基层团建示范点创建学习型团支部全面提升职工素质申报材料.doc

基层团建示范点创建学习型团支部全面提升职工素质申报材料.doc

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XXX处基层团建示范点创建申报表

申报单位（盖章）：

          填表时间：

团组织名称

XXX团支部

负责人姓名

XXX

青年数/团员数

28

联系电话

XXXXXXXX

创建方案

创建学习型团支部，立足安全生产，做好岗位安全，继续推进职工素质登高工程，努力培养造就一支知识型、技能型、复合型的高素质电务职工队伍，更好地服务于铁运生产。

受表彰情况

党支部意见

（盖 章）

年 月 日

团委

意见

（盖 章）

年 月 日

备 注

注：

此表一式二份，一份团委存档（于3月底前上报），一份所在单位存档。

创建学习型团支部全面提升职工素质

共青团是党的助手和后备军，创建学习型团支部，是共青团适应党建工作要求，加强自身建设的客观需要，也是共青团永葆先进性，充分履行组织职能，更好地围绕中心、服务大局、服务青年的重要保证。

当今世界正处在大发展大变革大调整时期，广大团员青年必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视和善于学习，不断增强学习能力，通过新的学习不断提高自身的适应能力、应变能力、革新能力和创造能力，更好地为企业发展改革贡献青春智慧和力量。

电务段是我处基层单位中技术较密集的单位，担负着全处生产专用通信、信号和生产供电设备的维修和保养，运输生产中应急突发事件的抢险，小型通信、供电线路的施工，及其全处“三电”设备的施工监理任务。

现有职工56人，其中具有大中专学历的青年职工31人，为掌握技术提供了人才储备。

近年来，为进一步巩固青年团员教育培训成果，继续推进职工素质登高工程，努力培养造就一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍，电务段团支部在段党政及处团委的指导下，立足岗位依托职工技术优势从基础抓起，坚持“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一比武”的培训模式，脚踏实地，扎扎实实，积极开展安全培训工作，使全体职工的业务素质、业务技能有大幅度的提高，为生产现场培养一批技术骨干。

主要表现在以下几个方面：

（1）从严要求，遵章守纪，努力提高职工的作风纪律素质。

进一步健全完善各项规章制度，规范工作程序，形成科学、严谨、有序、规范的内部管控体系，增强职工遵章守纪的自觉性。

持之以恒地抓好和提升“三个亮点”建设，提高服从意识和执行力，努力把职工队伍培养成一支纪律严明、作风过硬、履职尽责、敢打硬仗的铁军。

（2）创新培训与专业实作交流。

坚持理论培训与实际操作相结合，积极利用通信、电力、信号室内外设备测试检修之际，组织有经验的老师傅对新职工进行现场教学，现场交流，总结工作技巧及经验；同时，电务段因地制宜，真抓实干，广泛深入地开展读书学习活动、技能竞赛活动、岗位练兵和技术比武活动、技术创新和科技攻关活动、比学赶帮与选典树标活动，把职工素质提升工程寓于各类学习、培训、竞赛、创新活动之中，让职工在丰富多彩的活动中锻炼和彰显自己的学习能力、竞争能力、创新能力和超越自我能力，促进全员综合素质整体大幅提升，三年来我段上报处双创成果24项、科技论文8篇、申报省级QC课题16项。

（3）专业大课。

充分利用每周四下午的学习培训时间，对电力、通信、信号人员进行专业知识培训。

在尹洼站区开设电力、通信、信号专业课，并组织员工参加了专业考试；对孙岗、付村、柴里工区岗点，我们下达了详细的学习计划；并对他们进行了认真的考试，使全员培训不流于形式，不走过场，切实能提高了员工素质，有力地保障了安全运输生产。

（4）坚持学用结合。

电务段职工培训工作本着实际、实用、实效的原则，按需施教，注重解决实际问题，引导职工把提升个人素质与做好本职工作紧密结合起来,充分发挥个人潜能，展示员工才华，做到人尽其才，才尽其用。

　　总之，电务段团支部将不断加强学习型团支部建设，使全段广大团员青年的自主学习能力、自主创新能力、自我适应能力、自我发展能力得到明显提高，组织凝聚力、创造力、战斗力得到显著增强，团干部和团员的思想政策水平、科学文化素质、业务工作能力以及适应时代发展、社会需求的能力得到进一步提升，更好地推动了团的事业健康发展，促进团干部和团员成长成才，为我处的健康持续发展做出更大的贡献。

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