初中部工作计划模板.docx

初中部工作计划模板.docx

《初中部工作计划模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《初中部工作计划模板.docx（29页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

初中部工作计划模板

初中部工作计划_模板

初中部工作计划

　　一、基本情况：

2012年下期初中部教学班级36个班额，每个年级12个班，学生人数1800多名，老师100多人，师生1900多人。

是一般乡镇学校人数的几倍，可谓人多、事多、管理难度增大了。

作为管理者，想到难不畏难，凡事预则立，不预则废。

难度再大，也难不倒有预设、有准备的人。

初中部自学校06年创办以来，连续6年的中考成绩在县市处于领先位置，合格率100%，董事长、社会给予高度认可。

说明长鸿抢住了发展先机。

但更应清楚地认识到：

成绩已属过去。

面临今天社会和董事长的要求我们还存在许多问题急需调整或更新。

新的学年，我们干群师生必须统一思想达成共识，狠抓师生的作风建设，行为规范操作，重学校、学部、班级形象，珍爱荣誉，走科学创新、特色建设的内涵发展之路。

只有这样，才能保持在全市教学的领先优势，达到公平、优质教育的目的。

实现教育的持续、和谐、快速发展。

学校新举措：

建立两个发展中心：

全国各地聘请专家、省、市研究员组成促教师专业发展中心，对教师教育、教学进行专家引领，从根本上打造学习、研究性教师团队；另一个就是学生发展办，长鸿学子的人生全程关注与指导，形成强大的人脉资源，为学生人生发展成为强有力的支撑；抓住老师、学生发展两大体系，让学校发展更快、更好。

让学校与老师、孩子们同成长，一起体验人生的成功，实现人的最高价值，一同走上辉煌。

这一学年的工作重心抓：

进一步珍爱学校、学部荣誉、形象（重在公共场所如：

学校大会、升旗、学习的纪律性遵守；班级文化墙、教室布置；教师自身的穿戴周一校服，每天校徽佩戴；学校财产的爱护、办公室人离及时关灯、关风扇；夏天开了空调就不要把风扇打开，冬天开了空调就不要再用烤火炉，一方面造成浪费，另一方面容易引发安全事故；一定要有节约意识，都是当家人，浪费可惜）；抓制度的执行力（学校、学部制定的各项规章制度坚决执行，如本学期教师工资的提升一定要物有所值，学校从上至下对月工作的绩效考核，九月份启动，教务处尽快将老师工资按新方案进行计算，不要出差错进行公示，让老师们明白自己工资由哪些部分组成；考核工资由三块组成、年级组、教务处、学部，班主任由学生处、年级组、学部进行考核。

考勤、教学方方面面都有详细的制度，一视同仁按制度执行）。

（）抓行为的规范操作（学校、学部的制度约定如：

文明礼仪20条等）。

强化形象工程与规范意识。

以和谐理念作为支撑，致力于建立和谐互信的干群关系（干部表率作用强，处处关爱老师、学生，执政能力凸显，老师、学生尊重、信赖领导），和谐互补的教师关系（每个年级组、班级教育、教学班子均匀安排，希望工作能力互补，互帮互助，取长补短，共同发展），和谐互动的师生关系（老师间、师生间、学生间互动，课堂学习、课外活动与生活），和谐互助的学生之间的关系，以及和谐一致的学校教育和家庭教育之间的关系，创造良好的和谐文化以及和谐一致的学校教育和家庭教育之间的关系。

力争精致化教学、精致化管理、精致化高效课堂成就精致化教育（要求老师们工作用心、用情、用智，创造性开展工作）。

今后一年初中部工作指导思想是：

坚定贯彻执行党的教育方针，一切从学生健康、快乐成长为办学目标，创设多种发展平台，让学生享受教育的公平、成功的多种体验，激发潜能，快乐生活、快乐学习、主动学习、高效学习。

