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人物通讯稿

人物通讯稿

人物通讯稿1

　　12月19日下午，人文社科系在学术交流中心大报告厅举办了20xx-20xx学年学生工作总结暨表彰大会。

学院党委副书记、副院长刘源、教务处长王华杰、招生就业处长李茂强、院团委书记门保全、现代教育技术中心主任郭峰、学生处副处长孟晓乐以及人文社科系党总支书记魏重宪、副主任赵淑芳、周士勤等领导应邀出席会议，人文社科系部分教师和辅导员以及全体学生共同参加了此次盛会。

　　会议由人文社科系副主任周士勤老师主持。

会上，人文社科系副主任赵淑芳宣读了20xx-2013学年人文社科系学生工作各项表彰决定，随后，举行了颁奖仪式。

各位获奖学生代表上台领奖并留影，颁奖环节在隆重而喜庆的氛围中圆满结束。

之后，人文社科系获奖学生代表熊妍妍作了发言，介绍了她在大学生活中学习、成长的经验，号召同学们积极进取，努力学习，实现自己的人生理想。

接着，人文社科系党总支书记魏重宪老师给同学们作了重要讲话，回顾了一年来我系学团工作所走过的道路，取得的成绩和宝贵经验，并对在场的同学们提出了殷切的希望，希望同学们立志修身、勤奋好学、勇于创新，为自身的发展和学院美好的明天努力奋斗。

　　本次学生工作总结暨表彰大会的成功举办，总结了一年来我系学生工作的情况，表彰了一批优秀学生及学生干部，激励了广大学生不断进取、勇创佳绩，同时也吹响了我系学团工作管理人员再接再厉，不懈奋斗的号角。

