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电话销售总结与自我评判

篇一:

工作业绩及自我评判(共8篇)

  篇一:

个人工作总结及自我鉴定

  个人工作总结及自我鉴定

  我于XX年7月加入宝钢集团八钢股分,在近一年半的工作中我热衷本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻维持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关切栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、踊跃进取,尽力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好职位职责,各方面表现优良,取得了领导和同事们的确信。

通过自身的不断尽力,不管是思想上、学习上仍是工作上,都取得了长足的进展和庞大的收成。

通过这一年的工作与学习,使我熟悉到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出尽力和心血的进程,也是一个需要不断完善不断进展的长期的进程。

以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定:

  一、严于律己,自觉增强党性锻炼,政治思想觉悟取得提高

  思想是行动的指南,一个人若是想把工作做好,就必需先树立自己的工作思维。

作为一名非党员,我踊跃要求加入党组织,于XX年8月上交了入党申请书,现已是一名入党踊跃分子。

日常工作中我严格要求自己,自觉同意党员和同事们的监督和帮忙,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方式论,坚持正确的世界观、人一辈子观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

同时踊跃主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修养,与党维持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司维持一致。

  二、求知假设渴,虚心向学

  作为XX届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水平和技术水平,才

  能更好的完成自己的工作。

工作中碰到不懂的问题时,虚心向师傅和其他同事请教。

日常工作中上午在作业区进行软件工作,下午扎入现场对设备多看多问,不断增加自己的现场体会。

同时认真的学习公司的各类文件,对治理体制和标准有了必然的了解,在工作中以公司标准化治理的标准来严格要求自己。

  三、尽力工作,认真完成各项工作任务

  我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从此刻做起,我一直相信一份耕耘,一份收成,因此我一直在尽力,不断尽力学习,不断尽力工作。

从身旁小事做起并锲而不舍,酷爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时刻,坚守职位。

设备故障抢修时,不管何时都能够做到第一时刻赶到现场跟班作业,并提出自己的方案参与抢修,保证设备尽快正常运行。

在XX年2月我被作业区内聘为现场专业工程师,我紧跟公司的步伐,增强理论知识方面的学习,尽力做到熟悉上有新提高、运用上有新收成,达到理论能指导实践、增进工作、提高工作水平的目的,不断的提高自己的技术水平来指导自己的工作。

通过课堂上的理论学习总结,结合工作中的实际问题对《120t转炉9.1米平台作业指导书》进行了修改,同时验证已编写的作业标准对已不适用的作业标准进行修订,而且每一个月新编2篇作业标准来完善标准化作业。

通过在本职工作中不遗余力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的职位本领,尽力精通本职的职位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

  四、工作中发扬团队合作精神,克服了工作中一个又一个的难题

  在平常的工作中,第一做好日常工作,我与作业区其他同事既有分工又有合作,坚持常常和其他技术人员进行工作交流,充分发扬民主,从不刚愎自用,从

  而较圆满完成保护部的各项工作任务。

XX年第一季度在作业区同仁及领导的大力支持下,由我带头顺利的完成了《合金下料中位料仓电液推杆翻板阀卡料解决方案》的qc资料发布,解决了公司3座120吨转炉9.1米平台合金下料中位料仓电液推杆翻板阀的卡料问题。

这次

  设计方案为公司每一年节省约21万元。

而且通过这次活动增强了同事之间的凝聚力,提

高了参与方案设计人员分析问题的能力,而且充分调动了人员的踊跃性,利用已有的技术力量,为企业挖潜增效。

XX年第四季度在次召集作业区同事成立qc小组,对120吨3座转炉的合金下料溜槽进行改善,打算12月中旬发布《合金系统下料溜槽增加利用寿命方案》的qc资料。

  总结在八钢的一年半工作中,我在工作上思想上都有了专门大的进步。

固然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍尽力,争取做的更好。

因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作职位。

同时在往后工作体会的积存中,慢慢培育自己的预见性,不断在现场检查、监督中随时发觉问题,解决问题,使自己的现场综合处置能力不断的取得锻炼和提高。

  刘健

  XX年12月9日

  篇二:

个人工作总结及自我评判

  个人工作总结

  在过去的五个月中,在工程效劳部领导的率领下,通过了和同事的一起奋斗,通过了自己的踊跃尽力,做了以下工作。

  一.工作态度,思想工作。

  我超级酷爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,维持对工作负责的工作态度,谦逊学习,踊跃进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分派的每一项任务做的最好。

  二.指导安装工作。

  在金立永磁安装实战的工作中,通过对设备各管路接口、整流柜和操纵柜接线放线的安装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的明白得。

