劳动实践场所日常管理制度doc.docx

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劳动实践场所日常管理制度doc

劳动实践场所日常管理制度1

劳动实践场所日常管理制度

为保障劳动实践场所稳定发展，经济效益不受影响，达到春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的优美教学环境，制定如下制度：

一、建立健全劳动实践场所管理工作领导小组，定期召开会议，研究劳动实践场所发展规划，负责落实工作的资金、基地等问题。

二、劳动实践场所建设是学校建设的一部分，在搞好劳动实践场所建设的同时，要搞好劳动实践场所的绿化工作，每年有计划的对劳动实践场所绿化，道路整修进行投资。

三、师生共同参加劳动实践场所建设，义务劳动没学期不少于五次。

四、劳动实践场所种、养殖及其他作物实行承包责任制，奖罚分明。

五、生产工具要专人保管登记造册，随借随还，损失赔偿。

六、建立财务制度，收支合理，帐务分开，收入入帐并定期公布。

七、产品收获及时分配处理，人为造成的损失，当事人负责赔偿，轻者批评教育，重者扣发当月的奖金。

劳动卫生部规章制度及积分细则1

劳动卫生部规章制度及积分细则

职责范围

一、组织各班劳动委员学习卫生方面的有关规章制度，明确劳动卫生工作在我校的重要地位，强化劳动卫生观念。

从而引起全校学生对劳动卫生的高度责任感，使全校形成一种热爱劳动、讲究卫生的良好风气。

二、组织各班劳动委员每天对全校各班教室、卫生区、清洁区进行统一的卫生检查，在检查过程中及时纠正各方面存在的问题，对于只图应付差事或漏扫的班级，一定要令其重扫,并追究班委责任，并给予相对的处罚。

三、负责督促检查卫生，凡发现问题，要及时通知到班级，对于因集会、实习等原因。

而不能按时打扫卫生的，要求班级抽时间打扫，并且通知我部以便检查。

四、对各班劳动卫生方面存在的问题，要及时认真给予解决。

要尽可能地利用如参观、学习、谈心等渠道疏通思想，帮助班级出主意，并根据该班的实际情况拟定出相应的措施。

五、定期召开劳动部及劳动委员会议，收集各方面的意见或建议，真诚接受各方面的批评和监督，在不断总结经验中改进工作方法提高工作效率。

六、要进一步加强内部成员的自身建设，通过各种途径提高每一个成员的积极性和责任感，使本部成员都能做到忠于职守、大胆管理，并最大限度地发挥和调动本部每个成员的才智和主观能动性。

七、杜绝乱泼污水、乱倒垃圾、乱涂乱画等不良行为，对于违犯者，除给予批评教育外，情节严重者上报学生科，按有关规定给以纪律处分。

八、认真传达学校《关于劳动卫生方面的有关措施》，学校关于劳动卫生方面的新精神，组织同学们认真完成学校交给的各项任务，切实抓好具体落实。

九、充分利用和发挥板报的作用，用批评和表扬的方式来督促各班，从而保证各项工作的顺利完成。

奖惩措施

为了创造一个优美舒适的环境，便于同学们的学习、生活，提高我校的劳动卫生工作，我部特制定出以下措施：

１、各位干部要热心本职工作，加强责任心，多做同学们的思想工作，狠抓落实。

２、教室、卫生区、清洁区漏扫一次者，当天将班级板报批评，漏扫两次者另责令劳动委员写检查，起到督促作用。

３、教室若有两方面不合卫生标准，分别做漏扫处理。

４、值日人员拒不听我部干部意见，无理顶撞、态度蛮横、扰乱工作的，上报学生科给予纪律处分。

５、每位同学都要维护公共卫生，不得乱倒垃圾和污水，若发现此类现象，给予一定的纪律处分。

６、公务劳动根据劳动量大小，酌情加分。

未能保质保量完成者，不予加分，并扣除该班积分。

劳动卫生标准及积分细则

为了更好地开展我校劳动卫生工作，使同学们自觉形成“劳动光荣、不劳动可耻”的良好风尚，在全校范围之内为大家创造一个优美、清洁、舒适的生活和学习环境，劳动部在总结以往劳动卫生工作成功的经验和收集各班良好意见的基础上经过充分讨论和研究，特制定劳动卫生标准：

