当前我国有色金属工业发展形势与对策图文精.docx

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当前我国有色金属工业发展形势与对策图文精

5.全球布局l新世纪以来，特别是2008年国际金融危机以来，一些有条件企业充分利用国外矿业企业资金困难和矿产品价格低迷等有利时机，抓住机遇，采取整体收购等多种方式，获取境外铝土矿资源，这对实施“走出去”战略，在境外开矿办企业奠定了可靠的基础。

l近年来，电解铝产能严重过剩，铝加工工业竞争激烈，迫切需要将过剩产能向国外转移。

目前，我国一些大企业从资金、技术、管理等方面完全具备了在境外发展的条件。

l推进丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路，即“一带一路”建设，打造中国—东盟自贸区升级版，推进孟中印缅、中巴经济走廊建设，以及高速铁路、核电、装备制造业、进出口等，都为我国有色工业“走出去”创造了有利条件。

l当前，我们应该抓住机遇，在已经获得资源地区，建设适度规模的氧化铝厂，在能源低廉地区有选择性地建设电解铝厂，在税率较低且市场化较高地区建设铜、铝加工及深加工企业。

实施有色工业全球布局是一项长期战略任务，势在必行，刻不容缓。

既要积极稳妥，又要规避风险。

6.人才战略l建设有色金属工业强国，关键在人才。

要培养企业三类高端人才：

具有国际视野开拓创新的企业家；具有世界科技水平刻苦钻研的科技领军人才；具有技术精湛勤奋工作的高级技工。

要大胆利用国外人才资源，重点引进创新创业的科技领军人才，鼓励支持归国留学人员创新创业，引进具有特殊技能的海外高级技工。

l用好科技人才，既要用事业激发创新勇气和毅力，也要重视必要的物质激励，使他们“名利双收”，其中，拥有产权是最大的激励。

l教育是基础，科研是主战场，要搭建国内外高校、科研院所与企业联合研究平台，攻克技术难关。

要在技术攻关和创新实践中，培养锻炼人才。

要鼓励创新的良好氛围，充分激发科技人员创新激情和活力，完善促进人才脱颖而出的机制。

到2020年培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的科技创新人才队伍，为建设我国有色金属工业强国提供有力支撑。

中国有色金属学会谢谢大家！