陕西中医学院创建省教育系统文明校园工作总结.docx
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陕西中医学院创建省教育系统文明校园工作总结
陕西中医学院创建省教育系统“文明校园”工作总结
陕西省委教育工委：
陕西省教育厅：
陕西中医学院是陕西省内唯一独立建制的、具有较高的教学与科研水平的本科医药院校。
学校于1959年在古城西安成立，其前身是成立于1952年的西北中医进修学校，1962年迁址于古都咸阳的渭河之滨，已有46年的办学历史。
从1959年至1966年，学校设中医专业，1978年在全国中医院校中较早地开设了中药学专业，1981年设置针灸学专业，1989年开设了中医骨伤科专业；1991年率先尝试开设了学校医学专业，1994年开设了中药制药专业。
20XX年，对教学机构进行了大幅度调整，现有教学单位10个系、1个继续教育学院、3个教学部。
经国务院学位委员会批准，我院1978年成为第一批具有学士学位和硕士学位授权单位。
到目前为止，有15个学科（专业，94个专业方向）具有硕士学位授予权，涵盖了所有中医药类二级学科；2000年，国务院学位委员会又批准我院为“具有研究生同等学力在职人员授予硕士学位”的授权单位。
近年来，陕西中医学院为了适应医药教育事业发展的需要和高校适度扩大办学规模的要求，集教学、科研、医疗、产业于一体，为进一步协调发展奠定了坚实的基础。
学院现有各类在校生8300余人，有南、北两个校区，总占地面积725亩。
校本部现有教职工742多人，其中正副教授188人。
有享受政府特殊津贴专家和省部级以上优秀教师14人。
有7名教师担任市级以上人大代表、政协委员。
我院自1999年被中共咸阳市委、咸阳市人民政府授予“文明单位”称号以来，不断加强精神文明建设，校园文化水平逐年提高。
在几届班子持之以恒的努力下，我院精神文明建设和“文明校园”创建工作的成绩稳步提高。
一、转变教育教学观念，凝聚人心，振奋精神
20XX年10月，新一届领导班子成立后，以张志鸿为党委书记的一班人本着求真务实的工作态度，密切联系实际，把执政兴院作为第一要务，解放思想、转变观念、抢抓机遇、开拓进取，大兴调查研究之风，使学校各项工作取得了较大的发展。
在党委书记张志鸿的带领下，利用了几个月时间先后深入学院各基层部门进行调查研究，召集离退休干部、民主党派负责人及附属医院专家教授建言献策。
通过调研，摸清了学院的发展现状及存在的问题，为制定进一步的发展规划奠定了良好的基础。
20XX年的春天，对陕西中医学院来说是一个孕育希望的不平凡的季节。
春节刚过，一场“转变教育思想和教育观念”的大讨论使全院上下沸腾了起来。
这次大讨论范围之广、立意之深、步骤之实、成效之巨，在学校历史上都是空前的。
在此基础上，制定了“质量立校、科技强校、人才兴校”三大战略和“依法治校、民主管理、规范运行、团结协作”四项原则，启动了确立陕西中医学院稳定发展的“亿万千百十工程”。
接着，进行了建院以来规模最大的机构改革和干部轮岗交流，完成了南校区主体搬迁，全面启动了以加强教学改革、学科建设和科学研究工作为核心的内涵建设，为建设和谐、稳定、发展的陕西中医学院搭建了一个全新的、更加广阔的平台。
特别是通过开展转变教育思想和教育观念大讨论，凝聚了人心，“院荣我荣，院衰我耻”的主人公意识和人人关心学院改革、发展、稳定的良好风气已经初步形成，全院广大师生的精神面貌得到了根本性的转变，全院上下呈现出一派人心思变、人心思进、大干快上的蓬勃景象。
一位老干部所说的“陕西中医学院人终于可以扬眉吐气了”，完全可以代表绝大多数陕西中医学院人心声，反映出广大师生员工雨后春笋般的积极上进的精神状态。
二、领导重视，组织健全
前些年，由于老校区位于咸阳闹市区，地域狭小，基础条件差，我们缺乏建设高层次“文明校园”的信心和勇气。
20XX年，新一届领导班子以新校区搬迁为契机，全面启动了创建省教育系统“文明校园”工程，并将其列为由党委书记亲自抓的“一把手”工程。
学院党委以高度的政治责任感和事业心，不断加大学院以评促建的工作力度。
