整理安全生产目标和指标自评表.docx

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整理安全生产目标和指标自评表

安全生产目标和指标自评表

单位：

年月日

序号

安全生产目标和指标

完成情况

改进与建议

考评人：

审核人：

说明：

1.支撑对象：

***有限责任公司相关制度；2.适用范围：

公司各部门、分公司、项目部安全生产目标的自评；3.要求：

各部门、分公司、项目部根据分配的各项安全生产目标与指标进行自评，12月31日前将自评结果保安全部；4.保存年限一年。

安委会

编号：

HK-BZH-01-01

员工参与安全活动记录表

活动名称：

年月日

组织部门

活动内容

序号

参加人

单位

岗位

序号

参加人

单位

岗位

活动评价：

评价人：

说明：

1.支撑对象：

贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：

全公司员工参与的各类安全活动；3.要求：

各部门、分公司、项目部举行安全活动时要详细记录活动情况，并在每月的26日前保安全部；4.安全部保存，保存年限五年。

工会

编号：

HK-BZH-02-04

主要负责人参加安全活动记录

活动名称：

年月日

组织部门

活动内容

序号

参加人

单位

职务

序号

参加人

单位

职务

活动评价：

评价人：

说明：

1.支撑对象：

贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：

全公司员工参与的各类安全活动；3.要求：

各部门、分公司、项目部举行安全活动时要详细记录活动情况，并在每月的26日前保安全部；4.安全部保存，保存年限五年。

工会

编号：

HK-BZH-02-05

安全生产合理化建议登记表

姓名

单位

工作岗位

现状分析：

实施内容及采取合理化建议后达到的预期效果：

基层

单位

审核

意见

年月日

公司领

导审核

意见

年月日

说明：

1.支撑对象：

贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：

各部门、分公司、项目部有关安全生产事项的合理化建议管理；3.要求：

定期收集后保安全部；4.保存年限三年。

工会

编号：

HK-BZH-02-06

主要负责人、安全管理人员台账

序号

姓名

职务

及工种

证书

编号

取证

时间

第一次

复审时间

第二次

复审时间

备注

说明：

1.支撑对象：

贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：

主要负责人、安全管理人员台账；3.要求：

按照实际情况填写；4.安全部保存；5.保存年限三年。

人力资源部

编号：

HK-BZH-03-01

特种作业人员台账

单位：

序号

姓名

单位

工种

证号

发证时间

复审时间

备注

[答疑编号502334050102]

规划环境影响的跟踪评价应当包括下列内容：

6.建设项目环境影响评价文件的其他要求

（3）介绍评价对象的选址、总图布置、水文情况、地质条件、工业园区规划、生产规模、工艺流程、功能分布、主要设施、设备、装置、主要原材料、产品（中间产品）、经济技术指标、公用工程及辅助设施、人流、物流等概况。

[例题-2005年真题]《中华人民共和国环境影响评价法》规定，建设项目可能造成轻度环境影响的，应当编制（　）。

（1）资质等级。

评价机构的环评资质分为甲、乙两个等级。

环评证书在全国范围内使用，有效期为4年。

①主体是人类；

（5）为保障评价对象建成或实施后能安全运行，应从评价对象的总图布置、功能分布、工艺流程、设施、设备、装置等方面提出安全技术对策措施；从评价对象的组织机构设置、人员管理、物料管理、应急救援管理等方面提出安全管理对策措施；从保证评价对象安全运行的需要提出其他安全对策措施。

对策措施的建议应有针对性、技术可行性和经济合理性，可分为应采纳和宜采纳两种类型。

安全评价的原理可归纳为四个基本原理，即相关性原理、类推原理、惯性原理和量变到质变原理。

3）迁移。

记录人：

年月日

说明：

1.支撑对象：

贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：

公司所有特种工的安全管理；3.要求：

安全部每年填写一次并存档保存，人员变化时，要及时更新；4.保存年限三年。

人力资源部

编号：

HK-BZH-03-03

（年）特定人员定期体检记录

司机

危险物品

处理人员

接触粉尘

人员

接触噪声

作业人员

计划

体检日

实际

体检日

体检结果

说明：

1.支撑对象：

贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：

公司特定人员的职业体检管理；3.要求：

医院每年一季度提出，经安全部根据相关要求审核人员报主管法人签字批准，三季度实施体检，体检结果反馈到每一位员工，保存一份，保安全部一份；4.保存年限永久。

人力资源部

编号：

HK-BZH-03-14

需持证上岗人员清单

序号

人员

类别

培训日期

证件有效期

说明：

1.支撑对象：

贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：

公司特种设备操作人员；3.要求：

工程部每年进行登记，保存一份，保安全部一份；4.保存年限三年。

人力资源部

编号：

HK-BZH-03-15

年（）分公司、项目部接触职业危害人员个人信息档案

一、基本信息

姓名

性别

年龄

出生年月

参加工作时间

身份证号：

联系电话：

二、职业史

起止年月

所在分公司、项目部

工种

有害因素

防护措施

三、职业危害告知：

（岗位变动必须告知）

工种

告知时间

告知内容

本人签字

四、职业体检情况（单位主管人员每年到职业卫生办查阅并填写、体检结论告知本人）

体检时间

体检结果

五、职业危害培训：

（每年至少一次）

培训时间

培训内容

授课人

六、职业危害防护

防护物品名称

安全使用期

更换时间

佩戴或使用情况

领取时间

本人签字

说明：

1.支撑对象：

贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：

公司职业危害接触人员的信息管理；3.要求：

由各职业危害接触单位每年1月份建立，12月底报安全部全部汇总建立台账，保存一份；4.保存年限永久。

人力资源部

编号：

HK-BZH-03-16

职业危害清单

职业危害所在单位、地点

危害名称

有/无

采取的控制方法

效果

粉尘

噪声与振动

有毒有害气体

人机功效

高温与低温

辐射

潮湿

照度不良

其他

备

注

编制：

年月日审核：

年月日

说明：

1.支撑对象：

贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：

公司职业危害地点的信息管理；3.要求：

安全部填写；4.保存期限永久。

人力资源部

编号：

HK-BZH-03-17

职业危害监测结果汇总表

单位：

危害因素

地点

国家标准

监测结果

结论

监测人

粉尘

噪声

振动

高温与低温

辐射

照度