经济技术开发区工作要点与经济贸易局办公室个人总结汇编.docx

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经济技术开发区工作要点与经济贸易局办公室个人总结汇编

2018年经济技术开发区工作要点与2018年经济贸易局办公室个人总结汇编

2018年经济技术开发区工作要点

一、把握正确工作方向

1、深入开展党的群众路线教育实践活动。

按照中央、省、市、县委部署要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。

严格活动程序，落实“规定动作”，做好“自选动作”，创新活动形式。

坚持领导带头、解决突出问题、群众积极参与、注重整体推动原则，机关整顿与实践活动紧密结合，集中解决领导班子和党员干部“四风”方面存在的突出问题，坚持边学边改，边查边改，制定整改措施，完善长效机制，达到党员干部受教育、社会风气大好转、科学发展上水平、人民群众都满意的效果，确保活动不虚、不空、不偏、不移，扎实有效，不走过场。

2、理顺体制机制。

自XX年11月，国务院批准升级为国家级经济技术开发区以来，体制机制一直未理顺，严重制约开发区的发展。

县委已把理顺开发区体制机制提上议事日程，待县委对开发区体制机制研究部署后，我们将按照调整方案，探索建立责权统一的行政管理体制、事权与财权相匹配的财税管理机制，有力促进资源要素的快速集聚和发展要素的有效整合，不断增强发展动力和活力，为开发区持续健康快速发展奠定坚实的组织保证。

3、健全完善制度。

根据中央、省、市、县出台的厉行节约反对浪费、公务接待等方面的规定，结合开发区实际，制定和完善各项规章制度。

目前重点对主任办公会议事制度、工程招投标实施办法、财务预决算及开支规定、接待制度、请销假制度、学习培训制度、社会化服务制度、非在编人员管理办法、食堂管理办法等规章制度，进行细化和完善，使制度更加合理，便于操作。

4、建设开发区文化。

一是进一步加强开发区机关文化建设，创建开发区文化品牌，发挥文化促进作用，全面提高机关工作人员文化素质。

二是宣扬开发区创业精神，塑造开发区新形象，加强内宣和外宣，在重大媒体和国家、省级等刊物上宣传报道开发区，提升开发区在全国的知名度，扩大影响力；三是充分发挥开发区网站平台，修改开发区宣传片，加快开发区招商宣传力度，创办《开发区情况简报》、开设开发区电视频道。

二、转变经济发展模式

5、加快企业转型升级。

进一步引导区内企业，加快调整发展理念，加快产业转型升级，在稳住“量”的同时，着力实现“质”的提升。

一是上半年重点对区内规模以上企业进行摸底调查，召开座谈会、企业家论坛等，引导企业利用高新技术改造传统产业，加大投入，提升企业整体发展水平。

二是从今年开始，鼓励战略性新兴产业发展，积极培育新兴产业龙头企业。

三是提高企业空间布局密度，尽可能把产业关联度高的企业规划布局在一起，形成具有紧密联系、门类齐全、产业链长的产业集群，使园区企业资源共享、利益共沾、资源节约、集约用地。

6、增强企业创新能力。

紧紧抓住增强自主创新能力这个中心环节，积极引导企业大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，突破关键核心技术，加快构建企业为主体、产学研结合的技术创新体系。

