学校每月工作记实范文.docx
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学校每月工作记实范文
一、在学校的一个月的总结
相当于学生总结但有点建议，你可以从你一个月的表现和学习方法入手，首先对照学生守则分析好的表现，就是做得好的地方。
要是能配上一些你记忆很清晰的例子那就更好了。
对表现好的在今后要如何保持和发扬。
还有就是那些地方做得不好，要敢于揭自己的短。
要从主观上找出做得不好的原因，最好少强调客观因素。
学习方面要根据一个月来成绩的变化，主要是要找变差的原因。
分析成绩变化的原因，然后指定下一阶段的改进计划和努力方向。
记住关键一点要实事求是！
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这样一篇生动的反思性作文就会很快成文。
······························范文供参考：
期末总结高-的第一个学期就这样结束了。
迎来了盼望已久的寒假。
时光飞逝，斗转星移。
转眼成为高一一班一员已半年多了。
回首这半年的点点滴滴，朝朝暮暮，心中顿生了许多感触。
这半年中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。
在过去半年的内，通过不断地学习，我收获了很多。
时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。
是的，谁都不想被时间丢下。
而我们也随着时间的流逝一点一点的成长。
而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟。
或许这正是成长的代价。
回想自己还是考生的那段日子，显得是那么的遥远。
我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜；在思索中了解了酝酿已久的真理；在收获后才知道努力的甜美。
突然觉得自己似乎明白了许多事情，但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢？
或许在以后也回嘲笑现在的渺小……我们不得不笑着回首我们所走过的路。
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出勤情况：
请了一次病假。
拉下一天的课希望下学期争取做到全勤本学期没有迟到的情况。
在日常生活上：
以前我是一个衣来伸手饭来张口的小孩子，而通过7天军训生活和这半年老师和同学们的帮助，使我养成了独立性，不再娇生惯养，现在我已经能做一些力所能及的家务了。
在学习上：
我深知学习的重要性。
面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。
以资本为最重要生产力的"资本家"的时代将要过去，以知识为特征的"知本家"的时代即将到来。
而中学时代是学习现代科学知识的黄金时代，中国的本科教育又是世界一流的，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑，知识是无价的。
首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。
时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。
其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是她多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。
在这学期的期中考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。
知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。
在纪律方面，基本可以做到：
尊重教师，同学之间可以真诚相待；能遵守学校各项纪律，遵守公共秩序，遵守社会公德；不迟到、不早退、不旷课；上学穿校服；举止文明；有良好的卫生习惯，不乱扔废弃物。
以上是我对高二上学期期末一些方面的个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。
自然，这需要老师们的精心培养和同学们的真诚帮助。
二、幼儿园老带新工作记录表范文
教师“以老带新”心得体会景福小学：
梁燕本学期，学校为了加强对青年教师的培养，全面提高教师队伍的整体素质，学校为了加强对青年教师的培养，全面提高教师队伍的整体素质，进一步推动校本师资培训工作，为青年的迅速成长搭建了平台进一步推动校本师资培训工作，为青年的迅速成长搭建了平台。