我们将创建“文明校园”与迎接20XX年国家教育对我院的教学水平评估紧密结合，使两项工作互为表里，互相促进。
为了从思想上统一认识，加强对创建“文明校园”工作的领导，学院党委书记办公会、院长办公会、党委理论中心组学习会多次讨论研究创建“文明校园”的工作。
为了从组织领导方面确保将创建“文明校园”的工作落到实处，院党委和院行政对省教育系统“文明校园”的基本要求和检查验收标准进行了深入研究，根据任务分解的情况制定了党委书记抓全盘，其他院级干部分工协作的工作机制的工作方式。
为此，我们成立了以党委书记张志鸿为主任，主管宣传思想工作的党委副书记王军哲为常务副主任，院长唐俊琪和党委副书记史保国、副院长周永学、刘力，纪委书记童延辉为副主任的学院精神文明建设与创建“文明校园”指导委员会，指导委员会。
指导委员会下设校园环境建设组、校园秩序组、职业道德与环境建设组、德育教育与校园文化建设组、宣传教育与作风整顿组和办公室等六个工作机构，分别由学院后勤处、保卫处、人事处、学工部、宣传部、党院办、各总支负责人兼任组长或副组长，各组都配备了专人负责创建“文明校园”的日常工作。
为了进一步深入扎实地做好工作，院、系、班都成立了“文明校园”创建小组，在不同层面上展开工作。
为使创建“文明校园”工作真正做到人人皆知、人人参与，并收到预期效果，学院精神文明建设与创建“文明校园”指导委员会和各工作组多次召开会议，研究部署创建“文明校园”工作，并在全院召开了创建小教育系统“文明校园”动员大会，深入宣传创建“文明校园”的重大意义，扎实布置创建“文明校园”的任务。
学院党委副书记、精神文明建设与创建“文明校园”指导委员会常务副主任王军哲同志在题为《全院动员创建省教育系统文明校园》的动员报告中指出：
围绕“迎评促建”和创建“文明校园”两个中心，坚持把能否为学院的协调发展提供强大的精神动力、舆论支持、思想保证，以及安全稳定的环境作为是检验和衡量工作成效的标准。
学院每年与各部门、各单位签订《精神文明建设任务书》，明确目标，狠抓落实。
在办学经费不足的情况下，学院不断加大对校园文明建设的人力、物力的投入，足额配备思想政治教育工作人员及其经费，为精神文明建设和创建文明校园提供了坚实的物质基础。
三、目标明确、措施到位
学院明确提出创建省教育系统“文明校园”的指导思想是：
以“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，落实《公民道德建设纲要》，艰苦奋斗，求真务实，开拓奋进，勇于创新，紧紧围绕学院中心工作，与迎接20XX年本科教学工作水平评估紧密结合，积极推动“文明校园”创建工作。
坚持以培养高素质的创新人才为根本，以思想道德建设为重点，以“创佳评差”和“文明校园”创建为重要载体，以实现省教育系统“文明校园”挂牌为目标，搞好校风、教风、学风、工作作风建设，优化校园文化氛围和育人环境，加强规范管理，促进学院各项事业的发展，以创建促稳定，以创建促发展，形成良好的精神风貌和优雅的校园环境，真正把学院建设成为社会主义精神文明建设的重要基地。
校园精神文明建设是学校生活的一个永恒主题，是实现社会主义大学培养目标的要求，既要做到常抓不懈，两促进、两不误，又要狠抓阶段性工作。
特别是今年暑假期间，创建“文明校园”各工作组都与其他干部教师一样，发扬了无私奉献的精神，牺牲了假期，加班加点、查漏补缺、使整个工作不断完善。
与此同时，学院进一步深入开展创建省教育系统“文明校园”活动，使校园精神文明建设迈上了新的台阶。
对照省教育工委、省教育厅《陕西高校“文明校园”检查验收标准》，我们经过扎实准备和深入自查，认为我院已基本达到了陕西省教育系统“文明校园”的各项要求和条件。
四、重视宣传，气氛热烈
为了大力宣传创建“文明校园”的重要意义，在全院营造创建“文明校园”的良好气氛，学院制定了创建省教育系统“文明校园”宣传教育方案，继召开全院创建省教育系统“文明校园”动员大会之后，各工作组、学生班级层层动员，大力开展工作。
宣传部充分利用宣传横幅、宣传栏、广播、校园网积极开展宣传教育活动。
