党的群众路线教育实践活动党支部整改措施.docx

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党的群众路线教育实践活动党支部整改措施

****医院党支部

 

党的群众路线教育实践活动党支部整改措施

按照党的群众路线教育实践活动要求,贯彻落实教育实践活动为民务实、清廉的主题,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风的要求,通过教育实践活动学习教育,查摆问题、开展批评两个环节的各项活动,认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题,及产生“四风”问题的根源。

为切实解决查摆的问题,加强落实整改,拟定以下整改措施。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧扣市委“2258”工作思路和区委“5581”战略,以“农业增效、农民增收”为主题,以“提升产业层次、打造精品农业”为主线,解放思想,积极创新,切实解决局党工委班子在“四风”和工作方面存在的突出问题,建立健全转变作风、服务群众的长效机制,真正把教育实践活动取得的成果和促进农业农村工作发展紧密结合起来,努力建设一支“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导班子和党员干部队伍,团结带领全局广大干部职工在农业增效、农民增收上再创新业绩。

二、基本原则

针对不同情况,以动真碰硬、敢于交锋的精神,拿出实招,对症下药,解决实际问题。

坚持立行立改,务求实效。

坚持责任落实,整改到位。

使活动和工作两手抓、两不误、两促进。

三、整改任务。

(一)切实加强理论武装,严明党的政治纪律

深化理论学习。

坚持每季度学习一次,每年至少举办一次读书会。

严明党的政治纪律。

严格执行,督促和引导党员干部做到严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信活动,严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见。

(二)坚持艰苦奋斗,加强廉政建设

坚决把贯彻党的十八大精神和《八项规定》贯穿整改落实全过程,牢记“两个务必”,带头遵守政治纪律,带头勤政务实,带头厉行节约反对浪费,带头廉洁自律。

(三)强化制度建设,推进卫生院发展

以群众路线教育实践活动为契机,切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革吧立行立改与建立长效机制结合起来。

加强改造自己的世界观、人生观和价值观,从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

四、整改措施

问题一:

业务知识学习不够全面

整改措施:

一是继续完善并坚持我院职工学习教育培训制度,正确处理学习和工作两者关系,丰富学习内容,不断提高自身素质。

二是加大学习培训力度,把“自学”和“集体组织学”有机统一起来,增强学习的“内动力”,特别是对现代医学专业知识学习要加强。

提高专业知识在实际工作中的应用能力。

责任人:

####

整改时间:

长期

问题二;工作联系实际不够,操作性不强,影响了计划的执行和工作的落实。

整改措施:

一是一切工作从实际出发,为民解决实际问题。

二是要强化宗旨意识教育,深入调查研究,大兴调研之风;三是规范绩效考核机制,充分调动职工的工作积极性。

六是全面践行“四心”工作法,使“四心”工作法真正成为广大党员干部的一种责任、一种价值取向、一种精神追求。

责任人:

###

整改时间:

2014年9月

问题三:

宗旨意识不强,和群众感情不深,在密切联系群众工作方面不到位。

整改措施:

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,始终把患者的利益放在想问题,做服务的首位;心系患者,贴近患者。

二是患者反映的突出问题,积极主动与上级对接,群策群力为患者解决存在问题,抓好工作落实。

责任人:

###

整改时间:

2014年12月

 

医院党支部专项整治工作方案

组织开展党的群众路线教育实践活动“四风”、作风问题的专项整治,是落实中央和省委改进工作作风、密切联系群众有关规定的有效措施,是开展党的群众路线教育实践活动实际步骤。

全院各职能部门、各科室、各支部要高度重视,要按照中央、省委关于不折不扣地落实好中央和省委确定的专项整治任务,一项一项整治、一个一个攻坚的要求,针对当前作风建设方面存在的突出问题,制定完善相关制度措施,加大整治力度,力争取得专项整治工作的成果。

一、整治范围

涉及患者切身利益方面存在的突出问题

二、目标要求

以中央改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导,以转变作风、提高效能、优化改革发展环境为主线,坚持以自查自改为主,集中检查与日常监督检查结合,纠正问题与建章立制相结合,全面组织开展对全院作风问题的专项整治,力争使我院党员干部职工工作作风、服务作风、医德医风、履职效能、社会形象等实现根本扭转。

