于红梅老师九型人格.docx
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于红梅老师九型人格
九型人格
序言
【每一个人对世界的看法都是不一样的，通常我们并不知道别人的想法，只是按照自己的看法来判断他人的思想，沟通的障碍也由此产生，穿透人表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人最真实最根本的需求和渴望，用有效的方式应对他人，提升我们人生的幸福和成功，《九型人格》所强调的就是要走出自己固有的观念，去探知他人的思想。
】
【《九型人格》是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为1号完美主义者，2号给予者，3号实干者，4号悲情浪漫者，5号观察者，6号怀疑者，7号享乐主义者，8号保护者，9号调停者，接下来于红梅老师将它们分为三六九号一个系列，二五八号一个系列，一四七号一个系列，为我们精彩讲解，敬请收看《九型人格与高效沟通》。
】
搜狐的前老总叫古永铿，现在是优酷网的老总，他说我开视频网站太跟我的爱好结合在一起了，一打开就有无限好玩的地方，从一个好玩的地方进入到另一个好玩的地方。
古永铿是中国九型人格真正实践的第一人，他是1994年在斯坦福大学学九弄人格，他说刚开始学的时候，一晚上都没有睡觉，太有意思了，然后整个一礼拜都在看，再研究每个人都是什么样。
九型人格英文叫Enneagram，Ennea是9的意思，gram是图的意思，在苏菲族里Enneagram的意思是说世界是由九根柱子支撑下来的，而这九根柱子几乎就像九个神一样，各有各的价值，没有好坏，围着一个圆，这样的一个圈就是九种性格，然后123456789，如果我现在这样讲的话，大家会觉得比较难记，其实比较简单的，它由三大部分组成。
1、一个圆，围绕这个圆大家就可以看到有九个点；
2、中间有个三角，这个三角在苏菲里的意思是说人的性格由三个方面组成，这三个方面中，第一部分叫先天的，我们管它叫遗传，生而为之啊，比如说70年代前，大部分人是有兄弟姐妹的，有的时候我们就会发现，同样的父母，同样两个小时候一起长大，但我们为什么会有那么大的差异呢？
这可能与我们先天部分是有关系的，生下来就是这样；人的性格的第二方面叫早期成长，童年的经历让我们身上带来了很多的刻痕，然后也让我们学到了很多，所以在海伦.帕玛的体系里，海伦.帕玛她就说，7到10岁对我们人生的成长非常重要，所以我们管九型人格由天地人三大部分组成，“天”就是先天的，“地”就是我们早期的成长经历，这部分生而为之加上早期形成的性格，我们就叫九型人格，所以说九型人格是我们核心的规律。
九型人格讲人的个性由三个方面组成，遗传的，早期成长的和后天习得的。
3、很多线
大家看看这个圆里有很多线，这些线代表的又是什么呢？
一方面我们可以看到三六九这个线，这是一个正三角形，另一方面我们也可以看到在这里面还有一个循环的线叫1428571，1走到4，4走到2，2走到8，8走到5，5走到7，7走到1，西方有个数学家看到这里的时候说，这个挺有意思，说九型人格讲的是趋圆论，什么叫趋圆论呢？