健全完善鼓励科技创新的各项政策机制，扶持推进科技中介服务机构、科技创新服务中心、科技成果转化服务体系建设，努力为各类自主创新搭建平台。

充分发挥企业主体作用，积极推进与科研机构、高等院校等广泛合作，探索建立科技、人才合作共享机制，联合建设科技园和研发中心，不断提升企业创新能力。

7、促进三产服务业发展。

一是积极推动大商新玛特店开业，盘活闲置资产，增加就业渠道，完善开发区功能配套，方便区内群众生活。

二是借保税物流中心封关运营，用好、用活、用足政策，提高我县进出口企业综合竞争力，推动我县三产服务业蓬勃发展，使其成为拉动区内实体经济发展的新动力。

三是积极引进企业总部、金融机构、信息咨询及中介服务为主的现代高端服务业。

三、加快四大园区建设

8、生态工业园建设。

创建省级生态工业示范园区，积极探索新型工业化发展的有效方式和途径，推动区域经济可持续发展。

解决园区内部结构性和区域性污染问题，调整产业结构和工业布局，实现节能减排，建设资源节约型、环境友好型社会。

将按照省级生态工业园区的建设标准，采取有力措施，加大工作力度，力争年内完成省级生态工业园区审批。

积极申报国家级生态工业园区。

9、保税物流园建设。

一是加快拆迁建设力度，确保办公楼年内交付使用，保证滨州海关、滨州商检入住办公。

二是确保保税物流中心按规定时间封关，积极配合县保税物流中心推进工作领导小组工作，最大限度保障人力、物力和财力，确保保税物流中心一次性验收通过。

三是加强项目宣传推介，提高保税物流中心知名度，争取更多本地及周边企业入驻。

四是按照海关要求，认真制定封关验收后的监管方案，确保封关后有序运营。

10、中韩工业园启动。

充分利用国家对省内国家级经济技术开发区设立日韩工业园的机遇，积极争取省商务厅支持，结合我区主导产业，寻求与日韩企业对接。

一是积极做好土地集约利用评价、高新产业园发展规划、园区可研报告、园区整体环评等前期工作，力争年内完成申报工作。

二是围绕重点产业方向，以食品医药、棉纺织和铝材深加工为重点，开展招商引资，重点引进高端制造业，绿色节能环保产业等领域项目，并积极储备一批投资大、产业新、技术含量高、产业带动性强的重大外资项目。

11、铝材深加工产业园提升。

以魏桥创业76万吨铝板带箔项目、创新集团年产10万吨轨道交通轻量化铝合金材料项目、得力集团“006”铝箔项目为轴心，进一步延长产业链条，把铝材产业规模做大，综合实力和竞争力做强，发展层次和技术水平做高，促使园区优势产业逐步向集群化方向发展，形成具有持续竞争力的产业集群，做好上下游高端领域、终端产品的研发生产，提高铝材产品附加值。

四、创优发展环境

12、建立诚信政府形象。

严格规范开发区各职能部门行为，明确部门责任，切实履行政府管理职能和法律责任。

一是树立诚信的理念，深入推进诚信政务、诚信商务、诚信民务体系建设，确保开发区稳定，保证农民吨粮款和18%地税返还款按期兑付。

二是树立服务的理念，坚持以给企业服务为主导，树立以人为本、执政为民的意识，完善公共服务体系，创造优质发展环境，提高服务质量和效益。

三是树立法治的理念，对机关、企业依法、依据、依规进行管理，做到决策民主化、科学化，保证政策的稳定性和连续性。

四是树立以政绩论英雄的理念，教育引导广大机关干部，坚决摒弃“关系学”思想，积极肯干，扎实工作，建立健全竞争机制，激发大家工作热情和活力。

13、提升园区形象。

一是规划居民社区，完善城市配套，在新建的几个人口密集的住宅小区，按需建设学校、幼儿园、医疗卫生等设施。

二是继续加大投入，提高绿化覆盖率和档次，重点抓好北外环、东外环的绿化美化工程，做好会仙一路等8条道路的绿化养护。

三是搞好亮化、美化，上半年，对区内主干路路灯进行统一改造，提升开发区整体形象。

四是加快推进月河三路中段、月河五路南段的排污管道铺设工程。

五是全力保障1.6万平米、小学教学楼扩建工程如期完工。

14、抓好平安建设和城市管理。

一是提高城市科学管理水平，积极探索社会化管理路子，严格执法，坚决清理会仙一路中段、会仙二路东段、穆王临时市场等占道经营现象。

二是防止道路污染，加强对运煤车、渣土车监管，确保道路整洁有序。

三是及时处理垃圾清运，保证开发区健康环境。

四是加大治安执法力度，及时排查矛盾纠纷，做好社会治安巡查，保障开发区治安环境。

五是加强平安企业创建，维护开发区良好的治安秩序。

15、抓好安全生产。

认真贯彻落实安全生产目标责任制，严格执行安全生产法律法规，坚决落实党委、政府、安监部门关于安全生产的部署要求，扎实开展安全生产大检查。

一是进一步加强危险化学品和工商贸等行业领域的安全监管。

二是严厉查处安全生产违法、违规行为。

三是加强社会事业的各项监管，上半年协助县职能部门对园区内学校、幼儿园、卫生院等进行一次全面普查，确保学生、幼儿及卫生食品安全。

四是加强宣传教育和监督检查，及时发现、整改安全隐患，确保全年无安全生产责任事故。

五、切实加强组织领导

16、加强干部队伍建设。

始终把思想政治建设摆在首位，讲政治、讲大局、讲纪律、讲奉献，确保年内不出现政治问题和政治事件。

结合开发区工作特点，建立考核评价机制，完善干部职工考核评价制度和办法，确立以工作论成败、以政绩论英雄的正确用人导向，明确奖惩，加大督查力度，切实提高干部队伍素质。

