公务员制度讲座期末复习题.docx
《公务员制度讲座期末复习题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务员制度讲座期末复习题.docx（19页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
公务员制度讲座期末复习题
公务员制度讲座期末复习题
一、单选题
1•下列哪一类职位不实行聘任制（）
A.涉及国家秘密的B.因工作需要的
的
2.公务员法第八十三条第一项规定，
C.涉及技术性的D.涉及专业性较强
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）
D.撤职
A•予以辞退B.降级使用C•降两级工资
3.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？
A.年度考核B.届中考核C.届末考核
4•根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？
（
A•专业性较强的职位B.辅助性职位
C•涉及国家秘密的职位D.技术性较强的职位
5.根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？
（）
A•省部级正职以下B.厅局级正职以下
C•县处级正职以上D.乡科级正职以上
6•下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？
（
A•担任检察官必须具备司法资格证书
C•无刑事犯罪纪录
7•对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（
A.公务员在机关内可兼职
B•兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准
C•公务员不得在营利性事业单位中兼职
D.公务员不得在企业内兼职
&国家根据什么来设置公务员职务序列（
A.公务员等级B.公务员职位类别
9•新录用的公务员试用期为（）
A.三个月B.六个月C.九个月
）
D.届中、届末考核
）
B.身体健康
D.大专以上学历
）
）
C.公务员工资级别
D.十二个月
10.公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起
（）
A.1530B.3090C.3060
11.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？
（
A•降低一级工资B.降低一个职务层次任职
C.辞退D.撤职
D.公务员津贴
日内
日内予以审批。
D.60120
）
12.关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（
A.确因工作需要
B•须经有关机关批准
C.不得领取兼职报酬
D•经批准可以适当领取兼职报酬
）。
D.六十日和九十日
13•公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（
A.三个月和一个月B.九十日和三十日C.三十日和九十日
14•非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（）。
A.半年度考核B.季度考核
C•两年度考核D.年度考核
15•根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？
（）
D.地方政府
A.国务院B.全国人大C.省级政府
16.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。
D.任期制
）
A•委任制B.选任制C•聘任制
17.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？
（
A•九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员
C•在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员
18•下列人员符合公务员条件的是哪个？
（）
A•张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病
B•李四，17周岁，身体健康，品行端正
C.王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法
D.赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业
19•对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德能勤绩廉，重点考核（）
A.工作实绩B.工作能力C.思想品德D.勤奋敬业
20.公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？
B.表现优秀
）发放。
B.足额发放
C.立功
D.工作特殊需要
A.德才兼备
21.公务员工资应当（
C.按时足额发放D.按月发放
）
A.按时发放
22.下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（
A.公开、平等、竞争、择优的原则
B.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则
C.法治的原则
D.功绩制原则
23.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训?
（）
A.业务培训B.品德培训C.素质培训
24.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，
A.审查B.检查C.审计
D.分级分类培训
必要时按照规定接受（
D.调查
25.根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
A.资历B.德才C.具体的工作实绩
26.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（
A•予以辞退B.降级使用
27•对于公务员职位，国家实行（
A•公务员职位分类制度
C•公务员级别制度
28•警告处分的期间为（
A.六个月B.十二个月C.十八个月
29.公务员体检的项目和标准依据什么来确定？
（）
A.普通人标准B.本人情况C.健康人标准
30.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。
A.三个月B.六个月C.十二个月
31.《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？
（
A.2005年4月27日B.2005年10月1日
C.2006年1月1日D.2005年5月1日
32.在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（
A.德B.能C.勤D.绩E.廉
33.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。
A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制
B.公务员不得在企业兼职
C.公务员不得在事业单位中兼顾
D.公务员因工作需要可以在机关外兼职
34.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金
35.根据公务员法的规定，以下各项中，哪一项是作为评价公务员的主要依据？
（
A.资历B.德才
36.对机关的交流决定，公务员（
A.应当服从B.可提出异议
37.公务员享有的基本权利有（
A.四项B.八项C.十四项
38.按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式（
A.选期制B.委任制C.任期制D.聘任制
39.公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持什么原则？
C.降两级工资
）
B.公务员职位津贴制度
D.公务员职位补贴制度
D.工作效率）。
D.撤职
）。
B.十二个月
D.二十四个月
D.职位要求
D.一个月
）项。
C.具体的工作实绩）。
C.可申请复议
D.工作效率
D.可拒绝执行
D.十五项
（）
A•自由平等B.照顾大局C.平等自愿、协商一致