也培育了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。

同时也学习到了设备零配件认知的技术。

安装进程的每一个环节都做到了认真认真。

发觉碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。

尽管指导工作顺利的完成,可是通过工作发觉了在操纵柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的明白得不够深刻。

尔后重点看些技术图纸,工作时刻之余到物资保障部认知配件。

不懂的问题及时向同事和领导请教。

  三、设备实验调试工作。

  在车间对沙特设备实验调试时,对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序,pid参数设定,都有了必然的了解。

同时也对整流的工作原理由浅入深的明白得。

试车之前确信直通气缸是90度,三通180度。

直通球阀调制关闭状态。

乔丹的气动薄膜调剂阀应付其做初始化调整,调试进程中像设备达不到系统压力,实际液位与上位机不符,电泵损坏故障时有发生,应依如实际情形正确地排查。

  四、尔后的工作方向。

  下月重点放在调试时期的学习。

培育自己查找故障的能力。

将现场发觉的问题反馈给领导,多请教。

在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。

  篇三:

工作总结及自我评判

  工作总结及自我评判

  10月份市场部工作分成以下几类:

  一、店头活动的策划及执行;两场颔首活动:

10月12号的“蛋蛋有现金、锤锤中大奖”,10月19日的“永天杯成麻争霸赛”,两场活动总结及改良方法已交至领导。

  二、各类物料的设计、制作;本月各部门物料制作需求多,厂方mot物料、店头活动物料、售后物料的制作大体知足各部门所需,只有售后的物料因排版、制作(与店头活动物料

  制作时刻冲突)及广告公司选择上显现了拖延。

改良方法:

各部门交物料制作申请单,必需与市场部确认制作完成时刻,幸免因市场部手头工作繁多致使物料制作拖延。

  三、网络后台、微博发帖及信息推送;本月两场活动,市场部临时治理了网络后台,在发帖及推送上大幅度提升,以永天成麻争霸赛为例,太平洋、易车网、大渝网均在活动前3天内饱和推送(如太平洋20次推送),最大保证了活动的曝光率。

  四、市场部工作的点检及总结;9月份制定了市场部工作职责,10月份正好进行了第一步的试岗工作,如活动流程、月度核销、库房清点、物料制作等均依照工作职责及时刻规定按期完成。

所有工作职责将在以后的时刻里得以强化执行。

  本月工作,我继续尽力达到工作流程的通畅,维持与销售部、售后部的沟通和谐,一起营造良好的工作气氛。

并在率领员工陈晨工作上,取得较大的进步,陈晨在工作中能够自发自动,按期完成既有工作,并在物料设计、活动流程设置中提出自己的方式。

达到了本人希望的工作第一,兼顾和谐,我也希望与大伙儿一起制造良好的工作气氛。

  自我评判:

  一、工作认真,所有工作能够上传下达,并能专门好的把控工作完成时刻及进度。

  二、工作以结果导向,以促成销售为市场活动目的。

关于现有的店头活动,因为销售后的扫尾活动,在时刻安排上,本人持保留意见。

  三、沟通不足。

进入市场部1个多月来,与列位同事处于磨合期,沟通不到位。

尤其是与本部门领导及王总沟通不多,还不能更好的适应。

改良方式:

以完成工作为第一目标,增强工作中的沟通,多了解列位领导的工作方式,并尽力和谐市场部与各部门及领导的工作对接。

  四、思路僵化。

在以前的4s店工作中,店头活动以节省本钱为主,只有国际车展和大型外展才有发挥的机遇,致使店头活动成效不大,且重复繁多。

改良方式:

多接收新的方式、思路,多与大伙儿沟通,参考《市场营销》等营销类杂志。

  以上为本人进入永天以来的个人总结,在工作中还有许多问题未能严查到位,请领导多指正。

赵永

  XX.10.28

  篇四:

个人工作总结及自我评判

  个人工作总结及自我评判

  在过去的三个月中,在技术效劳部领导的率领下,通过了和同事的一起奋斗,通过了自己的踊跃尽力,做了以下工作。

  一.工作态度,思想工作。

  我超级酷爱本职工作,能够严以律己,遵守部门的各项制度,维持对工作负责的工作态度,谦逊学习,踊跃进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分派的每一项任务做的最好。