人物通讯稿2

　　“葛书记早上已经处理几件事了，你们几点钟到？

”记者还在路上时，××区××镇的联系人已在电话里催了几遍。

　　基层事多，这是许多在一线工作过的人的共识。

记者决定跟乡镇的同志跑一天，体验一下他们的甘苦。

　　２月２７日上午９点１０分，当记者赶到时，××镇党委副书记××并不宽敞的办公室里已经挤了好几个人。

坐下来一听，才知道是××籍投资商陈兆北回乡办织布厂，搞基建时在黄砂、石子等材料价格上与供应商意见不一致，此前一天还闹了点不愉快。

××听完他们的陈述后，跟双方“打招呼”，希望他们换位思考，相互理解，打消顾虑，并向他们保证：

镇里会千方百计打造宽松投资环境，确保项目顺利进入园区，绝不会“和稀泥”。

经过一番调解协商，镇里拿出几套方案供他们参考，最后双方都比较满意地回去了。

　　××是××镇分管工业的党委副书记。

在处理手头事务的同时，他和记者聊起了××的工业发展和招商引资情况。

他说，××镇工业基础比较薄弱，但是这两年均以２５％左右的幅度增长。

去年，全镇工业经济完成销售２．０３亿元，比１９９９年增长９０．２２％。

目前，该镇纺织服装、体育健身器材、水处理设备、装潢装饰材料等产业逐步形成规模，发展势头良好。

在招商引资上，他们坚持园区开发和产业聚集同步推进，铲除门槛，优化环境，搞好服务，吸引上规模、上水平的内外资项目进入园区。

２００３年，该镇力争引进“外”资企业１０至１５家。

目前，在手的项目已有４个，总投资近２５００万元。

　　就在说话间，国税××分局××所两位所长登门拜访。

××热情地和他们寒暄了几句。

记者看了看时间，９点３５分。

　　处理完手上的事，××说借辆自行车给我们，一起到镇工业园区去看看。

　　天空下着毛毛细雨。

大概１０点左右，我们来到宁盐公路边的××镇工业园区。

看的第一家企业是创鑫装饰装潢公司，该公司工程扩建，园区里面正在通电。

××下了自行车，和正在牵线的工人交谈，了解工程进展情况，并叮嘱他们注意安全。

　　随后，××来到邻近的××市圣洁达水处理工程公司。

该公司正在边生产边施工，公司办公大楼马上也要落成。

公司副总经理袁斌看到××来，立即带他看了看车间生产和工程规划情况。

　　１０点２５分，××来到园区里的利达生物标本切片有限公司。

该公司与海军医学院合作的生物标本切片项目技术含量高，市场前景好，公司准备在园区自建实验楼、新建生产基地。

工地上打土方的打土方，搬材料的搬网材料，忙得不亦乐乎。

××和负责施工的施工队队长童年喜了解工程进展情况，督促他确保质量，加快进度。

　　大约５分钟时间，××骑车绕到地处镇东的园区东边一带。

１０点３８分，他进了华源实验设备有限公司。

该公司生产橱具、通风柜、工作实验台等产品，可是老总家属生病在南京治疗，老总去探望病人不在家。

××向两位接待的会计询问了老总家属康复情况。

　　１０点５０分左右，××进了隔壁的××市光华运动器材制造有限公司大门。

一只高大的狼狗在院子里跑来跑去，看到生人虎视眈眈，可是看到××却直摇尾巴。

看得出来，××经常来。

这个厂效益很好，镇里很多人都想进来，公司老板正为这事烦神，××和他聊了聊，提了点建议。

　　回来的路上，××说，每天只要他有时间，都要到园区各企业转一圈。

记者注意到，在走访过程中，他的手机响了十几次。

在一个电话里，他风趣地说：

“我们是‘消防队’，正在协调矛盾呢。

”

　　中午，××说，今天真巧，国税、工商、供电等部门都来人上门服务了，得去陪他们吃工作餐，顺便了解情况。

　　下午两点多，记者来到××的办公室，他说，要到××经济开发区谈个项目，带记者去可能不方便。

在去××的车上，他告诉我们，下面的行程是：

先去鲍徐镇的唐泽交通器材（××）有限公司找孙总谈个电镀项目，然后到九龙镇见一位泰国客商。

人物通讯稿3

　　黔东南新闻网讯“挂职不是摆样子，而是要实实在在地为当地群众做实事、解难题，这就需要走访基层、走访村民，把自己当做村里的一员，急群众所急，想群众所想，才能做好联乡驻村工作。

”这是挂职驻村干部粟应人写在工作笔记中的一段话。

　　今年42岁的粟应人，民进黔东南州会员，硕士研究生，凯里市鸭塘中学高级教师。

20xx年2月，受黔东南州委组织部安排，下派到剑河县久仰乡挂职锻炼。

挂职、驻村一年来，查找出村小学无电脑、无篮球场、村民经济观念滞后等突出问题17个，帮助解决小学电脑、篮球场、篮球架、乒乓球桌等具体问题12个，维修村公路、捐助御寒冬衣等实事18件，排查矛盾纠纷6起，化解矛盾纠纷6起。

为久仰乡东阶仰村接洽帮扶作为木桥改造的水泥10吨，冬季御寒衣物120件。

接洽帮扶久敢村资金9万元用于体育场地建设及添置体育器材，电脑25台作为小学教学设备，大彩电2台，热水器1台，席梦丝床2铺作为村活动室器材，冬季御寒衣物80件给老人及困难户，为久敢村建成了篮球场、配备了篮球架、乒乓球桌等器材，并为久仰小学争取到了一个去上海进行“西部中小学骨干校长培训”的名额。