40.领导成员职务按照国家规定实行（
A•退休制B.选举制
41.我国公务员工资制度遵循（
A•按需分配原则B.按劳分配原则
42•新录用公务员试用期限是多长时间？
A.12个月B.18个月
43•国家为提高管理效能和科学化水平，
A•分类管理B.等级管理
D.优胜劣汰
）。
C.轮换制
D.任期制
）。
C.平均分配原则（）
C.3个月对公务员实行（
C.层次管理
D.不劳不得原则
D.6个月
）。
D.组织管理
44.关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？
（
A•公务员可以兼职，但必须作出适当限制
B•公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职
C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职
D•公务员因工作需要可以在机关外兼职
45.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行（
A.暂停B.暂缓C.不停止
）。
D.停止
46.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（）。
A•按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法
C•与其他考生同等条件录用D.予以适当照顾
47.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（
A.引咎辞去领导职务
C•主动提出辞去领导职务
B.责令其辞去领导职务
D.自愿辞去领导职务
）
48.《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过？
（
A.2005年10月1日B.2006年1月1日
C.2005年4月27日D.2006年5月1日
49.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过内累计超过天的，予以辞退。
A.2030B.1545
50.根据公务员培训的基本理念，培训是
A.公务员的权利
C.既不是权利也不是义务
）
C.1530
）
B.公务员的义务
D.既是权利又是义务
）
天，或者一年
D.2045
51.哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？
（
A.组织公务员法律法规的实施工作
B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章
C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理
D.制定公务员管理法律
52.公务员考试录用的职务范围不包括（）。
A.科员B.副主任科员C.办事员
53.国家公务员制度最早形成于（）。
A.17世纪中叶B.18世纪中叶
C.19世纪中叶D.20世纪中叶
54.下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，
人员，统称为公务员。
（）
A、印度B、澳大利亚C、美国
55.按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（
D.副调研员
包括公共企事业单位的
D、法国
A、国有企业人员B、中外合资企业工人
C、中华全国总工会工作人员D、政府机关工勤人员
、多选题
1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的可以（
A•向上级提出改正该决定或者命令的意见
B•向上级提出撤销该决定或者命令的意见
C.要求上级立即改正
D•不能提出改正意见
2.
）。
D.任职经历
公务员晋升职务，应当具备报拟任职务所要求的条件和资格是（
A•思想政治素质B.工作能力C•文化程度
3•按照我国公务员范围的界定，以下属于我国公务员的有（
A.国务院和地方各级人民政府工作人员
B•中国共产党机关的工作人员
C.民主党派机关的工作人员
D.工会、共青团、妇联机关的工作人员
4.公务员法的处分形式包括（）。
C.记大过、降级
）
D.撤职、开除
A•警告、记过B.降级、降职
5.对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
6.领导成员因什么原因，应当引咎辞去领导职务？
（
A.工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的
B.工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的
C.生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的
D.对重大事故负有领导责任的
7.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（A.思想政治素质B.政治面貌
C.文化程度D.任职经历
&公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励？
（
A.忠于职守，积极工作，成绩显著的
B.爱护公共财产，节约国家资产有突出成绩的
C.同违法违纪行为作斗争有功绩的
D.同违法违纪行为作斗争有功绩的9.公务员制度的基本特点（）。
A.坚持党的领导B.从我国实际出发确定公务员的范围
C.不实行“两官分途”D.政治中立
10.公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法？
（）
A.因工作需要经任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职
B.公务员在企业任职的
C.因工作需要公务员可以兼任非营利性事业单位的某些职务D.兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取兼职报酬
11.我国公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。
B.国家机关中除工勤人员以外的
D.由国家财政负担工资福利
（）
B.现役军人
D.机关中的工勤人员
A.依法履行公职
C•纳入国家行政编制12•下列哪类人员不属于公务员？
A•民主党派机关工作人员
C•刑警
13.定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据（）。
A•调整公务员职务B.调整公务员级别和工资
C.公务员奖励D.公务员培训
14.在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？
（）
A•是确定工资及其他待遇的重要依据B.是公务员职务晋升的首要依据
C•是平衡比较各类职务序列的标尺D.是能否在机关外兼职的依据
15•公务员在下列哪种情形下不得辞去公职？
（）
A•未满国家规定的最低服务年限
B•在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位部门国家规定的脱密期限的
C•重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的
D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的16.公务员基本工资包括（
A.职务工资B.津贴C.补贴D.级别工资
17•国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任
（）。
A•领导职务
B•非领导职务
C•副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
D.聘任制公务员
18.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当
A.赔礼道歉B.恢复名誉C.消除影响
19.下列哪些国家的公务员范围属于大范围的分类？
（
A•英国B•美国C.法国
20.西方公务员中的事务官具有哪些特点：
（
A.通过公开竞争考试，被择优录用的公务员
）。
D.依法给予赔偿
）
日本
B.长期任职
D•是职业文官
21.目前，各国对于“公务员”一词的解释存在较大的差别，但仍可发现一些共同的内容（
A.涵盖范围B.工作内容
22.西方公务员制度都具有（
A.保持政治中立
C.功绩制原则
23.在国家管理体系中，
A.执政党
B.