今年九月开学伊始，学院精神文明建设与创建“文明校园”指导委员会决定在全院范围内掀起了创建“文明校园”活动月活动。
为了将思想建设和创建“文明校园”的工作落到实处，我们根据工作进展情况不定期地编印了《陕西中医学院创建省教育系统“文明校园”工作简报》，建设了“文明校园”专题网站，加大了宣传力度。
《工作简报》以工作安排、工作动态、措施方案、工作体会、成绩花絮等五个栏目及时报道“创建”工作，营造积极热烈的气氛。
我们还通过召开报告会、座谈会，以及校报、宣传栏、电视、广播、网络等形式，进行广泛的宣传教育，做到了人人知晓、人人重视、人人动手。
目前，全院广大师生员工正在以饱满的热情和充沛的干劲，为建设美丽、文明、和谐、健康的校园争做贡献。
五、健全制度，规范资料
为了加强交流，学习经验，创建办公室坚持每周印制创建工作一览表，发到各工作组，利用每周召开的工作例会进行交流。
《陕西中医学院创建省教育系统“文明校园”工作简报》坚持及时反映各组、各单位、各部门、各系（部、院）工作的进展情况和亮点，为交流经验、互相学习提供了很好的平台。
我们的创建活动不仅注重院内的交流，还主动学习兄弟院校的成功经验。
创建“文明校园”办公室的同志多次专程前往西北大学、陕西农林科技大学、、陕西科技大学、咸阳师范学院等在创建“文明校园”工作中成绩突出的院校学习取经。
通过学习，我们既发现了自己工作的不足和薄弱环节，也看到了自身的优势和特色，从而坚定了信心，鼓舞了干劲，促进了工作的进一步开展。
资料建设是创建“文明校园”的一项重要工作。
学院党委副书记、精神文明建设与创建“文明校园”指导委员会常务副主任王军哲同志对这项工作高度重视，责成办公室下发了专门的通知，并亲自组织了多次专项检查活动。
创建工作开展一年来，学院共新建文件106个，修订完善各种制度、条例及管理办法104个，制定岗位规范85个，岗位职责157个，形成资料27盒，支撑材料2000多份。
为了做好我院的创建资料建设，让专家们一目了然，创建“文明校园”办公室对所有资料进行了科学分类，并编印了《创建省教育系统“文明校园”材料汇编》。
这份材料汇编既是对我院创建工作的一次全面总结，也是今后开展各项工作的重要参考。
六、注重整改，以评促建
1．学进一步加强了常委中心组学习和教职工理论学习
院党委始终把学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，作为统领各项工作的根本指导方针。
每学期开学伊始，都要制定详细的政治理论学习安排计划，坚持做到计划、时间、资料、考勤“四落实”。
党委中心组坚持每两周集中一次学习讨论，并坚持把政治理论学习同学校的改革发展相结合，学以致用。
中心组成员每人每年撰写心得体会3篇，做读书笔记5000字以上；总支中心组坚持两周学习一次，还为处、科级干部多次举办学习班和培训班，集中学习讨论，每人每学期撰写学习心得1篇；教职工的学习每月不少于2个小时。
同时，我们切实加强了思想政治工作的研究，为了做到学有所得、得有所用，党委宣传与学报密切配合，从教职工撰写的思想政治工作论文中精选了60篇优秀论文，出版了一期社会科学专版。
学院高度重视对学生的“两课”教育，在办学经费相对不足的情况下切实保障“两课”经费，并使其逐年有所增加。
今年又将马列主义学科作为院内重点学科，资助1万无科研经费。
随着学院主体搬迁工作的完成，“两课”教育的教学研究条件有了大大的改善，科研用房由原来的45平方米增加到300平方米，并且有了独立的开展学术研究的会议室，我院“两课”资料室是省内高校中保留下来的为数不多的独立资料室之一，并配备有专职资料员，图书资料费每年都有所增加。
我院“两课”教育的教学任务由社科部组织实施，严格按照上级的课时、教学计划安排教学，在省上2000年组织的检查中顺利地通过了验收。
我院的“形势与政策课”每学期保证3-6课时，并且将课程开设面一直保证在全校各年级的较大范围内。
2．认真开展保持共产党员先进性教育活动
按照省委教育工委的统一安排部署，我院于八月中旬全面启动了保持共产党员先进性教育活动。