粟应人还带领村民和小学实施《久敢片区芦笙舞传承与保护》项目，带领上任驻村干部龙峰及村两委平息了久敢村一次集体非正常上访事件及村与村的对抗事件。

　　粟应人不仅挂职副乡长，还是一名驻久敢村的驻村干部。

久敢村距剑河县城40公里，距乡政府所在地21公里，是一个偏远的苗族村寨。

20xx年2月28日，他第一次下村，就立即向村两委主要负责人了解久敢村的基本情况，询问当前的困难和问题。

当晚，他组织村两委召开会议，提出了两点看法：

一是要明确发展方向，确定目标，因地制宜，抓住机遇。

根据该村的地理环境等条件，大力发展钩藤、香猪和朝天椒产业，辅之以经济林和稻田养鱼，提高该村的经济收入和生活水平。

二是要加强本村环境卫生整治，改善村容村貌。

结合灾后重建这一有利机遇，把改厕、改圈等附带项目实施好，彻底改变脏、乱、差的现状。

粟应人生在农村、长在农村，对农村有一种特别的感情。

每次到村民家走访，了解民情时总是问寒问暖。

闻农事，聊家常，就像村民的兄弟一样。

　　粟应人作为挂职副乡长，除了解决久敢村的实际困难和问题外，还关注久仰乡其他村的发展。

他经常与乡里的其他领导走访各村寨，了解民情。

久仰乡共28个行政村，他用几个月时间，走访了28个村寨。

20xx年3月27日，粟应人在驻村干部李政忠等的陪同下，到白闹村调研。

白闹村是久仰乡最偏僻的村，该村处在半山腰，山陡拥挤、地窄脏乱是该村的特点。

该村除了小学有一个公厕外，再也没有第二个厕所。

　　该村自古以来就没有修建厕所的习俗，村民方便全靠到野外解决。

该村的村民有户外放养猪的习俗，放养的猪随地大小便，所以卫生很成问题。

粟应人说：

“我一到该村，看到这种状况，心中十分震撼，眼泪都快流出来了。

”当天晚上，粟应人就招集村两委、组长、党员开座谈会，交流谈心，希望村两委、组长、党员起到带头作用，先把村里的卫生搞上来。

每家每户修建厕所，养成讲究卫生的习惯。

如果地势狭窄，也可以几家共建一个厕所。

粟应人还要求村民们把猪关起来，改户外放养为圈养。

粟应人还向村民介绍了修建厕所和圈养猪的其他好处，他告诉村民，人畜粪便是最好的农家肥料，还向村民介绍了简单的农家堆肥方法和沼气池建设的构想。

粟应人是民族学专业毕业的，熟知习俗的形成不是一天两天的事，是经过几代人、十几代人甚至几十代人的长期习惯，约定俗成的，要解决该村的这两种陋俗，不是一两个座谈会就能解决的事，除了很好地引导，还需要坚持不懈地做思想工作。

他表示要致力于引导该村的村民摈弃陋俗和解决卫生的问题。

经过不断做思想工作，在村两委的引导下，村民的思想观念得到了很大的改进，意识到讲究卫生、改善村容村貌的重要性。

现在各家各户放养的猪都已经圈养了起来，村民们正进一步改善卫生，筹资修建厕所。

　　并不是每一次走访村寨都顺利，20xx年5月30日，粟应人协同毛志平、张通明等同志到久甲村做一村民的思想工作就碰了个硬钉子。

为了久甲村的公路建设，公路需要经过一村民的小粮仓，由于该村民与村干有点小误会，所以不愿配合村干的工作。

当天，毛志平、张通明、粟应人等五位同志为了做通该村民的思想工作，特意买了一些菜到他家，大家一边吃饭，一边聊天，晓之以理，动之以情，希望他以大局为重，不要以个人的恩怨而影响全乡的公路建设，经过耐心的思想工作，该村民同意搬迁粮仓。

做通了工作，毛志平、张通明、粟应人等五位同志回到乡政府已经是第二天凌晨一点多。

现在久甲村的公路已基本建成，只有几十米的扫尾工作了。

　　一年的工作，有苦有甜，在上级领导的关怀和粟应人等人的不断努力下，久敢村第一次有了篮球场、篮球架、乒乓球桌和芦笙场，一条进寨水泥路也开始修进了村里。

从此，久敢村的幸福生活也从这里逐渐延伸。

人物通讯稿4

　　莱芜讯近日，冶金工程事业部钢材加工配送工程部又收到用户的一封表扬信，对该部职工快乐热情服务给予了高度评价。

该部主要负责型钢储运、型钢销售、型钢离线精整和钢板集中下料四个业务的经营，现有职工63人，平均年龄32岁。

是一支“快乐向前冲，敢于担当”的团队。

正是拥有这种精神，他们获得了20xx年“莱钢十佳文明窗口”创建先进单位。

　　今年，为了进一步增强争创“十佳文明窗口”创建意识，他们加强了职工思想道德教育，组织职工认真学习企业文化，学习冶金工程事业部诚信规范及“九大”理念，积极提高“快乐工作”意识。

