工商管理专业毕业论文参考选题文档2篇.docx
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工商管理专业毕业论文参考选题文档2篇
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1、篇章1:
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2、篇章2:
工商管理专业(专科)毕业论文参考选题文档
篇章1:
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工商管理专业毕业论文参考选题
1、论企业核心竞争力
2、现代管理理论热点问题研究
3、消费者行为研究
4、企业文化模式研究
5、品牌延伸的问题及对策
6、产业链上的价值链分析
7、企业竞争力问题探讨
8、网络经济对现代企业的影响
9、论企业战略联盟
10、组织发展与变革
11、品牌策略探讨
12、知识经济时代的企业营销
13、中小企业电子商务发展战略
14、试论发展中小企业的若干问题
15、我国家电企业价格战的实证分析
16、农村产业结构调整的特点和对策
17、我国零售业的业态创新研究
18、中小企业融资障碍及对策研究
19、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究
20、企业集群理论与区域经济发展
21、农村金融改革的路途选择
22、论管理创新
23、论市场经济条件下的企业家素质
24、如何构建我国上市公司独立董事制度
25、中小企业发展:
思考与对策
26、ceo的激励和监督机制
27、如何提升企业核心竞争力
28、企业国际化经营的可控因素风险分析
29、我国农业企业如何实施“走出去”战略
30、企业营销网络建设和管理问题
31、电子商务的应用与模式研究
32、农村劳动力转移问题研究
33、企业融资模式的比较研究
34、中小企业贷款担保机制研究
35、中部地区增加农民收入问题研究
36、对多元化经营战略的全方位思考
37、关于企业实施名牌战略问题研究
38、企业成长研究
39、知识管理研究
40、上市公司的公司治理结构设计
41、企业的社会责任
42、网络经济时代的管理变革
43、管理层收购研究毕业论文参考网整理
44、全球化背景下我国it企业的发展战略
45、mrp在我国企业的运用
46、完善上市公司董事会功能的若干思考
47、国外建设新农村的实践及借鉴研究
48、中外农业支持政策的比较研究
49、创新农村教育与增长农民收入问题
50、农地保护制度探讨
51、培育新型农民问题研究
52、新阶段“三农”问题研究
53、农业产业化经营发展的问题探讨
54、绿化消费问题研究
55、制约粮食主产区农民增收因素分析
56、农业产业集群发展及其思考
篇章2:
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一、管理学方向参考题目
1、论企业核心竞争力
2、现代管理理论热点问题研究
3、消费者行为研究
4、现代商务谈判
5、激励理论的研究
6、领导理论的研究
7、组织发展与变革
8、企业文化模式研究
9、品牌延伸的问题与对策
10、大企业组织流程化设计
11、入世后黑色家电的产业分析与企业对策
12、企业竞争力问题探讨
13、网络经济对现代企业的影响
14、企业的跨文化管理
15、对多元化经营战略的全方位思考
16、企业核心竞争力
17、关于企业实施名牌战略的问题的研究
18、企业成长研究
19、组织结构及形态演变研究
20、定制生产模式的系统设计与管理
21、企业生产计划系统的研究
22、全面质量管理方法在企业中的运用
23、企业系统质量控制的应用
24、质量管理标准的研究
25、论管理创新
26、试论市场经济条件下企业家的素质
27、论组织怎样做才能实现管理科学化
28、中小企业发展思考与对策
29、ceo的激励和监督机制
30、企业的经营与发展
31、如何提升企业核心竞争能力
32、如何增强我国服务业的国际竞争能力
33、企业模式的比较研究
二、市场营销方向参考选题
1、企业营销网络建设和管理问题
2、营销组织设计和再造问题
3、商品房市场营销策划问题
4、客户关系管理(crm)问题
5、中外营销管理创新的案例分析
6、网络广告理论与应用研究
7、客户关系管理的应用研究
8、网络营销的应用研究
9、电子商务的应用与模式研究
10、品牌策略探讨
11、广告创意策略探讨
12、关于电子商务与网络营销
13、关于关系营销与建立顾客忠诚
14、关于营销行为中的职业道德
15、知识经济时代的企业营销
16、中小企业的市场营销战略
17、中小企业电子商务发展战略
18、网络营销刍议
19、关于服务营销文化
20、公关与品牌形象的塑造
21、关于品牌运营的几个问题
22、关于中国就业的几个问题的探讨
23、企业战略理论演变的研究
24、多元化战略问题研究
25、我国家电企业价格大战的案例研究
26、中小企业发展战略问题研究
27、企业营销策划
28、品牌战略研究
29、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考
30、实施品牌战略,增强企业竞争能力
31、树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势
32、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策
33、零售业的业态创新与技术进步
34、论农村市场的开拓
35、网络广告研究
36、定价策略与技巧
37、消费者行为研究
38、品牌战略与对策
39、绿色营销中的渠道建设问题研究
40、市场营销理论与实践研究
41、公共关系管理研究
三、人力资源方向参考题目
1、新世纪人力资源管理的发展趋势
2、人力资源管理模式比较研究
3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究
4、企业人力资源的合理配置与使用研究
5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究
6、社会保障制度改革研究
7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析
8、论人力资源管理公正性意义
9、人力资本投资与提高人力资源的质量
10、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析
11、工资理论——企业的薪酬管理
12、21世纪企业人力资源管理研究
13、人力资源信息系统研究
14、企业绩效考核研究
15、企业人才培训与使用研究
16、企业人才激励与薪酬管理
17、顾客满意与人力资源管理
18、试析企业人力资源管理创新
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