学院成立了以党委书记张志鸿为组长、党委副书记、院长唐俊琪和党委副书记王军哲为副组长，其他院领导为成员的领导小组，并组建了相应的工作机构。
领导小组认真贯彻落实上级文件精神，精心组织，周密安排，召开了由全体党员和民主党派代表参加的动员大会，圆满完成了第一阶段的工作任务，目前正在扎实细致地进行第二阶段工作。
在学习中注重理论联系实际，围绕党风、教风、学风和机关作风的整顿，以发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用为对建立良好的作风为目的进行深入研讨，为学院的精神文明建设和创建“文明校园”起到了积极的推动作用。
3．重视党建工作，进一步加强了在大学生和青年教工中发展党员
学院重视党建工作，20XX年10月成功地承办了“全国高等中医药院校党建与思想政治工作研究会五届二次理事会暨第十四次年会”，围绕树立科学发展观，加快高等中医药院校的改革发展，贯彻全国人才工作会议精神，实施人才强校战略展开了深入讨论，并达成了共识。
学院进一步加强了在大学生和青年教工中发展党员工作，仅2004-2005学年度就举办了四期入党积极分子培训班，先后有652名学生入党积极分子和19名青年教工入党积极分子参加了培训，发展新党员294名，新建党支部5个。
目前，全院共有1337名党员，16个党总支、1个附院党委、3个直属党支部、100个党支部。
党员人数占全院总人数的20.54%，其中教工党员占教职工人数的43.31%,学生党员点在校生人数的10.58%。
党员数量和质量均有了明显改善。
4．进一步加强了党风廉政建设和民主政治政治建设
在创建“文明校园”活动中，学校坚持在体制和制度上的创新：
如院务公开制度、财务预算制度等；在民主建设方面，逐步健全了校、系两级教代会制度，加强政务公开和民主监督，完善了民主政治的运行机制，提高了全院教职工的民主参政、议政意识。
学院于20XX年12月召开了第二届第三次教职工代表大会，主持行政工作的副院长唐俊琪作了《狠抓内涵建设，在实现跨越式发展的征途上再创辉煌》的工作报告。
这次大会对于促进我院的发展和各项工作的完善，维护教职工的合法权益，促进以教师为主体的教职工在学院民主管理和民主监督等方面的工作中起到了很大的作用。
本次大会征集代表提案和建议58件，明显多于上次会议，充分体现了教职工积极参与民主管理，充分行使民主权利的热情。
5．加强内涵建设，提高办学水平
在完成了主体搬迁工作之后，学院全面启动了以加强教学改革、学科建设和科学研究工作为核心的内涵建设。
学院于20XX年底和20XX年初连续召开了教学工作会议、科学研究与学科建设工作会议、学生工作会议，为建设和谐、稳定、发展的陕西中医学院搭建了一个全新的、更加广阔的平台。
学院注重教学质量，出台了多项教改方案，教育教学质量稳步提高。
由于我院研究生勤奋好学，基础理论知识扎实，考博率一直居于全国中医院校前列，所培养的研究生质量高，能力强，许多毕业研究生已成为国内外著名的中医药专家、教授。
由于我院特色鲜明，国际合作与交流工作取得了一定成绩。
联合国教科文组织大会主席欧姆拉瓦博在陕考察之际对我院进行了考察，并探讨了发挥中医药特色、加强中医药学术的国际间交流与合作等事宜。
我们多次接待来自法国、德国、韩国、日本等国家及香港和台湾地区的医药学考察团或教育合作考察团体，就进一步加强双边合作与学术交流进行多层面的洽谈，并签订了合作协议或合作意向书；积极开展海外中医药教育，培养有以色列、澳大利亚、日本、韩国及我国台湾、香港和澳门地区等国家和地区的本科留学生、研究生；接待来自美国、德国、法国等西方国家的医学工作者的研修学习或临床实习；在马来西亚首都吉隆坡和香港地区设有海外教学基地；已经与香港中文大学、加拿大多伦多中医学院、韩国国立松竹看护学院、韩国培才大学、吉尔吉斯斯坦比什凯克人文大学等达成联合办学意向。
