治理庸懒散第一阶段总结三篇.docx

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治理庸懒散第一阶段总结三篇

治理庸懒散第一阶段总结三篇

篇一：

治理庸懒散第一阶段总结

按照农业局党委的统一安排和部署，我们自20XX年3月26日至4月25日开展了“治理庸懒散实施效能提升行动”（以下简称“治理庸懒散活动”）第一阶段即“学习教育阶段”的学习。

开展学习以来，我们集中学习了《县农业局关于开展治理庸懒散实施效能提升行动的实施方案》、《党章》、《廉政准则》、《县政府全体（扩大）会议上的讲话》及业务知识，并做好学习笔记。

另外，我们组织人事科还单独学习了《20XX年政府工作报告》、《发展党员程序》等。

通过学习，我们对开展此次活动的重要性和必要性有了清晰的认识，明确了开展治理庸懒散活动的重大意义、指导思想、工作重点及目标任务，坚决治理存在的庸懒散问题，形成了人人想发展、处处讲效能、事事抓落实的浓厚氛围。

学习中，我们认真讨论了开展治理庸懒散活动的重要性。

某某正处在上升时期的关键阶段，需要我们方向找准，把弦绷紧，奋发向上，努力拼搏，不容一丝懈怠。

但是我们中的一些同志工作能力不强，工作效率不高，工作纪律不严，不积极，不上进，不作为，长此以往，将严重影响我县发展大局。

在此情况下，县委、县政府适时提出了开展“治理庸懒散活动”。

治庸，即解决能力问题；治懒，即解决效率问题；治散，即解决风气问题。

通过学习上级的文件精神，我们更加统一了思想，明确了目标，增强了促进某某跨越发展的自觉性和坚定性。

通过第一阶段的学习，结合本科室实际工作，我们认为要把握三个方面：

一是勤奋学习、善于思考。

认真领会、明确学习的目的、意义、内容、方法和要求。

学习是解放思想的先导；是转变观念的前提，是提高个人素质的保证。

通过学习，提高个人的政治理论知识和辨别力，使思想、观念、行动适应形势的需要，真正肩负起某某跨越发展的重任。

二是解放思想、与时俱进。

解放思想、实事求是、与时俱进，是“三个代表”重要思想的精髓，三者具有丰富的哲学内涵和高度的统一性。

解放思想是实事求是的前提。

只有解放思想才能做到实事求是，只有实事求是，才能真正解放思想。

与时俱进是马克思主义的理论品质和生命力所在，是我们党从革命到建设、改革80多年来成功经验的总结。

因此，我要通过学习，不断增强与时俱进的能力，解放思想、更新观念、为某某作出新的贡献。

三是深入基层，联系群众。

作为一名共产党员，更是作为一名农业人，必须树立全心全意为广大农民群众服务的观念和意识。

以“为人民服务，让人民满意”为出发点和落脚点，自觉做到主动服务，热情服务，并能在自己的工作岗位上发挥党员的带头作用，做到业务精、技术高，成为业务上的骨干，为我县农业服务打造良好的形象。

结合治理庸懒散活动，我们于4月18日深入基层，联系群众，问民需，解民忧，并为农民群众送去化肥一袋，受到一致好评。

总之通过一个阶段的学习，使我们深刻认识到，在当前，开展治理庸懒散活动是形势所需，每名工作人员特别是党员干部都要从自身做起，立足本职、联系工作实际，坚定自觉地治庸、治懒、治散，提高工作能力，提升工作效率，遵守工作纪律，为某某实现跨越发展贡献力量。

篇二：

治理庸懒散第一阶段总结

照中共xx市委办公室《关于印发〈全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案〉的通知》要求，市政务服务中心结合实际工作，制定中心深入开展庸懒散贪问题专项治理工作实施方案。

第一阶段学习教育阶段已如火如荼的开展。

在学习教育过程中，市政务服务中心紧紧围绕“四个方面21个问题”整治工作重点，加强领导，精心组织，周密安排，制定工作方案，成立领导机构，明确责任分工，广泛宣传发动，制定学习计划，深入开展学习教育主题活动，扎实抓好每个环节工作落实,较好地完成了学习教育阶段的各项任务，为我们转入对照检查阶段打下了坚实的基础。