由于我们现在使用的是新教材，作为老教师面临着教育理念的更新，作为新教师，缺乏教学经验。
因此，教务处本着对教学工作的态度认真负责的态度，在本学期初对这项工作作了精心的安排，我们新老教师都不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，互相学习，取长不短。
我有幸与黄莉老师结为师徒，作为一名新教师，我深感责任重大，并力争做得更好。
回顾这一学期的教学工作，我们团结合作、亦师亦友、互学互助、共同提高。
我按“以老带新”新教师指导计划中的要求去做，认真履行自己的权利和义务。
经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。
以下是我们在本学期的教学工作中达到的共识。
本期即将结束，现将本学期“以老带新”工作总结如下一.基本实现角色转换从思想上来讲，我非常重视和珍惜这难得的机会，我抓住每一次学习和提高的机会，以高标准严格要求自己，给自己定目标，下任务，积极按照学院的要求完成规定的各项工作，走在前列。
社会对教师综合素质的要求是全面的，如何快速进入教师角色，适应日常教学生活，是成为一名合格教师的关键。
来本学期工作的时间里，黄老师以其实际行动带动我不断成长。
通过担任副班主任工作，处理班级事务，与家长和同学们沟通、向老教师请教解决问题的方法，不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐，使自己真正进入教师角色。
通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑，切身体会到教师职业的光荣和伟大，更加坚定了自己成为一名优秀教师的信心。
二.教学业务能力有所提高教书育人是教师的天职。
本学期主要围绕教学各环节加强了学习和锻炼。
具体做了如下工作首先，规范教案的书写。
教案是教师备课过程和讲课思路的体现，黄老师教案内容详实，而且实用。
她针对我教案书写提出了很多改进意见，规范了我的教案。
其次，认真钻研业务，研究教法。
黄老师通过多次深入课堂，针对讲课中存在的不足，提出宝贵意见，如课程理论性强，可以加强上机实践，培养同学们的学习兴趣。
我每周也至少抽出两节课时间，观摩黄老师的课，本学期累计听课20次，并认真做好听课笔记，受益匪浅。
从整个教学环节的把握、新课的引入、知识的讲解等各方面进行了深入学习，将许多好的方法引入了我的课堂，收效较好。
按照学校的要求，我坚持跟班听课，虚心向老教师学习。
一个学期以来，我认真听课，作好笔记，学习老教师的授课方式，吸收他们教学内容的精华部分。
每周跟老教师一起备课一次，探讨教学过程中的疑点和难点问题。
作到每周一次，新老教师在一起交流、探讨，在争鸣中进步、提高。
备课过程中，老教师悉心指导，细心解答新教师提出的每一个问题；新教师虚心请教，向老教师学习。
同时，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构。
严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。
三.科研能力有所提高黄老师治学严谨、科研能力强，在此方面，她也给予我很大帮助。
回顾过去的一个学期，期初计划基本实现，通过开展“以老带新”工作，使我较快进入教师角色，并适应了我校的工作环境、生活节奏，避免了工作中走弯路、效率低下现象。
今后的工作中，我要一如既往的向老教师虚心学习、请教，不断完善自己，提高自己的业务水平，使自己更好地服务于教育、教学工作。
以上就是我这学期的“以老带新”心得体会。
在以后的日子里。
我会更加努力争取做到更好。
三、小学实习月总结
实践与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：
概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
四、生活老师的工作总结,应从哪几方面写
老师生活工作总结当然要从生活工作写起了。
下面有一个范文你可以借鉴一下：
本学年，我担任了高三女生的生活老师。
在一年的工作中，我感触颇深。
作为学校学生管理中的一个新角色，没有前人经验可以借鉴，我只能是在探索中慢慢积累。
不过在政教处的带领下和自己的不断努力下，觉得自己的工作还是进行得有条不紊。
现将这一年的工作总结如下。
一年的生活老师下来，觉得自己的工作主动、全面，做到了知人、知根、知底；师生感情融洽，工作见效明显。
当然我的工作也还存在很多不足之处，不能对每个学生都给予足够的关心，工作的深度还不够。
五、学肃反,深挖两面人,谈心谈话记录范文
内容是五方面：
1、政治思想？
2、工作情况？
3、家庭生活？
4、身心健康？
5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间：
