中共宁波市江东区委组织部.docx

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中共宁波市江东区委组织部

文件

宁波市江东区人事局

甬东人〔2005〕17号

关于开展评选2005年度

江东区有突出贡献专业技术人员、优秀

专业技术人员和人才引进先进单位的通知

各有关单位：

为大力实施人才强区战略，营造重才、爱才的社会环境，进一步激发广大专业技术人员的积极性和创造性，适应现代化新中心城区的建设需求。

今年继续开展区有突出贡献专业技术人员、优秀专业技术人员和人才引进先进单位的评选工作。

现将有关事项通知如下：

一、选范围对象

有突出贡献专业技术人员和优秀专业技术人员评选对象为在全区各类企事业单位（含民办非企业单位）中，从事科学研究、生产技术、教育教学、医疗卫生、管理以及文化、体育等工作，并做出重大贡献，取得突出业绩的专业技术人员。

人才引进先进单位的评选对象为区各级机关、企事业单位。

二、评选条件

1、区有突出贡献科技人员评选条件见附件一；

2、区优秀专业技术人员评选条件见附件二；

3、人才引进先进单位评选条件见附件三。

三、评选程序

1、区有突出贡献科技人员、优秀专业技术人员评选程序：

推荐单位按评选的范围对象和条件提出申报对象，并填写申报表（一式两份，见附件四和附件五），附上近两年来取得主要成果的事迹材料和区级以上获奖证书复印件及代表性论文、论著的刊头复印件；各主管部门推荐后报区人事局，由区委组织部、区人事局提出初步意见，经公示后报区委、区政府批准。

2、人才引进先进单位的评选程序：

由各主管部门推荐并填写申报表（一式两份，见附件六），同时须附上主要的事迹材料（3000字左右，要有具体数据及事迹）和各类奖励证书复印件报区人事局，由区委组织部、区人事局提出初步意见，经公示后报区委、区政府批准。

各部门各单位要严格按照规定的评选范围和条件进行推荐和申报。

四、名额

1、区有突出贡献专业技术人员：

一个学科评选一名；

2、区优秀专业技术人员若干名；

3、人才引进先进单位：

一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

五、奖励

获区有突出贡献专业技术人员，由区委、区政府颁发证书并给予一次性奖励人民币10000元；

获区优秀专业技术人员，由区委、区政府颁发证书并给予一次性奖励人民币2000元；

被评为人才引进先进单位的，由区委、区政府颁发奖状，并对获奖先进单位的领导人实施奖励，奖励标准：

一等奖10000元，二等奖5000元，三等奖1000元。

六、要求

本次推荐评选工作是我区人才资源开发工作的重要组成部分，是尊重知识尊重人才的具体体现。

希望各部门、各单位切实加强领导，精心组织实施，严格按规定的范围、条件和程序进行推荐，同时要增强透明度和竞争性，在上报前将推荐人选在本部门进行公示，做到公开、公正、公平，以确保推荐的质量。

申报表及有关材料于2005年7月30日前报送宁波市江东区人才开发服务中心，逾期不予受理。

联系电话：

87336670、87379140；联系人：

邓伟陈巨刚。

附件：

一、江东区有突出贡献专业技术人员评选条件

二、江东区优秀专业技术人员评选条件

三、江东区人才引进先进单位评选条件

四、江东区有突出贡献专业技术人员申报表

五、江东区优秀专业技术人员申报表

六、江东区人才引进先进单位申报表

中共宁波市江东区委组织部宁波市江东区人事局

二OO五年六月二十二日

主题词：

评选专业技术人员先进单位通知

宁波市江东区人事局2005年6月22日印发

共印60份

附件一：

江东区有突出贡献专业技术人员评选条件

有突出贡献的科技人员必须是拥护党的基本路线，热爱社会主义祖国，努力实践“三个代表”重要思想，有良好的职业道德，并符合下列条件之一者。

1、获得国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖一、二、三、四等奖者或获得国家发明专利的发明人。

2、获得部、省科技进步一、二、三、四等奖者，市科技进步一、二、三等奖者，区科技进步一等奖者。

3、在理论研究上取得有创造性或较大科学价值的成果，得到市内外同行公认。

4、在研究、开发科学技术，引进、消化、吸收国外先进技术，推广国内外新技术、新工艺、新设备、新材料工作中有重大成绩，技术水平在市内外处于领先地位，并取得显著经济、社会效益者。

