一周单位工作总结.docx

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一周单位工作总结

一周单位工作总结

  一周总结让自己对自己的工作行为和以后工作目标有了更清晰的认识。

深刻认识到只有不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、注重工作每一细节,才能出色的完成本上级交给个工作任务。

给大家精心准备了一周单位工作总结,欢迎阅读。

  一周的工作感觉很充实,每天都是那么忙碌,开会,学习,培训等。

虽然总是做着同样的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要性,这是任何工作都不可缺少的东西。

  周一到周五每天都有不同的收获,以前在做TSR时,只觉得只要自己做好就行,把自己的业绩做的最好,可不知道管理这么的不容易。

每天不仅要管理好自己的情绪还要观察组员的情绪。

在培训情绪管理与技巧中知道六字诀的重要性,敏感、关注、帮助。

时常要观察组员的情绪,时不时的关心一下,也许细微的一句却是不一样的结果,定期抽出时间与组员谈职业生涯规划给出建议。

  员工有问题就是组长有问题,自己做的不到事情更不应该要求组员去做,自己应该一身作则,在这点自己做的不够好,虽然只有林楠一个组员,但是总是碍于和她有点熟不好意思去管那么多,自己也总是在她面前抱怨,间接的把自己的不好情绪贯穿给了她,自己不优秀怎么能去要求她干着干那呢,这点以后一定要改。

  在数据管理上自己也清楚了点,闫主管教的很细心,根据数据来分析员工的拨打数量,拨打质量和遇到的问题挺有作用的。

这点系统刚接触学的还不是很精通,以后要加快学习,不能总麻烦其他三个主管。

  这周还看了一本王班长推荐的书,虽然才看了一点但学到了不少东西,这周对我帮助也很大,以后没事都要看看。

以前将近一年上班都很轻松,几乎不动脑子的工作,让自己越变越懒,现在天冷大早上起床对我而言几乎就是折磨,但我都起很早,我每天都对自己说不能迟到,更不会迟到。

每天都对自己说自己今天会做得很好,结果我确实没迟到过,这就是心想的力量。

吸引力法则说的就是心想事成,同类相吸,汇聚能量。

当一个人完全相信相信自己会成功时,自然而然就会开始做一些有助于自己成功的事情。

超喜欢这几句话:

  记得过去的好,过去总是比现在好;

  记得过去的好,现在好像都不太好!

  幻想未来的好,现在虽然还不够好;

  幻想未来的好,现在就回变得更好。

  这周学到了很多,但也有很多要改进的地方,对林楠更需要给她一些正力量,在工作上需要让她每天都学到东西,时时关心,给她鼓励。

自己在管理方面还需要好好学习,自己的情绪也要好好管理。

希望下周能有很大的进步。

  通过一周在公司的学习了解,对公司的基本情况有所了解,熟悉了办公室情况,公司领导既有能力对员工也有亲和力,对办公室人员职责初步了解,公司员工非常的团结,早上喊口号做早操提高了工作积极性。

  通了几天的学习知道博钰公司主要经营的产品主要以嘉陵峡砚,黄杨木雕,海贝玉的研发、生产、销售为主的经营方式。

了解轩威公司以经营礼品为主,为消费者代购各种商品,通过几天的初步了解,知道嘉陵峡砚主要分布在合川,重庆为主,木雕的分布范围比较多一些,范围比较广一些,从资料了解了合川峡砚所获的奖项,学习了公司的规章制度和保密制度,当然这几天学习的都是表面极少的东西,更多的知识经验需要在以后的工作学习当中继续积累。

  今后在工作中的打算:

  要遵守公司的规间制度,不迟到早退。

听从公司领导安排的工作,认真完成。

  今后努力服务于公司,提高自己的能力,为公司能够尽到到绵薄之力。

  通过一个星期的学习,所思考到的问题做了初步的总结如下:

  首先,随着市场迅速的发展,社会生活水平的提高,对物质生活,精神艺术方面都有所提高,当代社会的生活品质也大大比以前提高了,而我们所做的产品,礼品为人们生活增添了生活艺术和美化空间。

  作为一家文化,礼品公司有自己研发,生产的特色产品,更应该主打市场,充分利用好时机,拓宽市场,让更多的人了解我们的产品,面对市场的讯速发展,行业的竟争,都想立足前列,我们应该怎样才能更好的开拓市场,发展得更好呢?

