幼儿园度工作总结.docx

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幼儿园度工作总结

幼儿园2016年度工作总结

【第1篇】幼儿园2016年度工作总结

本年度，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，并取得了一些成绩。

特别是5月24日分园被评为省二级幼儿园，还被评为2016年全省机关事物系统优质服务创建集体单位，12月4日总园迎接了省一级评审。

总园食堂被评为南湖区首批五常法验收达标单位。

幼儿园的班级规模从去年初的18个班发展到20个班，幼儿人数从470人增加到期末的590人。

总结回过这一年的工作，体会最深的就是态度决定效果，只要大家齐心协力就能做好工作。

我们全园上下围绕“科学管理提高服务水平，创新思路提升形象”的主题开展了各项工作，促进了建设，规范了管理，凝聚了人心，锻炼了队伍，幼儿园整体的办园水平在原有基础上有了较大提高。

具体总结如下：

一、加强硬件建设，努力实现环境设施现代化。

为了使幼儿拥有一个安全、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要，针对实际情况，幼儿园今年投入了65万经费进行改善，不断提高办园条件，使园容园貌、硬件设施在原有的基础上有了较大的改善。

1、逐步对幼儿园硬件设施进行改善。

利用暑期对幼儿园教室重新粉刷，户外场地进行铺设，午睡室、多功能教室铺设了地板，新购置了玩具柜，投影仪、还对大门进行了改造，课桌椅、床更换，阳台封存，教师办公桌子更换，特别为幼儿开辟的近62平方米的DIY创艺美劳室，深受孩子们的喜爱。

使得幼儿园园所面貌在原有基础上有了很大提高，获得了家长的好评。

2、抓环境建设，环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用，更是萌发创新思维实施素质教育的手段之一。

新《纲要》也明确指出：

“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要。

”为此，我们在积极完善设备设施的同时，还努力营造美丽的育人环境，通过环境使师生身心得到愉悦，获得美的情感体验。

二、加强科学管理，努力提高办园水平。

内在的管理是幼儿发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。

我园能通过科学化、规范化、民主化的管理，从根本上调动广大教职员工的积极性提高保教质量。

1．推行制度保障，使园务管理规范有效。

制度管理是保证一所幼儿园持续稳定发展的重要因素，我园历年来追求办园有法、有章、有序，从严治园。

依据教育行政部门颁布的幼儿园法规、条例，结合幼教工作的特点和本园工作实际，建立了制度系列，即《嘉兴市幼儿园规章制度汇编》，《教职工手册》《岗位职责》等形成了比较完备、有效、富有本园特色的制度体系。

并能根据幼儿园情况不断修改完善。

2、重视队伍建设，强化民主管理。

重视队伍建设，内抓管理，开展了各项竞赛，教师面貌有了较大改变，大家都有一股加快发展的决心。

能面对存在的问题与挑战,以制度建设与人文建设相结合，围绕“科学管理提高服务水平，创新思路提升形象”的主题，制订了各类有助于师德建设的计划，如暑期开展师德培训活动“怎样做一个优秀的幼儿教师”专题研讨，带领教师立足本职工作围绕“做一名童心教师”展开幼儿园教师价值观的大讨论。

