初级劳动经济学4华师人力资源本科作业.docx
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初级劳动经济学4华师人力资源本科作业
1．第2题
很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35岁以下，这是〔〕
A.合理要求
B.经验歧视
C.年龄歧视
答案:
C
标准答案：
C
您的答案：
2．第3题
收入分配完全不均等时，基尼系数等于（）
C.－1
答案:
B
标准答案：
B
您的答案：
3．第6题
政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于（）
答案:
C
标准答案：
C
您的答案：
4．第7题
实际工资与物价指数（）。
答案:
B
标准答案：
B
您的答案：
5．第17题
对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是〔〕。
答案:
C
标准答案：
C
您的答案：
6．第18题
就业的最基本的社会经济功能是〔〕
B.增加财富功能
答案:
B
标准答案：
B
您的答案：
7．第19题
以下关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是〔〕
A.假设货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降
B.假设货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升
C.假设商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变
D.假设商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降
答案:
A
标准答案：
A
您的答案：
8．第20题
如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力〔〕
答案:
C
标准答案：
C
您的答案：
9．第21题
技术进步对（）的就业影响较大。
B.非熟练工
C.技工
答案:
B
标准答案：
B
您的答案：
10．第24题
人力资本是一个严格的〔〕概念。
A.经济学
答案:
A
标准答案：
A
您的答案：
11．第25题
以下哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训〔〕。
B.特殊培训
D.专业职业教育
答案:
D
标准答案：
D
您的答案：
12．第27题
我国男子的法定劳动年龄上限是〔〕
答案:
B
标准答案：
B
您的答案：
13．第28题
在经济萧条阶段，政府就业政策主要解决的失业是〔〕
答案:
B
标准答案：
B
您的答案：
14．第29题
人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为〔〕。
A.人力资源率
B.劳动参与率
C.人力资源相对量
答案:
B
标准答案：
B
您的答案：
15．第30题
〔〕是指在劳动供应量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
B.替代工资率
答案:
A
标准答案：
A
您的答案：
16．第31题
菲利浦斯曲线说明〔〕
A.失业减少，工资增长快
B.失业减少，工资增长慢
C.失业增加，工资增长快
答案:
A
标准答案：
A
您的答案：
17．第32题
以下哪个不属于按失业的成因划分的〔〕。
C.季节性失业
D.结构性失业
答案:
B
标准答案：
B
您的答案：
18．第33题
劳动力供应与劳动力需求通过竞争到达均衡时，将导致〔 〕
答案:
C
标准答案：
C
您的答案：
19．第35题
在短期、局部范围内，提高〔〕与扩大就业减少失业存在者矛盾。
A.经济效率
答案:
A
标准答案：
A
您的答案：
20．第38题
以下属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是（）
A.上大学花费的学杂费
D.上大学花费的生活费
答案:
C
标准答案：
C
您的答案：
21．第39题
均衡失业率是指〔〕
答案:
B
标准答案：
B
您的答案：
22．第40题
在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资
将〔〕
答案:
D
标准答案：
D
您的答案：
23．第41题
知识经济时代劳动报酬趋于〔〕。
B.数量化
答案:
A
标准答案：
A
您的答案：
24．第46题
以下会使企业减少对劳动力需求的政策是〔 〕
答案:
D
标准答案：
D
您的答案：
25．第1题
根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为〔〕。
A. 完全竞争劳动力市场
B. 非完全竞争劳动力市场
C. 需求约束型劳动力市场
E. 二元劳动力市场
答案:
C,D
标准答案：