几点个人想法:

  第一,要让人们树立购物,买此产品,消费的观念,对买此产品的方便性,在网上,来实体店,服务贴心,提高回头率,购买此产品的优势,馈赠的必选产品。

  第二,产品本身的特色,加以形象说明,到合川必购的产品。

  第三,  广告宣传的重要性,宣传提高知名度,使其消费欲望,可以电视广告,电视下面游动字幕,公交移动电视,车站各站牌广告,火车站,长途汽车站很多等车的人都会看到,人来人往更容易受观注一些,旅游景点的站牌等。

  第三,产品的包装创新。

  第四,新闻事件,抓住机遇,某领导人物来我市,市领导馈赠的我公司的产品,新闻帮助宣传。

  先了解想到这些,作为对自己到公司的一个初步认识,具体事宜要根据领导实际情况来定夺。

  转眼间一周的工作结束了,给我感觉最深的就是使我了解到了很多很多以前不懂的知识。

现将本周工作总结如下:

  3月x日上午协助供电局对指挥部东侧ZBW-315-24/0.4输出453.6A箱式变压器进行验收。

  困难:

1万伏高压安全操作。

  解决思路:

积极向供电局前辈学习,不耻下问,加之以前有这方面的经验,最终克服。

  所获知识:

跌落式熔断器通断的前后顺序,高压侧总闸通断的先后顺序及要领,低压侧通断顺序及注意事项。

  下午分别协助漏粪板厂家,青岛浩明吊顶厂家以及万坤吊顶厂家同土建等单位进行沟通协调完成临时线的敷设,接通保证各单位正常运作。

  困难:

厂家线路短缺,接线混乱,存在安全隐患。

  解决思路:

借用其他厂家线路采用共线不共表模式,解决线路短缺,同时监督纠正厂家不合理接线,排除安全隐患。

  所获知识:

深刻领悟加强各施工单位的沟通协调甚为重要,同时深刻的感受到自己肩上的重担,施工安全重于泰山。

  3月x日协助席总一场机井与配电室,南区办公宿舍楼水,电路的距离测量,通过研究作出水管粗细,电缆线型等具体解决方案,最后做出水路简图,电路简图。

  困难:

水管敷设,电缆选型

  解决思路:

与内行人员积极探讨各抒己见。

  所获知识:

图纸与实际相结合,根据实际情况解决问题。

  3月x日

  上午南北区宿舍做涂料厂家进场协助其线路的敷设及接通,青岛大牧人厂家要求祖代厂施工但线路不够帮助其协调解决。

  下午检查南北区宿舍,办公楼线路敷设,水管的安装。

  困难:

涂料厂与南通三建存在矛盾存在纠纷。

  解决思路:

两家各走自己线路,互不影响。

  所学知识:

分而治之,互不影响。

  3月x日

  对郭寨至办公,宿舍楼线路大约2里地,进行撤线,期间协助南通三建线路改造,将主线引至315KVA箱变。

  困难:

进行至指挥部东侧小树林由于线路采用地敷,且埋藏距离超过30公分。

  解决思路:

采用车拽,锹挖,车盘等方式提高工程进展。

  所获知识:

需要积极开动脑筋,不怕辛苦,积极劳作。

  3月x日

  一场打井队到达协助确定井的位置并继续撤昨天线路

  困难:

院内线路土质坚硬,且埋藏距离深。

  解决思路:

锹挖人拽相结合。

  所获知识:

辛苦劳作开动脑筋。

  之后两天歇班

  工地还有工作要做,存在一些安全隐患。

  下周决定以安全为主,查处安全隐患。

具体为以下几点

  1.查处线路错接,虚接现象。

  2.查处线路破皮漏电现象。

  3.线路尤其过道处需处以标记。

  4.各种仪表是否使用正常。

  对各种破坏者轻者警告,重则罚款。

  现阶段处于开盘前蓄水阶段,由于销售工作为正式开展,开发商价格也不稳定,蓄水期间方案为出,开发商对现阶段工作不满意,下面就将工作及下周工作做以下计划:

  进入售楼部近一个月了,截止到本周累计有效来访客户60组左右.由于未做广告推广,来电客户几乎为0,多为路过客户.

  关于在销售工作在与甲方经理沟通对接上,甲方在一些产品细节问题上,无法给予落实及有效的回复.本周也做做了一些问题,下周一给予甲方新经理。

  目前封盘蓄水的情况下,由于销售人员积极性受挫.管理上本周比较注重团队精神和对产品树立良好的信心.

  1.腾俊国际陆港3号地块经济指标的更新及培训

  2.总结客户的提出的问题

  3.记资料并做销讲练习。

  4.销讲练习。

  下周工作计划:

  首先安排执行好售楼部各工作事项,与甲方经理多沟通多总结.梳理思路,明确方向,在下周的工作中,以便利用自己的优势,  5.销讲考核

  来社区工作实习已经一周了,同事们对我非常照顾,因为刚来,很多东西都不懂,对社区的情况也不了解,他们都特别热心地给我介绍,让我尽快熟悉本社区院落情况,也教我很多东西,我很快就融入到这个集体中了,这样的工作气氛让我感到非常高兴。