有一个好奇的人说拿1除以7正好等于0.142857142857142857142857142857的无限循环小数，而恰恰在西方文化和中国文化里7都是一个变数，西方的音乐，1234567，7个东西，然后由它为根基产生很多变化，大家再看我们对颜色的形容，赤橙黄绿青蓝紫，也是一个变数，所以在九型里面，这个各种的变数告诉我们事情是变的，我们可以发现这些线都是由一个原点发出的两根线呢，而这个原点表示一般情况下我们的表现，一般状态下我们的表现是什么呢？
那两根线一个表示我们的轻松状态，一个表示我们压力状态表现，这样我们也可以解释我们人类为什么总是变化的。
九型人格在全世界的测评体系也有好几种，但其实没有一个测评体系可以百分之百告诉你哪个数就是你，实际上九型是一个反思的过程，然后我们就会去走一条探索的路，去看一下到底我的核心性格是什么，九型人格是一个探索，它探索一个人性的规律，探索一个人外在行为下面的一个内在的思维模式，所以心理学上把人的性格定义为一个人适应外在环境产生的惯性的行为模式和潜在的思维模式，所以我们在后面的历程里就会去探索每一个型号内在的东西。
第一集三号实干者
性格和人品没有关系，性格和能力没有关系，性格和教育没有关系，性格就是性格，但在性格的纬度上有健康的，有不健康的，所以说，人生是成长的。
我们看看三号是什么样的一个人，就像刚才和大家分析的一样，其实还是看几个点，第一个点我们就要看他的欲望是什么，他要的是什么，第二个点是看他的恐惧是什么，第三个核心的点就是看这个性格核心的焦点是什么。
三号要的是成功，怕的是什么呢？
通常我们直接就可以从反义词里去找了，怕的就是失败，正因为如此，他做事情的时候一定要赢，那大家想一想，在一个团队里，他是愿意跟别人比还是不愿意跟别人比呢？
（3号对谁都可以比，但8号不同，不会跟弱者比），而在这个比的里面，他是更希望赢还是更希望输呢？
那就更不用说了，那他靠什么赢呢？
所以我们发现很多三号是天生的工作狂，别人干八个小时，他可能干十个小时，别人干十个小时，他可能干十二个小时，所以加班加点对三号来说可以说是家常便饭啊，到了周末夹着包去上班的也比比皆是，旅游的时候大家都在开心地玩，三号都可能拿出电脑在那里敲市场方案，随身携带笔记本电脑，所以3号是很勤快的。
那大家想一想，3号想出头，他的效率是高还是低呢？
所以三号肯定是高效率的，只有效率高了，在有限的时间里快速干活他才可能赢，所以对三号来说，出去以后不是赢就是输，他只有一个活路，所以三号的竞争意识是很强的。
比如大家在一起开会，领导说关于这点大家有什么想法，大家想三号是跳出来还是不跳出来呢？
所以大家知道三号肯定是会跳出来的，甚至领导还没有说的时候他已经想跳出来了，三号不怕出头，就怕出不了头，所以碰到这种情况哗就出来了。
三号用我们中国话说就是炫，他喜欢张扬，他喜欢告诉你他做出来的成就，因为对三号来讲，做成功了，唯一的，不代表唯一，一定要成功了被别人看到，如果别人没有看到，就没有价值了，所以三号喜欢活在鲜花掌声的台上。
所以大家经常可以看到，三号昨天干了活，第二天就跟同志们讲了“我昨天又把那个程序搞明白了”，“我昨天又把那个难缠的客户搞定啦。
”三号觉得自己的成功得到别人的认可才是人生的价值。
三号是一个团队里管理者很喜欢的一个员工，他很容易形成一个绩效标杆，当遇到很大困难的时候，三号可以放下自己的很多东西去全力追求，因为他的注意力焦点就在目标和表现上，公司的指标一上来，三号马上行动，并把目标进行分解，看看怎么干，他不往坏处想，把感受都压抑住，他可以忽略自己的感受，忽略自己的关系，恨不得24小时不睡觉，所以在绩效比较艰难的时候，三号很容易成为绩效的标杆。