20xx年x月x日地点：
一班参加人：
王XX、刘XX谈话主题：
新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作.谈话内容：
主持人（指导员）：
同志们，今天是中国传统的节日，元旦，新的一年来了，我们作为部队里新鲜的血液刘XX：
我是刚入伍的新战士，今天是传统的节日，我却已经来到了部队，今天我很想家，所以工作表现不积极王XX：
我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母主持人：
同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有温暖还有我们的职责是神圣的，你们要知道，一家不圆换来万家圆！
你们多么的光荣啊。
二、其他内容1、近期工作情况。
2、近期生活情况。
3、战友、上下级关系处理情况。
4、近期父母家庭情况。
5、恋爱情况。
6、对表彰奖励、推选先进的看法。
7、对领导或同事的看法。
8、对改进工作的建议。
9、对相关业务知识、技能掌握情况。
六、幼儿园各岗位人员协助教育活动纪实怎么写
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时间：
20XX年XX月XX日下午地点：
总后六一幼儿园礼堂参加人数：
孙路（市早教所教研员）、范惠静（丰台区教研所教研员）刘建霞（总后六一幼儿园园长）、幼儿园教师16人及业务干部3人全国各地专家同仁近70人主持人：
范茜（总后六一幼儿园业务副园长）活动主题：
在大班区域体育活动中，如何运用玩具材料促进幼儿上下肢充分活动活动过程：
一、提出教研专题主持人：
本学期大班设立了跳跃、平衡、投掷、钻爬、合作等5个户外区域，在活动中我们发现，幼儿有身体局部运动负荷过大的现象，如在跳跃区活动的孩子下肢运动量较大，而上肢运动量少，而在投掷区的孩子则相反，上肢运动量大，以往我们研究过区域材料的投放，基于这个基础，我们今天研的主题是：
如何在区域体育活动中充分运动游戏材料，促进幼儿上下肢充分活动。
首先请跳跃区、投掷区的指导老师进行一下情况介绍。
二、跳跃区、投掷区的指导老师反思与讨论前的质疑1、跳跃区指导教师情况介绍冯斌：
跳跃区是以发展下肢为主要活动区域，在本区孩子能通过材料与玩具互动达到跳跃动作水平的发展，有单肢跳、双脚跳、行进跳等动作技能，由于设置的游戏活动较多，孩子们的兴趣高，有的孩子不愿意换区，这些孩子下肢活动运动量大，上肢活动少，怎样使上下肢活动协调发展呢，这是我们需要解决的问题，根据研究重点我们试着调整，添加适量玩具，如跳竹竿时提供上肢活动的辅助材料，从上向下跳的游戏中增加了原地套圈的活动，增加了一些吊饰让孩子在跳的过程中增加一些击打动作。
我觉得这是我们初步的尝试，希望多听听大家的意见。
主持人：
各位老师对冯老师的发言还有哪些不清楚的地方可以提问。
一名教师质疑：
请具体解释一下青蛙跳水的游戏中，跳台的高度和垫子的距离是怎样设置的？
冯教师解答。
2、跳跃区指导教师情况介绍怀向群：
我们发现本区存在的问题是，幼儿在活动中上肢动作多，下肢活动较少，只是前后移动，左右平移，下肢动作单一，幼儿上肢容易疲劳，下肢得不到活动，产生上下肢运动量不均衡现象，为了解决这一问题，我们投放了不同层次的材料如不同大小的、不同重量的投掷球，高低不同的篮框等，并通过“贯兰高手”等游戏增加孩子下肢的运动量。
我们想听一听大家更好的意见和建议。
一名教师质疑：
在区域中提供宽而大的垫子有什么意图？
怀教师解答范惠静：
我想提出一个问题，今天你的问题是什么？
你想通过今天的教研活动解决什么困惑？
请求什么帮助？
刚才听了两位老师的介绍，一个是上技区域指导老师，一个是下肢区域指导老师，两位老师组织的活动正好是反着的，共同存在的问题是局部身体运动多，老师很关注孩子的发展，发现问题了，孩子到这个区域时你怎么看待这个问题？
你怎么来解决这个问题？
三、参与式讨论主持人：
围绕今天研的主题，结合上午观摩到的情况和下午两位老师的发言，请大家发表各自的见解。
今天分四组，如以往一样其中有组织者，记录员，时间播报员，发言人，与以往不同的是来了很多观摩的老师，所以有三个与以往不同的要求，一是记录员要尽量写大字；二是发言人讲话语速要慢；三是小组研讨时间为15分钟。
也欢迎全国的各位专家参与我们的讨论。
教师自由组合分四小组讨论，市区教研员、园领导参与讨论。
四、分组发言（请各组发言人陈述自己的观点与共识）以下是各组发言提纲l小开拓者组：
1、玩具材料的运用：
1、玩具本身的功能运用2、幼儿在活动中的使用，玩具投放以后是否发挥了它的作用2、孩子上下肢的充分活动：
玩具的运用促进上下肢充分发展，上下肢活动设置不要太牵强，教师指导幼儿使用玩具，充分发展上下肢。
l福娃组：