从“如何做一名让幼儿爱戴、家长放心、社会满意的幼儿园教师”纷纷撰写心得进行交流，收到了较好的效果。

以形式多样的师德活动及有效的师德考核制度，使教职员工事业心、责任心以及职业道德规范养成都有迅速的提高，努力达到“练内功、树形象”的目标。

为了充分发挥市级示范性幼儿园的示范、带动、辐射作用，幼儿园开展“分享交流促成长——姐妹园科学研讨活动”。

姐妹园油车港中心幼儿园。

（接待工作）

2016年5月15日，嘉兴市市委书记李卫宁、市委常委、秘书长孙贤龙、副市长张仁贵一行来到了嘉兴市机关幼儿园视察。

李书记对幼儿园工作给予充分肯定，鼓励我们把幼教工作办得更好，更好的服务广大机关干部，更好地服务社会。

2016年5月20日，接待了连云港机关幼儿园园长和丽水幼教专家来园考察。

2016年5月24日，由嘉兴市教育局张处、幼教干部陈春艳、王美华老师等一行六人组成的省二级幼儿园评估组来我园进行全面评估考核。

9月10日上午，嘉兴市机关管理局领导：

邬亚甫局长协同张局、戴局在百忙中到机幼2个园区进行了视察，对我园辛勤耕耘在教育站线上的教师们致以节日的问候。

10月30日上午，南湖区教文体局张处和幼教专家一起来到我园，展开了二年一次的幼儿园年审工作，本次年审工作，张处对幼儿园各项工作开展给予了充分肯定，并勉励园领导班子要进一步凝心聚力，创新管理模式，提升幼儿园文化品味，为争创省一级幼儿园做准备。

12月4日由嘉兴市幼教干部陈春艳、王美华老师等一行六人组成的省一级幼儿园评估组来我园进行全面评估考核。

在迎接省一级的评审工作，全园老师积极准备、分工合作，从班级环境的布置、主题墙的设置，以及各活动区的材料投放，无处不体现了我们老师的辛勤汗水和智慧。

在专家组老师的听课、参观园容园貌、班级环境和区域设置中，认为我园创设了良好的环境，我们的孩子乐观、开朗，乐于与人交流，有良好的行为习惯和学习习惯，对我园的教育教学工作给于高度评价。

认为我园的教师成长档案制定有新意，注重教师个人能动性发展，有目标、有层次。

3、优化师资组合，促进教师自我成长。

为了充实教师队伍，提高教师专业水平，发挥骨干教师的带领作用。

我园招聘了三名事业编制的幼儿教师，一名园长助理。

为了促使教师快速成长，我们采取了一系列的措施。

一是加强对新教师的培养，二是积极组织教师观摩各类公开教学活动，从中吸取养分，学习他人经验。

三是提供舞台让青年教师展示自我。

四是鼓励教师参加学历进修，提高文化素养。

如：

2016年2月21日嘉兴市机关幼儿园组织教师观看了《2011年度感动中国十大人物》，并写了观后感。

举办了庆“三八”师德演讲比赛。

“五四”节开展了“我的舞台、我的精彩”年轻教师钢琴比赛。

教师节开展了“展现自我放飞梦想”才艺比赛，11月份开展了年轻教师课堂教学大比武。

元旦开展了“师生同演绎、共迎新元旦”讲故事比赛等一系列活动。

三、细化后勤治理，增强服务意识。

后勤工作是幼儿园工作的重要组成部分。

我们有计划地组织后勤人员参加学习，帮助大家树立“三服务”的思想，提高后勤人员的基本功和工作效率；严格执行卫生保健制度和消毒制度。

重视规范收费，加强经费使用治理和园产治理，做到精打细算，合理开支，使有限的资金发挥最大的效益。

加强食堂卫生工作，坚持层层把关，责任到人。

幼儿园重视安全卫生保健工作。

管理规范、目标明确、组织健全，制度完备。

特别是我园的食堂卫生工作管理已成为一大亮点。

由于重视食堂卫生管理工作，连续六年被评为“嘉兴市食品卫生信誉度A级单位”，多次迎接国家爱卫办、省、市各领导来园检查工作和兄弟姐妹单位来园参观学习，获得了一致好评。

今年在门口又增加了3个监控设备，在楼梯口安装应急灯。

以确保幼儿的安全。

并加强对门卫人员的管理，不让外人或小孩随便出入。

接送幼儿上下学凭接送卡，外访人员一律登记排查方可入园。

教师能重视幼儿的安全教育和自我保护意识教育，开展“安全教育周”活动，制定安全教育计划，利用故事、谈话、环境布置、游戏、思想教育、心理健康教育等形式让幼儿理解如何保护自己，注意安全，培养幼儿的自我防护意识。