现将学习教育阶段情况总结如下：

一、领导重视，组织保障到位。

成立领导机构。

市政务服务中心领导以高度的政治责任感和紧迫感切实抓好整治“庸懒散贪”问题专项工作，把整治工作作为当前的一件大事来抓。

市集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会后，中心领导班子立即召开专门会议，传达市动员大会精神，迅速成立了中心开展整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组，由中心主任XX担任领导小组组长，副主任XX、XX任副组长，成员由中心各科室负责人组成，并成立了领导小组办公室，主任由XX副主任兼任。

市政务服务中心成立专项工作领导小组，目标明确，责任分工明确，为各项工作有序的开展落实奠定了重要的组织保障。

制定专项实施方案。

专项工作领导小组精心组织，周密安排，结合中心实际制定了《市政务服务中心整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，对活动的指导思想、目标任务、方法步骤作出明确规定；对每位领导小组成员职责进行了明确分工，做到目标明确，责任到人，事有人管。

二、召开动员大会，广泛宣传

6月8日下午，中心组织召开整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会，全体干部职工参加了会议。

XX主任在会上传达了市委关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案和中心的专项实施方案，并作了动员讲话。

陈主任深刻阐述了开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的重要性和必要性，指出开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作是加快XX国际旅游岛建设和XX西部中心城市建设的需要，是营造xx良好的投资环境的需要，是密切党和人民群众关系的需要，强调要通过扎实开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，切实解决政务中心存在的问题，推动政务服务工作步上新台阶。

同时，通过中心网站、LED电子显示屏等载体大力宣传集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的意义、计划安排、注意事项及学习情况等，做到人人知晓，人人参与。

三、深入开展学习活动，提高思想认识

组织集中学习。

市政务服务中心根据中心实际，制定了《政务服务中心整治“庸懒散贪”问题专项工作学习教育阶段学习计划》，明确学习内容、学习时间、学习形式、学习要求，力求把内容策划实、形式安排好、活动组织好。

中心坚持每周二下午一个小时集中学习，重点学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党干部廉政从政若干准则》、《中华人民共和国行政许可法》等内容，并交流经验心得，从而提高思想觉悟，增强贯彻执行法律法规、政策规定的自觉性。

坚持边学边改。

中心从开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作开始就坚持边学边查、边学边改的做法。

6月15日，中心召开全体学习会。

陈主任从讲政治、讲纪律的高度阐述了整治“庸懒散贪”问题的长期性、艰巨性和紧迫性，并从善待自己、廉洁自律、以德修身、实干为民四个方面对干部职工提出了具体要求。

中心全体干部职工结合实际对“四个方面21个问题”的具体内容进行了详细学习，并认真对照自己，边学边查，认真反思。

宣誓坚定决心。

6月28日，中心召开“市政务服务中心整治‘‘庸懒散贪”宣誓大会”，会议上，XX主任作整治“庸懒散贪”讲话，他号召全体干部职工积极响应市委决策，以身作则，做到讲诚信，讲纪律，并提出了9项具体的要求：

遵守上下班时间；服务热情，使用文明用语；打扫好分担片区的卫生，保持干净整洁；做到挂牌上岗，每周一、三、五统一着装；上班时间杜绝上网玩游戏、炒股票、看电影等违反纪律的行为；坚决杜绝扎堆聊天，大声喧哗等影响工作的事情；不得饮酒上班；不得随意请假外出，实行集中外出办理事务，减少外出次数；和睦相处，团结友爱，互相帮助。

随后陈主任带领全体干部职工庄严宣誓：

“我是一名政府的工作人员，我郑重宣誓：

积极响应市委号召，向“庸懒散贪”及一切违反纪律的现象宣战。

我坚决做到：

遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，奋发有为，一心朴实的服务于政务服务事业，为xx经济社会发展贡献力量”，铿锵有力的誓言在会场回荡，在场的每一个人都深刻地感受到了自己肩头的责任、使命和任务。

四、强化监督方式，督查督办落实

为了保证开展“庸懒散贪”专项治理工作取得实效，真正促进干部职工工作作风、精神面貌实现明显转变，中心加强考勤、考核、巡查工作力度。

将考勤纳入绩效考核，严格对迟到早退、临时离岗、请假等情况依制度执行；上下班指纹考勤与中心网站联网，效能办可实时监控；把在岗在位、工作作风、服务态度、着装仪表、文明用语等纳入考核内容，

