生产性服务外包协议.docx

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生产性服务外包协议

XX劳务项目协议

（适用于生产性服务劳务项目）

甲

方：

乙

方：

广州红海人力资源集团股份有限公司

地

址：

地

址：

广州市万福路137号

邮

编：

邮

编：

510110

电

话：

电

话：

83191617

为提升核心业务的竞争力，提高经营效率，甲乙双方本着互利、诚信、合作的原则，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方承包甲方业务各项条款达成一致，甲乙双方共同遵守。

一、承包概况

1、乙方劳务承包的具体概况包括如下：

（该条款须视特定业务拟定）

（1）项目名称：

XX劳务项目承包

（2）项目地点：

广州市XX路区域内

（3）承包方式：

乙方提供人员（+设备）

（4）承包范围：

XX生产线或区域

（5）项目内容：

产量、数量、质量、耗损等

2、甲方可委派现场督导员（小组），监督乙方履行本协议相关事宜，负责现场管理工作，对乙方工作进行监督、检查、指导，乙方可根据甲方意见现场整改。

、协议期限

本协议期限为年，从年月日到年

月日，协议期满后，双方如需延续协议期限的，应提前一个月续订。

三、劳务承包服务形式

1、乙方项目承包服务形式为：

乙方根据甲方约定的业务范围及具体岗位人员需要，配置员工到甲方指定的场所从事专业的服务，完成甲方指定的工作任务。

2、乙方配置为甲方提供专业服务的劳务员工均与乙方存在劳动关系，与甲方不存在任何直接法律关系，无论乙方为甲方所配置的劳务员工是否直接或间接受甲方的指令或任务安排。

3、甲方向乙方联系人发送工作任务及指令，在工作需要或情况紧急的前提下，甲方也有权直接向乙方所配置的劳务员工发出指令（除非该指令会违反安全生产或危及人员安全），乙方应确保其人员听从指挥并服从安排。

4、甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动设备、劳动场所，并按季节或周期提供劳动安全防护用品。

甲方应保障乙方提供的设备安全。

四、安全生产与质量管理

1、甲乙双方共同加强劳务承包现场安全生产与质量监督管理，预防和杜绝安全生产事故，保障劳务承包现场员工生命和设备安全，做到施工现场合理有序。

2、甲方提供安全生产与质量操作规程，乙方按照甲方规程进行操作，甲乙双方共同对员工进行安全生产与质量管理的培训和教育；甲方现场监督乙方员工操作，乙方有权拒绝甲方违反安全操作的指令。

3、发生生产事故，甲乙双方应共同参与调查，区分厘清责任归属。

因甲方指挥、操作、设备、管理等原因造成乙方损失的，甲方应赔偿乙方损失，损失以实际发生为准。

因乙方主观因素造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任，损失标的以双方协商为准。

因甲乙双方之外的第三方原因造成的人身、设备以及生产事故导致双方经济损失，双方应根据实际情况另行协商处理。

4、甲方向乙方提供质量标准和验收标准，乙方根据甲方质量要求深入开展全面的质量管理，标准应符合同业及国家标准实际情况。

5、甲方需确保提供的设备、材料等符合质量规定，并派出质量管理人员现场监督和指挥。

乙方人员应听从甲方安排，如人为质量因素经指出后乙方不听劝阻和及时纠正，质量管理人员有权要求停止作业。

6、甲方应制定《安全生产操作规程》和《质量管理条例》，乙方照章执行。

五、双方的权利义务

1、甲方的权利和义务

（1）为顺利完成劳务项目，甲方有义务按照承包要求提供必备的条件和包括设备、场地、劳保用品等使乙方能正常安全履行任务的条件，并为乙方的员工提供免费的食宿条件或同等待遇；

（2）甲方根据法律法规的规定、国家政策的调整以及上级部门的文件，需要对本协议所约定的服务范围、服务方式、服务时间作相应调整的，乙方及其配置的劳务员工须接受相应调整。

如调整超出双方约定的服务范围的，双方另行协商超出部分的收费事宜；

（3）甲方可根据劳务承包岗位要求、标准，向乙方提供所制订的劳务员工规章制度、工作流程、质量标准、考核依据、建议和意见；

（4）甲方有义务协助乙方对劳务员工进行必要培训（包括但不限于

上岗培训、专业培训、安全生产操作培训、质量培训等）；甲方为乙方提供安全生产操作规程和质量管理条例等规范性文件，协助乙方做好排班管理、交接班管理、考勤管理、班组管理、出入管理、食宿管理等工作；