坚持科学发展观统领教育、教学，为老师搭建学习、成长平台。

立标杆、树形象。

抓课改、树榜样，加强教育教学过程考核，引入量化管理机制，奖优罚劣、奖勤罚懒，实行年级组、教研组月工作考核捆绑制奖罚制度，促学部各项工作优质高效。

用我们的实力与智慧，办成全市一流的社会高度认可的初中教育教学品牌而共同努力。

　　二、工作目标：

　　1、德育教育求实创新（班主任、学生处老师月考核目标、工作明细分工、每日工作细则、有工作例会制、有每月工作未解决的事宜有新的工作预案。

班主任工作树榜样、立标兵，扬长避短促共同提升。

），力争为学部的教育教学保驾护航。

充分发挥教育功能，利用班级网站、文化墙、主题班会引导学生、激发学生奋发向上，形成比、学、赶、超的追赶氛围，让学生能进行自我教育、自我管理、自我奋进，班级管理人人有事做，事事有人做，真正达到学生的思品合格率100%，不发生一起安全事故。

　　2、课改有新的目标追求，人人熟练操作学部“学案导学，先学后导，展示精导，当堂达标----自主学习，问题讨论，小组展示，质疑提升，知识生成及达标练习。

老师主导精讲精导，课堂减负增效，学生快乐高效学习。

　　3、老师学习风气蔚然成风。

组内集体教研、听评课积极，以老带新，以新促老，教务处出台优秀老师结对帮扶成长计划。

明星老师必有帮扶对象，对新老师成长起传帮带作用；注重专业知识更新，教师书吧学习任务、学部布置听评课任务超额完成；学校、学部学习自觉遵守纪律，注重教师师德形象，文明礼仪皆为学生表率。

　　4、为学生成长搭建活动平台。

每学年或每学期各年级组、学科组开展第二课堂活动，有计划、有组织、有准备的活动2---3次。

先申报，学部进行过程考核与评价。

让老师、学生在活动中补充正面能量，增加成功体验，激活学习、生活热情，追求一流的精神境界。

学部每学年向社会开放一周的成果展示。

　　5、每学年统考、生地会考、中考当地夺冠。

师生

　　各级各类竞赛“逢冠必夺、逢一必争”。

在数量、质量上追求高品位、高档次。

　　6、致力打造师生快乐工作、学习的家园。

每期由老师、学生、家长参与的评选“十佳爱心教师”“十佳文明学生”。

　　三、工作措施：

本学年学部重抓：

荣誉工程、工作规范操作、制度的执行力。

　　1、各级各类单位学部提出管理目标和考核办法。

对学部顶级优秀教师给定目标，让管理者明确自己工作目标，想方设法朝着目标追赶（让老师们知道自己离考核的距离）。

各管理层对自己被管理者提出要求与详细考核方法。

人人对自己有工作目标追求。

　　学生处：

1）、学生处正副主任职责：

主动担责，创造性的开展学生处工作。

每天在学生处值班轮流进行，要求班主任做到的自己必须先做好。

珍爱学校、学部荣誉和形象，言行举止、文明素养品行堪当师生表率。

学部纪律、安全、卫生检查量化严格要求；年级组、班主任阶段性工作考核、指导、定期组织工作例会、教育研究等活动每期不少于4次，学生大型活动不少于2次。

加强对学部学生会干部培训指导，达到学生自治、自我管理。

校园实践活动指导、检查、评比量化。

学校大会或活动学生守纪、队伍整齐，不被大会点名批评，主动检查并及时公布大会纪律量化分，好的加分，不好的及时扣分；班级网站、文化墙每月检查、促及时更新，让管理更科学、规范、公平、公正。

德育系列活动有计划、准备实施。

积极推行学部老师人人都是德育工作者，问题问责制，让优秀班主任愿意实行才华乐于担当；重抓班主任的早操、课间操、眼保健操、晚就寝到位，班级学生的纪律和学生的穿戴工程直接和班主任量化管理挂钩。