如：

分园联合同济大学浙江学院土木工程系团委、学生会进行了一次消防模拟演习。

通过此次消防模拟演习，幼儿们掌握了基本的逃生技能和方法，熟悉了疏散的路线，取得了很好的效果，为全面建设“安全校园”奠定了坚实的基础，真正做到与安全同行。

四、取得成绩：

2016年嘉兴市南湖区中小学、幼儿园“新苗奖”朱倩、张红燕荣获二等奖

教育学院主办的“教育叙事论文”活动中徐嘉乐、粟川荣获三等奖

大班幼儿自主阅读能力培养中的“伴读”策略研究张剑玉（结题）

中班幼儿DIY手工制作中的问题解决和指导策略研究金妍（结题）

基于小班情景游戏中母语感受的幼儿语言能力培养策略研究马晓勤（结题）

还有3个区级规划课题有：

金妍、杨宇红、朱倩。

4个区级个案；徐家乐、陶雅君、姚明明、朱倩。

南湖区优秀教学论文：

张红燕、金妍、张剑玉二等奖，

周艳马晓勤、姚明明三等奖。

杨宇红老师参加党组织第一片组举办的读书月活动中，获得征文比赛获得三等奖；沈路丹老师参加市属机关廉政勤政征文中荣获三等奖。

还有4篇报道被教育学前网录用，汇编嘉兴市机关幼儿园优秀论文集。

幼儿获奖情况：

这学期幼儿舞蹈《找朋友》分别获得妇女活动中心举办“阳光宝宝未来才艺比赛”银奖和“南湖区文化节比赛”铜奖。

幼儿萌芽杯书画大赛若干名幼儿获得了银奖1名、5名铜奖。

南湖区趣味运动会获得了两个第六、第八。

五、家园双向互动，促进了幼儿的身心发展

本学期家长工作能紧紧围绕园务工作计划，认真实施家长工作计划。

重视家庭是幼儿园重要的合作伙伴，加强与家长的沟通。

切实开展多种形式的家长活动，有效地丰富了家长的家教理论，提高了家长关注幼儿园生活的主动性，引发家长参与幼儿园活动的积极性。

有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

本学期2月16日晚上召开了家长会，老师和家长都能充分地达到解决问题的目的。

特别家长之间的交流，互相之间的教育启发，更具说服力。

2月28日晚上18:

30，我园召开了家委会，共18位家长委员参加了会议。

4月19日幼儿园开展了“走进上海野生动物园”的亲子春游活动。

5月12日，机关幼儿园在博雅花园开展了“妈妈我爱您母亲节感恩活动”。

6月2日举办“我运动我快乐我健康”亲子运动会。

得到家长和领导的高度评价。

6月25-26日大班阶段举行了再见了机关幼儿园---大班毕业典礼。

9月30日开展了欢欢乐乐迎中秋热热闹闹庆国庆。

10月23日上午，机关幼儿园育才园大班的孩子们与中南社区组织了“情暖重阳和谐社区”的联谊活动，为社区里的老人们送去节日的祝福。

12月27日下午在中南社区举行了“师生同演绎共迎新元旦”讲故事比赛。

各阶段开展亲子活动。

如：

小小班快乐的采摘游。

小班阶段举行DIY巧克力制作的亲子活动，让幼儿和家长在做做，玩玩中体验到幸福感，感受巧克力的甜蜜。

中班阶段开展了“情暖重阳，老少同乐”的活动。

在孩子们献上节日祝福后，请老人和小朋友们一起制作“重阳糕”。

大班阶段开展以“弘扬法治精神、促进社会和谐”为主题的亲子小报赛。

在本次活动中小朋友和爸爸妈妈一起精心制作的法治小报，图文并茂、色彩鲜艳，具有较好的法制宣传教育意义。

六、存在不足：

1、坚持质量核心，但缺乏对质量内涵的突破。

坚持以质量为核心，始终是我们的追求，经过这几年的努力，质量意识已经劳固地刻印在每位教师的心中，以质量求生存，向课改要质量，但是，在关于质量内涵的理解上，广大教师存在许多问题，即把教育质量仅仅理解为教学质量，重视知识技能的掌握，轻行为规范的培养。