三、专项整治内容

(一)改革“三公”经费管理办法和领导干部

召开的会议,由召开部门提出计划,经批准后方可实施。

对召开的各类会议,由参会人员进行实时评估,满意率低于三分之二的要追究会议主办部门的责任。

改进会议召开方式,对会议召开的天数、时间、规模作出规定。

(二)严格活动和检查评比审批制度。

邀请院领导出席有关活动,按程序报院长审批。

未经院长批准,分管院领导一律不出席各类活动和表彰会、研讨会及各类论坛等。

未经医院批准,各职能部门一律不得设立任何检查评比考核表彰项目,不得擅自组织任何检查评比考核表彰活动。

(三)切实加强廉洁风险防控工作

一是建立权力运行监控机制,进一步做好清权、确权、晒权、控权工作,推进整治体系和整治能力现代化。

  二是确定权利边界并实行目录公开。

积极推动各职能部门、科室职权目录、职权运行流程图和廉政风险等级目录进行院务公开,推动公开透明运行。

  三是强化对权力运行的实时监控。

建立健全防统方监控系统,完善患者满意度测评系统,积极探索电话回访、随机抽查等方式,了解广大患者群众的真实感受和意见建议。

(四)解决“庸、懒、散、慢、浮”等问题,大力转变作风

一是严禁迟到早退、擅离职守;严禁从事与工作无关的活动;严禁无故缺席应当参加的会议或组织活动;严禁执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难当事人。

二是认真解决不履行或不正确履行职责,办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题。

严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠。

严禁滥用权力,弄权勒卡,贪图私利,以权谋私。

三是坚持查改并举。

针对工作作风和服务作风方面存在的突出问题,要坚持边查边改、边整边改,立行立改,对发现的问题要认真剖析,及时整改。

制定并完善员工手册规定,让每一个干部职工都清楚地知道自己什么可为、什么不可为,坚守行为底线,慎用权力,恪尽职守。

四是公开作出承诺。

各职能部门要将建章立制贯穿于作风建设专项整治活动的始终,围绕中央“八项规定”和省委“十项规定”,结合自身实际,制定完善履行职责、转变作风、提高效能等方面的相关制度规定。

同时,要向社会、患者群众作出公开承诺,对全院干部职工的作风进行全方位、全时段监督,使作风专项整治工作在制度上有执行、在落实上有作为、在结果上有实效。

整治责任人:

####

整治时限:

2014年12月

 

#####医院党支部

2014年9月3日

 

卫生院党支部制度建设计划

一、党的组织建设和作风建设制度

  抓党员队伍建设,加大力度做好党员发展工作,根据《中国共产党章程》规定要求,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,把“一线、一流”青年作为发展重点,为党输入新的血液,增强战斗力。

切实改善党员队伍结构,将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。

抓党风廉政建设,把改变行业作风作为重点工作来抓,深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神,加强作风建设,倡导八个方面的良好风气。

  二、政治理论学习制度

  在全院深入开展以“三个代表”重要思想,科学发展观、十八大会议和十八届三中全会精神为主要内容的学习活动,教育和提高全体党员干部群众的政治素养,道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重要性和紧迫性的认识,认清构建和谐医院的现实意义。

  三、干部队伍和人才队伍建设制度

  坚持党管干部、党管人才的方针,加大对干部的教育、监督和考核力度,注重培养选拔优秀年轻干部,充分调动各个层次人才干部的工作积极性,努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍,为医院可持续发展打下扎实的组织基础。

  四、精神文明建设制度

加强医院文化建设。

通过对医院精神、品牌的提练,培养医院职工核心价值观,增强凝聚力,提高向心力。

坚持以病人呼声为第一信号,以病人需求为第一选择,以病人满意为第一标准,巩固医院管理年医疗质量万里行、平安医院、院务公开等四项活动成果,进一步改善服务质量,提高服务水平,保持医院良好的社会形象。

 

巴仁哲里木卫生院党支部

2014年9月3日

 

个人整改措施

(2014年9月)

卫生院党支部书记周玉山

 按照活动的安排部署,查摆问题、调查阶段基础上,对照剖析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案。

问题1针对理论功底不强,运用理论指导实践不够的问题。

  整改措施:

(1)认真按照我局制定的各项学习制度,积极参加我局组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间。