2）、对内部工作人员要求工作主动（住校，晚上担当寄宿学生有病送护医院看病）保证有学生在，学生处有政教老师在。

班主任到位签到（各个环节记载好），卫生、学生迟到、早退检查到位，执行力强；校产被破坏有案可查；学生在学习空挡时间加强管理；对顽皮学生的问题建档管理，跟踪了解。

对经常性出现问题，要调查研究，办学习班解决问题，力争问题及时安全解决。

　　教务处：

1）教务处正副主任职责：

主动担责，创造性开展教务处的工作。

每天在教务处值班轮流进行，要求老师们做到的自己必须先做好。

珍爱学校、学部荣誉和形象，言行举止、文明素养品行堪当师生表率。

做好教务处日常工作（按照省教育厅下颁学科课时标准排课，老师准假后的调课安排；每个学科教学作业标准公布，月教学检查、教研组教研活动记录，听评课节数检查并公布，读书笔记检查）；重抓语文、英语早读背诵、默写抽检工作，促老师有目的对学生读书习惯形成；召开好月工作总结例会，期中、期末考试有布置、总结工作例会，对于学生问卷调查有信息反馈到老师，帮助老师正视学生反映的问题并改正；课改研究，深入课堂听评课指导，对薄弱学科教学进行帮扶指导促工作到位，校本学案组织编写并验收质量；班级图书阅读工程有具体的硬性指标量化标准，由读书大型汇报活动展出如：

读书报告会、文化墙展示、文艺节目汇演、经典诵读演出）每学年有2---4次大型活动展出；力促第二课堂开办，各年级、各学科组的培优辅差工作全面展开，师生参与各类各级竞赛活动要春色满园，放射耀眼光芒；办好教研组的文化墙，每学期两次更新内容检查并及时检查通报结果，纳入教研组长的考核内容；抓好教研组长、学科优秀对新老师的结对帮扶活动，促青年老师快速成长；教务处学生学籍归档工作好，老师专业档案资料整齐；每学年新老师聘任工作及时到位；每月完成好对老师的业务考核，及时造好老师工资表。

　　年级组：

主动担责，创造性开展年级组的各项工作。

要求老师们做到的自己必须先做好。

对组内老师有明确的考核指标通报；对老师集会、升旗安排座位或站位，对组内办公有明确的纪律、学习要求（不吸烟、不高声讲话、不看电影不聊天，不开过分玩笑）自觉遵守纪律与学校规章制度，打扫室内卫生并保持卫生状态。

遵守学部的候课制度；安排好值日班主任值日充分发挥其值日的作用，抓好制度的执行力；抓好假日兴趣班的编班、学习、纪律安排检查到位。

做好月考组织工作（老师学生动员、总结工作大会），与学部分管领导合作办事解决年级组内的事宜与存在问题，做好日常管理工作。

　　2、明确工作分工：

部主任主抓学部全面工作（老师分工及思想引领工作；决策学部教育教学活动开展；学生生活实践活动开展；课改听评课指导；老师工作过程评价考核；家长会召开；主抓初三年级工作；初三留优系列活动开展；文化艺术节活动策划等）。

