淡水水产健康养殖湖北省协同创新中心拟招聘岗位职责.docx
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淡水水产健康养殖湖北省协同创新中心拟招聘岗位职责
“淡水水产健康养殖湖北省协同创新中心”拟招聘岗位职责
和招聘条件
一、淡水水产养殖品种繁育创新平台
“淡水水产健康养殖湖北省协同创新中心”下设的“淡水水产养殖品种繁育创新平台”面向海内外招聘3名PI和15-20名研究骨干。
应聘者应具有博士学位与博士后研究经历，在淡水水产遗传育种的基础研究、战略高技术、核心共性关键技术或成果推广应用领域取得突出成果，在国内外学术界或行业产业界具有较强影响力。
工作职责为领导、参与团队从事淡水水产养殖品种培育与繁殖领域的科学研究、技术开发、成果推广等。
岗位之一：
耐低氧性状遗传改良
1.岗位功能与职责
旨在开展淡水水产养殖动物耐低氧性状形成的机理并结合传统的育种技术，开发出抗低氧性状的分子育种技术，并培育出抗低氧能力强的淡水养殖新品种（系）。
通过推广示范，降低由鱼类缺氧导致的经济损失，为淡水渔业经济的可持续性发展做出贡献。
2.招聘PI基本条件
1）具有博士学位；
2）具有独立领导实验室的经历；
3）在国内高校、科研单位任正高职务，或特别优秀的副高职称研究人员，或在国外有2年以上博士后研究经历；
4）在淡水水产养殖动物耐低氧性状遗传改良研究领域具有较深学术造诣，取得国际水平的研究成果，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文，并在该领域获得过国家发明专利；
5）能准确把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在本学科科学前沿从事研究。
3. 招聘研究骨干条件
1）具有博士学位；
2）在国内外高校、科研单位具有中级及以上职称；或在海外有1年以上留学经历；
3）在淡水水产养殖动物耐低氧性状遗传改良研究领域具有较为丰富的研究经历，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文。
岗位之二：
数量遗传与生物信息技术开发
1.岗位功能与职责
旨在负责淡水水产动物重要经济性状的统计基因组学与生物信息学领域的研究，开展淡水水产动物重要经济性状的高通量数据分析，构建淡水水产动物基因资源的公共数据库，开发配套的生物信息工具，发展基于全基因组的育种新理论、新方法，为淡水水产动物经济性状遗传基础解析、新品种（系）培育等奠定理论、方法与工具基础。
2.招聘PI基本条件
1）具有博士学位；
2）具有独立领导实验室的经历；
3）在国内高校、科研单位任正高职务，或特别优秀的副高职称研究人员，或在国外有2年以上博士后研究经历；
4）在数量遗传与生物信息领域具有较深学术造诣，取得国际水平的研究成果，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文；
5）能准确把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在本学科科学前沿从事研究。
3. 招聘研究骨干条件
1）具有博士学位；
2）在国内外高校、科研单位具有中级及以上职称；或在海外有1年以上留学经历；
3）在数量遗传与生物信息领域具有较为丰富的研究和技术开发经历，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文。
岗位之三：
养殖新品种“繁育推”一体化技术体系
1.岗位功能与职责
旨在负责淡水水产动物优良养殖新品种的人工繁殖、苗种培育、成鱼养殖、推广、营销、服务等“繁育推”一体化技术体系。
2.招聘PI基本条件
1）具有博士学位；
2）具有独立领导实验室的经历；
3）在国内高校、科研单位任正高职务，或特别优秀的副高职称研究人员，或在国外有2年以上博士后研究经历；
4）在水产动物苗种繁育和养殖领域具有较深学术造诣，有较强的实践经验，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文。
5）能准确把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在本学科科学前沿从事研究。
3. 招聘研究骨干条件
1）具有博士学位；
2）在国内外高校、科研单位具有中级及以上职称；或在海外有1年以上留学经历；
3）在水产动物苗种繁育和养殖领域具有较为丰富的研究和技术开发经历，有较强的实践经验。
二、淡水水产病害防控创新平台
“淡水水产健康养殖湖北省协同创新中心”下设的“淡水水产病害防控创新平台”面向海内外招聘3名PI和15-20名研究骨干。