但在另一方面，因为三号的目标感太强，他很容易忽略人际关系，另外他太喜欢吹嘘自己的一些成就，如果不是所有的人都有这种想法的时候，很多人就会对他有一些看法，因为他没有把自己的同事看成自己的客户。
三号做销售是比较容易成功的，他可以做到一遍不行来两遍，两遍不行来三遍，甚至十遍八遍也在所不惜。
但也有一种可能，由于3号有时没有全面考虑，正是有一些他没有注意的地方成为他成功的障碍，他就像一辆在高速公路上一脚油门下去开到200公里，然后错失了一个出口，绕回来的成本是很大的，但如果急刹车的话，后面的车就会撞上去，甚至生命都会有危险。
我发现很多三号睡觉时间都短，基本上五到六个小时睡觉时间，一睁眼就想着这个活怎么干，怎么去赢，怎么去做，怎么去实现这个结果，目标感非常强的，然后就像永动机这样去干，可以放弃很多东西，我们就会很好奇，他是怎么来的呢？
我们看一看他的成长模式。
成长模式
小孩在成长的时候首先是求生存，他要跟世界打交道，他要找一个方式能让他活下来，而且能让他得到爱，求生存求爱是一个孩子的一个生存模式，当我们去回溯小三号在成长的时候的情境时，很多大三号就跟我们分享，他们小的时候要么家庭比较贫困，可能是父母有争执，也可能外来有一些打压，他们发现在这个世界上他必须出头，如果他不出头的话，他就没有价值了，在一个大家庭里，父母能关注谁呢？
三号发现只要在他有能力的地方做好了，家长就会认可他，也可能他的家庭很压抑，邻居或者同学有打压，他发现只有赢的时候才会得到认可，所以三号一般是在打压的环境下出头的，所以在很小的时候他就找到了这样一个模式，人生必须要争，必须要赢，所以长大之后三号的竞争意识是非常强的。
三怎么培养的呢？
小三考试考了99分，家长问他知不知道下次应该怎么做，他说不知道，然后家长就会对他说应该这样，应该那样，所以小三知道只要他做好了就会得到表扬，没做好就会挨批评，所以他的人生模式就是只有成功，只有成功啊，世上无难事，只怕有心人，只有成功才有生存的价值，所以他是从小这样向前冲的，所以长大后在公司里他也是这样冲。
【经过调查研究我们发现，每个型号都有外在的特征和气质便于我们识别，《九型人格》书上写的三号特征是精明醒目，那么什么是精明醒目？
我们从哪些气质上可以判断出3号呢？
】
如何判断3号
3号的眼神是比较坚定的，他的目标感很强，所以大家就会发现3号的眼神是往外放的，很有力，我们发现一些思考型的朋友，比方说6号，他会一边说话一边思考，因为思考他的注意力状态是在自己的脑子里的，所以他的眼神是往里收的，而三号却为了感染你，让你能够看到他的时候，所以他的眼神是坚定地往外放的。
说话的语速里面，我们发现二、三、七的语速比较快，但快的特点是不一样的，大家注意一下他们的尾音，三号的尾音是有力的，声音一般是抑扬顿挫的，因为三号从小到大都是希望得到别人认可的，在心理学里有个叫防卫机制的概念，三号的防卫机制是身份认同，身份认同就是三号认为自己是个成功者，他出来后认为自己要活在成功者的壳里，他的很多的表现和他认为的成功人士的表现是一致的，所以他是在表现的，永远都会感觉自己是一个很自然的表演家。
而另外一个我们现发现，天生喜欢打手势（注意不是训练出来的）的也落在三、七、八里面，这几个型号在九型里通常来讲是比较自信的型号，大家都知道，我们打手势的时候都会不自觉地把手打开，我们把它叫“扬手”，动物里面翅膀下面也是一个危险部位，所以大家看动物一紧张都会不自觉地收翅膀，因为那下面是没有甲骨保护的，而一个自信的人愿意把它打开，他不在意危险部位，所以三、七、八喜欢打手势。