重成果的获得，轻情感的体验，因此，我们缺乏对教育质量内涵的整体把握，缺乏对以往质量内涵的突破。

2、教师的业务素质以及基本功还需要进一步提高，当务之急需要培养出一批园内“骨干教师”；

3、不断加强理论学习，对幼儿园未来的发展进行更为整体性、系统性、规划性的思考，思考如何深化建设教师队伍，加强团队的凝聚力，让每位教职工形成主人翁精神，为发展出谋划策，促进幼儿园内涵发展。

4、保育工作者能持证上岗，但缺乏科学养育精神。

保育工作停留在规范操作层面，有针对性的保健专题研究缺乏，我们需要针对幼儿园养育孩子出现的情况，找到有针对的问题形成保健课题，进行科学育儿研究。

虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些不足，我们坚持有领导关心、支持、有全园教职工的共同努力，我们一定将省一级幼儿园作为新起点，今后将严格按评估标准，进一步规范管理，认真探索幼教事业，不断总结经验，不断创新，以没有最好，只有更好的目标而努力。

【第2篇】幼儿园2016年度工作总结

2016年是ｘｘ幼儿园转折之年，这一年注定是不平凡的，再一次面临过渡搬迁。

面对巨大的工程量，壶幼全体教职员工心往一处使，在教育局党委的领导与支持下，出色完成了一项项工作。

2016年的夏天，ｘｘ幼儿园搬迁至栖霞新园，从此掀开了办园历史上的新篇章。

全年工作目标

“围绕一个主旋律、攻坚两项重点工作、抓好三支队伍建设”

一个主旋律：

规范、提升、健康、快乐

两项重点工作：

幼儿园顺利搬迁幼儿园健康特色创建

三支队伍建设：

师德师风建设党员组织建设教师队伍建设

工作成效

一、特色创建工作成效好

我园2015年申报了“ｘｘ省幼儿体育示范园”的创建项目。

众所周知，ｘｘ幼儿园的户外运动场地是一大软肋，但正是基于“让每个孩子健康地成长”这一初衷，幼儿园在“螺蛳壳里做大文章”，开展“小场地大运动”健康研究，通过“建章立制，体育工作蓬勃开展；创新载体，体育活动精彩纷呈；营造氛围，体育活动有米可炊；师资培训，体育工作锦上添花”几大策略的实施，带动了全县幼教体育的蓬勃发展，更是凸显了我园花样篮球与中国象棋的教学特色。

孩子们通过多途径的参与，不仅提高了自身的运动技能、锻炼了身体，还培养了他们不怕困难、敢于拼搏的顽强品质。

大班幼儿田径队再次在ｘｘ省幼儿体育大会幼儿国际趣味田径比赛上拔得头筹，卫冕冠军。

成功承办了2016年ｘｘ省幼儿体育大会中国象棋比赛，并囊括男女个人所有组别的单项冠军。

2016年秋学期，幼儿园又依托社会力量，开设了轮滑与短网幼儿兴趣体验活动，给特长孩子开办“营养餐”，让更多孩子享受运动的快乐。

帅气的轮滑入场、可爱的气球宝宝、神气的列队方阵、整齐的五彩棒棒操、欢快的亲子互动表演，别致的开幕式让今年的运动会格外的精彩、热烈。

在全体壶幼人的努力下，我园已经成功批准为ｘｘ省幼儿体育示范园，这是武义县唯一的一所。

二、教育教学工作实优新

（一）校园文化建设

《ｘｘ幼儿园十二五规划》定位了办园理念：

爱心领航快乐幼教顺应天性享受童年，在这5年间，幼儿园也正是在这理念引领下，遵循幼儿身心发展规律，尊重幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。