D.
C.承担的义务）的特点。
实行两官分途常任制
D.产生方式
负责公务员管理的主体主要由（
B.立法机关C.政府首脑
）等构成。
D.公务员管理机构
C.在政府行政部门任职的官员
24.从公务员管理机构内部的领导方式来看，公务员管理机构可以划分为（三种不同的领导方式。
D.混合制
A.委员会制B.首长制C.单一制
25.目前，我国已有的职位类别包括（）。
A.综合管理类B.专业技术类
C.行政执法类D.国务院按照实际需要设立其他的类别三、判断题
1.
1987年时提出实行干部分
新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在
类管理和建立公务员制度的设想中。
（）
2.企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党
的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。
（）
3.我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。
（）
4.学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
（
5.美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职
到退休。
（）
6.法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。
7.汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。
（）
8.1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其
是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
（
9.任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。
10.我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。
（
11.1854年，《关于建立英国常任文官制度的报告》出台奠定了英国现代公务员制度的基
础。
（）
12.
（）
秉承保守党政府新公共管理的改革理念，发起了“政
）
《联邦政府工作考察报告》，启动了“重塑政府”的运动。
1883年，法国为了克服政党分赃制的问题，制定了彭德尔顿法，正式确定在联邦政府职位任命中实行功绩制原则。
13.2004年，克林顿政府上台后，
府现代化”的行政改革运动。
（
14.1993年，克林顿政府提出了
（）
15.公务员管理体制中，实行部外制管理体制较为典型的国家有美国和日本。
（
16.首长制是由首长一人为机构的最高领导，其优点是指挥渠道畅通，责任明确，工作
效率高。
（）
17.惠特利委员会是英国公务员管理的协调机构，主要处理公务员与政府各部门之间的
矛盾与纠纷。
（）
18.虽然美国是实行联邦自治的国家，但地方政府和联邦政府的公务员管理机构是相同
的。
（）
19.
）
（）
质检、药监、环
功绩制保护委员会是美国一个具有司法职能的独立机构，主要职责是负责联邦集体谈判法的执行，并负责工会组织的管理和劳雇争议的解决。
20.品位分类诞生于美国，将全部文官分为高级和低级两大类。
21.
工商、
我国公务员行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、
保等政府部门。
（）
22.目前我国公务员共设置了27个级别。
（）
23.
）
我国公务员具有申报财产的义务。
（）
公务员法不是单指某一个法律文件，而是指所有有关公务员的法律规范的总和。
）
公务员具有双重身份和双重行为，那么公务员在上班时间实施的行为，通常视为公
我国国籍采取血统主义为主并辅之以出生地主义的混合方式进行认定。
若父母双方或者一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国际的，不具有中国国籍。
（
24.
25.
（
26.
务行为；在下班后实施的行为通常视为非公务员行为。
（）
24.委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定期限内应聘者具有公务员身份
的一种录用方式。
（）
25.公务员录用，由地方公务员主管部门组织实施。
26.我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。
对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
（）
27.当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。
升级会员 