三号打手势是很职业的，因为他是活在一个成功的形象里，既然是给你看的，你说这手能随便打吗？
不能，很多三号一上台，他的台风就很好，他在下面就琢磨这手怎么打，可能是五指并拢，这位先生，这位女士，关于这件事，他会这样讲。
七号打手势一般比较乱，他们打手势是抓，胡乱地抓。
八号有超大的自信，但他自信到了自大的程度，所以他打手势是不给你看的，既然不给人看，所以他爱怎么打就怎么打，所以我们后来发现8号打手势时经常是五指张开，所以他经常这样：
“中华人民共和国成立了。
”
另外三号穿得很鲜艳，8号也穿得很鲜艳，但其中有一些区别，这就是同样是鲜艳的，有人会选贵的，有人会选便宜的，请问大家3号是穿贵的还是穿便宜的呢？
刚才已经跟大家讲了，3号认为自己是成功者，随时表现出来的都是成功者的形象，咱们成功人士能穿便宜的东西吗？
一般来说，3号的消费是比较高的，他有5000块钱的预算会花1万块钱，所以三号对着装挺在意的，有些三号在柜子里放了很多名牌，每天出来就像演出一样，穿得不好，很多三号就不出来了，所以三号在团队里是白天一套晚上一套。
三号走路是什么样呢？
是快还是慢？
肯定是快啦，他没有耐心，他看不惯人家磨磨蹭蹭地干活，所以公司很多三号都往上看不往下看，有点傲慢，他走路都需要节省时间，三号好像是天生的职场动物。
走到这里大家也许会问一个问题，现在好多公司都对员工进行培训，讲话慢的可以培养成讲话快的，走路慢的可以培养成走路快的，那是不是所有人都是三号呢？
这就要大家理解三号另一个重要的特征了。
3号是九型人格里目标感最强的一个人，这个模式来自于他小的时候的环境，那时他就懂得人生必须得赢，赢就得全力以赴，全力以赴就必须盯紧目标不放，其它那些型号如果目标够得着，他会去够，但如果够不着呢？
那放弃的可能性要大一些，但是三号不到最后关头是咬死目标不放的，所以我们最后发现3号哪怕不吃饭不睡觉也要把事情做好，所以好多三号的娱乐是为了工作，很多的关系都是为了工作，如果这个关系是没有用的，他就不去了，不去做了，所以有的三号说好多年都没有参加同学会了，因为浪费时间没有用（同学聚会和殡仪馆是有财运的地方）。
另外三号的身体也很好，一般都不会因病请假，但一病可能是大病，因为磨到最后。
我想问一下大家3号有没有可能在企业里上升到领导的职位呢？
在事业早期，在所有的型号的比拼当中，3号有可能先上来，3号当领导绝对是绩效导向的，他会带动一个高速的团队冲向更高的目标。
3号当领导比较简单，但因为目标感太强，人情味就会淡一些。
3号的情商好不好？
一般来说我们认为3号的情商比较好，一般的打击对3号来说不是特别大，小小的失败对3号来说不叫失败，成功学是3号的一个学问，就像成功学里陈安之说你没有失败，你只是暂时没有成功，坚持到底，就是成功。
有些型号在碰到失败时会在那哭鼻子，而3号可能连伤口都不抹一下就继续往前冲，因为他们坚信坚持就能成功。
另外3号是结果导向的，既然是结果导向，你说他的灵活性强不强啊？
举例说树上有桃子，但他够不着，摘不到，1号可能不会去想其它办法，因为他的原则性非常强，而3号却会想尽一切办法把桃子摘下来。
3号在干活的时候没有压力，而如果让他停下来没活干，他才会有压力，平常没压力，但当他全力以赴都拿不下来的时候，他的压力就会大了，3号在压力下有9号的特质，大家注意有就是有，九型人格讲的核心性格是一直跟我们走到最后的，3永远不可能成为9，但3可以拥有9的特质，当3号遇到怎么努力都没有办法实现的目标时，就会像九号的负面特质，茫然没有行动力，平常那么能干，这个时候脑子乱成一团，束手无策。