一、教室：

１、地面干净、无灰尘和纸屑、洒水适量均匀，每天下午要求拖地。

２、门窗：

要求擦干净、表面上无浮尘，窗台上无任何东西。

３、桌凳：

摆放整齐、统一，桌面保持干净且无其它物品，打扫后必须抹去桌凳上的灰尘。

凳子必须统一摆放在桌子下面。

４、黑板：

黑板要求干净，黑板槽内无粉笔头和污水、讲台桌要求擦干净，桌下物品摆放整齐。

５、墙壁：

无乱涂乱画现象。

6、墙裙：

要用抹布擦干净，保证无污迹。

7、用具：

书本必须统一放在桌内，劳动工具要摆放整齐，禁止乱放、乱摆。

8、电棒：

保持干净，不能有浮尘和彩纸。

9、电扇：

要求擦干净，表面上无浮尘。

二、卫生区：

打扫范围包括楼梯、楼道（含墙壁、墙裙）等，具体要求如下：

１、楼梯：

地面要求干净、洒水，扶手上无灰尘。

２、楼道：

地面要求清洁、洒水，墙壁、墙裙无各种字迹、涂画等不文明现象。

三、清洁区：

（为统一期间环境区、苗圃合称清洁区）

１、硬化路面：

打扫干净，洒水适量，无杂物。

２、冬青树：

冬青树上和冬青树下无枯枝、枯叶、砖块、塑料袋等废弃物，且冬青树上要求洒水。

３、苗圃：

苗圃内保持干净、无砖块、废纸、塑料袋等废弃物，并及时清除苗圃内杂草。

4、果皮箱：

有果皮箱的班级在每周二、周五下午要求把果皮箱擦干净，平常要及时清理里面的垃圾。

四、对乱泼污水、乱倒垃圾、乱涂乱画等不良行为的处理决定：

１、垃圾要按规定入池不得乱倒，禁止乱烧垃圾、枯叶。

２、禁止在楼道洗刷，禁止向楼道、楼下泼污水。

３、禁止乱泼乱画，乱张贴广告、寻物启事等。

４、对于违犯以上规定之一者，给予当事人通报批评，并责令写检查一份，查不出当事人的，由班长或劳动委员承担责任。

５、对于乱烧垃圾枯叶者，除给予相应处理外，引起火灾的由有关部门追究责任。

6、检举揭发乱泼污水、乱倒垃圾、乱涂乱画者，可上报我部干部，情况属实者给予1—10分奖励。

五、饭场

１、买饭时一律排队买饭，严禁夹队、递碗、递卡、接碗、接馍等违纪现象，每人每次扣其该班积分5分。

２、就餐时，不准在饭场内乱倒饭菜、乱扔垃圾、蹬桌子等不文明行为，否则扣其班级积分5分。

３、在校生一律用磁卡买饭。

如发现用现金买饭者，没收其现金外，并扣其班积分5分。

六、检查时间规定：

环境区、卫生区每天早上6：

40，教室每天早上7：

10－7:

20为抽查时间.环境区、卫生区、教室平常下午4：

50—5：

30，除例会时推一个小时5：

00—6：

00.