学院重视学科建设，其中中医临床基础学、中医骨伤学、中医基础理论学、中药学等四个学科被省教育厅列为重点学科；中医诊断学、临床中药学、中药药理学等三个学科被国家中医药管理局列为重点学科；本科专业的中医学、中药学、针灸推拿学为陕西省名牌专业，中西医临床医学被陕西省人民政府列为陕西普通高等学校名牌专业。
我院教师曾获得国家乙级科技成果奖励，完成了国家厅局及省级各项科研项目，也曾经与多家兄弟单位联合，取得重大的成绩。
近年来，与北京中医药大学、广州中医药大学、山东中医药大学等兄弟院校和省内的西北大学、西安交通大学、西北农林科技大学等形成研究项目的优势组合，取得了较大的成绩。
6．进一步加强了师德建设与校风建设
（1）加强师德建设，树立优良的“教风”
为了认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《教育法》、《教师法》，全面实施“严谨笃学、修德育人”的教风建设，创建性地开展教师职业道德教育，树立与时俱进的教育理念，深化教育教学改革，促进教育教学质量的全面提高，学院制定并完善了《陕西中医学院教师教学工作规范》、《陕西中医学院教师职业德规范》、《关于加强校风建设的实施意见》、《陕西中医学院关于加强课堂纪律的管理规定》、《陕西中医学院教师岗位职责》、《教学管理工作条例》、《陕西中医学院关于加强教风建设的实施意见》等文件，促进教师职业道德建设迈上了一个新的台阶。
“三育人”先进单位和先进个人评选工作是我院多年坚持的一项行之有效的提高教育质量的重要手段。
通过评选活动，全院所有教职工都肩负起了育人职能，把思想政治教育融入到大学生学习生活的各个环节。
学院还开展了2004-2005党学年度师德标兵和教师职业道德先进个人评选活动，评选出了7名教师职业道德标兵和37名教师职业道德先进个人，对提高全院教职工的职业道德起到了很大的促进作用。
（2）加强校园文化建设，树立良好的“学风”
我们长期坚持立足基层，主题鲜明，力求实效的原则，开展形式多样的主题宣传教育活动。
20XX年5月举办庆祝建团80周年宣传教育活动，20XX年4月举办了“雷锋在我心中”大型知识竞赛活动，20XX年10月举办了庆祝建院45周年系列宣传教育活动，内容涉及征文、知识竞赛等方面，参与人数2000余人次。
坚持每年举办“校园之春”大学生文化艺术节（包括演讲赛、辩论赛、影评活动、歌手大赛、普通话大赛等）、灯谜晚会以及文艺“百花奖”活动，全民健身运动及各种球类、棋类等比赛，极大地丰富了校园文化生活，学生参与率达95%以上，达到了优化育人环境的目的。
学院始终把学风建设作为学生工作的重点，狠抓落实，制定了《陕西中医学院进一步加强学风建设的意见》、《陕西中医学院关于加强校风建设的意见》、《陕西中医学院学生违纪处分条例》、《陕西中医学院学生礼仪守则》等，修订了《陕西中医学院学生守则》、《陕西中医学院大学生日常行为规范》等，加大了学生社区和公寓管理工作的力度。
2004-2005学年度期末考试之际，各系组织了诚信考试签名活动，使学生的学习风气得到了根本性的改善。
学风的转变，提高了学生综合能力，激发了学生勇于参加竞赛活动、充分展示自身才能的热情。
今年，我院针灸系学生王敏等三位同学在20XX年全国大学生英语竞赛分别获得一等奖、二等奖和三等奖，为我院在全国大学生竞赛活动中争得了破天荒的好成绩。
（3）提高服务意识，树立求真务实的工作作风
学院按照“两个务必”的要求，切实提高机关和后勤部门工作人员为教学服务、为学生服务的自觉性，培养求真务实的工作作风。
学院领导经常深入基层、深入学生公寓、深入学食堂，坚持院领导和中层干部听课制，认真解决教学、科研、学习和师生生活中存在的问题。
机关、后勤部门急群众所急，想群众所想，办事效率和服务态度有了明确改善。
特别是搬入新校区之后，机关干部坚持在行政楼前集体作工间操，充分展示了机关干部良好的精神风貌，为全院广大教职员工树立了榜样。
7．进一步加强了大学生的思想政治教育
（1）认真贯彻落实全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，制订了我院第一个大学生思想政治工作方面的文件——《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的实施意见（试行）》。
