两篇2021年在新任村“两委”干部培训班上的讲话稿文.docx

两篇2021年在新任村“两委”干部培训班上的讲话稿文.docx

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两篇2021年在新任村“两委”干部培训班上的讲话稿文

　　同志们：

　　今天，县委组织专门培训队伍到乡镇开展大规模“上门培训”活动，这是我县历史上的第一次，县委对此高度重视。

自村“两委”换届选举以来，在县、乡、村的共同努力下，截至目前换届工作已基本结束。

在座各位，都是经过本村的党员、群众按照严格的选举程序，一票一票选上来的。

能进入村“两委”班子，说明大家有威信、有素质、有水平，借此机会，我代表县委对各位表示热烈的祝贺！

当村干部，既是荣耀，更是责任和担当。

为帮助大家尽快进入新角色，适应新岗位，县委决定举办本次集中培训，这次培训既是对深入贯彻落实习总书记新时代中国特色社会主义思想的一次集中辅导，也是对广大农村党员干部牢记总书记重托，奋发实干，担当有为，在乡村振兴中走在前列的一次思想动员。

大家平时事情多、工作忙，抽出三天的时间集中学习，极为不易，请大家务必珍惜，沉下心来，力求在规律性层面梳理出一些东西。

在此，对大家提几点希望和要求。

　　一、转变观念、提高认识，要把这次培训作为提升思想境界、改变精神面貌、增强工作能力的契机

（一）干部培训，是落实“党要管党、从严治党”的重要手段。

党的十八大以来，党中央深入推进党风廉政建设和作风建设，坚持铁腕反腐，打老虎和拍苍蝇、查高官和治小吏同步推进，始终保持对“四风”问题和反腐败斗争的高压态势。

党的十九大明确提出，“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，深入推进反腐败斗争”。

从目前的情况看，反腐败斗争向基层传导的压力还不够，部分农村干部缺乏政治上的清醒和警觉。

有的村干部缺乏规矩意识，不惜与民争利；有的村干部“四个意识”不强，政治信仰不坚定，妄议国家政策，淡忘理想、丧失信仰；有的干部本领不足、本领恐慌、业务知识匮乏。

这次培训，我们特意安排纪检委和农业农村局的同志为大家讲授党纪作风建设、预防违法违纪、推进村务公开、落实财务管理、规范记账流程等内容，希望大家认真听认真记，克服本领恐慌，提高为民办事能力，认真落实全面从严治党要求，严格自律，慎始如初，始终成为一面面永不褪色、高高飘扬的旗帜。

（二）干部培训，是培养农村带头人，实施乡村振兴战略的迫切需要。

当前，我县致力于构建“XXX”空间发展格局，着力推进XXX创新发展、持续升级、跨越赶超。

可以说，我们正面临着千载难逢的历史机遇和发展环境，机会易失不易得，如果我们抓不住，就会与发展失之交臂。

党的十九大提出实施乡村振兴战略，建设社会主义新农村，需要一批懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍。

在座各位，长期生活、工作在农村，可以说都是解决农村问题的行家里手。

通过此次培训，希望大家百尺竿头更进一步，不断顺应时代发展大势，开阔视野和胸怀，高点站位，高标定位，在打造乡村振兴的齐鲁样板中争当先锋、争作表率、争创一流。

　　（三）干部培训，是提高基层干部队伍整体素质的重要途径。

全县农村干部队伍总体上是好的、有战斗力的。

但也应该清醒的看到：

有的思想不解放，进位意识不强，安于现状、得过且过；有的发展无思路、少办法，连任几届，江山依旧、面貌不改；有的村“两委”关系不协调，作风不民主、村务不公开，拉圈子、搞团伙，给全县发展稳定的大局带来了负面影响；个别党员还存在选边站队和老好人思想，不能发挥先锋模范作用；有的村宗族恶势力、村痞村霸当道。

我们要通过学习培训，不断提高政治素质、增强发展能力、领导能力和依法办事的能力，学习做好农村工作的新思路、新办法。

　　二、明确方向、找准短板，要带着问题参加培训，不断增强自身三个本领

（一）增强落实政策、开展工作的本领。

新一届村干部尤其是新一届村党支部书记一定要认真学习党的路线方针政策，准确把握各项政策的精神内涵。

认真贯彻执行党在农村的一系列支农惠农措施，善于用政策推动工作，解决问题。

在自身学懂弄通的基础上，加强宣传引导，力争让党的声音传播到村庄的每一个角落，传播到每一位群众的耳中。

每一项政策的初衷都是从群众的切身利益出发的，只要我们宣传好，讲解清楚，就不怕群众不支持不配合，只要老百姓了解了、认可了，工作也就好开展了，无论是搞乡村振兴还是巩固脱贫成果，只有群众积极参与才能取得事半功倍的效果。