发货班组定期进行普法、廉政学习培训活动，积极参加“学雷锋便民服务”和“公益文艺演出”等活动，树立职工爱岗敬业、争先创优、奉献社会的文明精神，引导员工内强素质、外塑形象、规范服务、优质服务，快乐服务，提高了工作质量。

　　他们还有效开展“快乐团队”建设，发货班七位女同志成立“七彩虹”团队，下料班成立了“火炬”团队，制定团队愿景和目标，把企业文化、工作理念融入其中，增加了团队凝聚力和战斗力，培养了职工整体配合的协作精神，他们

　　还开展“四心服务”和“安全明星、操作明星、服务明星、节约明星”四星争创活动。

“四心服务”让职工做到：

“用心、专心、细心、精心”；他们健全服务体系，员工严格按照服务流程办理业务。

他们制作了联系卡公开监督电话，设立了意见箱，认真听取用户意见和建议，对客户的要求进行换位思考，做到积极主动、用心服务。

每月根据考核情况选出4名“明星，激发了赶劲。

　　自去年以来，他们先后为公司即墨万佳华隆国际家居工程、上海德马格轨道工程、莱芜金山矿产工程等在建工程采购钢材8000多吨；加工配送板材7000余吨，为公司节约采购成本400余万元。

（冶金工程事业部方保忠刘学军）

　　劳模班长马福伟

　　马福伟是建设公司威海分公司铆焊班的班长，也是威海分公司生产一线唯一的一名建设公司劳动模范，老实憨厚、不善言谈是他对外的形象符号，“越是工作困难越往自己肩上扛”，这是老马的工作个性，也是熟悉他的人对他最多的评价。

参加工作十几年来，他带领班组职工完成一个个艰难任务，为公司发展发挥了兵头将尾的作用。

　　20xx年，威海分公司承揽的中化泉州工程告急，甲方工期一压再压，生产任务一加再加，面对大量复杂多变的钢结构制作加工和大量的厚板全熔透焊接，老马把抢抓工期、完成任务作为工作的头等大事，主动靠在班组，吃住在班组，连续一个多月时间，前期带领铆焊班组认真研究施工方案，调整优化加工工艺，带领班组加班加点施工，连续几个晚上都不休息，最终原本两个多月才能完成的工作老马带领班组职工硬是用一个月时间完成了任务，经过质量检测工程全部合格，受到了甲方的好评，先后被分公司评为先进个人和先进班组。

　　作为班长，马福伟深知完成工作任务是基本任务，搞好班组管理更是工作职责。

为推动班组职工工作积极性，他总结以往的工资考核办法，在班组内实行了“六奖”、“六罚”的考核机制，采取了“加工进度60%权重，质量33%权重，安全意识7%权重”的细化考核模式，充分发挥了考核机制的积极作用，受到了各层级一致好评。

