1、当前我国有色金属工业发展形势与对策图文精 5.全球布局 l 新世纪以来,特别是2008年国际金融危机以来,一些有条件企业充分利用国外矿业企业资金 困难和矿产品价格低迷等有利时机,抓住机遇,采取整体收购等多种方式,获取境外铝土矿 资源,这对实施“走出去”战略,在境外开矿办企业奠定了可靠的基础。 l 近年来,电解铝产能严重过剩,铝加工工业竞争激烈,迫切需要将过剩产能向国外转移。目 前,我国一些大企业从资金、技术、管理等方面完全具备了在境外发展的条件。 l 推进丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路,即“一带一路”建设,打造中国东盟自贸区 升级版,推进孟中印缅、中巴经济走廊建设,以及高速铁路、核电、装
2、备制造业、进出口等 ,都为我国有色工业“走出去”创造了有利条件。 l 当前,我们应该抓住机遇,在已经获得资源地区,建设适度规模的氧化铝厂,在能源低廉地 区有选择性地建设电解铝厂,在税率较低且市场化较高地区建设铜、铝加工及深加工企业。 实施有色工业全球布局是一项长期战略任务,势在必行,刻不容缓。既要积极稳妥,又要规 避风险。 6.人才战略 l 建设有色金属工业强国,关键在人才。要培养企业三类高端人才:具有国际视野 开拓创新的企业家;具有世界科技水平刻苦钻研的科技领军人才;具有技术精湛 勤奋工作的高级技工。要大胆利用国外人才资源,重点引进创新创业的科技领军 人才,鼓励支持归国留学人员创新创业,引进具有特殊技能的海外高级技工。 l 用好科技人才,既要用事业激发创新勇气和毅力,也要重视必要的物质激励,使 他们“名利双收”,其中,拥有产权是最大的激励。 l 教育是基础,科研是主战场,要搭建国内外高校、科研院所与企业联合研究平台 ,攻克技术难关。要在技术攻关和创新实践中,培养锻炼人才。要鼓励创新的良 好氛围,充分激发科技人员创新激情和活力,完善促进人才脱颖而出的机制。到 2020年培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的科技创新人才队伍,为建 设我国有色金属工业强国提供有力支撑。 中国有色金属学会 谢谢大家!