学部副主任主抓课改学科教学，校本学案编排及质量验收；蹲点初二年级组。

学生处主任蹲点初一年级组。

　　3、要求行政干部自身教研、教育、教学质量过硬，走在老师前头，竞赛、学科教学成绩领先；是学校各项制度的良好执行者。

公平、公正处事。

分内事主动、创造性完成好。

若自身做不好被学校领导批评，量化分扣除则是老师的两倍。

出现重大问题者取消当年评先进职。

　　4、加强各级各类老师培训、指导工作，让所有老师明白学部工作要求，熟练操作流程。

加强过程考核与评价，建立好老师工作档案资料。

分阶段性进行工作评价与导向，树榜样、立标兵、鞭后进利用展板、文化墙，给老师输入正面能量，促整体提升。

　　四、每月活动安排：

　　7月份：

1、初三学生毕业典礼，茶话会。

初三优生留优关注。

　　2、初一、初二学生休学典礼。

布置暑假作业，文明离校。

　　3、新初三老师安排到位，新初三班主任电话关心学生。

　　4、学部行政会议，研究下一年工作。

　　5、暑期旅游。

　　6、教室安排并维修。

　　8月份：

1、班主任、教研组工作培训上岗。

　　2、新初一新生军训及各种讲座。

初二、初三部分学生参加军训磨砺意志教育。

　　3、根据上一年度各种数据汇总及年度等级考核方案评定等级优秀老师公示并上交到学校行政初定再有学校董事会终审定局。

　　4、全部老师卫生大扫除，迎接学生返校学习。

　　5、学校老师全员培训。

　　6、学部各年级组、教研组开好第一次工作例会，明确新学期工作要求。

　　7、初一、初三学生开学。

　　9月份：

1、初二学生开学。

　　2、获“英才奖学金学生名单”进一步核实上报。

　　3、开学典礼。

　　4、各年级举行开学考试。

班主任召开主题班会。

　　5、各级各类上交新学期工作计划。

　　6、老师们上交暑假作业到学部检查。

　　7、初一年级组和班主任筹划并召开第一次家长会。

　　8、班级网站、文化墙更新内容并检查评比通报。

　　9、学生处班团干部培训。

　　10、学部、学生处、教务处、年级组板报更新内容。

　　11、年级组、学科组开展第二课堂活动，培优工作全面启动。

　　12、校园学生实践活动启动。

　　13、老师上交暑假作业。

　　14、音体美特长生培训启动。

　　15、假日兴趣班开办并跟踪考评，提出更好地修正意见。

　　16、补充新一年家长委员会家长成员，并召开家长委员会议。

　　10月份：

1、九月份年级组、学生处、教务处汇总月考核数据上报到学部老廖处进行综合后进行比较排名决定月绩效工资按新学年工资方案发放。

　　2、学科组听评课活动、老师读书活动启动并检查。

　　3、初一学生的外出社会实践活动。

　　4、教务处抽检语文、英语早读背诵、默写情况。

班级图书角读书情况检查公布。

　　5、初二年级筹划并召开初二年级家长会。

初二学生外出社会实践活动安排。

　　6、学生处德育活动及工作研究。

汇总暑假班主任家访材料及初一军训资料归档。

　　7、学生处召开学部生活老师会议。

　　8、初三课堂第一轮新老师的课跟踪听评课。

　　9、课改课堂重点听评对象帮扶突破。

　　10、各年级召开老师、学生会议，准备期中考试。

教务处问卷调查。

　　11、参加县田径运动会。

　　12、教务处组织老师参加“长鸿杯”课堂教学大赛。

　　13、教务处组织期中考试。

　　14、教务处组织学生问卷调查。

　　15、半期来学部各项工作检查、反思与小结。

　　11月份：

1、召开老师例会，教务处期中考试情况分析，学生对教学的意见反馈及教学调整。

　　2、教务处汇总中考、会考各项数据并进行分析，促进初三教学及方法调整。

　　3、学生处安全演练及隐患排查。

　　4、各年级组、学科组安排“读书报告会”或安排学生大型体艺活动。

　　5、各年级组、班级准备元旦晚会节目，师生同台演出。

　　6、初三年级筹划召开初三年级家长会。

初三学生外出实践活动。

　　7、教务处、学生处两处检查学生活动开展情况并上报到学部行政。

　　8、体育组组织学生冬季长跑并课间跑操活动。

　　9、初一学生组织“校歌比赛”“体操比赛”。

　　10、体艺组组织学生成立合唱队，排练大型合唱节目；语文组组织经典诵读活动；美术老师准备学生参展节目；理综组的科技创新节目选送。

　　11、学部组织“长鸿杯”课堂教学预决赛，选拔优质课到学校参赛。

　　12月份：

1、学部开展评选师生各十大“创意明星”奖，评选优秀教研组活动，促主动工作开展。

　　2、学校组织“长鸿杯”课堂教学大赛总决赛。

　　3、分年级组进行元旦节目排练。

　　4、学部在师生中评选100名“文明礼仪之星”。

　　5、查校产使用情况。

　　6、班主任开始写写诗评语。

　　7、抽检部分学生各学科作业完成及批改情况。

　　8、抽检老师教案、案例书写情况。

　　9、2013年迎新元旦晚会汇演。

　　元月份：

1、学生处调查初一补录学生情况。

　　2、教务处进行问卷调查。

　　3、各处室、年级组上交学期工作总结。

　　4、班级评选优秀学生。

　　5、组织期末考试。

　　6、初三老师准备安排学生寒假作业。

　　7、分年级举行休学典礼。

某县文化体育广播电视工作安排

　　2014年全县文化体育广播电视工作的总体思路是：

在县委、县政府的领导下，县文体广局坚持社会主义先进文化前进方向，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，以创新驱动为动力，推动文化繁荣发展，增强全县文化软实力，提高全县人民文明素质。