在质量管理中，他组织班组职工召开质量讨论会，通过班内电焊工和铆工相互交流沟通，先后解决了端板焊后变形问题、减小组装焊缝等问题。

目前，马福伟班组加工的质量和人均产量在加工车间内持续第一名。

20xx年，威海分公司打破了常年持续亏损的局面，实现了成立12年以来的首次盈利。

在全年评比中，马福伟班组成为全公司承揽工程最多、贡献力量最大的一支钢铁劲旅，马福伟作为奋战在第一线的领头羊，成为分公司实现生产经营扭亏为盈的头号功臣。

（钢结构事业部高明升）

　　青年突击队长小任

　　“去找小任吧！

他对××连续刚构工程情况最熟悉。

”这是我在××公司新广州站三项目部了解素有国内刚构“第一跨”之称的流溪河特大桥跨××刚构连续梁情况时，在场的该项目部经理说的第一句话。

　　南国太阳异常的毒辣，来到工地现场刚下车便一身大汗，皮肤如针扎一样，在现场众多忙碌的身影中，司机指着那猫着腰在模板里面全身湿透的小伙子说：

“那就是××”。

提起眼前工程，小任如话家珍：

××是珠江主航道，水深、浪急、河面宽阔，连续梁刚构施工技术难点多、工艺复杂、水下地质情况复杂，该工程主跨达168米，为客运专线连续刚构国内第一跨……

　　看着面前这位20xx年7月份刚毕业的大学生，我感到十分困惑，在短短的一年多的时间内他如何成长为技术精湛的骨干？

带着疑问我进行了走访。

　　“小任啊，他吃得起苦！

”小任刚来到项目时，支部书记及时与他进行了交流谈心、了解情况，工作上积极帮助引导，安排有一定的施工经验的技术员与之开展“结对子”活动，搞好传帮带。

刚毕业的他虑心好学，不懂就问，不会就学，主动向同事请教，直到把事情弄懂为止，项目刚建点，测量工作任务繁重，他知道后主动请缨，要求到测量组工作，每天天刚蒙蒙亮便呼朋引伴，提着仪器，揣着干粮，手握砍

人物通讯稿5

　　电子信息与控制工程系宣传部报道：

　　这个世界其实很简单，只是人心很复杂。

其实人心也很简单，只是利益分配很复杂。

桌上有一堆苹果，人们并不在意这堆苹果有多少，而是在意分到自己手里的有多少。

单位里有一摊子事儿，人们并不在意这摊子事儿有多少，而是在意自己多干了多少。

　　人与人之间的关系很简单，由于利益分配很复杂才有了尔虞我诈，才有了勾心斗角。

纷繁的尘世其实也很简单，由于人类情感很复杂才有了书剑恩仇，才有了离合聚散。

　　人生之简单，是生命长卷中的几笔线条，有着疏疏朗朗的淡泊；是生命意境中的一轮薄月，有着清清凉凉的宁静。

　　人生之复杂，是泼洒在生命宣纸上的墨迹，渲染着城府与世故；是拉响在生命深处的咿咿呀呀的胡琴，挥不去嘈杂与迷惘。

　　天地有大美，于简单处得；人生有大疲惫，在复杂处藏。

生活中常有大情趣，一定是日子过得很简单；生命常得大愉悦，一定是心灵纯净到不复杂。

　　人，一简单就快乐，但快乐的人寥寥无几；一复杂就痛苦，可痛苦的人却熙熙攘攘。

这反映出的现实问题是：

更多的人，要活出简单来不容易，要活出复杂来却很简单。

　　这个世界，每天都充斥着利益的调整与分配。

人，每天都被各种复杂的心情左右着，操控着。

科技发展到现在，我们利用它几乎可以做到一切，譬如可以准确地登上月球，可以把一周的天气预报得分毫不差，却无法知道下一刻会拥有怎样的心情。

人物通讯稿6

　　“党群部门所创造出的价值，或许没有体力劳动者所创造出的成果那么直观，那么显而易见。

但我们甘愿默默地做一名吹响进军号角的人。

”一直以来，党群工作部在宣传方向上，镜头一致对外，而今天，我们将镜头瞄准了党群工作部部长——张绪华。

（一）张绪华搁下手头正在起草的材料，回顾公司十年庆典活动过程。

“党群部参与公司庆典‘五个一’工程中的四项，时间最紧，任务最重，质量要求也最高。

对庆典晚会的节目，公司领导有明确的要求，必须原创。

当然，这得全面反映公司十年来所取得的主要成就。

”素材哪里来?

节目怎样编?

效果如何保证?