但3号又是多么在乎他成功者的形象，他不会把这种负面情绪表现出来，而是刻意地隐藏起来，最后大家看到的是一个健康的三号，所以大家要注意了，当你身边的三号出现问题时，一定要给他一个空间，给他一些个人调整的时间，在他需要帮忙的时候再去帮他。
很多3号在接受任务的时候都是“保证完成任务，没问题”，但有没有问题呢？
他不去想，做了再说，当他真正碰到问题的时候，他就缺少思考力这个东西，他经常看到树上的果子而没有看到地上的坑。
而3轻松的时候，当他对所做的事情有把握时，会像6号一样来思考，6号全面思考的一个人，他不想清楚是不做的，3在轻松状态下，3号会考虑这个计划隐含的问题，还会考虑到人际关系，这时候的3考虑问题会更加全面。
我们会发现一般模式的3挺有意思，比如说这是我的一个客户，我马上就要做他，3就会啪啪啪啪就把这个客户做好，而旁边还有两个人我是看不到的，真的是看不到，吃饭的时候看不到，拜访的时候看不到，只能看到一个，说得非常高兴，然后突然有一天发现这两个人也是客户，也需要做啊，怎么办呢？
只能现做啊，怎么现做呢？
这么多天都没理你了，这个时候就开始理你了，给你的感觉这个人为什么会这么势利呢？
其实这是三的模式，他有注意力焦点，而他把注意力焦点死死盯住这儿而忽略那了，所以大家就知道当3轻松的时候他就可以全面地思考问题，他可以考虑一步，考虑二步，考虑很多的步，做事情就会更加稳了，这个时候你就可以发现此时的3没有原生状态的3那么冲动了，原生状态的3就像江湖小侠，动不动剑就亮出来了，但是经过6沉淀后的一些3做事情就会稳。
在竞技运动里充满了喜欢竞争的3号，大家关注一下张怡宁这个眼神，这个眼神就是很竞争性的眼神，在她旁边的郭跃也是很具竞争性的一个人，但她俩风格不一样，郭跃是女孩有男人的气质，她放得更大，所以相对来说郭跃在8号。
施瓦辛格是美国性格学家公认的3号，他把竞技和政界融合在了一起，他有一句至理名言叫“人要在失败之前成功”，他在18岁开始参加健美大赛并拿到冠军，一直打到23岁，然后从最高点下来了，因为健美是吃青春饭的一个事业，后来他又从影，一直到56岁，成为好莱坞的第一动作明星，最后就从政。
通用公司的杰克.韦尔奇是典型的3号，你看他专注的眼神，所以连自传的名字都是3最喜欢的“赢”，韦尔奇说过一句话“你要是没有竞争优势，你就死去吧。
”
章子怡是一个三号，前两天看《人物》的一个采访，张子怡讲她在舞蹈学校的一些故事就看到了一点，章子怡说我在这里不是条件最好的，但是我认为我是最勤奋的，她真的是很勤奋，当然很多人都会觉得她是运气好，章子怡说有一天会让你们看到我不是靠运气，张艺谋是章子怡一个起步，但他却是董洁一个终止，董洁的终点只是章子怡的起点，所以一步一步打造成了世界的华人巨星，所以外国特别是美国是一个成功人的社会，他们很喜欢靠个人打拼最后成功的一个人。
3号的成长
我们身边有没有特别令你喜欢的事业有成，精力旺盛，做事情又不需要炫，很踏实的3号呢？
答案是有，有没有那种不达目的不罢休，不择手段踩着别人上的3号呢？
答案是也有，所以我们可以真切地看到：
性格和人品没有关系，性格和能力没有关系，性格和教育没有关系，性格就是性格，但在性格的纬度上有健康的，有不健康的，所以说，人生是成长的，是往上走的，九型人格在灵修【基督徒的灵修是指“默想神的话语，即圣经的话语”；其他宗教学说中，从灵修传统的丰富性和差异性出发，通向灵性有四种不同路径，即：
