张屹XXXX年最新家具业生产系统内训.docx

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张屹XXXX年最新家具业生产系统内训

(一)X屹老师2016年最新家具业生产系统内训套课

1、家具制造业流程疏导及浪费整治

课时:

6课时(一天)

内容简介:

深入剖析家具制造业产能低下、成本居高、品质问题屡治不止的根本原因,系统 地从组织体系、管理方式、监控手段、生产作业等各个方面进行疏导和整治,使企业有限资源得到最佳配置,为企业提供可操作的具体方法,从而快速提高企业效益。

2、家具制造业计件工资管理

课时:

6课时(一天)

内容简介:

系统介绍家具制造业建立计件工资体系的基本程序,全面讲授实现计件工资管理的操作方法和工作技巧,详细说明了怎样确定工时工价、产品单价的操作细节,使企业可以迅速解决长期困扰的工资问题,方法实用,操作简单,使企业收到一劳永逸的效果。

3、家具制造企业如何提升产能

课时:

6课时(一天)

内容简介:

企业产能低下有各种原因,可能是计划不周,也可能是物料供应不配套,还可能是存在生产瓶颈、工艺难点或资源不足……在企业管理当中,有一类问题是不能很快解决的,(就象无法让汽车飞到天上去。

)有一类问题却可以很快解决,(就象告诉你去该走哪条路。

)产能提升培训,就是要找出影响企业产能的第二类问题,并教给你解决的方法。

4、家具制造业计划管理

课时:

6课时(一天)

内容简介:

全面阐述如何建立企业以计划为主线的管理系统,深入讲解各类计划的制订与实施技巧,计划编制的方法与要点。

课程内容详尽,实用性强。

5、家具制造业现场管理实战指导

课时:

6课时(一天)

内容简介:

“企业管理乱纷纷,气得厂长直抽筋,借问良药何处有,大师摇指化迷津”,如果你的企业是“窗前没月光,挂个烂喷枪,举目织蛛网,低头垃圾箱”,这堂生动的现场管理实战培训课,定能使你的企业迅速改变面貌,使现场管理水平大幅度提升。

6、家具制造业物料控制

课时:

6课时(一天)

内容简介:

重点讲述怎样进行物料控制,以及如何实现物料定额管理的具体要求,提供物料定额的操作方法和技术要领。

对物料控制的全过程进行系统、深入、完整的介绍,使企业物料控制工作实现量化管理。

 

(二)家具制造业计件工资管理培训提纲

课程内容

一、家具制造业工资管理常见模式(课程编号:

XJ10)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

财务人员

人力资源部管理人员

1、计时工资模式

2、定额工资模式

3、计件工资模式

4、绩效工资

5、行业一般工资标准及工资成本比例

6、家具制造业一般工资战略

 

二、家具制造业薪资管理常见方法(课程编号:

XJ20)

授课课时:

4课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

财务人员

人力资源部管理人员

1、技术工工资管理

2、普工工资管理

3、文职人员工资管理

4、管理人员工资管理

5、高层管理人员工资管理

6、隐形工资

7、工资执行监督与工资总额控制

 

三、计件工资体系及建立(课程编号:

XJ30)

授课课时:

4课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

财务人员

人力资源部管理人员

1、计件工资体系的基本组成

2、建立计件工资体系的条件与要求

3、支持计件工资体系的五大配套管理措施

4、计件工资体系建立的方法

5、计件工资体系的运作与管理

 

四、计件工资工程(课程编号:

XJ40)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

财务人员

人力资源部管理人员

1、工价系统

2、工价测算技术

3、工价平衡

4、工资监控管理

 

五、确定工价的步骤与方法(课程编号:

XJ50)

授课课时:

4课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

财务人员

人力资源部管理人员

1、如何确定三类计件产品

2、计件代表产品的选择

3、工资分配总体指标的确定

4、“工序组合”工价的确定

5、“工序级”工价的确定

6、“零部件级”工价的确定

7、工价系数与当量工资

8、工价的确定与实施

 

六、工价测试的方法与要求(课程编号:

XJ60)

授课课时:

4课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

财务人员

人力资源部管理人员

1、怎样进行产品的工艺流程分析

2、标准作业设计与改善

3、如何进行动作研究与工时研究

4、工时工价确定的原则与方法

5、作业当量确定

 

七、计件工资确立的实操技术(课程编号:

XJ70)

授课课时:

4课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

财务人员

人力资源部管理人员

1、如何组建计件工资管理小组及开展工作

2、计件工价确定的常见问题

3、工资测试基本技巧

4、三级工资分配的工作要点

5、常用表单与工具

6、工时工价分析方法

7、工作流程及运作

8、计件工资实施细则说明

课程安排

授课分为三个阶段:

1、勘察阶段:

进入企业的第一天,现场堪查,进行工资管理状况和问题的了解,以便有针对性的进行培训。

2、培训阶段:

分为授课、考试、答疑三个部分。

3、指导阶段:

对实际存在的计件工资管理问题进行现场指导,时间为半天。

 

提供资料

1、课程讲义(电子版)。

2、计件管理文件X例(电子版)。

 

(三)家具制造业品质管理培训提纲

课程内容

一、品质战略决策(课程编号:

XP10)

授课课时:

4课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

品质系统管理人员

1、品质战略的决策方法

2、品质决策与品牌定位

3、品质决策与成本控制

4、品质决策的常见失误

 

二、家具制造业品管系统的建立与运作(课程编号:

XP20)

授课课时:

4课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

品质系统管理人员

1、家具制造业如何建立完善的品质控制系统

2、家具企业品管部门职能确定及分工

3、家具企业品质管理流程

4、家具生产品质工程设计

 

三、品质管理基本技术(课程编号:

XP30)

授课课时:

4课时

培训对象:

品质系统管理人员

生产系统管理人员

1、品质管理原则

2、家具制造业品质管理常用手段

3、家具制造业品质管理制度体系

4、家具制造业品质管理表单体系

 

四、家具制造业品质管理标准(课程编号:

XP40)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

品质系统管理人员

1、家具品质标准

2、家具检验标准

3、家具企业作业标准

4、国际家具检测标准介绍

 

五、家具生产品质管理一般方法(课程编号:

XP50)

授课课时:

6课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

1、家具生产过程中的主要品质点及其控制

2、品质状况分析

3、品质成本分析

4、工艺改善的思路与实施

 

六、品质现场管理(课程编号:

XP60)

授课课时:

6课时

培训对象:

品质系统管理人员

生产系统管理人员

技术人员

部分员工

1、木材常见问题与检验

2、油漆、胶水常见问题与检验

3、产品制程的品质控制

4、检验方法与技巧

5、品质管理与进度协调

 

七、品质管理实操技术(课程编号:

XP70)

授课课时:

12课时

培训对象:

品质系统管理人员

生产系统管理人员

技术人员

营销人员

部分员工

1、设计环节的品质控制

2、品质预警与防X

3、品质事故的分级处理

4、品质管理常见误区及工作改善

5、品检人员沟通技巧

6、品质问题追溯

7、返工管理

8、退货管理

 

八、常见的棘手品质问题整治(课程编号:

XP80)

授课课时:

8课时

培训对象:

品质系统管理人员

生产系统管理人员

技术人员

产品开发人员

部分员工

1、木材常见缺陷及应对

2、机加工常见品质问题的改善

3、涂装常见问题及处理

4、产品结构与工差配合

 

九、现场品质改善指导

深入生产现场为企业解决实际品质问题,时间1天。

 

授课安排

授课分为三个阶段:

1、勘察阶段:

进入企业的第一天,现场堪查,进行品质管理状况和问题的了解,以便有针对性的进行培训。

2、授课阶段:

分为授课、考试、答疑三个部分。

3、现场指导:

对实际存在的品质管理问题进行现场指导,时间为半天。

 

提供资料

1、课程讲义(电子版)。

2、品质管理文件X例(电子版)。

 

 

(四)家具制造业生产管理培训提纲

课程内容

一、家具制造业生产计划管理 (课程编号:

XS10)

授课课时:

6课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

1、生产的三级计划管理与制造过程控制

2、生产计划的制定与跟踪

3、平衡生产与配套生产

 

二、家具制造业生产统计与生产分析 (课程编号:

XS20)

授课课时:

6课时

培训对象:

生产系统管理人员

财务人员

人力资源部管理人员

1、进度统计

2、成本统计

3、工资统计

4、数据化管理与生产统筹

5、生产分析工程

6、各种生产隐患及根除

 

三、物料控制与物料定额(课程编号:

XS30)

授课课时:

6课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

物控、采购系统管理人员

品管系统管理人员

1、物控系统的建立与运作

2、物料计划与物料控制

3、仓库管理

4、物料跟催的6大方法

5、物料配套供应技巧

6、物料定额管理

 

四、薪酬管理与计件工资工程(课程编号:

XS40)

授课课时:

6课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

人力资源部管理人员

财务人员

1、家具制造业薪资管理方法

2、计件工资体系的建立

3、工价测算技术

4、工资监控管理

 

五、家具制造业现场管理(课程编号:

XS50)

授课课时:

6课时

培训对象:

生产系统管理人员

1、“5S”强力导入法

2、车间规划

3、现场管理的三大核心手段

4、现场管理的五大方法

5、现场管理实战技术

 

六、生产监控与生产协调(课程编号:

XS60)

授课课时:

6课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

品管系统管理人员

物控系统管理人员

1、生产监控的三大手段

2、生产协调的五大技巧

3、如何实现均衡生产

4、插单与急单的处理技巧

5、常见生产瓶颈及作业疏导

 

七、家具制造业生产线优化与产能提升(课程编号:

XS70)

授课课时:

6课时

培训对象:

生产系统管理人员

工艺技术人员

1、影响产能的一般因素及改善措施

2、生产线优化及其技巧

3、配套生产与准时生产

4、各种浪费的根治

 

八、家具制造业人力资源管理(课程编号:

XS80)

授课课时:

6课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

人力资源部管理人员

1、组织管理

2、人员配置与定编定岗

3、流程管理

4、家具企业的用人弊端与人力资源症结

5、干部的选拔与使用

6、绩效考核

 

课程安排

授课分为三个阶段:

1、勘察阶段:

进入企业的第一天,现场堪查,进行生产管理状况和问题的了解,以便有针对性的进行培训。

2、授课阶段:

分为授课、考试、答疑三个部分。

3、现场指导:

对实际存在的生产管理问题进行现场指导,时间为半天。

 

提供资料

1、课程讲义(电子版)。

2、生产管理文件X例(电子版)。

 

(五)家具制造业跟单员、业务员内训提纲

课程内容

一、如何落实客户订单,下达生产指令 (课程编号:

xy011)

授课课时:

2课时

培训对象:

业务员、跟单员、生产系统各级管理人员

1、怎样进行生产统筹

2、制定计划的常见问题及防X措施

3、如何计算生产工时和进行订单任务分解

4、怎样进行各部门沟通与协调

二、插单与急单的处理方法 (课程编号:

xy012)

授课课时:

2课时

培训对象:

业务员、跟单员、生产系统各级管理人员

1、插单与急单的分析

2、处理插单与急单的常见问题及改善

3、如何寻找生产的不饱和点与生产瓶颈

4、插单作业与常规生产

三、生产跟单的基本技巧(课程编号:

xy013)

授课课时:

2课时

培训对象:

业务员、跟单员、生产系统各级管理人员

1、跟单员工作职责与任务

2、跟单的要点和跟单方法

3、如何发现潜在生产异动

4、统计技巧与生产分析

5、怎样进行综合生产进度平衡

四、怎样进行订单协调(课程编号:

xy014)

授课课时:

2课时

培训对象:

业务员、跟单员、生产系统各级管理人员

1、订单协调的原则

2、订单协调的办法

3、下单技巧

4、订单协调的基本工作内容

五、如何进行市场分析和销售预测(课程编号:

xy015)

授课课时:

2课时

培训对象:

业务员、跟单员、生产系统各级管理人员

1、市场分析的基本方法及运用

2、怎样进行产品走势判定

3、市场分析的要点

4、如何进行合理备货

六、跟单员基本技能(课程编号:

xy016)

培训对象:

业务员、跟单员、生产系统各级管理人员

授课课时:

4课时

培训对象:

业务员、营销员、商场导购员及营销系统各级管理人员

1、如何与生产系统进行订单协调

2、如何协调与物料供应部门的关系

3、如何平衡各客户的交货时间

4、跟单员要善于发现问题与解决问题

课程安排 

授课分为三个阶段:

1、勘察阶段:

进入企业的第一天,现场堪查,进行业务管理状况和问题的了解,以便有针对性的进行培训。

2、授课阶段:

分为授课、考试、答疑三个部分。

3、现场指导:

对实际存在的业务问题进行现场指导,时间为半天。

提供资料

1、课程讲义(电子版)。

2、生产管理文件X例(电子版)。

 