一连串的思考接踵而来。

　　其实，张绪华心里头早就有了打算。

他与党群部的同事们一起，对公司十年来的宣传工作进行了一一梳理，一连串的素材活脱脱的闪现出来。

这不正是我们苦心寻找的吗?

部门例会上，张绪华向大家说出了自己的想法，创作协调组也于当日组成并投入紧张的筹备工作。

挖掘素材的.，组织创作的，选拨演职员的，各项工作有条不紊的展开。

为了保证效果，张绪华与创作组成员交心谈心，办公室，餐厅，舞蹈训练场成了他们私下交流与构思的场所。

为了让情景剧《牵挂》突显矿山特征，弘扬时代主旋律。

张绪华与创作人员在构思上，发生了严重分歧，创作人员坚持以现场氛围烘托剧情，而他坚持细节凸显精神这一点必须着重表现出来。

他说：

“没有细节的表现，人物的刻画那就是失败了。

”多次的交流和磨合，最终为广大员工献上了一出精彩的情景剧，不少员工流下了感动的泪水。

　　公司宣传片的制作是张绪华操心最多的一个项目，仅电视剧脚本的创作一项就五易其稿。

在同行看来，电视脚本已经相当成熟了，他却总是说，再放放，沉淀一下再看。

不熟悉的人可能认为他是在延误时间，可熟悉他的人却明白，他对待任何事情都在追求完美。

他说：

“很多时候，我们一下子看不出问题的端倪，需要头脑冷静下来，多个角度分析，再消化，再融合，就会找到疏漏的地方。

”第二天，张绪华再次翻阅剧本，对公司控股通用公司85%的股权这一说法，提出了质疑。

大家分头查资料，咨询专家。

不出所料，张绪华查出通用公司控股权数有了新变动，没有及时更正过来。

就这样，电视片脚本的创作过程历经两个多月才得以胜利完成。

　　宣传片的拍摄是“五个一工程”中最困难的一项工作。

公司整体面貌遭到技改扩建工程的影响，杂乱无章的施工点，损毁的车间场景，制作电视片的工作人员目睹一线现状，眉头不禁皱了起来，他们慌了神，不知如何下手。

此时，张绪华及时与制作方进行了沟通，拟定了采取先井下，后室内，再到公司全景的拍摄方案，得到摄制组领导的采纳。

在张绪华的直接参与下，摄制方在公司庆典仪式的前五天，送来了样片。

剧组编导箫欣华表示，高效率是建立在有计划的拍摄之上的。

　　善谋一役者，不足以谋全局。

张绪华认为，党群工作看似纷繁复杂，但是只要理清头绪，抓住了重点，问题也就迎刃而解。

多年来，党群部能够挑起重担，繁而不乱、杂且有章，成就致胜的绝招，也不外乎这几点。

人物通讯稿7

　　今天，我们分享一篇关于跨过障碍险阻的文章。

　　黏稠的夏日气息弥漫在教室中夹杂着一丝丝忧伤，有着倒不出的难过。

放学了离开教室，路边的枝头上，正肆意的疯长，那已绿荫的树枝骄傲的炫耀着自己的成果，静止了所有的花开。

生命总在奔跑，时光的流逝却等不及这已奔跑走累了的双脚，在三点一线中穿梭的我们，模糊了焦点，但仍马步停蹄的追赶落下的旅程，荆棘的痛苦谁在忍受，失败的滋味谁在尝试，虽然说十四岁是花季，但是，没有一颗坚强不息的心，又怎能开出美丽娇艳的花朵，绽放的花蕾又何时能为花瓣点缀。

未经历坎坷泥泞的跋涉，哪能知道阳光的可贵；未经历风雨交加的黑暗，哪能体会风和日丽的可爱；未经历挫折和磨难的考验，哪能体会到胜利和成功的喜悦。

　　每个人的心中都有一座难以逾越的高山。

那是什么？

是挫折，是困难。

对于这座陡峭，险峻的高山，很多人望而生畏，退避三舍。

因此，他们丧失了扬起理想之帆的勇气，丧失了战胜挫折和困难的信念，失了为心中的理想而不懈追求的执着。

一辈子只能生活在挫折的阴影中。

因此，他们无法欣赏到山那边波澜壮阔的大海，更体会不到那种发自内心的喜悦与满足。

我们总在努力的跨越那座山，日复一日，年复一年的努力，日出日落花开花败的等待，而在我们的身后，坚实的足迹已消失在记忆中，未来的路，已蜿蜒到远方，我们仍然在坚持边走边播种，一直坚信“一份耕耘，一份收获”。