根据工作实际，现制定全年工作计划。

　　一、坚持基础设施先行，实施公共文化服务体系建设

　　进一步完善、提升文化馆、图书馆、博物馆的整体服务功能。

文化馆、图书馆两馆积极争创国家一级馆。

公共文化服务单位全部向社会免费开放，营造良好服务环境。

完善县体育中心整体功能，积极筹建网球馆、游泳馆，筹建体育学校综合办公楼。

全面完成乡镇综合文化站、村文化活动室和社区文化中心建设任务，推进乡镇文体活动广场及村文体活动广场建设。

精心设计新城区文化娱乐中心、体育中心和社区文体活动站建设方案，并纳入城市总体规划。

　　加大文化事业投入，推动文化强县建设进程。

以加强经费保障和提高经费使用效率为重点，积极争取文化投入，为文化发展提供资金保障，确保顺利实施燕长城基础设施建设项目。

大力争取上级各项财政支出政策，确保各项转移支付补助资金有大幅增长；按照”保证公共财政对文化建设投入增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，提高文化支出占财政支出比例”的要求，切实争取各级政府增加对文化事业投入；采取各项政策和措施，鼓励社会力量和各类企业对文化的支持，参与公共文化服务。

　　围绕公共文化服务体系建设，实施广播电视全覆盖工程。

积极稳妥发展双向数字业务，力争在有线传输前端建成双向数字化平台，争取在符合条件的一两个小区尝试开展双向数字业务；继续稳定发展数字业务，拓展农村有线数字电视业务；配合新城区建设，做好数字电视发展工作；做好服务等基础性工作，加强行业建设，做好安装、维修、收费等工作，年收入力争完成财务计划。

　　二、组织并开展好群众性文体活动

　　组织开展好第二十一届文化艺术节系列活动，将文化艺术节打造成省级文化活动品牌。

围绕新年、春节、国庆等重大节日举办系列文化活动，丰富群众节日文化生活。

创新组织开展群众文化月活动，举行文艺单项大奖赛。

坚持开展”送文化下乡、送文化进社区”活动。

　　体育方面重点开展好每五年一届的xx县第三届全民运动会。

适时组织开展球类比赛、健身操舞等系列健身娱乐活动。

常态化开展广场秧歌、健身操舞、健身气功展示等广场群众性文体活动。

积极承办省以上大型体育赛事，引领全县体育活动深入开展。

围绕提高竞技体育水平，实施竞技体育质量提升工程，加强体育学校基础设施建设，不断完善内部功能。

加强体育学校的示范引领作用，辐射全县城乡中小学校，建立优秀体育人才的发现、培养和输送网络体系，切实提高体育学校学生数量和质量，向上级学校输送更多、更优秀运动员苗子。