20XX年，我院党委宣传部被省委教育工委、省教育厅授予“思想政治工作先进集体”光荣称号。
（2）重视和发挥思想政治理论课这一学生思想政治教育的主渠道作用。
学院多次召开专题会议，讨论研究思想政治理论课教学改革等问题，不断改进教学手段、教学形式和教学方法，制定了《思想政治理论课督查、听课和评议制度》，举办形势政策报告、专题讲座，召开座谈会，有力地推动了邓小平理论和“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进大学生头脑的工作。
（3）加强了“三观”（即世界观、人生观和价值观）、“三义”（即爱国主义、集体主义和社会主义）教育。
学院根据《爱国主义实施纲要》和《中国高等学校德育大纲》的要求，制定了《“三观”、“三义”教育大纲》，并以“三观”、“三义”教育教育为切入点，通过学习胡锦涛在西柏坡考察时的重要讲话和先进人物的事迹材料，特别是通过清明节祭扫邵小莉墓、巡回医疗等活动以及举办征文比赛等活动，促进了学生综合素质的全面提高。
（4）加强了学生思想政治教育专职干部队伍的建设。
过去，我院在专职学生思想政治工作队伍建设方面基础较差，甚至没有一名完全意义上的学生思想政治工作干部。
新班子成立以后，院党委和行政将专职学生思想政治工作队伍建设作为一项重要工作来抓，2004、2005连续两年从应届本科和硕士毕业生中选拔优秀分子，建立了正规的学生辅导员队伍。
对这些刚走上思想政治工作岗位的年青同志，学院还组织了岗前培训，从党的知识、思想理论、学生工作、公文写作等方面进行了全方位的培训。
8．进一步加强了大学生创新能力的培养，积极开展社会实践活动
学院非常重视学生工作，校园生活丰富多彩。
辩论赛唇枪舌剑、演讲比赛口若悬河、书法大赛云龙飞舞，一年一度“百花奖”文艺演出和体育运动会更加烘托出莘莘学子青春热情。
通过教学改革和开展丰富多彩的课外活动，不仅极大地丰富了学生的文化生活，营造了浓郁的校园文化氛围，而且使学生的综合素质有了大幅度提高，在就业、考研、暑期社会实践、全国英语大赛等活动中，均取得了良好成绩，达到了我院历史的最好水平。
20XX年一次就业率为74.7%，20XX年受“非典”影响，一次就业率为70.7%，2004一次就业率平均为86.7%（其中研究生100%，本科生89.7%，专科生79.5%）位居全省前15名，20XX年仍然保持着较高的就业率，本科毕业生就业率达到92.08%，高职毕业生就业率达到80.32%。
20XX年10月我院就业工作顺利通过省教育厅的评估验收，受到省教育厅就业工作评估小组的一致好评。
以素质拓展为统揽，促进大学生全面成才。
在全院掀起学科学、爱科学、用科学的热潮。
20XX年4月拟定了《陕西中医学院大学生素质拓展计划实施纲要》，多次举办大学生“挑战杯”论文大赛。
坚持以实践教育为主的育人方法，全面推进青年志愿者活动，坚持“受教育，长才干，做贡献”的宗旨，每年暑假组织大批学生参加“科技、文化、卫生”三下乡活动，并把这项工作与就业工作挂钩，使同学们在社会中经风雨，见世面，不断增强责任感和使命感。
20XX年和20XX年我院连续两年被团省委授予“社会实践活动先进集体”，20XX年并被团中央命名为“社会实践活动先进集体”。
特别是获得团中央的表彰，这在中医学院的历史上确实是前无先例的光辉一页。
9．美化校园环境，进一步加强了校园环境的治理整顿
学院坚持把基础设施建设作为创建“文明校园”的必备基础条件。
2000年以来，学校通过自筹资金、银行贷款等渠道，投资2.2亿元进行基础设施建设。
目前南北两个校区建筑面积25万余平方米，其中教学行政用房16万余平方米。
20XX年8月建成投入使用的临床模拟实训中心，其现代化规模位居西北地区医学院校之首。
新落成的南校区图书馆建筑面积13，500余平方米，藏书达56余万册，其中医药专业
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