《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》.docx
《《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》.docx(247页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-2/7/9d1ed0bc-ada4-4dd1-9160-57cd9b14c527/9d1ed0bc-ada4-4dd1-9160-57cd9b14c5271.gif)
《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》
附件
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
A级
B级
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
要素
要素
否决项
扣分项
1法
1.1
1.企业应建立识别
1.建立识别和获取适
查文件:
未明确专门
1.识别和获取
律、
法
和获取适用的安全
用的安全生产法律法
1.识别和获
部门定期识
的法律、法规、
法规
律、
生产法律、法规、
规、标准及政府其他
取适用的安
别和获取,
标准及政府其
和标
法规
标准及其他要求的
有关要求的管理制
全生产法律、
扣50分(B
他要求,一项不
准
和标
管理制度,明确责
度;
法规、标准及
级要素否决
符合扣1分;
(10
准的
任部门,确定获取
2.明确责任部门、获
政府其他要
项)。
2.法律法规、标
0分)识别
渠道、方式和时机,
取渠道、方式;
求的制度;
准及政府其他
和获
及时识别和获取,
3.及时识别和获取适
2.适用的法
要求未识别到
取
定期更新。
用的安全生产法律法
律法规、标准
条款,一项扣1
(50
规和标准及政府其他
及政府其他
分;
分)
有关要求;
要求的清单
3.未形成清单
4.形成法律法规、标
和文本数据
或文本数据库,
准及政府其他有关要
库;
扣5分;
求的清单和文本数据
3.定期更新
4.未及时更新
库,并定期更新。
记录。
清单或文本数
2.企业应将适用的
据库,扣5分。
采用适当的方式、方
查文件:
未及时将适用
安全生产法律、法
法,将适用的安全生
1.文件发放
的法律、法规、
规、标准及其他要
产法律、法规、标准
记录;
标准及其他要
求及时传达给相关
及其他要求及时传达
2.培训记录、
求向相关方进
方。
给相关方。
告知书、宣传
行传达,一项不
材料。
符合扣1分。
询问:
相关方是否
接收到企业
传达的相关
信息。
1.2
企业应每年至少1
1.每年至少1次对适
查文件:
未进行符合
1.未编制符合
法
次对适用的安全生
用的安全生产法律、
1.符合性评
性评价,扣
性评价报告,扣
律、
产法律、法规、标
法规、标准及其他有
价报告、记
50分(B级
5分;
法规
准及其他要求的执
关要求的执行情况进
录;
要素否决
2.未对所有适
和标
行情况进行符合性
行符合性评价;
2.不符合项
项)。
用的法律、法
准符
评价,消除违规现
2.对评价出的不符合
整改记录。
规、标准及其他
合性
象和行为。
项进行原因分析,制
有关要求进行
评价
定整改计划和措施;
评价,一项扣2
(50
3.编制符合性评价报
分;
分)
告。
3.对评价出的
不符合项未进
行原因分析的,
一项扣2分;未
制定整改计划
-5-
A级
B级
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
要素
要素
否决项
扣分项
或整改措施,或
整改措施不落
实,一项扣2
分。
2机2.1
1.企业应坚持“安全
1.主要负责人组织制
查文件:
未制定安全
1.缺一项扣2
构和
方针
第一,预防为主,综
定符合本企业实际
安全生产方
生产方针或
分;
职责
目标
合治理”的安全生产
的、文件化的安全生
针,年度安全
年度安全生
2.安全生产目
(10
(20
方针。
主要负责人应
产方针;
生产目标。
产目标,扣
标不满足标准
0分)分)
依据国家法律法规,
2.主要负责人组织制
询问:
20分(B级
要求,一项不符
结合企业实际,组织
定符合企业实际的、
抽查从业人
要素否决
合扣1分;
制定文件化的安全
文件化的年度安全生
员是否知道
项)。
3.从业人员不
生产方针和目标。
安
产目标;
本企业安全
了解安全生产
全生产方针和目标
3.安全生产目标应满
生产方针和
方针或安全生
应满足:
足:
安全生产目
产目标,1人次
(1)形成文件,并
(1)形成文件,并得
标。
扣1分;
得到所有从业人员
到所有从业人员的贯
现场检查:
4.没有制定安
的贯彻和实施;
彻和实施;
安全生产方
全生产工作指
(2)符合或严于相
(2)符合或严于相关
针和安全生
标或指标未进
关法律法规的要求;
法律法规的要求;
产目标告知
行量化,扣2
(3)与企业的职业
(3)与企业的职业安
情况。
分;
安全健康风险相适
全健康风险相适应;
5.发布安全生
应;
(4)根据安全生产目
产目标的方式