希望各位在学习过程中，大胆开拓思路，认认真真思考下一步村里应该如何发展，群众还有什么诉求。

决不能当一天和尚撞一天钟，脚踩西瓜皮、划到哪里算哪里。

（二）增强领富致富、服务群众的本领。

“火车跑的快，全靠车头带”，大家要充分认识到自己肩上的责任，切实增强发展意识，不但自己致富，更要引导、带领群众共同致富。

近年来，我们全力推进农村党支部领办创办土地股份合作社工作，发展边角经济、乡村旅游。

实践证明，发展村集体经济既是维护农村稳定的基础保障，更是提高村干部威望的有效途径。

没钱不好办事的道理在乡村治理中同样适用，相信大家也有切身体会，哪个村集体有钱，哪个村的干部就有底气，说话就有分量，工作就好推动。

一个地方、一个村，抓发展没有思路，就如同“大海捞针，无从下手”。

大家要从本村发展基础、资源禀赋和外部条件的实际出发，因地制宜谋划发展思路，切忌人云亦云搞大呼隆。

　　（三）增强维护稳定、促进和谐的本领。

一要高度重视农村矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作，主动协调各种利益关系，理顺群众情绪，把各类矛盾纠纷和不稳定因素消除在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

二要严格落实各项制度，严格落实“三会一课”“四议两公开”等民主决策制度，健全村务党务财务公开等民主管理制度，提升村级运转规范化水平。

三要积极推进移风易俗工作，研究制定和谐文明的村规民约，弘扬新风正气，促进村庄和谐，当好乡村和谐的引领人。

　　三、珍惜机会、严肃学风，要结合党史学习教育活动要求，确保培训有效果、有收获

（一）专心致志，学用结合。

这次培训，县委组织部从师资力量、培训方式、课程设置等各个方面进行了周密安排。

培训内容也是结合全县农村经济社会发展实际，在认真研究、征求多方面意见的基础上确定的，具有很强的针对性、实用性和指导性。

希望大家珍惜这次宝贵的学习机会，用心听讲，潜心研读，深入研讨，全身心投入到学习中去，真正做到学有所得、学有所悟、学以致用。

（二）团结互学，学思并重。

大家来自不同的村，每个村的情况各异，每名干部工作思路各异。

俗语说“独学而无友，则孤陋而寡闻”，希望大家利用这次培训机会，加强工作沟通，交流发展经验，共谋发展思路。

在培训、自学、交流的基础上，结合各自工作实际和平时掌握的情况，深入思考在推进基层民主、改进干部作风方面可以采取的措施，在培育优良民风、移风易俗、美丽乡村建设方面还有哪些良方，在增强依法治理能力、引导群众合理合法表达诉求方面该怎样入手。

　　（三）严守纪律，从严管理。

本次培训不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律强化训练。

希望大家自觉服从组织安排，严格遵守培训纪律，认真听课记好笔记。

严格执行请销假制度，培训期间原则上不准请假。

镇上要安排专人全程跟班督查，做好管理工作，严格考勤，确保培训收到实效。

　　同志们，这次培训时间紧、任务重、内容多。

希望大家集中精力，专心学习，以良好的学风和作风确保圆满完成培训任务，真正使自己在思想上有新提高，本领上有新增长，作风上有新进步，工作上有新突破，当好村级组织的掌舵人，富民强村的带头人，乡村和谐的引领人，廉洁自律的干净人！

　　最后，预祝本次培训班取得圆满成功！

祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福！

　　谢谢大家！

范文稿二

　　同志们：

　　在市、县的正确领导下，经过全镇上下的共同努力，我镇的村（社区）“两委”换届工作圆满顺利完成，整个换届过程风清气正、程序严格、平稳有序，预测人员当选率、选举成功率、当选人员“健康率”和社会认可度均达到了较高的水平，得到了县委县政府和县委主要领导的高度评价。

特别值得一提的是，经过这次村（居）委换届，在座的各位村（社区）“两委”干部能够在激烈的竞争中胜出当选，特别是村（社区）负责人实现了“一肩挑”，说明大家在广大党员群众中享有较高的威信，都是所在村里的“佼佼者”。