C|D
您的答案：
26．第5题
市场型人力资源配置，具有配置的〔〕。
答案:
A,B,C,D,E
标准答案：
A|B|C|D|E
您的答案：
27．第9题
以下选项中属于失业人员的有〔〕。
C.被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人人员
答案:
A,B,C,D
标准答案：
A|B|C|D
您的答案：
28．第10题
人力资本的形成需要投资主体的多元化。
有效的投资主体包括〔〕。
答案:
A,B,C,D,E
标准答案：
A|B|C|D|E
您的答案：
29．第11题
以下选项中，属于收入范畴的有〔〕。
答案:
A,D,E
标准答案：
A|D|E
您的答案：
30．第12题
在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是〔〕。
A.健康的身体、充分的体力
B.忠于雇主，勤于劳动
答案:
A,B,D
标准答案：
A|B|D
您的答案：
31．第14题
人们一生的职业生涯包括〔〕。
C.职业适应期、稳定期
答案:
A,B,C,D,E
标准答案：
A|B|C|D|E
您的答案：
32．第15题
影响我国劳动力供求的因素有〔〕。
答案:
A,B,C
标准答案：
A|B|C
您的答案：
33．第16题
各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策，其原因是（）。
答案:
A,B,C,D
标准答案：
A|B|C|D
您的答案：
34．第22题
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为〔〕。
B.技术水平越高的劳动力，流动率越低
C.受教育程度越高，劳动力流动可能性越大
D.交通距离越短，劳动力流动可能性越大
答案:
A,B,C,D,E
标准答案：
A|B|C|D|E
您的答案：
35．第23题
影响劳动力供求的经济因素有〔〕。
答案:
A,B,C
标准答案：
A|B|C
您的答案：
36．第26题
我国劳动力供求状况表现为〔〕。
答案:
A,B,C,D
标准答案：
A|B|C|D
您的答案：
37．第34题
当今的美、英、法等主要西方资本主义国家，人力资本政策的基本内容包括〔〕。
答案:
A,B,C,D,E
标准答案：
A|B|C|D|E
您的答案：
38．第36题
劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括〔〕。
答案:
A,B,C,D
标准答案：
A|B|C|D
您的答案：
39．第37题
马克思把劳动分为三种形态，它们是〔〕。
答案:
C,D,E
标准答案：
C|D|E
您的答案：
40．第42题
广义的人力资源开发包括〔〕。
A.人力资源的生理、心理开发
答案:
A,B,C,D,E
标准答案：
A|B|C|D|E
您的答案：
41．第43题
职业的特点包括〔〕。
B.差异性、层次性
答案:
A,B,C,D,E
标准答案：
A|B|C|D|E
您的答案：
42．第44题
劳动过程的简单要素包括〔〕。
D.原料、燃料
答案:
A,C,E
标准答案：
A|C|E
您的答案：
43．第45题
以下关于基本工资和福利的说法，正确的选项是〔〕。
D.在企业的成本项目中，基本工资属于可变成本，而福利有固定成本的特点
E.职工福利是雇主的恩惠，不属于劳动报酬的范畴
答案:
A,B,D
标准答案：
A|B|D
您的答案：
44．第47题
影响个人收入差距的最主要原因是〔〕。
答案:
A,B,C,D,E
标准答案：
A|B|C|D|E
您的答案：
45．第13题
摩擦性失业
答案:
是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。
标准答案：
是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。
您的答案：
46．第4题
劳动力流动的成因？
答案:
1.经济规模与劳动规模地区间的不平衡导致区域间劳动力供求不平衡,劳动力丰富的地区流亡稀缺地区
2.工资差异，工资水平低的地区流向工资水平高的地区
3.经济周期引起的波动
4.国际资本流动的影响
标准答案：
1.经济规模与劳动规模地区间的不平衡导致区域间劳动力供求不平衡,劳动力丰富的地区流亡稀缺地区
2.工资差异，工资水平低的地区流向工资水平高的地区
3.经济周期引起的波动
4.国际资本流动的影响
您的答案：
47．第8题
影响劳动力需求的因素？
答案:
•微观因素：
–企业生产规模
–企业技术和管理水平
–企业利润量
–其他要素价格
–预期
•宏观因素：
–社会生产规模大小
–国家经济体制
–产业结构状况
–科学技术进步
标准答案：
•微观因素：
–企业生产规模
–企业技术和管理水平
–企业利润量
–其他要素价格
–预期
•宏观因素：
–社会生产规模大小
–国家经济体制
–产业结构状况
–科学技术进步
您的答案：
作业总批注：
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