(六)家具制造业班组长培训提纲

课程内容

一、班组长的素质要求                   (课程编号:

xb001)

授课课时:

4课时

培训对象:

班组长

1、合格班组长的四大基本素质

2、合格班组长的三大基本技能

3、如何做一名优秀的基层管理者

二、如何编排进度计划                   (课程编号:

xb002)

授课课时:

2课时

培训对象:

班组长

1、常见生产计划的类型与特点

2、怎样进行进度分解

3、编排计划的依据和原则

4、常见计划问题

5、表单及X例说明

三、如何进行进度控制                    (课程编号:

xb003)

授课课时:

2课时

培训对象:

班组长

1、计划滞后的原因分析

2、生产瓶颈的发现与处理

3、生产疏导的方法

4、配套生产

四、如何进行物料控制                    (课程编号:

xb004)

授课课时:

2课时

培训对象:

班组长

1、如何进行物料跟踪

2、车间物料管理

3、物料定额管理常识

4、怎样做好物料的耗用统计

五、如何进行品质管理                     (课程编号:

xb005)

授课课时:

2课时

培训对象:

班组长

1、品质管理的基本流程

2、品质管理的一般方法

3、“品质点”管理法

4、品质事故的处理

六、班组长管理技能                      (课程编号:

xb006)

培训对象:

班组长

授课课时:

3课时

1、如何搞好现场管理

2、如何处理与上级、下级、同级的关系

3、如何提高工作效率

4、怎样降低成本

5、各种浪费及整治

6、目视管理

7、生产协调会

8、工作汇报

七、班组长日常工作规X                   (课程编号:

xb007)

培训对象:

班组长

授课课时:

2课时

1、班组长每日工作要点

2、如何做好工作分解

3、如何进行工作总结

4、生产异动的处理

课程安排

授课分为三个阶段:

1、勘察阶段:

进入企业的第一天,现场堪查,进行班组长管理状况和问题的了解,以便有针对性的进行培训。

2、授课阶段:

分为授课、考试、答疑三个部分。

3、现场指导:

对实际存在的班组长管理问题进行现场指导,时间为半天。

提供资料

1、课程讲义(电子版)。

2、生产管理文件X例(电子版)。

 

(七)家具制造业统计工作管理与实操技巧培训提纲

 

该系列培训的基本内容包括统计基本知识、统计方法、统计技巧和统计实操技术。

全面介绍如何建立规X的统计系统,怎样实现全面数据化管理;深入讲解如何通过统计管理实现生产控制和成本控制。

全部课程共21课时,2~3天培训完毕。

课程内容

一、统计工作基础知识           (课程编号:

xt001)

授课课时:

2课时

1、统计组织的建立与管理

2、统计工作基本要求与方法

3、统计表单体系

4、统计汇总与生产分析

5、现代数控管理

二、进度统计                         (课程编号:

xt002)

授课课时:

2课时

1、进度统计的基本要点

2、反映进度的充要参数及收集

3、如何进行生产跟踪与协调

4、进度统计的技巧

5、“进度当量”设计与综合进度描述

6、各层级进度报告的基本要求及进度分析

三、物料统计                             (课程编号:

xt003)

授课课时:

2课时

1、物料的“三态”统计

2、物料耗用统计及物料控制

3、物料统计与定额管理

4、物料成本分析

5、半成品、在制品的统计

四、工时、工资统计               (课程编号:

xt004)

授课课时:

2课时

1、工时统计的基本要求与方法

2、“当量工时”设定

3、工价制定的实操作业

4、工时换算

5、工资统计与工资控制

6、工资成本分析

五、运用统计手段,实现生产管理     (课程编号:

xt005)

授课课时:

2课时

1、各种生产隐患的分析与预测

2、平衡生产监控

3、配套生产监控

4、生产统计及生产跟踪

5、生产作业的绩效评估

六、常见统计问题及解决办法           (课程编号:

xt006)

授课课时:

2课时

1、进度统计常见的三类问题及其处理

2、成本统计的准确性控制

3、“简化法”成本分析技巧

4、统计工作与现场管理

七、统计工作管理的常见误区及纠正    (课程编号:

xt007)

授课课时:

2课时

1、统计机构运作的常见问题

2、静态统计与动态统计

3、如何选择“统计点”

4、统计数据的盲区覆盖

八、品质统计与品质分析                (课程编号:

xt008)

授课课时:

2课时

1、品质统计的基本要求

2、品质统计的常用方法与技巧

3、品质统计与品质管理

4、品质分析

九、各种报表的设计与填报             (课程编号:

xt009)

授课课时:

2课时

1、台账的分类与填报

2、一级统计报表的填报

3、二级统计报表的填报

4、统计综合报表

5、统计分析报表

十、统计工作实操方法                 (课程编号:

xt010)

授课课时:

2课时

1、订单统计

2、车间统计

3、作业统计

4、仓储统计

5、现代统计技术

十一、答疑课                           (课程编号:

xt011)

授课课时:

1课时

现场回答学员们提出的问题。

(八)家具制造业现场管理培训提纲

课程内容

一、生产系统组织管理(课程编号:

XX10)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

1、如何建立生产组织系统

2、生产组织系统的基本功能

3、人员配置与职能划分

4、组织驾构设计的要点

5、生产系统管理流程

二、现场管理八大要点(课程编号:

XX20)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

1、人员管理

2、成本控制

3、计划统筹

4、作业管理

5、技术管理

6、人机调度

7、效益提升

8、标准化工程

三、生产的“十大浪费”及整治(课程编号:

XX30)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业中高层管理人员、生产系统管理人员

1、显性浪费和隐性浪费

2、浪费的根源挖掘及铲除

3、提高效率的有效方法

4、环节管理和全程控制

5、整治浪费的系统策略

四、如何进行生产监控(课程编号:

XX40)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

1、 生产监控的基本内容

2、生产监控的要求

3、生产监控六大方法

4、生产监控实战讲解、

5、生产监控的常见问题及预防

五、如何进行生产协调(课程编号:

XX50)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

1、什么是生产协调

 2、生产协调的依据

3、生产协调要点与技巧

4、生产协调的手段讲解

5、生产的全程协调与控制 

六、品质控制的基本方法(课程编号:

XX60)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

品质系统管理人员

 1、家具制造业品质控制系统

2、家具制造业品质管理制度体系

3、家具生产品质管理一般方法

4、品质管理实操技术

5、品质管理误区及工作改善

6、常见的棘手品质问题整治

七、物料控制实操技术(课程编号:

XX70)

授课课时:

1课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

品质系统管理人员

1、物控系统的建立与运作

2、物料计划与物料控制

3、仓库管理

4、物料跟催的基本方法

5、物料配套供应

6、物料定额管理

八、生产计划管理(课程编号:

XX80)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业中高层管理人员

生产系统管理人员

1、三级计划管理模式

2、产前计划、产中监控、产后总结模式

3、生产计划的类型与编排

4、怎样进行进度分解

5、常见的计划问题及解决方案

 

授课安排

授课分为三个阶段:

1、勘察阶段:

进入企业的第一天,现场堪查,进行现场管理状况和问题的了解,以便有针对性的进行培训。

2、授课阶段:

分为授课、考试、答疑三个部分。

3、现场指导:

对实际存在的现场管理问题进行现场指导,时间为半天。

 

提供资料

1、课程讲义(电子版)。

2、现场管理文件X例(电子版)。

 

(九)企业文化建设培训提纲

课程内容

一、企业文化的重要性    (课程编号:

xq001)

授课课时:

2课时

培训对象:

企业员工

1、什么是企业文化

2、企业文化的构成

3、企业文化与品牌建设

4、为什么要实施企业文化

二、企业文化的提炼  (课程编号:

xq002)

授课时间:

2课时 

培训对象:

企业员工

1、企业文化对企业发展的影响

2、如何营造企业文化氛围

3、怎样提炼服务中心企业文化

4、企业文化的创新与优化

三、企业文化的导入技巧(课程编号:

xq003)

授课时间:

2课时 

培训对象:

企业员工

1、怎样进行企业文化规划

2、导入企业文化的五大步骤

3、如何导入企业文化

4、导入企业文化的注意事项

四、企业文化的实施   (课程编号:

xq004)

授课时间:

2课时 

培训对象:

企业员工

1、企业文化工程建设的要点与步骤

2、企业文化工程实施的阶段

3、企业文化工程实施的全程操控与管理

 

(十)企业培训师培训提纲

一、培训师基本素质要求              (课程编号:

xp001)

授课时间:

2课时 

1.语言2.形体3.文学修养4.表演艺术5.专业技能6.服装与服饰

二、培训师授课注意事项                 (课程编号:

xp002)

授课课时:

2课时

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