智慧、胜王、巴克蒂（虔信）和业报（行动）。
】上也说三的成长是要放下他的外壳，真实地去与世界打交道的一个成长，他要往上走，他是不需要的炫的，很多3担心如果我不讲这些的话，周围人就不喜欢我了，不认可我就没有价值了，但是恰恰我们后来发现，很多3在碰到人生的失败的时候，他发现周围的朋友的支持，亲情的支持，同事的支持，确实都让他都没有想到，所以，3的成长之路是，一般的3干什么事都吹，干什么事都表现，干什么事的目标感特别强，而健康的3可以放下很多身外之物，放下很多，然后他们踏实，做事情定，做事情考虑周全，他不需要再说那么多来包装自己的话，真诚地和人相待。
王熙凤是九型人格里不健康的3，她为达目的不择手段，最后既害了别人也害了自己，所以人生的路也是成长的路，我们在九型人格里经常讲的两个字叫进化，我们都走在进化的路上，怎么能进化？
第一步先觉察，如果是3的朋友，我们经常说，当我又快的时候，提醒一下自己是不是需要停下来看一下，当我又开始表现自己的时候提醒一下自己，我是不是又在满足我那个虚荣心，所以停下来可能就不一样了。
觉察是我们成长的第一步。
【3号是一个拼命的实干者，了解他模式的特点将有助于我们更好地与其进行高效沟通，接下来于红梅老师将带领我们认识与三号完全相反的六号】
第二集6号怀疑者
【他们谨小慎微，他们心存怀疑，他们低调，不张扬，他们就是九型人格中的六号怀疑者】
和三正好相反的是一个六，挺有意思的，这二个人在公司里经常搭班子，我们后来发现3和6在婚姻里也经常搭班子，大家知道3是看着目标快速地行动，6是看着问题仔细地思考，所以一个在高叫着前途是光明的，一个在大喊着道路是曲折的，然后大家就知道了，他们搭班子有没有好处呢？
有好处，他们考虑问题会更加全面，一个公司要是同化了可能正好是一个问题。
好了，我们看一下6是什么样的人，怀疑论者啊，对6来讲最重要的是安全，那最怕的就是危险，然后他注意力的焦点是在安全上还是在危险上呢？
很容易就在危险上了，因为一片形势大好，非常可能有问题，哪能那么好啊，所以不怕一万，就怕万一啊，所以六做事情考虑得比较全面，对危险很敏感，既然是这样，我们发现好多六有一个模式，早晨上班了，嗖嗖嗖下去了，突然嗖嗖嗖又爬回来了，万一门没关严呢，门没锁呢，晚上六躺在床上睡觉，突然一骨碌爬下来了，万一窗没关严呢，万一水电煤气漏了怎么办呢？
所以六做事就特别稳，然后像咱们这个房间里，空间都是密闭的，好多六上电影院第一件事都是四处看一看，安全出口在哪，所以大家就知道的这个人的模式真的很有意思。
我原来有一个六号的同事，我们俩一起出差，我们三号一进门，哗就把电脑搁在桌子上了，然后一摁电脑起动了，再把衣服挂起来了，生怕衣服起褶了影响形象，而那个六号的同事则是先看看消防通道，然后在走廊里到处检查，最后才慢吞吞地回来整理东西。
大家想一想啊，万一着火了，谁舒服呢？
6的成长模式叫预演，我们说过3的成长模式是身份认同，我认为我是成功者。
预演就是翻来覆去地想，万一出事了怎么办，他预演不想好的你知道吗？
一般都人无远虑，必有近忧，他一般都要想可能的危险，一旦发生了，比如说一旦着火了他怎么跑，他一遍一遍在脑子里想，想完以后真正着火了，大家知道真正着火了六通常都长舒一口气啊，果然不出我之所料，然后就按照他准备的方式逃跑了，所以人不能打无准备之仗啊。