(4)目标予以量化;标制定量化的安全生
不符合公众易
(5)公众易于获得。
产工作指标;
于获得的要求,
(5)应以公众易于获
扣2分。
得的方式发布安全生
产目标。
2.企业应签订各级
1.将企业年度安全目
查文件:
未签订各级
1.每缺一个组
组织的安全目标责
标分解到各级组织
1.企业的年
组织的安全
织的安全生产
任书,确定量化的年
(包括各个管理部
度安全生产
目标责任
目标责任书,扣
度安全工作目标,并
门、车间、班组),签
目标和安全
书,扣20
2分;
予以考核。
企业各级
订安全生产目标责任
生产工作计
分(B级要
2.安全生产目
组织应制定年度安
书;
划;
素否决项)。
标责任书内容
全工作计划,以保证
2.定期考核安全生产
2.各级组织
与本组织的安
年度安全工作目标
目标完成情况;
的安全生产
全生产职责不
的有效完成。
3.企业及各级组织应
目标责任书;
符,扣1分;
制定切实可行的年度
3.各级组织
3.企业未制定
安全生产工作计划。
年度安全生
年度安全生产
产工作计划;
工作计划,扣4
4.安全生产
分;各级组织未
目标责任书
制定年度安全
的考核与奖
生产工作计划,
惩记录。
缺一个组织扣
询问:
2分;
1.主要负责
4.未定期考核,
人及各级组
扣4分;考核与
织负责人是
安全生产目标
否了解各自
责任书内容不
安全生产目
符,扣2分;
-6-
A级B级标准化要求企业达标标准评审方法
要素要素
标;
2.抽查从业
人员是否了
解本组织的
安全生产目
标。
评审标准
否决项扣分项
5.未落实安全生产目标考核奖惩,扣2分;
6.有关人员不了解本组织的安全生产目标,
1人次扣1分。
2.2
1.企业主要负责人
1.明确企业主要负责
查文件:
未明确第一
主要负责人对
负责
是本单位安全生产
人是安全生产第一责
安全生产责
责任人,或
本单位的危险
人
的第一责任人,应全
任人;
任制。
不符合规
化学品安全管
(20
面负责安全生产工
2.主要负责人对本
询问:
定,扣20
理工作情况、对
分)
作,落实安全生产基
单位的危险化学品
1.主要负责
分(B级要
安全生产基础
础和基层工作。
安全管理工作全面
人的安全生
素否决项)。
管理工作情况
负责,落实安全生产
产职责;
不清楚,扣5
基础与基层工作。
2.对本单位
的危险化学
分。
品安全管理
工作情况;
3.本单位安
全生产基础
和基层工作
情况和做法。
2.企业主要负责人
1.主要负责人组织开
查文件:
1.安全生产标
应组织实施安全标
展安全生产标准化建
1.查企业安
准化实施方案
准化,建设企业安全
设;
全生产标准
内容,一项不符
文化。
2.制定安全生产标准
化实施方案;
合扣2分;
化实施方案,明确实
2.主要负责
2.无主要负责
施时间、计划、责任
人组织和参
人组织或参与
部门和责任人;
与安全生产
安全生产标准
3.制定安全文化建
标准化建设
化记录,扣3
设计划或方案;
的记录;
分;
3.安全文化
3.未制定安全
建设计划或
文化建设计划
方案。
或方案,扣2
分。
二级企业应初步形
查文件:
二级企业
成安全文化体系。
安全文化体
未初步形成
系有关文件。
安全文化体
询问:
系,扣100
主要负责人
分(A级要
及有关人员
素否决项)。
对安全文化
内容掌握情
况。
-7-
A级
B级
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
要素
要素
否决项
扣分项
一级企业有效运行
查文件:
一级企业未
安全文化体系。
安全文化体
有效运行安
系有关文件;
全文化体
询问:
系,扣100
主要负责人
分(A级要
及有关人员
素否决项)。
对安全文化
内容掌握情
况。
现场检查:
现场检查安
全文化运行
效果。
3.企业主要负责人
1.安全承诺的内容应
查文件:
1.主要负责人
应作出明确的、公开
明确、公开、文件化;
1.主要负责
未作出安全承
的、文件化的安全承
2.主要负责人应确保
人安全承诺
诺,扣10分;
诺,并确保安全承诺
安全生产标准化所需
书;
2.安全承诺未
转变为必需的资源
的资金、人员、时间、2.资源配备
明确、公开、文
支持。
设备设施等资源。
文件及使用
件化,一项不符
记录。
合扣2分;
询问:
3.资源支持、配
1.主要负责
备不充分,一项
人如何提供
不符合扣2分;
资源支持;
4.从业人员不
2.从业人员
清楚主要负责
是否知道主
人的安全承诺,
要负责人的
1人次扣1分。
安全承诺。
现场检查:
安全承诺告
4.企业主要负责人
知情况。
1.主要负责人
主要负责人定期组
查文件:
应定期组织召开安
织召开安委会会议,
1.查安委会
未定期召开安
全生产委员会或领
或定期听取安全生
会议记录或
委会会议或听
导小组会议(以下简
产工作情况汇报,了
纪要;
取汇报,扣10
称安委会)。
解安全生产状况,解
2.安全生产
分;
决安全生产问题。
工作汇报资
2.未形成会议
料。
记录或纪要,扣
询问:
2分;
主要负责人
3.安全生产问
听取安全生
题未及时解决,
产工作汇报
一项不符合扣
的情况。
2分。
.落实领导干部带班
查文件:
未实施领导
5.