（5）甲方有权监督检查乙方服务的过程和质量，对乙方及其工作人员履行义务不符合要求的，有权向乙方提出纠正；甲方不得随意指挥乙方，不得要求乙方做违反安全生产和质量管理的指令；

（6）甲方派员做好工艺巡检、产量录入统计、安全生产巡检和质量抽查工作，发现问题时及时指导修正，情节严重时有权要求乙方停止工作；

（7）甲方可对乙方人员工作状况予以监督，对不合格人员有权要求乙方进行调整；

（8）甲方按协议支付劳务承包岗位的费用给乙方，实际费用以双方认可的考核结果为准；如遇到工资标准或社保标准调整时，甲方同意按新基数调整劳务承包费用；

（9）乙方配置的劳务人员发生工伤事故时，甲方应及时送伤者就医并垫付医疗费用；

（10）甲方有义务保守在合作过程所获得的及可能获得的乙方的商业秘密以及协议内容；

（11）甲方有义务协助乙方做好劳动人事工作，包括但不限于员工招聘管理、劳动合同管理、薪资发放管理、五险一金缴纳、残保金、档案管理、员工关系管理、计生工作等内容；

（12）如遇到国家相关法律法规等政策调整时，甲方应依法执行有关条款规定。

（13）为方便甲乙双方之间的工作对接，规范资料文件传递，做好服务跟踪，甲方应积极配合乙方，并使用乙方提供的平台---“红易通”进行双方之间的工作对接（详见红易通使用手册）。

2、乙方的权利和义务

（1）乙方就该劳务承包项目组建项目小组，设立现场管理负责人，负责现场生产运营事务管理。

现场负责人直接接收甲方生产经营指令，并组织实施。

（2）乙方有提供专业服务而收取约定费用的权利；超出协议规定服务范围的另行收费。

（3）乙方保证其具备从事所约定的专业服务按照有关规定所应具备的资质、营业范围、从业人员、专业设备、专业技术等条件；

（4）乙方应当对为甲方配置的劳务员工进行必要培训（包括但不限于上岗培训、专业培训、安全生产操作培训、质量培训等）；

（5）乙方应根据甲方生产操作规程制定相关排班管理、交接班管理、考勤管理、班组管理、出入管理、食宿管理等规程和表格，经甲方确认后施行；排班管理需符合甲方生产安排，出现缺岗或空岗时及时安排人员顶岗；交接班需资料齐全，手续清晰，确保不出现交接混乱和物品丢失的情况；乙方人员应按照甲方要求做好制服穿戴、标牌佩带等工作；

（6）乙方现场管理人员协助甲方做好工艺巡检、产量录入统计、安全生产巡检和质量抽查工作，发现问题及时向甲方通报并积极采取措施；

（7）乙方定期组织人员传达甲方相关文件或会议精神，根据甲方意见及时做出工作调整；乙方有义务按照甲方的要求并参考甲方的规章制订相应的管理规章制度（包括但不限于工作时间、工作要求、工作完成标准等）予以规范，以加强管理；