每一个在园幼儿获得积极主动的发展，每一个幼儿在幼儿园里感到快乐，每一个幼儿对自己充满自信。

幼儿园积极谋划《十三五规划》，并以“乐天乐业乐善”为办园宗旨，以ｘｘ省幼儿体育示范园为示范引领，以“ｘｘ省一级幼儿园评估标准”为办园规范，加强校园文化建设，努力让壶幼成为武义县向外宣传幼教的标杆。

（二）幼儿园制度建设情况

今年是从严管理落实年，在局统一部署下，我园对幼儿园各项规章制度进行了梳理、修订，整理出行政管理、安全综治、卫生保健、后勤财务、食堂管理5个篇章，共167条，并重点对幼儿园四项考核项目（卫生、安全、教学、师德）进行了完善，对教师绩效考核奖励办法进行了修订，让全体教师了然于心。

（三）传统文化教育开展情况

1、教师培训

教师培训列入专业发展培训项目，选派特长老师参加了武义县传统文化婺剧集中培训，培训中有身段学习、器乐演奏学习、和学唱婺剧唱腔。

来自ｘｘ省婺剧团的知名小生陈教授教大家学唱经典婺剧曲目《排花烛》《三请樊梨花》选段等等。

全园教师学习了婺剧基本身段，由兰香艺校校长张穗萍传授。

教师个人自主选择传统文化学习培训，12月16日进行了剪纸作品、书法、葫芦丝等展示。

2、环境创设（橱窗展示、文化长廊、脸谱展示等）

园内不同楼层彰显传统文化元素：

唐诗、汉字演变，在教室区角中张贴传统节日介绍图片等，让这些优秀传统文化随处可见，充盈孩子们的视野。

此外，利用幼儿用餐点、玩玩具、睡午觉的时间在班里用较轻的音量播放经典名曲、弟子规及唐诗新唱等，在不知不觉中点滴渗透经典，提升幼儿的审美能力。

幼儿园搬迁后，专门开辟了“竹茗堂”国学馆，孔子画像、国学桌椅，孩子们穿上汉服，和老师一起在古筝悠悠声中，熏陶中华传统文化。

3、幼儿展示（每周一课、每月一教研、每学期一展示，在幼儿园一日活动中渗透婺剧精髓的熏陶，并发现小小婺剧好苗子）。

各班老师预设课程，以各种形式让孩子感受婺剧的韵味。

如：

小二班《哥哥姐姐教婺剧》、小四班《我的妈妈会婺剧》、中一班《走进家乡的戏台》、大三班《婺剧花旦台步学习：

小鸟枝头唱》、大五班《美术活动脸谱》等。

4、家园合作（借家长和社会资源，各班开展相关婺剧活动，开展“我和婺剧零接触”、“我学乐器”等参观婺剧表演等社区活动。

大四班邀请家长，实验小学廖旭辉老师给全班所有孩子免费教授葫芦丝，每周一节课。

廖老师以全班、分组及个别化教学的方式进行，效果甚好。

活动开展快两年了，家长反映孩子葫芦丝像模像样能来那么几首，爱好器乐的兴趣点燃了。

大五班小朋友走进了鲍韵如妈妈的婺剧团，方睿琦妈妈联系了兰香艺校的老师，带领孩子们走进练功房，感受婺剧的文化底蕴。

班级开辟“戏曲角”，满足孩子的表演欲。

还邀请了老干部张良光爷爷，给孩子们介绍了传统乐器：

二胡、笛子。

各班还组织孩子观看婺剧表演，参观剧团后台，感受婺剧浓郁的文化特色。

在以“雅言传承文明，经典铸就未来”为主题的庆六一幼儿经典诵读文艺汇演上，各班以集体诵读、小组诵读、领读、伴舞、戏曲等形式，展演了《春晓》、《咏鹅》、《三字经》、《弟子规》、《明日歌》等脍炙人口的经典文学作品，孩子们抑扬顿挫的童声吟诵，让整个舞台成了回忆经典的海洋。