六的好处是什么呢？
6因为考虑比较全面，不轻易地踏错一只脚，所以做事情比较稳，很多六号说了，我们六号叫走一步看二步想后面的10步，天底下哪有那么好的事啊，你一定要想清楚才行，一着不慎，满盘皆输，六的好处就是他谨慎。
六的局限是什么呢？
因为太谨慎了，就慢，如果考虑一个问题，做一个决策，3会很快，3抢了就做，就怕走晚了，被别人抢了，但是六不想清楚是不做的，不做怎么办？
他要想他心里不踏实，他还要问，所以6有个特点就是问，问过来问过去，问周围的人，同样的问题问三遍都有可能，翻来覆去地问，问完了自己再考虑，考虑完了，好不容易有一个决策，突然有一个人对他说：
“6啊，这件事你还应该考虑什么。
”6一想漏了，翻牌重洗，然后再整，所以6的决定慢还是快大家就知道了，6的决定相对来说是慢的，所以我们说有这样例子，比方说三和六一起搞了一个活动，6看到一个人，觉得这是一个有价值的客户，6就琢磨，6一琢磨他就要预演，预演就是我要先跟他说啥，他可能说啥，然后我再跟他说啥，他又跟我说啥，我又再跟说啥，他又跟我说啥，假如这条路不通又应该走哪条路，三跟六说六你忙啥呢？
六说我正琢磨那个大客户呢，三问六这个人在哪？
然后蹦蹦蹦就去了，二分钟后回来表扬六说六啊，你太有眼光了，我已经跟他说好了，明天八点钟在办公室见他。
那个六郁闷啊，六很郁闷。
那六有什么优点呢？
因为六做事情小心谨慎，他不跳出来，他是收的，中国有句成语叫枪打出头鸟，然后六很在意朋友关系，在意同事的关系，关系给他安全网络的感觉，所以六是喜欢和人在一起的，不像三，有点独来独往，把自己的活干好就行了的那种人，然后六是喜欢帮助别人，又特别温柔，朋友关系非常好，他不像六那么冒险，所以很多六就踏踏实实在这个地方干活，然后不是一个特别明显的一个张扬，然后可能最后坚持到底的可能是谁呢？
没准还可能是六呢，就是各有优势啊。
六非常勤奋，勤奋不是三的专利，六因为做事情拖泥带水，所以一定要勤奋，他不能走在后面，他要往前冲的，第二大家知道六是专注目标，目标也不是三的专利，六是有目标感的，他知道他要做什么，但因为他怕一些东西，它限制了他的行动力。
总体来说6干事相对细心一点，应该是更稳重一点，做事情考虑得更多一点，这是他的优点，相对来说犹豫不决可能是他的一个弱点，六的犹豫不决写在它的眼睛上，所以我说还是要看看眼神啊，六的眼神有一种思考，有一种焦虑，有一种紧张，所以可以在这里面看到一些特质。
六说话的语速和三不一样，三说话是拚命往外说，有点抢，六说话是控制的，想好了才说，他经常说让我再考虑考虑，所以说话非常慢，他说话的声音也不像三一样，三是上下走的，有很多六喜欢咬音，“让我再考虑考虑，让我再考虑考虑”
六的手势和三就不一样了，六想打手势，他有目标感，他想打，但是他打的时候心里又紧张，所以后来我们发现好多六都在腰上打手势，这样打，六一上台讲话，关于这件事，第一是什么，第二是什么，第三是什么，第四是什么，然后在这里使劲，他就是不打开这个翅膀，我们也发现六是一个紧张型的人，相对来说他会更紧张，九型人格里有几种人的肌肉平常是僵的，他坐姿是僵的，然后不自觉地就会端肩，身体会不自觉地扣上，这样有一个安全的感觉，在九型人格后面1也也紧张，但1的紧张是开的紧张，所以六号朋友经常感到不自觉地肌肉就紧，所以我经常对了6说放松放松，9是6成长的方向。
六穿衣服一般是居
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