中共威宁自治县委面向全县公开选拔副乡科级领导干部简章.docx

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中共威宁自治县委面向全县公开选拔副乡科级领导干部简章

中共威宁自治县委

2012年面向全县公开选拔副乡科级

领导干部简章

为深入贯彻落实科学发展观，进一步推进干部人事制度改革，加大竞争性选拔领导干部工作力度，进一步提高选人用人公信度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，拓宽选人用人视野，促使优秀年轻干部脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》和有关规定，经县委研究，决定面向全县公开选拔36名副乡科级领导干部。

现结合我县实际，制定如下实施方案。

一、公开选拔的职位和职数

1、团县委副书记1名；

2、乡（镇）科技副乡（镇）长35名。

二、选拔范围

面向全县公开选拔。

三、报名资格条件和具体职位要求

报考人员须具备以下资格条件，并符合具体职位要求：

1、思想政治素质好。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，具有履行职责所需要的政策理论水平；坚决贯彻执行党的路线方针政策，在改革开放和现代化建设事业中做出实绩；有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风；遵纪守法，廉洁自律。

2、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》和有关规定，在全县党政群机关、事业单位（含垂直管理部门）工作的国家正式干部。

3、报考共青团威宁自治县委副书记年龄须在25周岁以下（即1987年2月29日以后出生）。

报考乡（镇）科技副乡（镇）长的年龄须在30周岁以下（即1982年2月29日以后出生）。

4、具有两年以上工作年限（即2010年2月29日以前参加工作）。

5、具有良好的心理素质，身体健康。

无违纪违法行为，任期内无重大责任事故发生，年度考核均为称职（合格）以上（试用期除外）。

6、职位具体要求见《威宁自治县公开选拔副乡科级领导干部职位及具体要求一览表》。

四、有下列情况之一者，不受理报名

1、受过司法机关刑事处罚的。

2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限期内的。

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4、近两年年度考核有不称职（不合格）情况的。

5、有其他影响任职因素的。

五、选拔方法和程序

此次公开选拔按照宣传发动、组织报名、资格审查、组织考试、体检、组织考察、讨论决定、公示任职等程序进行。

六、工作步骤和时间安排

（一）宣传发动。

2012年3月初，召开威宁自治县面向全县公开选拔副乡科级领导干部工作会议，对公开选拔工作进行动员部署，并在《威宁报》等有关新闻媒体刊登发布公选公告、简章等。

（二）组织报名。

2012年3月5日至10日，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。

报名人员直接到威宁自治县公开选拔副乡科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“威宁自治县公选办”，设在威宁自治县委组织部干部股）报名。

报名时须填写《威宁自治县公开选拔副乡科级领导干部报名登记表》（贴本人近期白底正面免冠1寸彩照），交本人近期白底正面免冠1寸彩照5张。

每一位报名者只能报考一个职位，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10：

1方可开考，不足10：

1的取消该职位公选计划，该职位报名者符合其他职位条件的可改报考其他职位。

报名须提交以下材料：

（1）本人有效身份证、毕业证、参加工作文件等相关材料原件和复印件，参加工作文件复印件加盖行文单位公章；

（2）所在单位及主管部门同意报考的证明（选调生需提供所在单位及县委组织部同意报考的证明，报考团县委副书记职位的还须提供单位出具的中共党员或团县委出具的共青团员的证明）；

（3）所在单位出具的近两年年度考核情况证明；

（4）近期同底1寸白底正面半身免冠彩照5张及报名费100元；

（5）单位所在地派出所出具的无违法犯罪等相关情况的证明及单位所在地计生部门出具的无违反计划生育政策的证明；

（6）威宁自治县公选办认为需要提供的其他材料。

（三）资格审查。

2012年3月11至12日，报考以上各职位的报名人员由威宁自治县公选办进行资格审查。

资格审查将贯穿于公开选拔工作全过程。

报名人员对所提供的资格审查有关材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加公开选拔资格并根据情节转相关部门予以相应处理。

（四）组织考试。

考试分为笔试和面试。

1、笔试。

2012年3月14日左右。

笔试分为公共科目和专业科目。

笔试采取闭卷方式进行，公共科目以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者的综合素质和能力；专业科目主要测试选拔职位所需的基础知识、业务知识和政策法规等。

考试题目由威宁自治县公选办联系命题。

按公共科目占40%，专业科目占60%的比例折算成笔试成绩。

2、面试。

2012年3月23日左右，根据笔试成绩按从高到低的顺序，每个职位确定5名面试人选（同一职位应试者笔试成绩第5名出现并列时，同时确定为面试人选）。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者在领导能力、个人特性等方面对公开选拔职位的适应程度。

（五）体检。

2012年3月底，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算出每个报考者的考试成绩，按从高分到低分的顺序，每个职位确定3名人选作为体检对象（同一职位报考者考试成绩第3名出现并列时，同时确定为体检人选）。

由威宁自治县公选办统一组织体检（参照公务员录用体检标准），如有体检不合格者，按该职位考试成绩从高分到低分依次递补。

（六）组织考察。

2012年4月初，体检合格者列为考察对象。

考察工作按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》和有关规定进行。

（七）讨论决定。

2012年4月15日左右，根据考试成绩，结合考察情况，由威宁自治县委讨论决定任职人选，并通过新闻媒体进行任前公示，办理任职手续。

公选任用干部实行试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。

试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作；不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。

七、报名时间和办法

1、报名时间：

2012年3月5日至10日，每天上午8：

30—12：

00，下午2：

30—6：

00。

2、报名地点:

威宁自治县公选办（威宁自治县委组织部干部股）。

3、报名办法：

报名者从威宁党建先锋网（网址：

）下载《威宁自治县公开选拔副乡科级领导干部报名登记表》填写（用16k纸正反面打印），到报名地点出示报名者需提供的材料进行现场报名。

笔试、面试时间和地点通过威宁党建先锋网及其他方式另行通知。

八、组织领导

公开选拔工作在威宁自治县委的统一领导下进行，成立威宁自治县公开选拔副乡科级领导干部工作领导小组（另行文）负责具体组织实施。

各乡镇党委和县直各单位党组织要充分认识做好公开选拔工作的重要意义，切实加强领导，精心组织，密切配合做好有关工作。

整个公开选拔工作接受纪检监察部门及社会各界的监督。

全体工作人员要有高度的政治责任感，严肃认真，恪尽职守，规范行为，严格遵守干部人事工作纪律，严格按照程序办事，坚持原则，坚持标准，公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰。

要严肃政治纪律，杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄漏机密等现象发生。

要始终坚持民主、公开、竞争、择优原则，确保公开选拔工作的健康有序进行。

九、其他事项

本简章由威宁自治县公开选拔副乡科级领导干部工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由威宁自治县公开选拔副乡科级领导干部工作领导小组研究决定。

咨询电话：

（0857）6222242、（0857）6225390（传真）

监督电话：

（0857）6228142

附件：

1、威宁自治县2012年公开选拔副乡科级领导干部职位及具体要求一览表；

2、威宁自治县2012年公开选拔副乡科级领导干部报名登记表。

威宁自治县公开选拔副乡科级领导干部工作领导小组办公室

2012年3月1日

附件1

威宁自治县2012年公开选拔副乡科级领导干部职位及具体要求一览表

公选职位

职位

代码

具体要求

选拔范围

一、副乡科级领导职位（共36个）

共青团威宁自治县委副书记1名