1.
领导干部无
1
-8-
A级B级标准化要求企业达标标准
要素要素
制度;
2.主要负责人要对
领导干部带班负全
责。
2.3
1.企业应制定安委
制定安委会和各管理
职责
会和管理部门的安
部门及基层单位的安
(30
全职责。
全职责。
分)
2.企业应制定主要1.明确主要负责人安负责人、各级管理人全职责,对《安全生
员和从业人员的安产法》规定的主要负
全职责。
责人安全职责进行细
化;
2.明确各级管理人员
的安全职责,做到“一
岗一责”;
3.明确从业人员安全
职责,做到“一岗一
责”。
评审方法
评审标准
否决项
扣分项
1.领导干部
干部带班,
故不参加带班,
带班制度;
扣20分(B
1人次扣2分;
2.领导干部
级要素否决
2.
带班记录一
带班记录及
项)。
项不符合扣1
考核记录。
分;
询问:
3.未按规定进
主要负责人
行领导带班制
等有关负责
度执行情况考
人了解和执
核,扣2分;
行带班制度
4.主要负责人
的情况。
不清楚领导干
部带班情况,扣
2分。
查文件:
1.缺少一个管
安全生产责
理部门或基层
任制文件及
单位的安全职
内容。
责,扣2分;
询问:
2.安全生产责
各管理部门
任制内容与部
及基层单位
门安全职责不
负责人是否
符合,一项扣2
清楚本部门
分;
安全职责。
3.主要负责人
不清楚安委会
安全职责,扣
10分;
4.有关人员不
了解本部门安
全职责,1人次
扣2分。
5.缺少安委会
的安全职责,扣
1.未建立安
10分。
查文件:
1.安全职责与
安全生产责
全生产责任
其所在岗位职
任制。
制,扣100
责不符合,一项
询问:
分(A级要
扣2分;
1.主要负责素否决项);2.其他人员对人是否了解2.主要负责
《安全生产
人对其安全
其安全职责不
清楚,1人次扣
法》规定的安
职责不清
全职责和细楚,扣30
2分。
化后的安全
分(B级要
职责内容;
素否决项)。
2.各级管理
人员、从业人
员对各自职
责是否清楚。
-9-
A级
B级
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
要素
要素
否决项
扣分项
3.企业应建立安全
1.建立安全生产责任
查文件:
未建立安全
未按考核制度
生产责任制考核机
制考核机制;
1.安全生产
责任制考核
对企业负责人、
制,对各级管理部
2.对企业负责人、各
责任制考核
机制,扣30
各级管理部门
门、管理人员及从业
级管理部门、管理人
制度;
分(B级要
和从业人员的
人员安全职责的履
员及从业人员安全生
2.考核、奖惩
素否决项)。
安全责任制进
行情况和安全生产
产责任制进行定期考
决定文件,及
行定期考核,予
责任制的实现情况
核,予以奖惩。
奖惩兑现情
以奖惩,一项不
进行定期考核,予以
况。
奖惩。
现场检查:
符合扣2分。
财务记录、行
政文件。
二级企业建立了健全
查文件:
不符合,扣
的安全生产责任制和
安全生产责
100分(A
安全生产规章制度体
任制和安全
级要素否决
系,并能够持续改进。
生产规章制
项)。
2.4
1.企业应设置安委
1.设置安委会;
度文件。
1.专职安全管
查文件:
未设置安委
组织
会,设置安全生产管
2.设置安全管理机构
1.安委会、安
会、安全生
理人员配备不
机构
理部门或配备专职
或配备专职安全管理
全生产管理
产管理部门
符合要求,一
(20
安全生产管理人员,
人员。
安全生产管理
部门或专职
或配备专职
项扣2分;
分)
并按规定配备注册
机构要具备相对独立
安全管理人
安全管理人
2.未按规定配
安全工程师。
职能。
专职安全生产
员配备文件。
员,扣100
备注册安全工
管理人员应不少于企
2.注册安全
分(A级要
程师,或未按规
业员工总数的2%(不
工程师配备
素否决项)。
定委托中介机
足50
人的企业至少
或委托文件。
构,扣2分;
配备1
人),要具备
3.安全生产
3.注册安全工
化工或安全管理相关
管理人员的
程师不具有化
专业中专以上学历,
学历、工作经
工安全生产经
有从事化工生产相关
历。
历,扣1分。
工作2年以上经历;
4.与提供安
3.按规定配备注册安
全生产管理
全工程师,且至少有
服务的中介
一名具有3年化工安
机构签订的
全生产经历;或委托
协议(合同).
安全生产中介机构选
派注册安全工程师提
供安全生产管理服
务。
2.企业应根据生产
1.根据生产经营规模
查文件:
1.机构设置与
经营规模大小,设置
设置相应管理部门;
1.管理部门
企业生产经营
相应的管理部门。
2.生产、储存剧毒化
设置文件;
规模不符,扣2