  以前我对社区没有什么概念,以为就是处理一下居民间的纠纷,收收水电费之类的,现在知道社区是社会最基层的组织,是整个社会的基础,社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序,没有社区的稳定就没有社会和国家的稳定。

社区也承担上级下达的如计划生育、社会治安、综合治理、低保统计、城建卫生、劳动保障、工会、残联等10多项工作,一些部门临时性的统计、调查、检查等任务都要通过社区来完成,社区的工作任务是非常繁重的。

  社区也是联系党、政府和居民的纽带。

作为社区工作者,面对的是众多居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,这些琐碎的事也许就是他们最急迫需要处理的难事,为居民处理好每一件琐碎的小事、急事、难事,就是我们社区工作者的工作出发点,同时做好政策的传达和上传,使我觉得社区工作所具有的重要性,这样的工作也是非常有意义的。

  通过一周的工作学习,我初步知道要做好社会工作者,首先自己要充分了解政府传达的每一项政策。

居民到社区办事,我们要主动热情接待,居民托付的事情,都要把它们记下来,避免工作失误。

做每一件事要留痕迹,处理社区工作时,要让小事不出院落、大事不出街道,还要努力做到嘴勤、手勤、腿勤,也必须具备三心,即耐心、爱心、热心。

  我需要学习的东西还很多,目前要尽快的熟悉工作,积极地搞好与居民群众的关系,要多说,多问,通过语言表达,让大家了解你,建立良好的关系。

在沟通协调能力、语言表达方面,多向领导和同事学习,也希望书记和主任对我的有些不足多多指教,我也会积极弥补和努力工作。

  一周来,我乡认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,按照《兴发乡文卫生单位创建方案》提出的具体要求,坚持两个文明一起抓、两个成果一起要的方针,以环境优美、秩序优良、管理优化为工作目标,扎实开展创建文明卫生单位活动,努力促进经济和社会、资源、环境的协调发展,取得了一定的成效。

  一、工作开展情况

  

(一)、加强领导,强化宣传,创建氛围浓厚

  一周来,乡党委、政府高度重视文明卫生单位创建工作,始终把文明卫生单位创建工作作为一个重要任务来抓。

一是成立领导小组。

乡党委成立了由党委书记亲自挂帅的文明乡乡创建领导小组,指定一名党委委员分管这项工作,并要求各单位各村均应成立创建文明卫生领导小组。

  二是制定创建计划,明确目标。

我乡制定了20xx周创建文明卫生单位周度计划和单项创建实施方案,乡党委、政府根据周度计划研究部署文明卫生单位创建工作,把创建工作落实到实处。

  三是强化宣传,营造氛围。

我乡不断加强文明卫生文明单位创建活动的宣传工作,通过张贴宣传标语、制作墙报和发动群众等方式,加以宣传。

由于组织到位,宣传到位,全乡机关、企事业单位均开展了创建文明单位竞赛活动。

  通过宣传发动,供电所、信用社、林业站、邮政等32个单位企业参与了开展创建文明卫生单位竞赛活动,通过定期和不定期的考查考评,信用社、派出所、畜牧站、兴发小学、兴发职中等5个单位获得乡级文明卫生单位的荣誉称号。

  

(二)、因地制宜,措施落实,美化环境

  抓环境卫生。

一是完善了单位垃圾处理制度。

配备了专职卫生清洁员。

二是开展定期整脏治乱检查活动。

乡党委、政府发动乡村干部职工、教师学生、党员群众开展声势浩大的卫生大扫除活动,提高了各单位的卫生意识,取得了良好的社会效益。

三是加强日常卫生扫除工作。

做好环境卫生,日常卫生扫除非常重要。

我乡从政府机关大院抓起,将机关大院公共卫生进行分片包干,个人卫生实行门前三包,做到政府机关大院干净整洁,公厕无污垢、无臭味、垃圾袋装、日产日清、水沟干净通畅;办公室摆放整齐,无灰尘、蛛网、痰迹、烟蒂、纸屑,室外地面无暴露垃圾,无乱搭乱盖。

  同时在公共通道及场所设置果皮箱,在大院内种植草坪、花卉、布建绿化景点,美化了大院环境,为搞好整个乡区的环境卫生,树立起榜样。

四是建章立制,规范卫生管理。

进一步规范大桥环卫站的工作运行机制,建立健全卫生费收取和管理制度、财务制度、清洁员值班制度等各项规章制度,加强卫生监管力度,把环境卫生长期抓下去,抓出成效。

五是清理单位职工宿舍三不管地带,拆除乱搭建设施。

  (三)、围绕发展搞创建,搞好创建促发展,推动全乡文明进步

  在创建文明卫生单位活动中,我乡始终围绕发展搞文明卫生单位创建活动,坚持从最现实、最突出、最直接的问题入手,通过提供优质服务、推广科教、为民办实事等行之有效的方式,把精神文明建设内涵融入到创建活动之中,切实提高整个社会的文明程度。