通过规范日常行为管理，加强对窗口工作人员有效监督；根据各窗口受理审批服务事项，对各窗口工作人员办理情况进行跟踪问效，对于超时延时办结的事项，中心会根据实际情况进行督查督办；增加上班时间对各窗口的巡查次数，及时掌握各窗口的动态，并通过电子监察系统配合效能办实时监控。

通过学习教育活动，我中心干部职工思想认识和理论素养有了新的提高，在以下几方面有了新的收获：

一是深刻认识到开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作系关党和政府的形象，系关人们群众的切身利益，必须常抓不懈，与时俱进；二是认识到存在的缺点和不足，与时代和人们群众的要求还有差距；三是要依法行政，秉公办事，遵纪守法，阳光政务，为人们群众提供优质高效的服务。

篇三：

治理庸懒散第一阶段总结

我市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作以来，我局积极响应市动员会议精神，认真部署我局开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，加强领导,狠抓落实，进一步改进干部作风，提高机关效能，扎实推动社保各项工作的开展，为我市经济发展和社会和谐稳定提供有力保障。

一、高度重视，加强领导，集中整治“庸懒散贪”问题专项工作取得阶段性成效

20XX年6月上旬至7月中旬，为学习教育阶段。

在这个阶段，我局主要抓好几方面工作。

（1）早动员、早部署，集中整治专项工作开局顺利。

主要抓几方面工作。

一是召开动员会，深入动员部署。

20XX年6月14日下午，我局召开了集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会议，全局干部职工参加会议。

会议传达学习了全市集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会议精神，特别是XX书记的讲话精神和全市《开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，会上，王雷局长作了动员讲话，对我局开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作进行动员部署。

二是成立机构，加强领导。

局成立集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组，组长由王雷局长担任，副组长由三位副局长担任，成员由各科室负责人组成。

领导小组下设办公室，具体负责日常工作，对整治“庸懒散贪”问题工作进行监督、检查和总结。

三是认真制定方案，抓好组织实施。

局制定了《开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，明确提出在全局开展“二个五”活动（即“五个一”：

说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每个参保对象，做好每一天的工作。

“五个不让”：

不让领导布置的工作在我这里延误，不让要办理的业务在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让来办事的同志在我这里受到冷落，不让社保局的形象在我这里受到影响），紧紧围绕方案中提出的各阶段的目标任务抓好组织实施，特别是抓好方案中提到的四个方面21种“庸懒散贪”问题的集中整治，狠抓工作纪律和考勤作风，实行挂牌上岗，文明服务。

局成立督查小组，不定期到各科室检查上下班纪律、工作作风和服务态度等方面情况，有力推动集中整治专项工作的开展。

（二）深入开展学习活动，不断增强抵制庸懒散贪的坚定性和自觉性。

召开动员部署会议后，我们切实抓好开展集中整治专题学习活动，坚持把学习贯彻始终。

一是认真学习市委XX书记在全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会的讲话和本单位的《实施方案》；摘要学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强党的作风建设的重要论述，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规等学习资料。

二是组织全局干部职工开展以“改善民生、服务群众”为主要内容的专题培训，不断强化宗旨意识、群众意识和服务意识教育，不断提升思想境界，增强联系群众、服务群众的自觉性和主动性，切实在各项工作中落实以人为本、执政为民理念。

通过学习，不断强化服务意识，改进工作作风，促进全年各项任务的完成。

（三）整章建制，不断提升管理服务水平。

结合专项整治活动，我局及时清理各项制度，对《内控制度》进行了调整，重点完善机关效能建设10项制度和绩效考核、首问责任、限时办结、一次性告知、失职追究等服务制度，切实加强窗口建设，不断提升管理服务水平，努力为参保群众提供优质服务。

在此基础上制定治理“庸懒散贪”服务承诺书，对我局经办业务、服务质量、政务公开、廉政建设等方面工作,对服务对象作出公开承诺，并在办公网和局宣传专栏公布，接受群众监督。

