党政领导干部选拔任用工作条例及四项监督制度知识竞赛试题及答案.docx

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党政领导干部选拔任用工作条例及四项监督制度知识竞赛试题及答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》及四项监督制度知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。

备选答案中，只有一个正确答案，请在正确答案的序号前划“√”）

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）是由（）颁布的，颁布时间是（）。

A、中共中央，2002年B、全国人大，2003年

C、中共中央组织部，2002年

2.《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的（），也是从源头上预防和治理用人上（）的有力武器。

A、基本规章，不正之风B、基本依据，腐败问题

C、基本规章，腐败问题

3.选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（）原则和依法办事原则。

A、任人唯能、德才兼备，民主集中制

B、任人唯贤、德才兼备，民主集中制

C、任人唯能、唯才是举，民主集中制

4.提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。

A、两年，三年B、三年，三年C、三年，两年

5.选拔任用党政领导干部，必须经过（）提出考察对象。

民主推荐的结果在（）内有效。

A、民主测评，半年B、民主测评，一年

C、民主推荐，一年

6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。

经组织（人事）部门审核后，按照规定程序进行（）。

所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，（）列为考察对象。

A、民主测评，可以B、民主测评，不得

C、民主推荐，不得

7.特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以（）提拔。

党政领导干部应当逐级提拔。

越级提拔的，应当报上级（）同意。

A、破格，党委（党组）B、越级，党委（党组）

C、破格，组织（人事）部门

8.考察党政领导职务拟任人选，必须依据（）和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

考察组由（）以上成员组成。

A、干部任职资格，两名

B、干部选拔任用条件，三名

C、干部选拔任用条件，两名

9.民主推荐包括（）和（）。

A、无记名投票推荐，个别谈话推荐

B、会议投票推荐，个别谈话推荐

C、实名投票推荐，个别谈话推荐

10.个别提拔任职，由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，（）确定考察对象。

A、集体研究B、领导圈阅C、个别酝酿

11.领导班子换届，民主推荐由（）主持。

其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。

A、上级党委组织部门，部门B、本级党委，职务

C、上级党委组织部门，职务

12.实行党政领导干部任职前公示制度。

公示期一般为（）。

实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（）。

A、三至六天，一年B、七至十五天，半年

C、七至十五天，一年

13.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

与会成员对任免事项，应当发表（）等明确意见。

A、三分之二以上的，同意、不同意或者缓议

B、二分之一以上的，同意、不同意或者弃权

C、全体，同意、不同意或者弃权

14.党委（党组）讨论决定干部任免事项，以党委（党组）（）成员（）同意形成决定。

A、应到会，超过半数B、实到会，超过三分之二

C、应到会，超过三分之二

15.实行党政领导干部任职回避制度。

担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。

A、出生地B、祖籍C、成长地

16.党委（党组）及其组织人事部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）。

凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究党委（党组）（）的责任。

A、组织监督和群众监督,主要领导成员和分管领导成员

B、组织监督和群众监督,分管领导成员

C、组织监督和舆论监督,主要领导成员和分管领导成员

17.选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。

对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）。

A、不上会，不讨论，不审批

B、不上会，不上报，不审批

C、不讨论，不上报，不审批

18.党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者决定呈报前，应当充分酝酿。

A、考察，讨论决定B、民主推荐，考察

C、民主推荐，讨论决定

19.公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。

A、社会，本单位或者本系统B、本系统，本单位

C、社会，本单位

20.由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。

由党委向政府提名由政府任命的，任职时间自（）之日起计算。

A、党委（党组）决定，政府任命

B、主管领导签发任职通知，党委提名

C、公示期满，政府任命

21.党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（）、（）或者无记名投票等方式进行表决。

对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当（）表决。

A、口头表决，举手表决，暂缓

B、口头表决，鼓掌通过，暂缓

C、口头表决，举手表决，立即

22.违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照（）予以纠正，并按照规定对（）以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。

A、干部管理权限，主要责任人

B、干部管理权限，相关责任人

C、分级管理原则，主要责任人

23.《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他（）。

A、内设机构B、事业单位C、直属机构

24.部门与地方双重管理干部的考察工作，（）。

A、由主管方和协管方共同负责

B、完全由主管方进行

C、由主管方负责，会同协管方进行

25.党政领导干部任职回避的亲属关系为（）、（）、（）。

A、夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系

B、直系血亲关系，近姻亲直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系

C、夫妻关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，近姻亲直系血亲关系

26.有党政领导干部任职回避亲属关系的，不得在同一机关担任（）或双方直接隶属于同一领导人员的职务。

不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）、纪检（监察）、审计、财务工作。

A、直接上下级领导关系的职务，组织（人事）

B、同级职务，组织（人事）

C、直接上下级领导关系的职务，业务工作

27.党政领导干部选拔任用工作的主要环节是（）。

A、民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职

B、酝酿，讨论决定，民主推荐，考察，任职

C、酝酿，民主推荐，考察，讨论决定，任职

28.受到调离岗位处理的，（）不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与原任职务相当的领导职务，（）不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照（）的规定执行。

A、一年内，两年内，影响期长

B、一年内，一年内，影响期长

C、半年内，一年内，纪律处分

29.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（），按照有关规定进行审计。

A、组织（人事）部门B、审计部门C、纪检监察机关

30.各级党委（党组）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持（）不动摇，执行（）不走样，履行（）不变通，遵守（）不放松。

A、原则，标准，程序，纪律

B、标准，原则，程序，纪律

C、原则，程序，标准，纪律

二、多项选择题（每题3分，共30分。

备选答案中，有二个以上的正确答案，请在正确答案的序号前划“√”）

1.党政领导干部选拔任用工作责任追究由（）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

A、党委（党组）B、纪检监察机关

C、组织人事部门D、政法部门

2.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。

A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的

B、临时动议决定干部任免的

C、不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的

D、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

E、突击提拔、调整干部的

F、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

G、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的

H、违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

I、本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的

3.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。

A、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

B、不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的

C、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的

D、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

E、对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

F、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

G、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的

4.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任。

A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

B、不按照规定的程序和范围进行考察的

C、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

D、隐瞒、歪曲、泄露考察情况的

E、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

F、不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的

G、按照规定应当回避而不回避的

5.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。

A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

6.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任。

A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B、在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的

C、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

D、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

E、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

F、泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的

G、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

7.组织处理的方式包括（）等。

A、警告B、记过C、引咎辞职D、责令辞职

E、降职