(2)制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。

(4)进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。

问题2在服务群众工作中只愿抓大事而对一些小件不愿抓的问题。

整改措施:

强化“甘当扶贫人,终事扶贫业”的个人理想信念,坚持领导干部表率作用,一级做给一级看,一级带着一级干,要别人做的自己先做,要求别人不做的自己首先不做。

决不做“二传手”、“甩手掌柜”,坚持做到“踏石留印、抓铁有痕”。

问题3为群众办事时因私人事情等有所偏向的问题。

整改措施:

认真执行调查研究工作制度,结合工作实际,合理安排时间,多深入调查,掌握第一手资料的基础上,实现调查与研究的统一,决绝实际问题上狠下功夫。

问题4群众意识不强,为民服务的宗旨不够的问题。

  整改措施:

(1)坚持定期与干部职工谈心制度。

每半年至少与职工谈心一次,关心职工工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时整改。

(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想。

坚持民主集中制,开展好批评与自我批评,团结协作,发挥整体合力。

问题5在执行“四议四公开”等政务公开制度时,公开制度不够健全的问题。

整改措施:

统分认识民主集中制的的地位,作用和意义,明确党内政治生活的作用和意义,切实贯彻执行民主集中制。

 

巴仁哲里木镇卫生院党支部对照检查材料

自开展党的群众路线教育实践活动以来,医院党支部严格按照镇党委的统一部署,围绕"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求和"为民务实清廉"主题,所党支部组织全体职工认真学习、领会习近平总书记的重要讲话精神,深刻认识到:

习近平总书记的重要讲话,充分体现了中央对搞好群众路线教育实践活动的高度重视,对整治"四风"问题的坚定决心。

深入开展党的群众路线教育实践活动,集中解决所领导班子、党员、干部在"四风"方面存在的突出问题,对于进一步密切党群关系,增强党支部的凝聚力创造力和战斗力;对于教育引导党员、干部增强党性修养、弘扬优良作风、保持良好精神状态,讲党性、重品行、作表率,树立良好形象;对于转变职能、转变作风,服务大局、服务基层,党支部领导班子对此项工作高度重视,把这次实践教育活动作为学习理论、理清思路、寻找差距、提高领导班子整体水平、工作能力和增强素质的极好机会。

为了适应新形势下群众工作的特点和要求,进一步密切党群干群关系,召开职工大会、集中学习有关文件,了解职工群众的心声和期望。

并严格按照院党委的要求,对照检查我们在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题,并剖析原因,提出整改措施和努力方向。

一,存在的突出问题

1、业务知识学习不够全面。

2、工作联系实际不够,操作性不强,影响了计划的执行和工作的落实。

3、宗旨意识不强,和群众感情不深,在密切联系群众工作方面不到位。

二、原因分析

1、理论学习有所放松。

放松了学习,缺乏广度和深度,工作中缺乏系统科学的理论指导,造成了理论与实践一定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、坚持群众路线不够。

这些年来,一直要求坚持定期深入研究室调查研究,但在具体工作中,由于日常业务、琐碎事务纠缠,没有及时收集职工意见、建议,在工作遇到问题时不能及时解决,这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,是宗旨观念不牢固的表现,也是工作作风发生问题的重要原因。

3、思想作风上有所放松。

用实践教育活动的要求和新时期党员干部的标准来衡量支部成员:

一是严格自律方面没有跟上,批评他人的人少了,自我批评也少了,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。

二是在实践中注重自我锻炼不够,缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。

三是党的组织生活开展不够,没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系,怕批评影响团结、影响工作。

党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。

三,整改措施

1、进一步加强理论学习,提高思想政治素质。

不断武装支部成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。

完善个人自学和集体学习相结合的制度,坚持每星期五下午全体党员集体学习制度。

加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的能力。

2、进一步强化宗旨意识。

牢固树立为人民服务的宗旨意识和"群众利益无小事"的理念,始终把保障和改善民生放在优先位置,在解决实际问题上下功夫。

坚持把患者反映的问题当家事,千方百计为患者解难事、办实事,多为患者办实事、做好事,赢得患者的信任和支持。

为此,所党支部将对查摆出的问题,迅速制定并采取针对性强的整改措施。

努力使医务人员把主要精力和心思集中到患者和技术上。

  

3、进一步推进工作创新。

坚持变化变革、敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

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