师幼沉浸在诗情画意之中，享受着传统经典带来的欢乐。

（四）开办家长学校情况：

结合幼儿园家长工作实际，我园以各班家长互助小组活动为主要形式，结合幼儿园重点工作，开展了相当丰富多彩的活动，进社区、入超市，访民居、探乡村，足迹踏遍武义。

9月9日晚，2016年新生家长会暨2016学年第一期家长学校顺利召开，徐瑛园长介绍了幼儿园办园历史及办园理念，沈小燕书记作了“诠释爱的教育”专题家庭教育知识讲座，会场既温馨又热烈。

各班的分会场更是活泼，新一届家长委员会顺利产生。

（五）教育教学工作：

以游戏为基本教学活动的形式，开展主题墙创设培训、幼儿园一日活动教研、读书活动，提升教师的实践操作能力。

改革幼儿园户外活动，幼儿不在幼儿园用早餐，还时间给孩子，上午从8:

00—9:

30，全体幼儿分场地分区域进行户外体育锻炼，开展丰富多彩的运动活动。

班级深化区域活动创设，通过观摩姐妹园、各年段间开展观摩、研讨，努力为孩子创设一个探索的环境。

幼儿园外观以一座王国的雄姿展示在我们面前，内部的门厅、楼道、活动室、走廊则体现了幼儿教师的心灵手巧与教育智慧。

8月28日下午，开展了新学期的第一次环境创设评比，大家互相参观，聆听同伴讲解的创设理念，收获了很多。

如今的ｘｘ幼儿园绝对是武义县目前为止硬件设施最一流的幼儿园，ｘｘ幼儿园还要创建园所文化最吸睛的幼儿园。

创设高端大气的ｘｘ幼儿园，老师们付出的精力不是一般的，从8月19日开始，很多老师都是没日没夜的工作：

哺乳期的新妈妈，隐忍丧母剧痛的90后女孩，即使突遇车祸，也只是休息了一天就扔下需要照顾的父母，投入紧张的开学工作。

就是在大家忘我的工作下，幼儿园一天天焕发光彩，开学没有几天，就迎来了好几批参观者，孩子和家长更是直呼“被惊艳到了！

”确实，ｘｘ幼儿园真的漂亮：

王国造型、各楼层不同的装饰风格、活动室里充满童趣的布置，还有公共区域的传统文化渗透，就连班牌都是那么的可爱、温馨。

健康特色之一的“2016年秋学期趣味运动会”12月1日在大班段孩子轮滑表演下正式拉开了帷幕，孩子们手举彩旗，帅气地表演，让全场人员眼前一亮；接着十四个班级的孩子们在老师们的带领下一一列队进场，整齐的步伐、响亮的口号、自信的笑容里透着昂扬的斗志；入场式后大中小段分别进行了运动操表演，大班新颖的器械操、中班有趣的律动操、小班欢快的亲子操各具特色、精彩纷呈。

“健康宝贝，乐享运动”，幼儿园的健康特色活动越来越成熟。

11月19日上午，ｘｘ幼儿园派遣园内资深健康活动教师到慈溪市安琪儿幼稚园和宁海实验幼儿园共同研讨学习。

三所幼儿园老师们围绕省级课题“场地受限情况下的幼儿园体育教育研究与实践”展开“小场地、大运动”体能教学研讨。

本次教研活动共分为三个部分：

教学活动观摩、分组研讨、反思共享。

我园柯翔老师的大班活动《西游记》以标准的身体动作和情境教学法向大家展示了男教师的风采，为本次教研活动更增添了阳刚之气。

三、人事纪检工作严落实

1、教师队伍建设

师德教育是教师队伍建设工作关键，我园以武教﹝2016﹞57号文件《关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的实施意见》为蓝本，修订完善《ｘｘ幼儿园教师师德考核细则》，建立了一套操作性强的师德监督、奖励机制。

