休闲会所员工考核

1、休闲会所员工规章制度div stylepadding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px 15px;1. 休闲会所员工规章制度2. 休闲会所规章制度3. KTV等娱乐场所员工规章制度4. 娱乐会所入职。

2、规章制度休闲会所员工规章制度规章制度休闲会所员工规章制度 1休闲会所员工规章制度 为了更好的去严格要求自己,使大家能够全面的发挥自己,为宾客提供优质的服务,全面执行奖罚制度,希望全体员工能够团结一心,齐心协力共同把我们的服务素质提高.具体如。

3、休闲会所员工管理制度休闲会所员工管理制度 第一章总那么 1.本适用于xx商会大酒店休闲会所所有. 2.本制度最终解释权;修改权属会所最高. 3.本制度依据中华人民 劳动法,结合休闲行业规章而定制. 4.本制度秉着公平;公正;公开的原那么进行。

4、某商务会所休闲养生员工手册DOC48页word版新编员工手册初稿目 录篇 首 董事长致辞01第一章 企业介绍01第二章 人事制度03第三章 服务规章10第四章 管理制度14 第五章 工作律条16第六章 行为通则17 第七章 辞职解除合同36。

5、佰纳足浴休闲会所员工手册佰纳休闲会所员工手册2012年2月1日卷首:给员工的致词第一章 公司概况第二章 公司组织机构第三章 公司宗旨 一服务宗旨 二口号 三形象第四章 管理工作制度 一管理模式 二管理原则第五章 员工基本行为规范 一上班 二。

6、休闲娱会所管家部新员工培训计划XXX休闲娱乐会所管家部新员工培训计划X X X2011年X月X日一前言XXX休闲娱会所是XXXXXXXXXXXXXXX斥资数千万在XX市中心,经数月精心设计打造而成的富丽堂皇典雅奢华,让人流连忘返的休闲娱乐会。

7、4、给部门提出建设性意见被采纳者，给予做普升依据。
5、制止重大事件或意外的发生免受损失或危险者，给予嘉奖并做普升依据。
6、发现或遇到意外事故或火灾隐患时，能及时报警或奋不顾身补救，为企业挽回损失者，奖励300元。
7、对违反规章制。

8、 6、个人卫生不好，头发零乱、指甲过长、没有化淡装者扣一分。
7、制服穿不整齐、不按标准戴工牌者扣一分 8、对部门消费情况、价格、服务标准等水准常识不清楚者扣本人和当班管理人员个一分。
9、送茶水、水果、饮品、香烟不及时者扣一。

9、事假不带工资，保底期间，另扣除当天应得工资的1.5倍。
5.员工因病假或因病，必须提供正规医院的病历证明和收费证明。
否那么作旷工或不予以批准。
特殊情况酌情予以辞职。
6.员工当月请事假；病假；超过三天，发放工资延迟相应的。

10、共创颐宫海博辉煌的明天！ 事业如人生，书写新历史！ 董事长：张奎璇第一章 企业介绍 （一）公司简介北京颐宫海博商务会所有限公司，隶属于滨州华隆集团，是京城首家集绿色休闲和饮食养生于一体的大型企业，它以“引领绿色养生，。

11、一、 打卡二、 误工极其惩罚三、 加班四、 公休五、 病假六、 事假七、 请假批准权限及请假办法八、销假第九章 福利 一、假期 二、工作餐 三、半年奖及年终奖 四、年底双薪 五、过节费。

12、某休闲会所会员休闲区员工工作手册xxxx 会员休闲区员工手册会员发展中心二零xx年x月xx日凡持有XXXX有效会员卡XXXX国际品牌服装会员店XXXX百货会员俱乐部FASHION XXXX合作单位联名卡均可在全国XXXX会员休闲区享受不同种。

13、休闲会所员工考核细则 休闲会所员工考核细则 休闲会所员工考核细则该怎么制定下文是小编收集的休闲会所员工考核细则,欢迎阅读休闲会所员工考核细则一 第一章总则 1本制度适用于XX休闲会所所有员工. 本制度最终解释权;修改权属会所最高管理. 本制。