材料的投放运用1.在层次上高低不同、宽窄不同。
2.数量上运用3.运用环境提供合理场地。
4.如何了解和把握投掷材料的运用5.针对个别儿童的差异，合理投放材料。
l亮眼睛组：
1.设置综合区来弥补上下肢不协调的问题。
2.教师多角度的观察孩子。
教师应做一个观察记录，活动卡来了解每个幼儿的活动情况3.场地、玩具的使用是否合适孩子的发展？
注意活动材料的安全使用。
l提问者组：
1.通过交换区域就能解决这个问题。
2.有些游戏可以增加辅助材料。
3.辅助材料应该符合大班幼儿的发展。
主持人：
四个组起的名字很有意思，分别是小开拓者、福娃、亮眼睛、提问者。
小开拓者代表一种探索精神，福娃代表的是热情，亮眼睛是要有一双观察的眼睛，提问者代表的是一种反思精神，我认识这正是开展教研工作老师应具备的素质。
以上四组教师有这样一些共识：
一是提高玩具的运用率，增强玩具的挑战性，孩子爱玩的，能促进上下肢充分发展的玩具应继续投放，而孩子运用得少的应调整。
在玩具本身的运用上，摆放上，使用上要巧妙。
二是在使用上引导孩子主动探索，引发孩子去想，去思考如何运用玩具，这就是老师应起到的支持者的作用。
三是巧妙运用玩具丰富游戏情节，将运动锻炼融入游戏中，老师在今天活动中运用了一些游戏，。
七、班主任工作总结
首先，总结自己工作中遇到的困难，然后写怎么努力解决的，再写对未来的规划，最后总结经验畅想未来。
以下范文课参考：
班主任工作总结（范文）：
班主任工作千头万绪，为了把班主任工作做好，我曾像一位尽职尽责的“保姆”一样，事无巨细，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。
之后我尝试使用参与式班级管理，把班级管理的主动权交给学生，让每个学生都感觉到自己是班级的主人，真正成为班级的管理者，班主任成为“引导者”。
结果收到了很好的效果。
我是这样做的：
第一，“人人有事做，事事有人管”。
在班级纪律和卫生方面，实行个人负责制。
班委会采取民主集中制的原则，对每个学生的承包范围进行安排。
生活委员会将做一个记录，然后宣布它。
类合同的范围、材料和职责都很仔细划分和具体明确。
例如：
前门，后门，座位图表、轮值表，天花板上分为三个部分，简约的三个学生，教室窗口分为十个粉丝，简约的十个学生，教室桌椅和桌面装饰分为四组，简约的四个同学，走廊，走廊的天花板外部瓷砖，分类回收垃圾在教室里，两家报纸，课堂纪律，，英语，中文，早晚政治阅读、寝室纪律、寝室卫生考勤）有同学合同；清洁区域分为8个部分，由8位组长带领组员完成各自的职责。
学生每天上课前自愿完成自己的承包区域。
每天劳动委员负责检查、监督和记录在类教室日志，由班主任随时检查，同时学生存在的问题或工作中遇到的问题及时报告班主任，这类采取相应的措施来解决这个问题。
自从实行了“人人有事，事事有主”以来，我们班的课堂面貌发生了很大的变化，脏、乱、差的现象不再存在。
当老师走进教室时，他看到教室明亮的玻璃，地面清洁，清洁桌面和清洁平台，教师可以把这本书在这个平台上，没有了平台上的粉笔灰尘，然后注意把书，也不是一个班下课后，担心衣服都脏了。
这让所有的老师都感到快乐，更加投入教学。
第二，“分组学习，互相竞争，共同进步”。
在学习方面，1。
经过班委会的讨论，班级被分成8个小组，每个小组的质量尽可能的均衡。
然后向全班同学公布每组的名单。
例如，第一组叫做牵手实现梦想，第二组叫做八色棒棒，第三组叫做永不放弃。
学生们很兴奋也很高兴为他们的小组工作。
2.明确职责：
组长负责管理学生的课堂工作，纪律和劳动条件，填写记录书每一天，认真记录学生的每天的各个方面，使统计学生的测试条件在每个主题和学生进行评分，并作出总体评价的学生在周末。
周日晚上自习前，各组组长应将工作记录簿交到班主任桌上，由班主任核对。
科长负责检查本组学生的作业，每周三、周六检查两次，并将检查结果及时报告科长。
3、各组根据各组学生的学习成绩，制定学习计划，找到帮助的对象，互相配合，互相帮助，共同提高，力争上游。
4.团队之间相互竞争，共同进步。
每一次，通常的测试结果或每个科目的每月和期末考试结果将作为一组张贴在墙上，让每个人看一看和比较。
然后，通过小组会议找出每个小组的问题和差距。
同时制定下一阶段的个人目标和小组目标。
这种以小组为单位公布成绩，既能照顾好一些临时考试成绩不好的学生的面子，又能让学生增强群众的荣誉感。
第三，民主管理，奖罚明确，凸显班级学生操行量化表的作用。
以组为单位，组平均分80分以上，该组成员各加2分，个人上90分以上加2分，100分加4分。
纪律方面主要是考查学生的考勤状况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。
卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责，清洁区是否按时按量完成，是否有扣分现象，打扫清洁区时，无扣分现象，则该组成员每人加2分。