应聘者应具有博士学位，在淡水水产病害防控的基础研究、战略高技术、核心共性关键技术或成果推广应用领域取得突出成果，在国内外学术界或行业产业界具有较强影响力。
工作职责为领导、参与团队从事淡水水产养殖病害防控领域的科学研究、技术开发、成果推广等。
岗位之一：
真菌性疾病的病原生物学与防控
1.岗位功能与职责
主要研究水生动物真菌性疾病的病原生物学、流行规律及致病机理，结合现代研究技术，建立水生动物真菌性疾病有效防控体系，促进我国水产品生产水平的提升。
2.招聘PI基本条件
1）具有博士学位；
2）具有独立领导实验室的经历；
3）在国内高校、科研单位任正高职务，或特别优秀的副高职称研究人员，或在国外有2年以上博士后研究经历；
4）在水生动物真菌性疾病研究领域具有较深学术造诣，取得国际水平的研究成果，在国内外权威刊物上发表过多篇有影响的论文，具有水生动物真菌性疾病防控的实践经验；
5）能准确把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在本学科科学前沿从事研究。
3.招聘研究骨干条件
1）具有博士学位；
2）在国内外高校、科研单位具有中级及以上职称；或在海外有1年以上留学经历；
3）在水生动物真菌性疾病研究领域具有较为丰富的研究经历，在国内外权威刊物上发表过多篇有影响的论文。
岗位之二：
病理与免疫及生物制剂研制
1.岗位功能与职责
主要研究水生动物重要病害的病理变化和机体的分子免疫、病理免疫及免疫调控等，结合现代研究技术，研制高效实用疫苗，建立水生动物免疫防控体系，促进我国水产品生产水平的提升。
2.招聘PI基本条件
1）具有博士学位；
2）具有独立领导实验室的经历；
3）在国内高校、科研单位任正高职务，或特别优秀的副高职称研究人员，或在国外有2年以上博士后研究经历；
4）在水生动物病理与免疫研究领域具有较深学术造诣，取得国际水平的研究成果，在国内外权威刊物上发表过多篇有影响的论文，具有水生动物疾病免疫防控的实践经验；
5）能准确把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在本学科科学前沿从事研究。
3.招聘研究骨干条件
1）具有博士学位；
2）在国内外高校、科研单位具有中级及以上职称；或在海外有1年以上留学经历；
3）在水生动物病理与免疫研究领域具有较为丰富的研究经历，在国内外权威刊物上发表过多篇有影响的论文。
岗位之三：
养殖污投入品残留与病害发生的关联性研究
1.岗位功能与职责
旨在负责研究水产养殖过程中投入品如饲料、渔药等产生的排放废物，引起水产养殖环境发生变化，与养殖动物病害发生的关联性，建立水产养殖废物排放控制技术及形成减少废物排放的技术规范，从养殖自身来减少水产动物发生疾病的概率。
2.招聘PI基本条件
1）具有博士学位；
2）具有独立领导实验室的经历；
3）在国内高校、科研单位任正高职务，或特别优秀的副高职称研究人员，或在国外有2年以上博士后研究经历；
4）在水产养殖废物排放与鱼病研究领域具有较深学术造诣，取得国际水平的研究成果，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文，具有养殖废物排放控制实践经历；
5）能准确把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在本学科科学前沿从事研究。
3.招聘研究骨干条件
1）具有博士学位；
2）在国内外高校、科研单位具有中级及以上职称；或在海外有1年以上留学经历；
3）在养殖废物排放与鱼病研究领域具有较为丰富的研究经历，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文。
三、淡水水产营养与饲料创新平台
“淡水水产健康养殖湖北省协同创新中心”下设的“淡水水产营养与饲料创新平台”面向海内外招聘2名PI和10-15名研究骨干。
应聘者应具有博士学位与博士后研究经历，在水产动物营养与饲料的基础研究、战略高技术、核心共性关键技术或成果推广应用领域取得突出成果，在国内外学术界或行业产业界具有一定影响力。
工作职责为领导、参与团队从事水产动物营养与饲料领域的科学研究、技术开发、成果推广等。
岗位之一：
氨基酸吸收和代谢调控机理
1.岗位功能与职责
主要研究鱼类肠道对氨基酸转运、吸收的调节机理以及氨基酸在体内分配机制、其沉积和代谢利用的生物学模型，针对植物性蛋白质原料的营养特性，开展提高肠道氨基酸吸收和在体内沉积的营养调控技术，开发提高营养物质吸收利用的新技术和新产品。
2.招聘PI基本条件
1）具有博士学位；
2）具有独立领导实验室的经历；
3）在国内高校、科研单位任正高职务，或特别优秀的副高职称研究人员，或在国外有2年以上博士后研究经历；