5、在宏观发展战略、重大建设项目和对外经济技术交往中作出具有重大价值的可行性论证、咨询建议或解决重大疑难问题和关键技术问题，并取得重大经济效益和社会效益者。

6、在防病治病和临床工作中，特别是在诊治常见病、多发病、疑难病症中有重大贡献，临床的治疗水平先进，疗效好，得到市内外同行公认者。

7、在企业技术改造中成绩突出，为企业创造重大经济效益者。

8、在支援中小企业和集体、乡镇企业工作中作出显著成绩和获得国家、省、市级星火奖。

9、从事教学工作，在教学思想、教学理论、教学方法和教学管理上有独特创造成绩显著，被评为省“教书育人优秀教师”或多次获得市级优秀教师称号者。

10、在文化、体育领域取得优异成绩。

文化艺术的理论研究或实践上有创造性成果，体育运动教学或科研取得突破性成绩，得到市内外同行公认，对精神文明建设有重大贡献者。

11、在各项管理（不含公共行政和机关管理）工作中，创建科学先进的管理体制和运作方式，促使经济和社会效益大幅提升，其业绩在市内外同业中处于领先地位的突出贡献者。

12、在其他专业技术工作中，取得优异成绩，对促进我区经济和社会发展有突出贡献，取得显著的经济效益或社会效益，在市内外同行中享有较高声誉者。

附件二：

江东区优秀专业技术人员评选条件

江东区优秀专业技术人员的基本政治思想条件：

遵纪守法，热爱祖国，有强烈的事业心和有良好的职业道德，模范履行岗位职责，为我区的经济、社会发展与科技进步勤奋工作。

同时必须具备下列条件之一：

1、近两年来科技成果获市科技进步一、二、三、四等奖及区科技进步一等奖的主要完成者；区科技进步二、三等奖及以上奖项的第一完成者。

2、近两年来获得市级自然科学或社会科学优秀论文二等奖的第一完成者。

3、长期在农业生产第一线，在选育和引进农业新品种，推广应用农业新技术、新工艺中作出较大贡献，并取得显著经济效益和社会效益者；或获得市级农业丰收二等奖的第一完成者。

4、长期在基层工业生产第一线，推广新技术、新工艺、新设备、新材料工作中有重大成绩，为企业创造经济效益者。

5、长期在教育、卫生、体育、文化、艺术、新闻等领域第一线，业绩显著，为市内外同行公认，为我区社会主义精神文明建设作出较大贡献者。

6、在其他专业技术工作中，取得显著成绩者。

附件三：

江东区人才引进先进单位评选条件

1、领导班子能认真贯彻“一号工程”，能深刻理解“人才是第一资源”和“科学技术是第一生产力”的思想理念，人才观念强，并将人才工作列入重要议事日程，有专人分工，能狠抓落实。

2、开展人才工作具有创造性和开拓进取精神，在发现、引进、举荐、选拔、使用、交流人才等方面措施得力、制度健全或方式方法有独到之处并取得显著成效。

3、单位内部形成了尊重知识、尊重人才、关心爱护人才的良好氛围，充分发挥专业人才的创造性和积极性，创造出显著的经济效益或社会效益。

4、近两年来，企事业单位人才引进力度明显加强。

获一等奖者：

人才引进数居全区之首，其中引进具有博士、硕士学位占年人才引进数10%以上，具有中高级职称占年人才引进数20%以上；获二等奖者：

人才引进数居全区领先，其中引进具有博士、硕士学位占年人才引进数5%以上，具有中高级职称占年人才引进数10%以上；获三等奖者：

人才引进数较多，其中引进具有中高级职称占年人才引进数10%以上。

附件四：

江东区有突出贡献科技人员申报表

姓名：

工作单位：

主管部门：

基本情况：

姓名

性别

民族

出生日期

政治面目

最高学历

学位

毕业学校

所学专业

现从事专业

技术职称

工作单位

行政职务

工作时间

单位性质

单位类别

联系电话

电子信箱

通讯地址

邮政编码

主要专业工作经历

获奖情况：

奖励种类

获奖项目名称

等级

排名

年度

专业水平情况：

主要突出贡献事迹

代表论文和著作