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小学校长述职报告10篇

小学校长述职报告10篇

小学校长述职报告

(一):

  尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

  在刚刚过去的201*年里,在长岭县教育局领导的关怀和指导下,透过全体教师的共同努力,学校的各项工作、各项建设进展顺利,得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。

学校发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏,在此,对局领导、全体教师给予我工作的指导、帮忙和大力支持、配合,表示衷心的感谢!

  下面我就201*年度本人及学校的工作,从四个方面,客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报,请大家予以评议:

  我校认真开展各项活动,坚持以人为本,为学生全面发展服务的办学思想,培养学生的良好习惯、创新精神和实践潜力;坚持提高教师队伍素质,深化课堂教学改革,进行学生良好习惯的养成教育,规范办学行为,努力办好人民满意的学校,争做人民满意的教师,实现学校教育新发展。

  一、重视师资队伍建设,提升教师师德修养

  1、抓好教师培训,促进教师素质的整体提高

  本年度,我们组织教师开展了各种校本培训,为教师搭建学习的平台,组织教师参加国培计划201*示范性项目的远程研修培训。

使教师开阔了眼界,增长了学识,更重要的是更新了教师的教育教学理念,使教师站得更高,看地更远,促进了教师素质的整体提高。

  2、努力加强德育队伍建设,加强班主任管理。

  加强学生的思想道德教育和基础礼貌养成教育。

  

(1)、加强班风建设,培养学生的良好习惯。

我们要求班主任用心思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创礼貌班级。

学生们从上好一堂课,做好一节操,扫好一次地这样的细节做起,逐渐养成良好习惯。

  

(2)、加强后进生的教育与转化。

学校要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关状况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。

  我们还透过每生每月补助1元的做法,提高班主任的工作用心性。

  3、开展的德育系列活动:

  落实阳光体育

  响应全国亿万学生阳光体育运动的号召,学校开展了每一天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子为主题阳光体育运动。

大力加强学校体育工作,确保学生每一天不少于一小时的活动时间,透过活动的开展,全校学生的整体综合素质有明显的提高。

  透过大队会、班会加强学风建设。

  本学期我校继续加强学生养成教育的培养,透过每周一的班队活动和升旗仪式,集中对学生进行德育教育,少队部还进行了礼貌礼仪从我做起等主题队会,对学生构成健康的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用。

  二、改善办学条件,提升办学层次。

  为了改善办学条件,给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所,我校多方面协调资金,投资23万元新建校园围墙500延长米,新建厕所15延长米。

完成新建教室20间去年遗留工程。

协调局专项资金5万元对新立村小风毁校舍进行

  维修。

投资5万元新建了学校警务室。

在工程建设中,我们派专人建工,严把质量关。

得到了全体教师和社会的好评。

另外,还装备了中心校和大三号村小科学实验室,为四所村小配备了音体美器材。

投资2019元新建了大三号村小自信车棚。

投资4.3万元安装了中心校校园监控设备。

投资3.5万元对全镇200多间校舍进行维修,消灭了外面下大雨、教室下小雨的现象。

投资6万元更新了学生桌椅近400套。

投资1万元平整校园。

投资5000元绿化校园,栽种树木1500株。

投资1.5万元硬化新立村小校园500余平方米。

为了让师生在严冬里多一份温暖,我们加大了取暖投入,每个取暖炉800元取暖费。

添置了学校校园广播,学校在资金短缺的困难条件下,想方设法挤出资金,购置了40台电脑,并配有桌椅,建成了标准的微机室。

在中心校共计14个教学班安装多媒体电教设备,让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处,为教师的备课和教育教学的有效开展做出了充足的资源准备。

  三、凝心聚力办学,提升团队意识

  为了加强领导班子建设,8月份,教育局对学校领导班子进行了调整,又充实了新的力量,班子成员的年龄结构、知识结构、业务素质都得到了更新。

在民主管理(包括制度建设、评先选优、超过2019元的开支,务必经班子会议透过等)的基础上,学校对领导班子成员提出了更高的工作要求:

  一是准确把握定位,尽快投入工作。

紧紧围绕学校中心工作,扑下身子干实事,创造新的工作业绩,不辜负组织的信任。

  二是增强凝聚力、向心力。

要加强团结,密切配合,真正将思想统一到学校发展上来,要坚持民主集中制原则,广泛听取广大干部、教职工对学校工作的意见和推荐,紧紧依靠广大教职工把学校管理好、发展好。

  三是廉洁勤政,树立良好形象。

要不断加强自身道德修养,坚持廉洁自律,在大是大非面前不犯糊涂,树立良好的领导形象。

学校副校长夏季伟对工作认真负责,教导处副主任林景学,虽然代理教导主任工作,但是工作兢兢业业,不辞劳苦。

其他几位领导也是勤勤恳恳、任劳任怨。

尤其是在准备迎接省里对均衡发展工作参观检查时,大家精诚合作,准备各项材料。

领导班子的这种朴素务实的工作态度和作风,为学校的日常教学和长期发展打下了良好的基础。

同时,构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。

课间之余,我经常和教师在一齐畅谈工作和生活的点点滴滴,从中了解各位教师的需求和困难,也加深相互之间的感情。

透过多次深入交谈和了解,老师和我之间无话不说,消除了隔阂,拉近了距离,学校教育教学工作也得到了有利的开展。

总之,我经常思索着,想透过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好学校的各项工作。

  四、以教学为核心,提升教育教学质量

  我们一向都把优化课堂教学,重视教学过程,提高教学质量,突出课堂教学实效性作为重点工作。

对全体一线教师听常态课活动,并在听课后对任课教师进行及时点评,随堂指导,互提意见和推荐,切实对教师提高教学质量起到了用心的指导和促进作用。

  认真落实教师备课制度。

上课前教师认真备课、上课做到不备课不上课,根据学生实际状况和自己的教学风格进行个性化的修改,努力提高教案的质量。

认真上好每一节课,并发挥学生的主体作用,努力提高课堂的实效性。

课后及时写好教学反思。

  在质量提升的过程中,我们想了很多办法,付诸实施,也有很大的收益。

比如:

