好领导的参谋，编写、漏报一次扣20元；

十七、做好总账及银行账等账簿登记工作，错记、漏记一次扣20元；

十八、组织会计人员学习政治理论和业务技术，提高会计人员的素质，发现问题及时通知有关人员更正和处理；检查监督会计人员工作，若发现会计人员违规而未做处罚的—次扣20元；

十九、完成主任和主管副主任安排的其它财务工作，不能按质按时完成的扣50元。

仓储科长岗位职责

一、负责粮库所有库存粮的管理，保证粮食安全。

二、认真贯彻执行“以防为主、综合防治”的保粮方针和保粮制度，负责本单位粮食保管防化技术工作。

正确掌握粮食储存情况。

根据保管员提供的粮食水分、温度、虫害及鼠雀等情况，提出技术处理方法和措施，巩固发展四无粮仓。

三、认真执行粮油质量标准，正确评定粮油等级，宣传粮油价格政策、负责粮油污染检测，维护好化验仪器设备，贯彻执行安全操作规程，杜绝事故发生。

四、遵守粮库的各项规章制度，严格按照制度办事。

做好库区及粮食的防火、防盗、防汛等安全工作。

五、组织指导保管员学习理论知识和业务技术，定期组织保管员汇报粮食储存的安全情况。

共同分析存在问题，研究技术措施，积累资料、总结经验。

六、严格贯彻执行仓储制度，负责小型化学药剂熏蒸，对熏蒸效果和安全技术负总责。

七、及时向领导提供仓储情况和解决意见，当好领导参谋，提高粮库经营效益。

八、次月5日以前以书面形式上报库存粮的月粮情分析。

保卫科长职责

一、带领全科人员完成各项工作任务，负责制定保卫科工作计划和各种安全保卫制度。

二、熟悉全库安全防范设施器具的位置和性能。

三、组织检查各种安全防范制度的制定和落实，搞好内部管理。

四、组织本科人员学习政治，做好本科人员的政治思想工作，充分调动大家的工作积极性，抵制歪风，弘扬正气，争创文明科室。

五、经常向主管领导提出加强安全保卫工作的建议和意见，及时消除隐患，确保库区平安。

六、负责完成库领导和公安业务部门交办的其他任务。

统计员岗位职责及奖罚制度

一、负责粮库统计工作，每月定期向各站统计库存，定期上报各种报表；

二、负责粮库各站考勤汇总及伙食费标准审核工作；

三、负责粮库工会经费的缴纳及领取工作；

四、负责粮库托市单据、帐务的整理及归档工作；

五、统计帐按要求规范填写，缺项、漏项发现一处扣20元；

六、按统计要求对所有库存粮设立统计台帐，并规范填写，未设立统计台帐的扣50元；

七、按时按要求向上级有关部门报送有关数据和报表，未按时上报的发现一次扣20元，未按要求上报的发现一次扣20元，逾期未报造成严重后果的扣50元。

八、妥善保管统计资料，保证统计资料连续、完整，违反要求发现一次扣20元；

九、保证原始记录和凭证、统计台帐和统计报表中各项数据的一致性，发现—项不一致扣10元：

十、对各库区上报的统计数据要认真审核、严格把关，严格确保帐实相符。

对统计数据如有疑问，应及时复查，不得擅自修改、不得强令、授意他人篡改、编造统计数据，发现一项扣20元；

十一、严格遵守保密制度，保守国家机密，随意泄露发现一次扣50元；

十二、做好财务科长及粮库交付的其它工作，违反一次扣20元。

出纳员岗位职责及奖罚制度

一、出纳员：

负责日常资金收、付工作，同时必须开具现金收付凭据并登记现金流水帐；

二、负责工资核算及发放；

三、负责银行取款、交款业务；

四、负责费用核对及审批工作，装卸费、运费等单据必须装订成册并填写封面；

五、负责收购单据（发票）的开具、整理、填写封面并装订成册；

六、负责限期收回外借资金及内部业务金的清算工作（外借资金必须经总经理签字方可借出）；

七、遵守财务制度，保守财务秘密，违反一次扣50元；

八、严格执行财务管理制度，不准挪用公款，员工个人借款必须经领导签字批准后方可借出，并负责在规定期限内收回，否则扣20元，私自挪用公款—次扣50元；

