绩效考核相关表单.docx

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绩效考核相关表单

公司年度KPI考核表

指標及任務

基本目標

期望目標

分數

計算公式

加減分描述

完成情況簡述

人力資源部評分

總經理評分

1

2

3

4

5

簽名

共個KPI

/

/

100

/

/

/

KPI之外其他特殊事項的加分評價及扣分評價（加分與扣分不得超過10分）

加/扣分事項

理由描述

加/扣分

簽名

1

加/扣（）分

2

加/扣（）分

編制人：

時間：

審核人：

時間：

確認人：

時間：

績效考核委員會評價

最終決策評分

績效考核委員會最終簽名確認

2007年度（）月度公司核心經濟指標考核表

指標及任務

基本目標

期望目標

分數

計算公式

加減分描述

完成情況簡述

人力資源部評分

總經理評分

1

2

3

4

5

簽名

共個KPI

/

/

100

/

/

/

總經理評價

最終決策評分

總經理最終簽名確認

2007年（）部門（）月度KPI考核表

指標及任務

基本目標

期望目標

分數

計算公式

加減分描述

完成情況簡述

自評得分

領導評分

1

2

3

4

5

簽名

共個KPI

/

/

100

/

/

/

KPI之外其他特殊事項的加分評價及扣分評價（加分與扣分不得超過10分）

加/扣分事項

理由描述

加/扣分

簽名

1

加/扣（）分

2

加/扣（）分

編制人：

時間：

審核人：

時間：

確認人：

時間：

總經理評價

最終決策評分

總經理最終簽名確認

被考核者最終確認簽名

員工（高層、經理、課長）年度KPI考核表

指標及任務

基本目標

期望目標

分數

計算公式

加減分描述

完成情況簡述

自評得分

領導評分

1

2

3

4

5

簽名

共個KPI

/

/

100

/

/

/

KPI之外其他特殊事項的加分評價及扣分評價（加分與扣分不得超過10分）

加/扣分事項

理由描述

加/扣分

簽名

1

加/扣（）分

2

加/扣（）分

編制人：

時間：

審核人：

時間：

確認人：

時間：