加强学习型、创新型、服务型、效能型、廉政型“五型”建设，打造和培养一支思想坚定，作风过硬，勇于拼搏，敢于担当的高素质干部队伍，保障各项工作落到实处。

17、加强党风廉政建设和反腐败工作。

坚决维护党的政治纪律，确保政令畅通，坚决杜绝上有政策，下有对策问题发生。

严格执行党风廉政建设责任制、廉洁从政准则和中央八项规定，着力解决群众反映强烈的突出问题。

扎实开展反腐倡廉警示教育活动，严肃查处违纪违法案件。

坚持用制度管权管事管人，健全完善惩戒防范机制。

18、加强开发区班子自身建设。

坚持讲团结、抓方向、议大事、管全局，在加强学习、强化党性、提升境界，把握大局、增强定力、科学决策，包容互重，民主集中、团结协作，践行宗旨、真抓实干、开拓创新等方面，严格要求，率先垂范，不断提高执政能力和领导水平。

带头改进工作作风、密切联系群众、弘扬实干精神，带头遵守“八项规定”，带头查摆“四风”问题，在为民务实清廉上为全区干部职工作出表率。

2018年经济贸易局办公室个人总结

在经济贸易局办公室在局领导的正确领导下，在分管领导的重视和支持下，围绕全局的中心工作，充分发挥桥梁和纽带以及后勤部的作用，在建立良好的机关形象加强职工队伍建设，实践“三个代表”，强化三层结对工作以及机关自身建设诸方面做了大量工作，现作自我总结

一、加强了制度建设，完善目标责任制

八月份机构合并，新单位组建后，为了把机关工作纳入制度化管理，建设思想素质高，业务能力强，求真务实的经贸工作队伍，完善制订了经贸局机关工作制度，并把制度落实到科室、落实到人，做到了以制度管人，以制度约束人。

同时完善目标责任考核细则，把上级部门的业务考核内容和区对部门考核目标分解到科室、落实到人，保证了全局各项工作的顺利进行。

二、集中精力抓各项工作，保证各项工作的顺利有序进行

一是抓了理论学习、业务学习和培训工作。

组织职工定期学习，采用自学和集中学习相结合的形式，强调全体职工记学习笔记、写学习心得，据年底抽查，领导干部的学习笔记均在10000字以上，普通职工干部的学习笔记都超过5000字。

心得体会每人都在1篇以上，全局职工中具有专科和中专学历的职工，都在注重提高自我的学历和文化、业务素质水平。

其次，注重职工干部的培训，今年共组织参加学习培训7期，派人参加了北海的安全生产培训班，参加了自治区组织的安全生产培训班，参加了鄂尔多斯市组织的经贸执法培训班，参加了东胜区组织的行政执法培训班以及东胜区在上海组织的工业经济培训班和全市的粮食培训和档案培训，培训人次达40人次。

第三，充分发挥基层党组织的阵地作用，主要领导讲党课两次，配合机关党委对党员和积极分了进行轮训，参训率达100%。

通过学习培训，提高了全体干部坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，提高了理论政策水平和业务能力。