  抓好窗口建设,提供优质服务。

加强社会监督力度,认真开展让农民见满意主题活动,要求党员干部带头,各单位要做到诚实守信、扎扎实实、以服务三农工作的实际成效取信于民,确保服务农村社会解决三农工作中发挥实质性作用。

加强机关行政服务中心建设,对直接面向群众服务的司法、计生、劳务、农技、民政等窗口单位实行集中办事,集中服务,做到部门联动服务,一次性办结,一条龙服务。

同时,建立预约登记服务制度,要求窗口单位要对群众办事实行预约服务,群众需要服务,只要来访或来电预约登记,讲明需要提供的服务内容和要求办理的事项,在两个工作日内就有工作人员到达现场办理解决。

  二、主要经验做法

  

(一)、深化思想教育,增强创建意识

  上周精神文明建设的工作目标是创建乡级文明单位。

为此,全乡全体干部职工充分认识精神文明建设工作的重要性和必要性,明白其具体标准、要求、内容和差距等。

增强创建意识。

要通过认真学习****重要思想,使我乡各单位的领导班子真正成为政治坚定,开拓创新、团结协调、勤政廉洁的班子;深入开展形势教育和法律法规教育,使每一名干部职工在文明意识上达到一个新的高度;自觉处理好改革发展稳定三者之间的关系,建立了一支团结务实、高效创新的工作队伍。

  

(二)、抓住重点,创出特色

  1、积极参加县乡精神文明建设指导委员会组织安排的各种活动,充分展示了我乡创建工作的决心和力度。

  2、加强党性教育,通过上党课、写心得、创五好党组织、参观爱国主义教育基地等活动牢固树立全心全意为人民服务的意识。

  3、努力实践****,优秀干部参加驻村工作队,机关干部参加党员联户活动。

  4、整治优化办公环境。

突出抓好文明卫生单位创建、办公设施补充维修、庭院绿化等项工作。

  5、继续开展送温暖、献爱心活动,发动干部职工认真做好扶贫点和困难人口的调查帮扶工作,抓好抗灾、救灾、赈灾、损献工作。

  (三)、强化制度建设,狠抓创建工作

  上周我乡在创建区级文明单位的基础上,健全了以责任制为主要内容的制度建设,完善创建工作各项责任制,建立目标分解、检查、抽查、督查、督办、奖优罚劣和责任追究制度,做到创建工作有布置、有检查、有考核、有结果。

把两手抓,两手都要硬的方针落实到具体工作中,布置、检查、考核、总结工作时都布置、检查、考核、总结精神文明建设工作,使精神文明建设工作与其它工作相互渗透,相互促进,形成了人人为精神文明建设做贡献的良好氛围。

  (四)、实行党风廉政建设责任制,为创建工作提供保障

  勤政廉洁是精神文明建设的组成部分,今周廉政工作的重点是进一步实行党风廉政建设责任制,结合不同阶段的工作任务,多次组织党员干部进行党纪党规和行政法规教育,提高抵制腐败行为和不正之风的自觉性,使反腐倡廉工作在干部中警钟长鸣。

严肃查处违纪违规行为,对重点工作部门、岗位、环节实行了重点管理,切实保障创建工作顺利进行。

  (五)、以创建为契机,努力开拓文明工作新局面

  创建乡级文明单位不仅是精神文明建设的需要,也是物质文明建设的需要,搞好精神文明建设,是顺利完成我乡各项工作周度目标的有力保证。

全乡干部职工将在以后的工作中抓住机遇,以创建工作为契机,采取措施,制订计划,狠抓落实,增强战斗力和凝聚力,开创我乡文明工作的新局面。

  一、本周重点工作(上周五至本周四)

  

(一)重点工作完成情况(对上周安排未按计划完成的工作说明原因)

  1、环控专业

  升仙湖区间射流风机年检(已完成)

  升仙湖桐梓林区间设备半月检(以完成)

  

(二)车间、专业布置上周工作计划完成情况(对未按计划完成的工作说明原因)

  1、环控专业

  以完成

  (三)本周故障总体情况(含重要故障、72小时遗留故障原因分析及措施)

  1、环控专业

  OCC多联机71压缩机损坏配件正在购买中

  (四)委外单位考核情况(技术通知单、整改通知单、考核通知单)

  1、环控专业

  2、给排水专业

  3、低压供电专业

  二、下周重点工作(本周五至下周四)

  1、计划下周完成或开展工作,注明完成时间。

  2、计划下周开展各专业专项工作,注明计划开展阶段。

  ?

施工计划完成情况

  上周低压供电专业进行计划性维护X项,其中A类施工X项,B类施工X项,C类施工X项,施工兑现率%。

  ?

需车间、各专业协调解决问题

  

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