各部门职责功能描述.docx

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各部门职责功能描述

各部门职责功能描述

市场营销中心职责功能描述

市场营销中心是公司所有市场营销人员的平台，该中心负责承担公司的全部年度销售指标，建立并保持与客户的关系。

具体包括：

∙目标客户的寻找、接洽和商谈；

∙客户需求了解，确定；

∙合同的谈判（包括价格、内容、要求、进度等内容的商定），签订合同，合同归档；

∙所有客户（包括潜在客户、目标客户、现实客户和历史客户等）资料的记录、统计、整理，形成公司共享的客户资料数据库；

∙必要时为产品事业部总经理打单、接单提供支持；

∙将所掌握的有关市场信息、市场动态、客户需求等方面重要信息及时与相应产品事业部沟通、交流；

∙开展或协助产品事业部开展公司产品市场调查、需求分析及预测；

市场营销中心总经理除了对本中心的功能职责负有领导责任，完成销售任务以外，还要：

∙制定本中心业务计划、预算；

∙调配、培养、考核中心所属员工；

∙根据需要，提出人员招聘需求并配合人力资源部开展招聘工作（人选的筛选，面试）；

∙协调本中心与其他部门的接口工作；

市场营销中心总经理主要职权：

∙预算范围内的财务审批权；

∙本中心内的人员任命、调配、辞退建议权；

∙本中心人员培训计划、晋升、薪酬变动等建议权；

技术研发中心职责功能描述

技术研发中心是公司所有研发人员的平台，该中心负责承担公司的所有研发项目，并为其他相关部门提供技术和人员支持。

具体包括：

∙追踪网络技术及网络产品的发展趋势；

∙IT知识体系、培训课程体系、职业资格认证体系的研究开发；

∙职业资格认证产品及培训产品的开发与完善；

∙为其它各业务部门、资源部门提供研究开发、技术与人员支持；

∙公司技术知识体系的建设及管理。

技术研发中心经理除了对本中心的上述功能职责负有领导责任，完成研发任务以外，还要：

∙制定本中心业务计划、预算；

∙负责研究开发技术队伍的培养建设；

∙调配、培养、考核中心所属员工；

∙根据需要，提出人员招聘需求并配合人力资源部开展招聘工作；

∙协调本中心与其他部门的接口工作；

技术研发中心总经理主要职权：