　　三、围绕xxxxxxxx，实施文化艺术精品创作工程

　　围绕xx悠久、独特的历史文化，鼓励文化精品创作。

出版发行一套xx历史文化系列丛书；创编体现xx特色的现代题材小说、散文、诗歌集。

　　四、围绕弘扬中华传统文化，实施文化遗产保护工程

　　继续深入做好全县文物遗址的管理保护工作。

通过开展”文化遗产日”等宣传纪念活动，加强对文物保护法律法规的宣传，切实增强全县人民的文物保护意识。

积极做好文物保护和日常展出工作。

继续按国务院规定做好全国可移动文物普查工作。

按国家文物局要求，做好文物数据库建设工作。

　　扎实推进非物质文化遗产保护工作，进一步完善县级非物质文化遗产保护名录。

完成燕长城遗址xx段保护设施工程的建设工作。

继续做好八家子城遗址，五连城遗址，达拉甲战国城遗址保护工程立项申报工作和工程项目建设的实施工作。

　　五、围绕维护文化安全和社会稳定，实施文化市场和新闻出版市场管理工程

　　深入开展文化市场和”扫黄打非”专项整治行动，坚决打击黄赌毒等社会丑恶现象。

（）切实加强对全县校园周边环境的专项治理，为未成年人健康成长提供良好的社会文化环境。

加强对全县连锁网吧的管理，深入推进文化市场技术监管平台建设，积极构建绿色网吧。

严厉查处非法出版物，坚决打击各类侵权盗版活动。

切实促进全县文化市场和新闻出版市场繁荣、有序、健康发展。

　　六、围绕农村电影”2131”工程落实，发展好广播电影电视事业

　　努力完成上级下达的各项工作任务，力争我县广播影视工作在省市考核中达标。

电视转播台要利用有限资金做好老化机器的备份工作，适时更新。

积极争取资金，力争解决黄xx发射台进山道路地面的硬化问题。

认真完成农村数字电影放映任务，积极开展优秀电影进校园、进社区、进军营、进敬老院活动，使数字电影普及城乡各个角落。

按照省局对放映骨干进行培训的要求，在四月中旬对全县放映员培训一次。

加强对乡镇场街广播电视站管理，坚决杜绝自办节目，坚持对农村广播电视实施月巡查制度，并做好月巡查记录。

继续加大我县城乡地面卫星接收设施查处力度，确保广播电视事业健康有序发展。

　　xx县文化体育广播电视局

　　2014年1月x日学生会学习部工作计划

　　为营造一个良好的学习氛围，学习部根据本部门的工作职能制定了一个工作计划，具体内容如下：

　　一、学习部工作计划：

　　1.针对全院同学学习情况及学风学纪中存在的问题，制定相应的工作计划（如：

各班课堂人数抽查情况登记表；学院教学信息意见反馈表）进行抽查，积极将存在的问题反映到教务处，找出解决问题的办法。

对于课堂人数的抽查到勤人数比较全的班级进行全院通报，缺勤人数比较多的班级也要进行全院通报，以加强学院学风的建设，通报的张贴由学习部负责。

　　2.在学风建设方面组织学习部在有条件的情况下尽可能多开展有利于学习的活动。

如：

书法竞赛（毛笔、钢笔）；知识积累比赛；诗歌朗诵；绘画等途径激发同学们的学习兴趣，同时也可丰富同学们的知识。

　　3.搭建好老师与同学间的桥梁，定期与各班学习委员召开会议，收集同学们在学习中遇到的各种问题，并及时向有关部门或辅导员反映该情况，寻求解决问题的办法。

　　4.积极配合好老师及团委开展各项工作，协助院校或承担起各种学习活动，营造一个良好的学习氛围。

　　5.坚持每两周召开部门会议，有活动时，要服从组织管理与安排，使本部门人尽其才，无活动时则多一点部门成员间的沟通与交流，尽可能地团结一心，努力把我部门搞好。

　　6.配合好主席团工作，协助学生会各部门工作，为提高学生会影响力而努力。

　　7.根据各位学习部成员间的意向，认真听取关于学习方面的建议，对提出的建议，全体成员要集思广益，把更好的服务献给大家。

　　8.协助学院做好学生评价评优工作和评选奖助学金工作。

　　9.对成绩优秀的同学进行奖励，作为各班学习的标榜，并与同学们分享一下学习的方法。

　　二、部门成员职责：

　　部长：

应根据院会需要，结合学习部的特点，合理安排本部活动，使人员优化配置，并对其他成员的工作进行监督，协调指正。

　　成员：

积极协助部长工作，充分发挥主动性，要自我管理，自我要求，认真完成各项工作，将各项工作落到实处；成员要服从部长的安排，积极配合部长的工作，勤恳踏实，团结一致；成员要遵守、履行学院规章制度，在学习上，热心为同学们服务，尽职尽责，尽心尽力；对本部门工作踊跃发表意见，提出建议，并做好与其他各部门的沟通与协调；每次部门会议要按时参加，在无特殊事的情况下，成员不得缺席，若有特殊事，要向部长请假；全体成员要总结上月以来的工作经验，及时发现学习部存在的不足，并能够及时改正。

　　注意事项：

每项任务在执行时都会有专门的负责人和监督人。

　　总负责人：

文梅

　　监督成员：

罗孔兰、陈碧、姚伶、梁钰娟　　初中教学计划

（一）

　　一、指导思想

　　根据学校对教务处工作的要求，以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课堂教学改革为中心，发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，扎扎实实开展教务处的工作，实施规范、科学、精细化的教学管理，探索建立完善的教学质量评价体系，全面提升初中部教师业务能力，