（四）改进工作作风，扎实推进社保各项工作的落实。

我们以开展专项整治工作为契机，扎实推进社保各项工作作的落实，在实践中检验集中整治“庸懒散贪”专项工作的成效。

1、继续确保待遇发放成果，促进社会和谐稳定。

一是加强与财政、金融机构等部门的协调，确保资金及时调度，畅通发放渠道，保证离退休人员基本养老金、城镇居民基本养老金和新农保基本养老金按时足额发放。

二是按照政策规定，将2673名从未参保超龄纳入养老保险，解决了他们的老有所养问题。

三是根据省政府《关于调整20XX年度XX省企业退休人员基本养老金的通知》（琼府﹝20XX﹞24号）精神，为40571名退休人员提高养老金待遇，月人均增加养老金280元。

2、扎实推进城乡居民养老保险，巩固城乡居民参保成果。

一是动员部署。

召开全市城乡居民养老保险20XX年总结暨20XX年动员大会，对20XX年城乡居民养老保险工作进行了具体动员和部署。

二是建立城乡居民养老保险责任制。

年初市政府与各镇政府签订责任状，将参保任务指标分解到各镇，年终任务完成情况与奖惩挂钩，从而形成乡镇党政一把手亲自抓的工作态势。

三是继续抓好政策宣传引导。

组织深入村镇和农户家中，以通俗易懂的方式宣讲政策，促使城乡居民踊跃参保、续保。

四是创新经办服务模式。

积极探索和推行村民事务代理制，村民只要把身份证、户口簿交给村干部，由村干部负责全程代为办理。

五是建立城乡社保对接制度，打破户口身份界限，灵活就业人员、农民工和失地农民可自愿选择参加职工养老、城镇居民养老或新农保，实现城乡社保一体化发展。

截止6月底，新农保参保人数145402人，参保率为80.5%。

城镇居民养老保险参保人数29083人，参保率88.53%。

六是纠正重复领取养老待遇的问题。

组织开展领取新农保和城镇居民养老保险待遇人员身份资格核查，清理了1400名重复领取城居保待遇的退休人员，186名重复领取新农保待遇的退休人员，23名重复领取新农保待遇的城镇居民，5名重复领取城居待遇的农村居民，收回重复领取待遇100.36万元。

3、开展稽核工作，防范经办风险。

进一步健全完善内控制度、稽核监督制度建设，从内外两方面强化稽核监督。

在内部监督方面，一是强化对业务运行的稽核监督。

由内设机构稽核审计科对各业务科室的业务经办情况，特别是资格审批、待遇核定、基金支付等重要岗位和关键环节进行稽核监督，确保业务依法、按程序经办。

二是强化基金安全教育。

要求全体工作人员始终严守规章制度，牢固树立基金是“高压线”的意识。

在外部监督方面，一是强化缴费基数稽核。

采取随机抽查的方式，对60余家缴费大户进行实地稽核，有效控制了基金的流失。

三是广泛开展领取养老金资格认证工作。

在做好平时监控的同时，从6月份起开展集中认证活动，我们紧紧依托社区，充分发挥农垦社区在领取养老金资格认证方面的作用，实现了全市离退休人员就近随地办理资格认证手续。

通过社区认证、证书认证和指纹认证相结合的方式，对全市45000多名离退休人员全面开展生存认证工作。

截止目前，今年的认证工作核查出16人冒领基本养老金。

四是开展医疗保险专项稽核。

根据医疗保险基金预警监测的情况，及时对八一农场4家卫生所出现的城镇居民门诊医疗费异常情况进行现场监督，拒付违规套取的医疗保险基金8.6万元，并暂时终止执行服务协议，责令限时进行整改。

四是组织对退休审核审批中发现的问题档案进行核查，甄别出6个真档案、假身份人员，有效地把住了养老保险待遇享受入口关。

4、进一步加强工伤和生育保险管理，促进工伤生育工作跃上新台阶。

一是继续推行职业健康流动检查制度。

委托定点医院定期组织职业健康检查流动车深入企业开展职业健康检查，主动为基层和企业参保人员服务。

截止6月底，为三家水泥厂的760名接触粉尘、噪音的工人提供上门职业健康检查服务。

二是严格经办规程，抓好各项待遇的落实。

认真执行《工伤保险经办规程》，严格按规程操作，及时做好工伤保险伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费等年度待遇调整；加大生育保险男职工待遇和生育津贴支付力度，维护职工的合法权益。