九、收付款必须有经手人签字，部门负责人审核签字，法人审批签字，且单据规范，方可办理，否则发现一次扣20元；

十、每日终了，出纳员依据当日现金收、支情况核对库存现金，做到帐实相符，日清月结，登记现金流水帐，漏记或错记一次扣50元；

十一、不得超过规定范围使用、留存现金，不得以“白条”充抵库，平常超过5万元必须另存，2个工作日内未办理扣50元，若发现私自外借现金一次扣50元，因公借款除填写借款凭单外，必须注明用途并由经理签字，否则发现一次扣50元；

十二、每月25-26日上报资金月报表，迟报一次扣20元，缺报一次扣50元；

十三、完成财务科长及粮库交付的其他各项工作，违反一次扣50元。

结算员职责

一、认真学习有关粮油政策，及时掌握粮油结算标准。

二、负责对出入库单据的所填内容进行认真审核，根据审核无误的单据进行数量汇总，并与保管、统计及时核对，对审校中发现的问题及时向有关领导汇报，查明原因及时处理。

三、根据审核无误的出入库数量，准确计算结算金额，交稽核人员进行复核。

四、根据复核无误的结算单据，进行付款。

五、每天及时上报收购进度，分类整理上报单据。

六、完成领导交办的其他工作任务。

税票管理员职责

一、依照税收征管法的规定，申请办理发票购领薄，严格按照税务机关核定的用票期限和数量购买、使用、保管、缴销发票，并专人负责。

二、建立发票领、用、存登记制度，详细记录发票购买、领用时间和数量、领用人以及结存数量。

三、严格按照发票的使用范围、开具时间、开具要求进行开具，不得违规操作。

四、具体负责按时向主管税务机关报送领、用、存月报表及相关报告，自觉接受其检查监督。

五、积极学习和掌握税收征管法及有关税收政策，参加税务机关组织的各种税法知识培训班。

六、依法办理税务登记，积极宣传国家税收政策，增强纳税意识。

七、具体负责本单位报告年度内财产损失的报批工作。

八、依法正确计算应纳税额，按时办理纳税申报，及时足额地缴纳各种税款。

九、积极协助配合税务部门对本单位纳税情况的检查与监督，协调好与税务部门的关系，维护企业的合法权益。

十、完成领导交办的其他工作任务。

综合科文秘职责

一、及时圆满完成库领导及科室负责人交办的工作任务。

二、对上级领导下达的各类文件能够及时上传下达，做到填写工整准确，记录完整。

三、严格按照公文处理办法处理公文，公文格式规范，质量较高，处理及时，不能出现错误而影响工作情况。

四、认真做好接听电话和传真记录，保证准确无误并及时传达。

五、会议能够及时通知参会人员，并做好参会人员迟到，早退、请假、旷会等情况记录。

六、保持室内卫生干净整洁、窗明几亮、摆放整齐。

信息、文印员职责

一、在综合科科长的领导下，负责全库的各种文件收发、打印、登记工作。

二、执行保密制度，定期向档案管理员交接存档文件。

三、收集各种信息资料，确保信息资料的完整与真实。

四、管好电脑及打印等设备，凡打印均需综合科科长或其它领导审批后方可。

五、完成科长交办的其它工作。

计生专干职责

一、全面贯彻落实好计划生育法律法规，认真完成年度计划生育工作目标。

二、出生人数统计准确率达100%。

三、落实政策生育率100%。

四、相应避孕措施落实率和及时率达100%。

五、按时按要求做好计划生育动态管理，办好计生园地。

六、规范男职工计划生育，半年收集2次男职工配偶计划生育情况，调查函；

七、领取独生子女证达100%，并落实奖励费。

八、经常组织育龄妇女学习计划生育法律、法规和有关生殖保健知识，不断提商育龄妇女的整体素质。

档案员职责

1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻执行档案工作的方针、政策和法律法规、行业标准，坚持依法治档，坚决抵制违反档案法规的行为。