新一天的曙光总是从那边露出欣喜，洒下灿烂，永远如此。

跨越那座山，或许山路很蜿蜒，或许山路很曲折，也或许山路上布满了坎坷。

但是，阳光总在风雨后，天空上的彩虹会为你划出最唯美的弧线。

　　请跨越那座山，为得到希望的曙光，疲惫与心累也会随风而去，笑着化为烟雾飘散。

人物通讯稿8

　　在采访时，记者想起了电视剧《闲人马大姐》中的主人翁马大姐。

71岁的和马大姐有太多的共同点——对于社会，没有惊天动地的伟绩，可在邻里乡亲眼中她们是名人，这源于她们的热心肠、好管“闲事”。

可她们的那些“闲事”，是百姓心目中的先进人物，不但为很多人排忧解难，还给很多人带来快乐和幸福,这是一种助人为乐的美德。

　　大妈，就是“闲人马大姐”在现实生活中的真实写照。

　　“我的命不好，到老了也只是孤零零的一个人，但最幸福的是我这辈子碰到了大妹子。

她就像我的亲人，平常我生病，她给我买药；过年过节她总要抽空来看我，吃的、穿的没少给我送来过。

20年了，她就一直这样照顾我，从没间断过，她是个大好人那！

”

　　“只要是我们邻里之间有个大事小情，曾大妈都一定要来问一问。

谁家婆媳之间、夫妻之间闹个矛盾，曾大妈也一定会来管一管，她就是这样一个热心肠的人。

”

　　“母亲1991年退休时，我们做儿女的想，她辛苦了一辈子，总算可以歇歇了，可是这15年来，母亲不但没有闲下来，反而更忙了，忙着她的老年事业，忙着张罗那些张三、李四的东家事、西家事。

”

　　“她在县妇联做主任时，就是一个爱管闲事的人，退休后还是爱管闲事，她一辈子都这样，改不掉了。

不过，当看到她在帮助别人后的那种幸福，我完全理解了她，我也会一直支持她这样做下去。

”

　　这些是敬老院的马素美老人、乡里邻居、的儿女们和老伴网对她的评价。

　　“一个平凡的人＋一件平凡的事≠新闻，但一个平凡的人＋一件平凡的事＋很长的时间＝新闻”。

71岁的，一个平凡的人，几十年如一日，一直做着一件事情——力所能及地帮助人，所以，在茶乡凤庆，可算得上是一个新闻人物。

说起曾大妈，很少有人不认识她。

　　“我做的这些，算不上个事。

”

　　逢年过节，曾大妈都会给周围的残疾人或孤寡老人送去爱心，吃的、穿的都不会少，老人们吃着她送的点心，穿着她送的新衣，甜在嘴里，暖在心上。

　　孩子们喜欢过年的气氛，曾大妈就买上几个小红包，放上二、三十元钱，给邻居的孩子们每人发上一个。

小孩子们一声一个“曾奶奶”，可把乐坏了。

　　曾大妈就是这样，先想到别人，后想到自己。

　　曾大妈得听消息：

凤庆县凤山镇的一男孩被毛驴咬伤下巴，她就第一个带头捐款100元，并发动老年人捐款，在她的热心倡议下，老年人共捐款1000多元，曾大妈就亲自把钱送到小男孩的亲人手中。

　　对于曾大妈，像这样的捐款很多，这个困难户100元，那个孤残儿童200元。

从1991年退休至今，15个年头里，曾大妈省吃俭用，为帮助别人花的钱可不少于3万元。

　　在问到