三是加强工伤保险培训和宣传工作。

举办工伤保险业务培训班，提高业务经办人员的政策操作水平。

与市人社局联合举办工伤保险集中宣传活动，增强企业职工参保意识。

四是推行受伤职工定期回访制度，有针对性的对20名工伤职工进行走访，了解他们工作和生活状况，体现工伤保险的人文关怀。

5、抓好业务培训和系统建设，提升业务经办水平。

一是积极主动协调省厅信息中心和省局有关处室，加快完善金保工程信息系统建设。

调整、集中力量完成数据整理入库工作，保证所有社保业务应用金保工程信息系统经办，不断提高工作效率。

二是先后举办了全市基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险及社会保险基数核定等四次业务培训班，培训学员800多人次，进一步提升社保经办人员的业务水平。

6、开展城乡互联，密切联系群众。

根据市委的统一部署，积极开展“城乡互联，创先争优”活动，努力为联系村委会和群众解难事、办实事。

积极组织开展结对帮扶活动。

党支部7名党员干部与XX村7名困难党员结对子，定期进行跟踪帮扶，帮助结对子群众发展生产。

今年7月，当了解到排浦镇XX村党支部新建办公室存在建设资金困难后，我们积极想办法帮助解决村办公室铁门、护栏、卫生间建设资金1.5万元，受到村干部的好评和欢迎。

在开展第一阶段工作中，取得一些成效，但仍然存在一些问题。

一是学习抓得不够紧。

由于受学习场地限制，理论学习还不够系统深入，干部职工自我学习不够积极。

二是一些科室虽然动起来了，但改进作风的步子迈得不够大。

三是个别干部职工思想触动不是很大，仍然存有麻痹大意思想，有的服务态度还有待改进。

二、坚持高标准、严要求，扎实做好第二阶段各项工作

从20XX年7月下旬至9月底，是第二阶段即对照检查阶段。

在这个阶段，我局将按照市集中治理“庸懒散贪”问题专项工作的总体部署和要求，认真抓好三个环节八个方面工作的安排部署，做到关键环节一步不缺，规定动作一个不少，确保第二阶段各项任务落得实处。

（一）认真查摆问题。

紧密联系我局领导班子和干部个人实际，认真查找“庸懒散贪”方面的问题和表现。

一是要广泛征求意见建议。

通过召开座谈会，发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是服务对象的意见和建议。

二是开展自查自纠。

通过举行领导班子会、科室会议、党支部会等，自我剖析，认直查找“庸懒散贪”方面的问题和表现。

时间安排要求在20XX年8月5日前完成。

（二）深入剖析原因。

一是做好领导班子和个人自我剖析。

针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，透过现象看本质，并注重从干部教育管理监督和体制机制制度上查找原因，防止就事论事、避实就虚。

二是形成领导班子和干部个人自查剖析材料。

领导班子和干部个人认真查找“庸懒散贪”方面存在的问题，深刻分析存在问题的主客观原因，确定解决总是的总体思路和具体措施，形成领导班子和干部个人自杳剖析材料。

自我剖析材料要突出自查和剖析这两上环节，避免写出成工作总结和工作报告；党支部负责人要全程主持领导班子自查剖析的撰写。

领导班子的自查分析材料初稿形成后，要召开党委（党组）扩大会议充分讨论，并以适当形式听取各方面意见，反复修改完善。

这一阶段工作，要求在20XX年8月20号前完成。

（三）广泛组织评议。

主要抓好三个环节。

一是组织召开领导班子民主生活会、党组织生活会、干部大会。

通过开展批评和自己我批评，接受群众评议，明确整改要求。

二是组织群众评议。

组织力量，采取公开评议、群众满意度测评和政风行风热线跟踪等方式，对我局依法办事、文明经办、优质服务等方面进行民主评议。

三是修改领导班子自查剖析材料。

自查剖析材料要于9月17日前送市集中整治专项办公室备案。

这一阶段工作，要求在20XX年9月21号前完成。

（四）及时做好第二阶段转段工作。

严格按节点推进各阶段各环节工作，确保20XX年9月28日前按时转段，并将第二阶段总结和第三阶段部署情况报送市集中整治领导小组办公室、指导检查组。

在整个第二阶段，我们要加强领导，坚持高标准、严要求，将学习贯彻穿始终，将查找问题贯穿始终，坚持边学边查，边查边改，以集中整治“庸懒散贪”的实际成效取信于民，确保第二阶段各项工作落到实处，确保社保各项工作扎实推进。