2、严格执行档案工作各项规章制度，集中统一管理本单位档案，确保档案资料的完整和安全。

三、对本单位经营活动中形成的各种档案资料进行收集、整理、立卷和统计。

四、督促和协助各科室有关人员整理需要归档的文件资料。

五、办理档案的出借阅览，负责档案资料的利用工作。

六、负责档案的鉴定和超过保管期限档案的销毁工作。

七、积极开发档案信息资源，大力开展编研工作，主动提供利用。

八、积极完成领导和科室负责人交办的临时性工作任务。

基建管理员职责

一、认真贯彻执行《建筑法》和《建筑管理施工条例》有关规定，本着公开、公平、公正的态度来完成库领导安排的工作。

二、督促施工企业进施工现场前完成施工合同及安全责任书的签订。

三、对每一项进场材料均应做到认真检查、仔细验收。

四、监督施工，并协调解决施工中存在的争议、矛盾。

五、对每道施工工序的隐蔽记录均应签字认可后，方可进行下道工序。

六、建筑工程结束后尽快收集齐全有关文件材料，并协助档案员整理归档，以备查考。

七、刻苦钻研业务技术，认真熟悉施工图，并适时提出合理化更改建议。

八、负责工程项目的结算工作。

司机职责

一、每天上班前必须把车辆擦净检查以备用。

二、爱护车辆，文明驾驶，自觉遵守交通规则。

三、认真坚守工作岗位随时听候安排。

四、定期对车辆进行检修保养。

五、出车须经领导批准，严禁私自出车。

六、卫生区要保持干净整洁。

七、对有关领导和同志们用车，做到言语文明，服务热情，力争做到让领导和同志们满意。

绿化管理员职责

一、发扬无私奉献精神，克服怕脏、怕累的不良习惯，出大力流大汗，确保库区绿化环境清新怡人。

二、做到草坪无杂物，杂草、虫害和病害，适时浇水、整治，草坪每月修剪一次。

三、对风景树适时浇水、松土、施肥，并修剪成型。

四、认真学习花草树木的管理经验，提高业务水平。

五、对绿化带里因虫害、病害等自然灾害造成的缺苗，断垄现象要及时整改。

伙食管理员职责

一、认真学习伙食管理业务知识，熟练掌握专业技术。

二、合理安排伙食，不断提高饭菜质量，增加花色品种。

三、节约用电及物资等。

四、认真核算，配合单位库务公开制度，每月公布一次伙食帐目情况。

五、搞好服务，虚心听取伙管委及职工对饭菜的意见，努力改善伙食。

六、坚守岗位，搞好饮食及食堂卫生，为大家创造优雅的就餐环境。

七、完成综合科科长交办的其它工作。

炊事员职责

一、保持餐厅和责任区清洁卫生。

二、饭菜做到货真价实。

三、精工细作，争取饭菜色、香、味俱全。

四、虚心接受职工们的意见和要求，并及时调整。

五、完成库领导和科室负责人交办的临时性工作任务。

门卫职责

一、门卫值班人员必须坚守岗位，不准随便离岗和委托他人替岗。

二、做好来库人员的身份证登记验证工作。

三、夜间上级或公安部门来库检查工作，必须持有介绍信或单位领导陪同方可进入。

四、做好出入车辆和物品的登记检查工作。

凡出大门的物品必须持有业务部门发放的出门证，经核对证物相符后方可放行。

五、门卫室不准有闲人聊天、睡觉、看电视和玩耍。

六、负责夜值班和夜巡逻的登记工作。

七、认真做好打入、打出的电话记录。

八、负责书信、报纸的接收、发放工作。

九、做好门卫室和大门四周的卫生清理工作。

十、门卫人员配备的警棒，器械需正确使用，妥善保管不准丢失、损失，否则按实价赔偿。

十一、必须认真完成领导交办的其他工作。

电工职责

一、坚守工作岗位，上班时一定穿戴好劳保用品，并带好工具。

二、严格执行各