我们提高了教学质量在千分制考核中的比重,透过制度建设把教师的兴奋点

  转移到提高教学质量的轨道上来。

同时,我们加大奖励力度,每学年投资不低于2万元,奖励在会考、抽测、竞赛、千分制考核等方面表现优秀的教师,落实优劳优酬的考核机制。

其次,在今年的教师节和春节期间,我校先后投资5万元用于教师福利支出,学校发展和谐气氛趋浓。

  本年度,我们深入贯彻科研兴校强校的理念,结合大学区活动,先后开展可两次大型现场活动,透过全员参加教研活动的行动,教师的业务潜力有所提升。

深入开展了教学开放日活动和校内的主题教研活动,教师们的研究潜力有所增强。

十二月底,我校承担的市级科研课题小学实施素质教育教学实践创新的研究已经申请结题。

本学年,我校先后派出10几个人参加省市级各类培训。

透过我们的努力,我校的教学质量有所提高,在今年的小学五年级成绩抽测中,我校的成绩较去年大有提高;在小六抽测中,我校成绩取得了质的飞跃,最后摘下了落后的帽子,在全县位居19名。

在小六班主任以及业务领导竞赛中,我校教师领导都取得了喜人的成绩。

在全县201*年度目标管理考核中,我校排行19,这也是一个喜人的收获。

  五、加强法制安全教育,构建平安和谐校园

  1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。

将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。

  2、签订职责书。

学校与处室和班主任层层签订职责书,明确各自的职责。

学校还与学生家长签订了安全职责书,明确了家长应做的工作和应负的职责。

  3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。

建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

  4、建立学校安全意外事故处置等各项预案。

学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

  5、加强教育,促进自护。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力,抓好安全教育。

我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,开展丰富多彩的教育活动。

利用班会、国旗下的讲话、安全课、学校广播、黑板报、等途径,透过讲解、安全演练,对学生开展安全预防教育,使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

  六、后勤保障工作服务学生,服务教学

  1、认真做好后勤保障工作,后勤人员、以及中层以上领导,努力为一线教师服好务。

  2、管理校产校具,踏实学校校产、公共财物管理工作,日常工作中督促班主任对学生进行爱护公物的教育,使校产损失降低到最低限度。

  3、加强财务的管理,严格财务制度,学校支出,定期对财务运行状况分析。

坚持把有限的资金用在提高教育教学水平上。

  4、科学实验室建设项目基本就绪,仪器设备已经安装完备,配套设施齐全,并投入使用,收到良好效果。

  5、继续加强图书室等教学资源的使用和管理,充分发挥它们在教育教学中的作用。

及时做好电教设备的使用记载。

  在过去的一年里,我们取得了一些成绩,但也存在一些问题:

一是师资短缺,我校给定编制数是167人,实际在岗134人,专任教师105人,教师资源不足,

  尤其村小还存在教师老龄化问题、疾病严重问题村小师资堪忧,部分村小不能开全学科,音体美、英语专任教师的严重短缺。

二是队伍建设水平亟待提高,多少年的封闭,致使我校的教学理念相对滞后,新课改、新思想、新理念、新教法这些资料都是要在我们的课堂教学、教研活动、教育科研等方方面面体现出来的。

三是村小办学条件有待改善,老校舍破旧、采光严重不足,门窗无法开启等现象,给村小的孩子一个舒适、安全的教学环境,一向是萦绕在我心头的一件大事。

  成绩属于过去,未来依然充满期望。

201*年,在局党委的正确领导下,在全校师生的共同努力下,我们将紧紧围绕校园文化建设,优化育人环境。

依托乡村少年宫建设,打造校园文化特色,让书法和经典诵读中华文化之瑰宝成为涵养孩子一生的珍品。

大力提高图书室的开放率,用心开展阅读活动,这学期我们将图书选好,送到每个班级,依托学校文学社活动,加强读书指导。

鼓励师生共读,营造学习型师生、学习型班级、学习型学校的良好氛围。

  精心布置班级文化。

加强对班级文化的指导管理,再放手发动,百花齐放的同时,要力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

各班教室的布置体现了各自特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康礼貌、催人奋进的良好育人氛围。

  天行健,君子以自强不息。

地势坤,君子以厚德载物。

在成绩的基础上继续前进,把我校建成成绩一流、和谐、礼貌、书香氛围浓郁学校,努力工作,不负众望。

  小学校长述职报告

(二):

  本人担任二龙小学校长一职,主抓学校教育教学工作。

一年来,本人尽职尽责,把学校的教育教学放在首位,并用心协助王校长做好学校的常规管理工作,带领班子成员搞课题研究,成效显著。

下面就本人今年来的工作做如下汇报。

  一、政治思想

  1、用心进取

  我在政治思想上用心进取,严格要求自己,始终如一地忠诚党的教育事业,遵纪守法,有强烈的事业心和职责感。

践行三个代表重要思想,坚持政治学习,不断提高自身的政治理论素养。

工作中,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,用心利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

  2、真诚待人

  对周围的人我能热情真诚相处,年老的教师敬之为长辈,青年的教师视之为朋友。

我为

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