  二.进行设备保护工作。

  在气象局集成项目安装实战的工作中,通过对设备各线路、机架和设备安装,加深了我对设备安装和调测的明白得。

也培育了我独立施工的能力。

安装进程的每一个环节都做到了认真认真。

发觉了网路不通并及时提出并独立完成调测。

尽管期间碰到了很多问题,但均能独立解决。

  三、学习工作。

  在工作之余,我还踊跃学习团队协作知识,和应人力资源部要求的《执行力》相关材料,并踊跃将执行力落到实处,把每一件情形都会落实到位,固然了,那个地址我也有自己的窍门,确实是电话上装了个idodo待办的软件,能够催促自己完成每一项工作,那个体会我也和其他同事做了分享,毕竟,咱们这一行的工作超级琐碎,全记下不容易。

工具不是重点,重点是执行力的培育。

  下月重点放在实操练习的学习。

培育自己查找故障的能力。

将现

  场发觉的问题反馈给领导,多请教。

在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。

篇五:

个人工作总结及自我评判

  个人工作总结

  在过去的五个月中,在工程效劳部领导的率领下,通过了和同事的一起奋斗,通过了自己的踊跃尽力,做了以下工作。

  一.工作态度,思想工作。

  我超级酷爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,维持对工作负责的工作态度,谦逊学习,踊跃进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分派的每一项任务做的最好。

  二.指导安装工作。

  在金立永磁安装实战的工作中,通过对设备各管路接口、整流柜和操纵柜接线放线的安装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的明白得。

也培育了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。

同时也学习到了设备零配件认知的技术。

安装进程的每一个环节都做到了认真认真。

发觉碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。

尽管指导工作顺利的完成,可是通过工作发觉了在操纵柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的明白得不够深刻。

尔后重点看些技术图纸,工作时刻之余到物资保障部认知配件。

不懂的问题及时向同事和领导请教。

  三、设备实验调试工作。

  在车间对沙特设备实验调试时,对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序,pid参数设定,都有了必然的了解。

同时也对整流的工作原理由浅入深的明白得。

试车之前确信直通气缸是90度,三通180度。

直通球阀调制关闭状态。

乔丹的气动薄膜调剂阀应付其做初始化调整,调试进程中像设备达不到系统压力,实际液位与上位机不符,电泵损坏故障时有发生,应依如实际情形正确地排查。

  四、尔后的工作方向。

  下月重点放在调试时期的学习。

培育自己查找故障的能力。

将现场发觉的问题反馈给领导,多请教。

在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。

  篇六:

年关绩效考核及自我评判--工作总结

  kpi(keepperformanceindication)

  阻碍员工绩效表现的关键绩效指标。

员工个人kpi的来源是部门年度工作目标。

对部门年度目标进行分解时,可采纳计分卡作为分解工具。

从财务,顾客,内部流程层面,学习与成长四个层面对部门年度目标进行分解。

依照各个指标和部门职责的相关性进行提取,形成部门的绩效指标库。

员工个人kpi依照部门kpi拆解得来,尽可能可能量化,不便量化之项目可采定性描述。

  以电极设计为例,年关kpi量化指标如下:

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  年度自我评判总结

  自评(以电极设计为例)

  这一年,在各级主管及同仁的指导与帮忙下,我感觉自己成长专门快。

自身技术不断提高的同时,也自知电极设计需要学习的还很多。

  现将年关总结归纳如下:

  1.踊跃主动完成主管排配的工作任务,而且天天的有效工时达98.8%以上。

  2.今年度工作细致,365天无异样。

  3.参与组内品检工作,帮忙本组同仁解决设计中的问题,品检ng电极比例仅为0.1%。

  4.培训并指导新人工作,帮忙新人了解电极设计标准,把握电极设计流程,使新人更快投入工作状态。

  5.多次排除重大平安隐患,有效幸免异样发生。

  6.踊跃与现场沟通,优化设计及加工方案,减少没必要要的工时,有效地提高了设计及加工效率。

  7.年度考勤零异样,零迟到,零早退,零请假。

  8.更新/制作电极设计文案教材,便于信息及时共享

  9.制作视频课件便于信息直观传播。

  10.撰写技术通报,效劳团队,一起提高。

  end

  篇七:

XX年个人年关总结和自我评判

  XX年个人总结和自我评判

  光阴匆匆,不觉间XX年已悄然向咱们挥手道别。

回顾一年来的工作和生活,感悟良多。

平常忙忙碌碌,没有太多时刻和机遇坐下来好好总结自己做过的工作,一年到头,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和打算,是很有必要的。

就这一年的工作本人做个如下小结:

  一、增强学习,注重实践

  在日常工作中我认真听取师傅的体会,做好记录,并在工作中亲手实践,如此不断的学体会、亲实践中工作水平不断取得提高。

例如在修理气柜入口阀的进程中尽管很累,但通过亲手操作,用眼观看,从领导那学习到单作用气缸的拆卸方式和气缸、活塞的结构,作用方式。

通过这次气柜入口阀的检修我对单作用执行器有了加倍深刻的熟悉。

  二、总结体会,提高效率

  日常工作中有很多重复的问题显现,若是咱们做好日常总结,解决问题起来就会事半功倍。

例如通过这两年来的体会咱们总结到装置区仪表冬季需要保温的具体情形,今年一入冬仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取方法,取得不错的成效,仪表运行超级正常。

XX年我将继续总结体会,提高工作效率,确保顺利圆满完成工作。

  三、团结一致,做好和谐

  XX年同事们之间的关系日渐亲热,班上一路和谐工作完成任务,下班后一块娱乐,不觉间增强咱们此之间的交集与友谊。

XX年我将加倍尽力做好自己,让我和同事们的关系更进一步。

  四、查找不足,精益求精

  XX年工作完成的同时我也看到自己的不足。

第一:

对有些问题似是而非,了解程度不深。

例如对西门子定位器和aw系列执行器熟悉度不够不能专门好查找出问题。

解决方法:

事后总结资料,做好记录把每一步显现问题的解决方案总结下来,反复查看。

  第二:

对不经常使用的软件容易陌生。

表此刻pactware的利用上,偶然利用完全忘记步骤,只得从头查找资料。

解决方法:

总结资料,常常查看,提高熟悉度,以便下次工作需要时能够信手拈来!

  总之,一年来取得了必然的成绩,但与自己的要求相较,仍存在必然的差距,我将在尔后的工作中不断尽力克服和改良。

  篇八:

工作总结自我鉴定

  工作总结

  我于XX年8月1日加入到项目部,在这一年的工作中,取得了单位领导的精心培育和教诲,通过自身的不断尽力,不管是思想上、学习上仍是工作上,都取得了长足的进展和庞大的收成。

通过这一年的工作与学习,使我熟悉到一名合格工程师的成长是一个前景光明、

篇二:

员工月度总结及自我评判表

  *请认真填写表格,对自己负责。

如有评与事实不符,该项得分为0。

  *此表内容请认真填写,如空置将取消该考核月度绩效工资。

  金腾公司员工月度工作总结互评表

  *请认真填写表格,对同事负责。

如有评分与事实不符,或显现敷衍、随意的评分情形,一概视为无效评分,同时将取消评分人评选资格和该月度绩效奖金。

篇三:

个人自我评判总结

  个人工作总结

  在过去的五个月中,在工程效劳部领导的率领下,通过了和同事的一起奋斗,通过了自

  己的踊跃尽力,做了以下工作。

  一.工作态度,思想工作。

我超级酷爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,维持对工作负责的工作

  态度,谦逊学习,踊跃进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分派的每一项任务做的最

  好。

  二.指导安装工作。

在金立永磁安装实战的工作中,通过对设备各管路接口、整流柜和操纵柜接线放线的安

  装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的明白得。

也培育了我看懂电器接线原理图、管路

  连接安装图纸的能力。

同时也学习到了设备零配件认知的技术。

安装进程的每一个环节都做到

  了认真认真。

发觉碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。

尽管指导工作顺利的完成,但

  是通过工作发觉了在操纵柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的明白得不够深刻。

  后重点看些技术图纸,工作时刻之余到物资保障部认知配件。

不懂的问题及时向同事和领导

  请教。

  三、设备实验调试工作。

在车间对沙特设备实验调试时,对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序,pid参数设定,

  都有了必然的了解。

同时也对整流的工作原理由浅入深的明白得。

试车之前确信直通气缸是90

  度,三通180度。

直通球阀调制关闭状态。

乔丹的气动薄膜调剂阀应付其做初始化调整,调

  试进程中像设备达不到系统压力,实际液位与上位机不符,电泵损坏故障时有发生,应依照

  实际情形正确地排查。

  四、尔后的工作方向。

下月重点放在调试时期的学习。

培育自己查找故障的能力。

将现场发觉的问题反馈给领

  导,多请教。

在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。

篇二:

XX年年关总结自我

  评判

  XX年年关总结自我评判在xx年即将终止之际,对自己的过去一年的工作进行总结,进行自我评判。

评判自己过

  去一年的情形,为明年能够更好地,更有目标地进展做预备,对自己进行自我评判也是超级

  有必要的。

  时刻过得专门快,转眼间又度过了一年。

回顾这一年,很快乐能够和同事们一起进步,自

  己在同事身上也学到了很多知识和为人处事方面的技术,感激大伙儿过去一年对我在工作上

  的帮忙。

在过去的一年,我能够评判自己是一名合格的员工,按时按量完成公司的工作。

  是想到当一名公司的优秀员工却还有一段距离。

我以为要当公司的优秀员工,不仅在工作上

  要做得好,业务要优秀。

而且,在为人上,需要为人正直,谦厚,有凝结力,能够带动公司

  的同事一路为公司尽力工作,对事业认,业务能力不断增强。

而在过去一年的表现,自我评

  价自己仍是有很多不足,需要学习和提高的东西还有很多。

以上是我在xx年对自己工作的年关总结自我评判。

我明白自己还有很多不足,可是我会

  不断尽力,尽力提高自己的修养,提高自身的素养,提高业务能力,提高自己。

为公司的发

  展而奋斗。

篇三:

个人工作总结及自我鉴定个人工作总结及自我鉴定我于XX年7月加入宝钢集团八钢股分,在近一年半的工作中我热衷本职工作,

  严格要求自己,摆正工作位置,时刻维持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关切栽

  培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、踊跃进取,尽力提高自我,始终勤奋工作,认真

  完成任务,履行好职位职责,各方面表现优良,取得了领导和同事们的确信。

通过自身的不

  断尽力,不管是思想上、学习上仍是工作上,都取得了长足的进展和庞大的收成。

通过这一

  年的工作与学习,使我熟悉到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要

  付出尽力和心血的进程,也是一个需要不断完善不断进展的长期的进程。

以下是我在这一年

  的工作总结及自我鉴定:

  一、严于律己,自觉增强党性锻炼,政治思想觉悟取得提高思想是行动的指南,一个人若是想把工作做好,就必需先树立自己的工作思维。

作为一

  名非党员,我踊跃要求加入党组织,于XX年8月上交了入党申请书,现已是一名入党踊跃

  分子。

日常工作中我严格要求自己,自觉同意党员和同事们的监督和帮忙,坚持不懈地克服

  自身的缺点,弥补自己的不足。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方式论,坚持

  正确的世界观、人一辈子观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

同时踊跃主动

  的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修养,与党保

  持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工

  作中,与公司维持一致。

  二、求知假设渴,虚心向学

  作为XX届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水平和技术水平,才能更好的完成自己的工作。

工作中碰到不懂的问题时,虚心向师傅和其他同事请教。

  常工作中上午在作业区进行软件工作,下午扎入现场对设备多看多问,不断增加自己的现场

  体会。

同时认真的学习公司的各类文件,对治理体制和标准有了必然的了解,在工作中以公

  司标准化治理的标准来严格要求自己。

  三、尽力工作,认真完成各项工作任务我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从此刻做起,我一直相信一份耕耘,一

  份收成,因此我一直在尽力,不断尽力学习,不断尽力工作。

从身旁小事做起并锲而不舍,

  酷爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时刻,

  坚守职位。

设备故障抢修时,不管何时都能够做到第一时刻赶到现场跟班作业,并提出自己

  的方案参与抢修,保证设备尽快正常运行。

在XX年2月我被作业区内聘为现场专业工程师,

  我紧跟公司的步伐,增强理论知识方面的学习,尽力做到熟悉上有新提高、运用上有新收成,

  达到理论能指导实践、增进工作、提高工作水平的目的,不断的提高自己的技术水平来指导

  自己的工作。

通过课堂上的理论学习总结,结合工作中的实际问题对《120t转炉9.1米平台

  作业指导书》进行了修改,同时验证已编写的作业标准对已不适用的作业标准进行修订,并

  且每一个月新编2篇作业标准来完善标准化作业。

通过在本职工作中不遗余力,孜孜不倦地作出

  成绩,我要不断的提高自己的职位本领,尽力精通本职的职位知识,做本职工作的骨干和行

  家里手,脚踏实地的做好本职工作。

  四、工作中发扬团队合作精神,克服了工作中一个又一个的难题在平常的工作中,第一做好日常工作,我与作业区其他同事既有分工又有合作,坚持经

  常和其他技术人员进行工作交流,充分发扬民主,从不刚愎自用,从而较圆满完成保护部的各项工作任务。

XX年第一季度在作业区同仁及领导的大力支持

  下,由我带头顺利的完成了《合金下料中位料仓电液推杆翻板阀卡料解决方案》的qc资料发

  布,解决了公司3座120吨转炉9.1米平台合金下料中位料仓电液推杆翻板阀的卡料问题。

  这次设计方案为公司每一年节省约21万元。

而且通过这次活动增强了同事之间

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