七、对阻碍我部工作的处理决定：

各班要尊重我部的工作，在卫生检查中，对于干部提出的合理意见要虚心接受，不得无理顶撞辱骂检查干部，凡有此现象给予当事人予通报批评，情节严重者上报学生科处理。

八、板报工作：

为增加我部工作的透明度，当天的情况以板报形式通报检查结果。

对私擦我部板报者，除对擦去的班级给予通报批评外同时上报学生科处理当事人。

若检查结果与实际不符，根据实际情况上报学生科，由学生科检查落实，及时纠正。

九、因实习或其它活动，要求不参评或推迟检查的班级，须书面申请，并由学生科审批同意，方可；否则，视作无效，仍继续参评。

十、公务劳动标准：

学校安排的劳动任务，经劳动部布置后，各班要积极行动并保质保量地按时完成，若有不行动或劳动不达标的班级要追究班长及劳动委员的责任，根据情节给予通报或纪律处分。

劳动卫生积分细则

１、清洁区：

一次漏扫扣班级积分10分，一次不合标准，扣班级积分5分，一周出现三次漏扫，二周出现五次漏扫，除责令其补扫外给予通报批评并取消标兵文明清洁区评选资格。

禁止向其它班乱倒垃圾或向下水道倒垃圾，若发现扣除该班积分20分，并责令清理干净。

２、教室：

一次不符合标准扣班级积分5分，漏扫、锁门扣10分，一周累计两次漏扫或锁门者或一周出现三次不净者，给予通报批评并扣班级积分20分取消评选标兵文明教室资格。

３、卫生区：

一次漏扫扣班级积分10分，一次不合标准扣班级积分5分，一周累计两次漏扫者给予通报批评并扣班级积分20分，取消标兵文明卫生区评选资格。

４、双休日卫生（包括环境区、卫生区）

（1）双休日扫地必须洒水，对于只扫地不洒水，只洒水不扫地的班级统统视为漏扫。

（2）双休日检查过程中，对于出现不净、未洒水、垃圾未清、苗圃内有白色垃圾、漏扫等情况全部按通报批评的形式出报。

（3）双休日出现三次或三次以上漏扫的班级无条件把该班本周总评降为最后一名，情况严重者上交学生科。

（4）检查时间：

早晨8：

00，下午5：

00。

5、公务劳动：

对于认真完成我部所分公务劳动，视劳动量大小给予适当加分，每件加分1－10分，若不能保质保量完成，视其情况酌情扣该班积分。

6、表扬与批评：

（1）班级能积极配合我部工作，大型活动中表现出色，给予板报或例会表扬，并给该班加3－5分，班长、劳委玩忽职守、懈怠工作，给予板报或例会批评，并扣该班积分5－10分。

（2）我部所出批评一律－20分，要求写检查，而检查未交者，再扣10分。

7、阶梯教室不打扫者按漏扫处理。

8、对漏扫者：

（1）各班卫生打扫范围无特殊情况下，不得无故漏扫，否则按管理细则论处，若有特殊情况且说明情况者，及时补扫的班级不予扣分。

（2）对漏扫的班级首先由学习部按旷课处理，并在通知本班值日生，若不听直接由学生科处理。

8、对劳动委员的考核

１、凡我部召开的各种会议，要求劳委参加的不得无故旷会或迟到，特殊情况可事先请假，并安排他人代替，旷会一次扣5分，迟到一次扣3分，月累计三次旷会，取消评先选优资格。

２、凡我部要求上交的各种名单及书面资料，劳委必须保质保量上交，否则，每份扣班级积分5分。

每周一上午课间操上交各班劳动值日生名单。

３、劳委会后要认真传达我部会议精神、内容并积极落实，发现不传达会议内容或不认真落实者，记不负责任一次，并扣该班积分5分，累计两次取消评先选优资格。

４、对屡次违反上述规定的劳动委员，给予通报批评，并在全体劳动委员会议上做深刻检查。

9、其他：

为我部工作而进行举报的班级、个人除为其保密外，另给该班加1-5分。

双休日（双休日卫生总结到下一周），节假日及突发事件，要求打扫卫生的范围及检查时间由我部另行通知，各班级必须遵照并执行，如不配合工作，将上交学生科给予纪律处理。