增强了工作中的主动性、原则性和创造性。

二是认真抓了单位的文秘工作。

首先规范了行文程序，从文稿的草拟、核稿、格式、审签、发文都进行了明确规定，保证了文件精神及时、顺利地传达到领导和职工中间，提高了工作效率。

同时为了严把文稿质量关，确保文件安全不丢失，把文件的登记、编号、打印、校对、复印装订分发等工作分别落实到人，谁出现问题，由本人负责。

三是档案管理方面。

有专人负责档案的归整和管理工作，并选配参加了档案业务知识培训，提高了业务能力。

在档案的保存上，按照档案管理要求设置档案室和档案专柜设备及防火、防盗和防虫、防潮等设施。

四是职工考勤方面。

认真学习了《**行政事业单位职工请假及旷工管理暂行办法》和本局的考勤及请假制度，基本上做到不迟到、不早退。

有了履行请假手续，杜绝了旷工现象的出现，签到工作能够按部就班的进行。

五是财产管理方面。

对全局所有财物进行了全面清理和登记入帐，各科室、办公室财产由科室负责人负责，所有财产没有出现损坏、丢失等现象。

在办公用品的领用、购买和凭据报等上严格按照制度进行，没有出现违反财经现象。

六是车辆管理方面。

能够严格按照车辆管理制度执行基本保证了全局领导职工的工作用车，也基本上杜绝了公车私用现象，同时也减少了车辆的维修费用，在车辆运行中没有出现任何事故。

七是政务公开方面。

建立了政务公开实施方案，成立了政务公开领导小组，经贸工作涉及到的法规、条例、有关具体政策、办事程序、收费标准、行业制定的道德规范、工作职责、负责人姓名、审批事项、服务承诺等都实行公开并印制上墙。

八是住宅楼的物业管理和出租门点管理。

住宅楼的物业管理属于我局管理的住宅楼有2栋共40户，按照工商部门核定物业管理收费共3000多元，经物业管理人员辛勤的努力、现已全部到位。

并对住户存在的问题逐项给予落实解决，住户反映良好，同时积极与承建单位联系解决工程遗留问题，并要求承建单位维护修理，并争取回工程遗留问题解决款34000多元，全部发放到住宅户手中。

属于我局管理的门点共有六户，其中办公楼1楼有4户，总计面积近270平方米，建委住宅楼底商2户，总计面积140平方米。

在租赁上统一制定出租价格，按照一次性收回房租的办法，与租赁人签订住房协议书，保证了租赁费的正常回收，预计年底可全部收回租赁费。

九是机关良好形象工程方面。

今年我们以加强部门的党组织建设、干部队伍建设和机关自身建设为手段，全面推行政务公开，根据机构改革合并后的新情况、新问题，重新调整了机关良好形象工程和做人民满意公务员领导小组，制定了《实施机关良好形象工程方案》和《公务员平时考核方案》，并按照方案部署，有组织有计划的开展了机关形象建设，为培养廉洁高效、务实勤政的职工队伍奠定了坚实的基础。

十是目标责任制考核完成情况。

我办公室承担区委、政府以及上级业务部门的考核目标主要有三层结对、党的建设、宣传精神文明建设、社会治安综合治理，计划生育工作、机关自身建设与信息网络建设、信访工作、城郊绿化工作。

在责任领导的领导和督促检查下，承担考核的责任人通过细致、扎实的工作。

除城郊绿化工作以外，均按要求完成了任务。

三、存在问题

回顾和总结一年来的工作，经过办公室的全体人员的努力，做了许多工作，但还存在许多问题。

1、学习上抓的不够紧，部分职工的学习积极性不够高，笔记不完善，存在应付的心态。

2、在对全局中心工作的服务上做得不到位，存在推诿、拖沓等现象。

3、在制度的执行和实施及整体管理上，有时存在不平等现象，不能很好的以制度约束人和管理人。

4、工作方法欠佳，没有真正起到桥梁和纽带以及后勤作用。

5、档案工作，截止目前合并前原单位的档案还没有整理归档，有些档案资料零乱，起不到应有作用。

同时也希望各位领导多提出宝贵意见和建议，以便今后的更好工作。

四、今后的工作思路

针对存在问题和我局办公室工作的实际，明年的工作，要以xx大精神为指针，以建立学习型部门为出发点，加强政治理论和业务知识学习，坚持不走形式、不走过场，使学习真正见到实效，成为提高理论和业务素质的重要途径，同时加强制度的建设和实施，在内部管理上摸索一条适合部门工作，适合经济发展的路子。

在实施机关良好形象工程和自身建设，要以争创文明单位为突破口，组织开展丰富多彩的文化活动，激发职工的爱岗敬业精神，加强文明职工培训教育工作和《公民道德建设实施纲要》，进一步积极开展文明机关、文明科室、文明职工、五好文明户评比活动，创造适合经贸工作的环境。

在深入贯彻“三个代表”三层结对工作方面，要以调整产业结构为突破口，积极为农户出主意想办法，帮助农户制订发展规划，走共同发展的道路。

在档案管理方面，要严格执行《档案法》，按照上级档案管理部门的要求，挤出资金，完善档案管理，争取在原有的基础上，再上一个新台阶。