优秀物业服务企业管理经验分享.doc

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优秀物业服务企业管理经验分享

你给我一个机会,我还你一个惊喜!

严格控制违建、擅自拆改。

一看路、二看树、三看广场、四看住、五看业主怎么出入。

物业是省出来的、不是赚出来的。

重口头、轻文案;重外勤、轻内勤;重地上、轻地下。

做物业就是做名声;品牌是客户体验和总和;成功的奥秘就是耐心与坚持。

投诉率为零;治安案件发生率为零;业主欠费率为零。

“三不”:

不傲慢小视、不鄙视弱物(谦虚是最好的策略)、不抱怨久困。

自大:

就臭

开拓思维、规范职业、指导实践。

制度与文化之辨、形与神之辨、术与道(规律)之辨。

初级:

管理员工的手;中级:

管理员工的脚,向哪儿走、怎么走;高级:

管理员工的心,想什么、怎么想,文化管理。

初级:

称职;中级:

持续改进(优秀);高级:

懂得操心。

走动式管理、巡楼制

职业成长路径:

他律——》自律——》自觉——》信仰

工作的顶端是品格;财富的顶端是道德。

工作态度,“三生”:

初级,生存;中级,生活;高级,生命。

学历、知识在人生职业知识中的比例不到10%

现场管理总要求:

1.设施设备安全无隐患;

2.管理服务细致周到无过失;

3.制止侵权迅速果断无延误。

四H:

1.惠:

互惠共享2.汇:

汇集,资源整合;3.会:

应知应会;4.慧:

认识自己。

经理层级3S:

初级经理做事情;中级经理做市场;高级经理做态势(趋势)。

整体效果5G:

初级:

安静、干净;中级:

敬业、竞争;高级:

境界。

高级经理“三不”:

不思维过窄;不格局过小;不境界过低。

格局(木的取向):

初级:

成品(专才);中级:

型材(通才);高级:

原木(栋梁之材)。

职业经理:

初级:

卡,能上能下;尖,能大能小;引,能屈能伸。

高级:

斌,能文能武;明,能阴能阳;中,能有能无。

管理制度化与人性化是辩证关系

“赢”字给人的启发

亡:

危机意识

口:

沟通意识

月:

时间概念

贝:

成本意识

凡:

低调。

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