4）在营养生理和代谢研究领域具有较深学术造诣，在国际学术刊物上发表过多篇有影响的论文，具有饲料生物技术开发应用实践经历；
5）能准确把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在本学科科学前沿和技术开发从事研究。
3. 招聘研究骨干条件
1）具有博士学位；
2）在国内外高校、科研单位具有中级及以上职称；或在海外有1年以上留学经历；
3）在水产动物营养生理研究领域具有较为丰富的研究经历，在国际学术刊物上发表过研究论文。
岗位之二：
凶猛肉食性鱼类的驯食机理与饲料研发
1.岗位功能与职责
采用生态学、生理学和营养学等领域的研究方法，研究肉食性凶猛鱼类的摄食生理生态机制，建立名特优养殖品种的营养需求标准和投喂体系，开发高效全价配合饲料配制技术和驯食技术，促进我国名特优水产品的产业化。
2.招聘PI基本条件
1）具有博士学位；
2）具有独立领导实验室的经历；
3）在国内高校、科研单位任正高职务，或特别优秀的副高职称研究人员，或在国外有2年以上博士后研究经历；
4）在水产动物营养与摄食研究领域具有较深学术造诣，取得国际水平的研究成果，在国际学术刊物上发表过多篇有影响的论文，具有名特优水产养殖的科研与实际操作经历；
5）能准确把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在本学科科学前沿从事研究。
3. 招聘研究骨干条件
1）具有博士学位；
2）在国内外高校、科研单位具有中级及以上职称；或在海外有1年以上留学经历；
3）在水产动物营养与摄食研究领域具有较为丰富的研究经历，在国际学术刊物上发表过学术论文。
四、淡水水产养殖环境控制创新平台
“淡水水产健康养殖湖北省协同创新中心”下设的“淡水水产养殖环境控制创新平台”面向海内外招聘2名PI和10-15名研究骨干。
应聘者应具有博士学位与博士后研究经历，在淡水水产养殖环境控制的基础研究、战略高技术、核心共性关键技术或成果推广应用领域取得突出成果，在国内外学术界或行业产业界具有一定影响力。
工作职责为领导、参与团队从事水产动物营养与饲料领域的科学研究、技术开发、成果推广等。
岗位之一：
养殖池塘底泥资源化利用技术
1.岗位功能与职责
旨在研究水产养殖底泥环境中各种污染物的无害化处理及资源化利用技术，以降低水产养殖动物因底泥而导致缺氧死亡的风险，以确保养殖池塘底泥不会成为健康养殖的污染物蓄积库。
2.招聘PI基本条件
1）具有博士学位；
2）具有独立领导实验室的经历；
3）在国内高校、科研单位任正高职务，或特别优秀的副高职称研究人员，或在国外有2年以上博士后研究经历；
4）在养殖池塘底泥资源化利用技术研究领域具有较深学术造诣，取得国际水平的研究成果，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文，具有底泥资源化利用实践经历；
5）能准确把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在本学科科学前沿从事研究。
3. 招聘研究骨干条件
1）具有博士学位；
2）在国内外高校、科研单位具有中级及以上职称；或在海外有1年以上留学经历；
3）在养殖池塘底泥资源化利用技术研究领域具有较为丰富的研究经历，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文。
岗位之二：
淡水养殖环境容量
1.岗位功能与职责
旨在研究各种养殖水体的生产力、能量收支平衡动力学、水产养殖环境容量等，以改变目前水产养殖业规划无序、超负荷发展养殖生产的现状，确保淡水水产养殖的健康可持续性发展。
2.招聘PI基本条件
1）具有博士学位；
2）具有独立领导实验室的经历；
3）在国内高校、科研单位任正高职务，或特别优秀的副高职称研究人员，或在国外有2年以上博士后研究经历；
4）在淡水养殖环境容量研究领域具有较深学术造诣，取得国际水平的研究成果，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文，具有养殖环境容量计算实践经历；
5）能准确把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在本学科科学前沿从事研究。
3. 招聘研究骨干条件
1）具有博士学位；
2）在国内外高校、科研单位具有中级及以上职称；或在海外有1年以上留学经历；
3）在养殖环境容量研究领域具有较为丰富的研究经历，在国际权威刊物上发表过多篇有影响的论文。
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