（8）乙方在征得甲方同意后，可在项目区域和劳务员工范围内开展劳动竞赛，积极鼓励员工按时按量完成；

（9）乙方有义务为劳务人员做好劳动人事工作，包括但不限于员工招

聘管理、劳动合同管理、薪资发放管理、五险一金缴纳、残保金、档案管理、员工关系管理、劳保用品、计生工作等内容；

（10）乙方应对甲方的指令及工作指派应及时传达并确保按时完成工作任务；对甲方随意退回或不符合法律规定退回的，乙方有权向甲方收取该劳务人员一个月的待岗工资的补偿；

（11）乙方应组织对所配置到甲方工作的服务人员进行保密培训，并须确保劳务员工保守甲方的商业秘密和其他保密信息；

（12）发生战争、动乱、自然灾害等不可抗力事故时，乙方应积极协助甲方做好安全保卫工作；

（13）如遇到国家相关法律法规等政策调整时，乙方应向甲方出具相

关文件并提醒甲方按照新规定执行。

（14）为方便甲乙双方之间的工作对接，规范资料文件传递，做好服

务跟踪，乙方应为甲方开通“红易通”客户对接端口。

客户名称为：

；使用密码为：

。

六、劳务承包费用

1、甲方按以下方式计算并支付给乙方的劳务承包费用：

本协议所约定的劳务项目承包费用计算方式如下：

【选择】劳务员工元/人/月，总计元/年；

【选择】承包项目总承包费用为元，单价元，项目运

营开始三天内甲方应优先支付元作为乙方的前期进驻费用；项目进

行到双方认可的一半时，甲方支付项目总额的30%费用；项目完成时，

甲方支付剩余费用。

（可根据业务性质调整收费方式）

劳务项目承包费用包含员工成本开支+全风险承包服务费。

其中，劳务员工的成本开支包括以下开支：

乙方需支付给劳务员工的工资（含加班工资、病假工资及工伤医疗期内工资等）、福利；各项社会保险、住房公积金、残疾人保障金开支（不得低于集团提取价）；其他相关的费用开支，包括工会、退休、计划生育、税金、行政性收费等。

全风险承包服务费的构成为以下几部份：

解除或终止劳务员工劳动合同时，产生的经济补偿金及医疗补助金或赔偿金；工伤的善后处理及工伤保险赔付不足需用人单位承担部分；计划生育事务处理及生育保险支付不足需用人单位承担部分；商业保险费用等。

每月号前，乙方向甲方提供《劳务承包岗位费用计算清单》，经甲方认可后，乙方向甲方提供相应发票，发票抬头为。

2、甲方支付上述费用的期限如下：

协议期内，甲方应按月向乙方支付劳务项目承包服务费。

甲方收到乙方提供的发票后，于每月号前将双方确认的费用支付乙方指定的银行

（含劳务人员工资、加班费、绩效奖金、风险金、公积金、社保费、服务费）如遇节假日顺延，或有特殊情况，双方协商。

乙方银行：

广州市工行德政中支行

乙方账号：

36200452

乙方全称：

广州红海人力资源集团股份有限公司

乙方发票开具内容为：

以“为准。

1、劳务费。

（v）

2、代发工资。

（V）

3、代缴社保。

（V）

4、代缴公积金。

（V）

七、协议的变更与终止

1、本协议履行期限内，如需要对服务范围、服务方式、服务费用等事项进行变更的，经协商一致可以变更，由双方另行补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2、甲方根据法律法规的规定、国家政策的调整以及上级部门文件的规定，需要对本协议相关事项进行调整的，乙方应根据甲方通知调整；但如明显超出双方约定的服务范围的，由双方另行协商收费事宜。

3、有下列情形之一，本合同终止：

（1）本协议期限届满；

（2）甲、乙双方书面协定提前终止本协议；

（3）因不可抗力导致合同无法履行的；

（4）本协议项目下的条款内容被行业主管部门或者法院、仲裁机构

认定为无效，而导致本协议完全无法执行时提前终止。

（5）其他非因双方过错导致合同终止的。

4、无论因何种原因终止本协议，乙方应确保其劳务员工本着诚实信用的原则完成交接工作，并继续承担有关保密义务。

八、其它事项

本协议有效期内，双方均有保密义务，不得向任何第三方透露协议内容；在对方没有违反本协议约定或法律规定的情况下，另一方不得随意解除本协议，否则违约方向另一方支付违约金（违约金基数为合作期内月平均劳务项目承包费用）。

双方违反本协议所约定的义务的，应向对方承担违约责任，造成对方

损失的，还应赔偿损失。

因不可抗力因素造成的延迟和违约，双方均不得追究其对方责任。

甲乙双方因本协议事宜发生争议的，应友好协商解决。

协商不成，任何一方均可向双方所在地的任何一方所在地人民法院提起诉讼。

甲乙双方在本协议履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均以本协议所列明的地址送达。

一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方，未履行通知义务的，另一方按原地址邮寄相关材料即视为已履行送达义务。

当面交付上述材料的，在交付之时视为送达；以邮寄方式交付的，寄出或者投邮后即视为送达。

与本协议相关之附件或补充协议等法律性文书，在不予本协议相冲突的情况下，自然作为本协议的一部分。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字、盖章后生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

广州红海人力资源集团股份有限公司

代表：

代表：

签订日期：

__年__月__日

签订日期：

__年__月__日