以“做一名从技术到艺术的魅力壶幼教师”为教师师德建设目标，签订师德责任书，全力打造一支“敬业爱岗、关爱幼儿、乐业乐善”的高素质教师队伍，塑造爱岗敬业、关爱幼儿、潜心育人的教师形象和敬业创新、敢争一流、文明和谐的教师形象，让责任心扎根与每一位教师心中。

每周例会上都由园长、书记进行专题师德教育，有案例、有游戏，

2、校本培训

春学期，结合园内和园外，围绕“主题墙创设”与“半日活动设计”，开展了专题全员培训。

组织全体教师分批赴义乌宾王幼儿园的主题墙与自主游戏开展，选派优秀教师赴杭州、义乌、金华等地学习，回园进行二次培训。

新教师培训结合备课、研课，抓日常管理，突出骨干教师的示范引领。

秋学期，培训重点在区域活动的开展。

第一次集中培训为期两天的“区域活动之材料投放”教研活动。

活动中，每个班级的老师都根据开学以来近两个多月的实践工作开展情况，做了详细的班级区域活动分析，并对自己班级的区域活动材料投放进行了重点介绍。

每个班级里有特色的、孩子们十分喜爱的、适合孩子们操作的、有助于孩子发展的活动材料，一一展现在全园教师面前，让每一位老师都互学他人所优，受益匪浅。

3、读书活动

2016年3月，教育局启动了三年读书活动。

我园在第一时间做出快速反应，全园积极行动起来，掀起了“潜心悦读丰富内涵促进发展”读书热潮。

为营造浓厚的学习、读书氛围，幼儿园精心选购了各种励志书籍，并带着对全园教职员工“精读书、勤读书、读好书”的殷殷嘱咐，将共读书目《回到原点，重塑幼儿教育——做“五官端正的幼儿教育”》及《幼儿园教师专业标准案例式解读》一本本地交到每位老师的手中，鼓励老师们自主读书，以更快、更好、更科学的学习方式丰富各种知识、信息，及时做好读书笔记。

抽取每周集体备课时间办好各年级组教师读书会，为教师搭建学习交流的平台。

小班的阅享会、中班的读约轩、大班的书香斋，每位老师业余生活中又增添了几许书香。

大家常常交流着读书的感悟，又将这份感悟融进了日常保教工作中，指导实践、推动工作上取得新成效。

所有老师分享了自己的读书心得。

为提高读书质量，幼儿园举行了多场“读书论坛”，园长、书记以及中层干部率先介绍自己精读的书籍，结合自己的工作岗位畅谈了读书的心得体会，现场交流氛围热烈，教职工参与的积极性异常高涨。

ｘｘ幼儿园在全县的读书活动推进会上作了两次交流，教师积极投稿，在今日武义、武义师训、武义教育网上共发表10余篇。

新校园开设了教师书吧，添置了大量书籍，老师们将自己阅读的书籍进行分享，充实书吧的藏书量。

开展“新年教师经典诵读比赛”、我和孩子的听读时光”，“好书大漂流”等活动，市级课题《幼儿园“悦读”文化体系构建的实践研究》得以深入实施。

4、从严管理

以“规范提升健康快乐”为活动的主题，按规定，幼儿园开展了“学制度、明纪律、守规矩”“微心愿认领”“党员公开承诺”“四个知晓”“三查三问三提高”等专题活动，选举产生了ｘｘ幼儿园第一届园务监督委员会，明确了工作职责。

以幼儿园安全、有序过渡搬迁为工作中心，强抓教师师德建设，整改幼儿园制度，主推党员教师的示范作用，做好家长对幼儿园、教师工作的监督职能。

党建工作规范，在七一建党日，全体党员如火如荼投入校园搬迁工作，带头哪里最累冲哪里，以实际行动给党献礼。

组织全体党员开展“学党章守纪律明规矩”知识竞赛，重温入党誓词。