给校广播站投稿被录用者，每次每篇加2分。
另外，好人好事根据情形也给以相应加分。
班级学生操行量化表统计时间为每周一小计，每月一大计，期末总计。
最后评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”（主要是参照学生的考试加分合计）10名并给以奖励。
自从班级实行参与式班级管理后，让我从繁杂的班主任工作中解脱了出来。
班上很多事情都不是我一个人去操办，而是有专人负责。
比如，学校的通知不用我去传达，自然会有罗艳秀同学关注并及时通知全班同学。
学生生病时，小病自然会有张明明同学组织学生护送去医院，大病则会及时通知我。
清洁区，我从来不用去监督学生打扫，而是由组长带领本组学生自觉完成任务，清洁区也很少有扣分现象。
班干会议，班长管克玲自己会定期组织召开，分析班上存在的问题并找出解决措施，然后向我汇报。
早操和课间操，有吴听同学承包负责，如有同学迟到、缺操或做操不认真，她就会根据同学们自己制定的班规让她们写500字的说明书，并扣操行量化分。
星期一学校举行的升旗仪式，也是由吴听同学组织和统一着装。
班上负责每项工作的同学，都能尽职尽责，顺利完成任务，这让我感到很欣慰和也很满。
八、急通知的格式及范文
一、办公室工作：
每月月初如期交纳养老保险，年底公司的养老保险基数核定已完成；
如期办理公司车辆的保险；
办理房地产资质年检；
积极推进人力资源管理制度建设，基本确立公司的《员工考勤管理制度》、《车辆管理制度》、《合同管理标准》等；
编写材料，整理会议记录。
办公会议结束后，及时整理会议记录，并监督工作进度。
每月月底提交考勤统计；
办公用品及保洁用品申购及领用，做到出、入笔笔有帐，记录详细。
车辆的调度和使用，遵循“两先两后”原则，即先接待用车，后工作用车
先紧急用车，后常规用车。
基本满足公司正常用车。
节假期的工作安排与节日布置，礼品采购与发放等；
二、秘书工作
对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理交办的各类工作都及时办妥。
掌握工作重心，为总经理列出工作日程表，并跟进工作进度。
由于办公室人员少，工作繁杂，兼任总经理秘书的工作很多都没做到位，以后定会继续努力。
三、2011年工作计划：
2月份，协助办理物业公司资质年检；
……
做好办公室日常管理工作，健全公司管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。
如：
优化公司人力资源管理的制度体系，形成较为规范的人事管理，加强员工培训与开发，鼓励员工参加各类资格证书考试，重视员工职业生活规划，从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平；人员招聘方面严格把关，特殊职位要求有相关资格证书；优化绩效考核与评估制度，客观、公正、合理地评价员工业绩，激发员工潜能和工作热情；
组织企业文化活动，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
九、学生会纪检部委员考核表怎么写
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是来自11班的11。
我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局（可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文）。
今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：
“我要竞选学生会宣传部部长（你想担任的职务。
）
”我在这里郑重承诺：
“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
”我已经在团委会纪检部（或班级的干部）工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
这一切证明：
我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会宣传部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。
真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。
经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。
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