对大家的当选，我代表镇党委政府向大家表示热烈的祝贺！

　　为使大家能够迅速适应新角色，强化履职能力，加快从参选竞选状态到干事创业状态转变，奋力开创乡村振兴建设新局面，经镇党委研究，决定举办这次村（社区）新任村（社区）“两委”成员集中谈话暨培训会议。

借此机会，与大家交流以下三个方面：

　　一、科学谋划，精准发力，选优配强了村（社区）“两委”班子

　　自X月X日换届工作正式启动以来，我们强化督导，精心组织，协同推进，广大镇村干部发扬雷厉风行、能冲善战、拼搏奉献的“铁军作风”，仅仅用时X余天，就圆满完成X个行政村、X个村（社区）“两委”换届工作任务，交出了一份换届优异答卷。

回首刚刚过去的一个多月，虽然时光短暂，但是收获充实；虽然任务紧凑，但是结果圆满。

广大镇村干部认真践行“选好一班人、幸福一个村”的工作理念，每天七点到岗到位，伴着晨光出发、顶着太阳工作，不辞辛劳的忙碌在一线、攻坚在前沿，为营造风清气正的换届环境、保障换届平稳有序进行、顺利选出人民满意的好班子作出了突出的贡献。

可以说，成绩的取得是县委县政府坚强领导的结果，是镇村干部戮力同心、团结奋斗的结果，也是广大人民群众紧密配合和大力支持的结果，在这里我代表党委政府向大家的辛勤付出和无私奉献，表示衷心的感谢和崇高的敬意。

　　与往届相比，这次换届体现出“一稳一降一多两升”的特点：

一是换届形势总体平稳。

换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象。

二是班子平均年龄下降。

新一届党组织成员X周岁以下人员有X人，占X%，平均年龄由上一届的X岁降低到X岁，党组织成员整体实现年轻化。

三是妇女干部人数增多。

新一届女性党组织成员X人，占比X%，比上届提高X%。

四是班子成员文化程度提升。

新一届党组织成员中高中以上学历人员X人，占X%，比上届提高X%，文化程度稳步提升。

五是“领头雁”队伍综合素质显著提升。

此次换届新当选村党组织书记X人，X周岁以下年轻书记X人，高中以上学历X人，退役军人X人，“领头雁”队伍战斗力较往届显著增强。

　　二、明确目标，适应角色，力争在五年任期内做出突出贡献

　　俗话说：

打江山容易，守江山难。

成功当选只是万里长征第一步，怎么守住民心、赢得信任、争取支持，有守摊子的思想是不行的，必须敢想敢干、敢打敢拼，真正做出成绩，让村庄变个样，让村民得实惠。

　　一要强化团结协作。

团结出凝聚力，团结出战斗力。

村“两委”班子的团结关系到一个村的发展，关系到老百姓的福祉。

虽然新一届村党组织班子刚刚成立，但是大多数都是连选连任，还有都是一个村的老少爷们，各自的性格脾气秉性相互之间比较熟悉，班子成员工作经历、认识水平、性格特征各不相同，看问题难免有意见分歧，村党组织负责人要坚持大事讲原则、小事讲风格，班子成员之间要工作上相互理解、密切配合、生活上相互关心，共同打造团结坚强的领导集体，更好地凝聚干部群众，团结一心谋创业，千方百计求发展，形成推动村级发展的强大合力。

　　二要做好长久规划。

思路决定出路。

一个地方、一个村，抓发展没有思路，就如同“老虎吃天，无从下口”。

作为村“两委”干部，大家一定要对本村的实际情况有清醒的认识，不仅要看到优势，发挥优势，更要看到不足，规避劣势，扬长补短，挖掘发展潜力。

特别是新当选的村干部，要有新官上任三把火的劲头，提高政治站位，放开眼界胸怀，让村子因为自己大变样。

千万不要只抱着自己的“一亩三分地”，唯我独尊、夜郎自大。

这样既阻碍全村的发展大局，也虚度了你们的宝贵任期，更辜负了群众的殷切期盼。

所以，希望大家回去以后，结合本村实际，制定长久的发展规划，在带领群众致富和引领村庄发展方面动足脑筋、下足功夫，多想一些切实可行、造福于民的上策良策，多做一些功在当代、利在千秋的好事实事。

　　三要推动工作落实。

随着换届工作的圆满完成，镇上各项重点工作也都铺开了，我们刚刚召开了全镇的人居环境百日攻坚和生态环境问题集中整治百日攻坚行动动员大会，