东北大学19春学期《人事测评》在线作业123答案.docx

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东北大学19春学期《人事测评》在线作业123答案

19春学期《人事测评》在线作业1

一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越（）。

A.A低

B.高

C.不变

D.不确定

正确答案:

B

一般来说，测验越长，信度值越（）。

A.高

B.低

C.不变

D.不确定

正确答案:

A

在心理测量史上，英国学者（）首开用科学方法测量人格的先河

A.汉米尔顿

B.高尔顿

C.泰罗

D.法约尔

正确答案:

B

评价中心是在（）年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。

A.1939

B.1929

C.1919

D.1909

正确答案:

B

主题统觉测验最早是由莫里和默根于1938年在美国哈佛创制的，其理论基础就是（）

A.双因素理论

B.需求层次论

C.需要-压力理论

D.社会人假设

正确答案:

C

5.下列说法正确的是（）

A.能力与知识、技能不能互相转化。

B.能力的形成可以通过反复练习而使行动方式巩固下来。

C..能力是掌握知识技能的必要前提。

D.具有相同水平能力的人一定能获得同等水平的知识和技能。

正确答案:

C

测验的难度与信度没有直接对应关系，但是当测验太难或太易时，则分数的范围就会缩小，从而（）信度。

A.提高

B.不变

C.降低

D.不确定

正确答案:

C

评价中心的测评人数一般在（）之间。

A.3-5人

B.5-10人

C.6-12人

D.8-15人

正确答案:

C

兴趣按包含的内容分为（）

A.物质兴趣、精神兴趣和活动兴趣

B.物质兴趣、精神兴趣和职业兴趣

C.物质兴趣、精神兴趣

D.短暂兴趣和稳定兴趣

正确答案:

A

下列哪项是评价中心的缺点（）。

A.操作难度大

B.误差大

C.应用范围过大

D.技术要求低

正确答案:

A

简述瑟斯顿态度量表的编制方法的步骤

A.错误

B.正确

正确答案:

B

能力按其创造性程度，可以分为再造性能力和创造性能力。

（）

A.错误

B.正确

正确答案:

B

在不同场合下施测同一试卷而导出的系数称为初试-复试系数。

（）

A.错误

B.正确

正确答案:

B

测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构（）

A.错误

B.正确

正确答案:

B

在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为初试-复试系数。

（）