物业基础服务管理品质提升方案和措施.docx

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物业基础服务管理品质提升方案和措施

 

物业基础服务管理品质提升方案措施

 

为使公司服务品质在原有的基础上得到进一步提升,树立公司良好的品牌形象,实现物业服务品质的持续改进,提高客户满意度。

根据公司李总的总体构想及安排,本年度第四季度将在全公司大力开展“物业基础服务管理品质提升”专项工作,目的在于提高全员服务意识、强化各项目内部管理、提升岗位服务技能,为客户提供周到便捷的服务,具体实施方案如下:

一、专项工作时间阶段、工作要点及要求

(一)专项工作时间阶段划分

1、动员宣讲阶段:

09月25日——10月15日

2、自查自纠阶段:

10月16日——10月30日

3、整改预防阶段:

11月01日——11月25日

4、检查验收阶段:

11月26日——11月28日

5、专项总结阶段:

12月29日——12月31日

(二)各阶段工作重点及要求

★动员培训阶段

1、公司项目管理中心于9月30日前编制《物业基础服务管理品质提升方案》报李

总审批。

2、公司及各项目在10月10日前召开动员会,正式启动专项工作,由项目管理中心

牵头实施。

3、各项目在10月15日前集中组织各专业、各部门员工进行《岗位职责》、《岗位操

作规程》、《岗位工作标准》、《岗位服务要求》等相关制度文件的学习。

结合公司本次“质

量管理体系”贯标工作,贯彻执行公司最新的制度、标准及各类规范。

4、本次专项工作要求全员参与,所有的会议、培训等工作,都必须留存书面资料,每名员工必须有笔记。

★自查自纠阶段

1、各项目于10月17日前召开“岗位服务批评与自我批评”会,发扬民主,充分调

动员工积极性,共同查找日常服务、管理工作中的不足。

2、各项目于10月18日,根据本项目各部门服务现状,历次检查发现问题,遗留问

 

题等实际情况,编制项目《物业服务品质提升实施计划方案》报送项目管理中心审核备案。

3、各项目报备的资料所涉及的相关工作,必须要有责任人、完成时间等必备项目,

不得走过场敷衍了事。

4、项目管理中心各专业口,根据各项目实际需求,于10月28日前组织相关专业《理

论知识培训》一次,积极提供专业技术支撑。

5、项目管理中心各专业口,根据不同专业类别,采用灵活多样的方式进行考试,验证培训效果,强行提高基层员工的专业知识、技能,并于10月31日向公司提交相关专业《专业考试报告》。

★整改预防阶段

1、项目管理中心各专业口于11月5日前组织“专业服务研讨”会议,主要针对各专业版块在服务过程中出现或遇到的重点难点问题,集思广益,深入剖析,形成计划方案逐一解决。

2、11月20日前,项目管理中心各专业口利用专业优势,协调资源,深入项目,督

促各项目查找及解决问题。

3、11月25日前,项目管理中心根据各项目存在及解决问题类型,结合物业服务需

求,对公司现有制度、规程、标准等进行完善及补充,完成“事前干预性制度”的编制,

并上报公司审批,杜绝同类别问题再次出现。

★检查验收阶段

1、专项工作验收由公司领导组织及项目管理中心具体实施。

2、验收方式采取明查、暗访、岗位询问、客户回访、笔试等方式综合进行。

3、本次验收实行100分制,综合考评分值为79分(含)以下的为不及格、80(含)

-90分的为良好、91(含)-100分为优秀。

(评分标准见附件)

4、考评综合得分在

79分(含)以下项目的项目经理将给予经济处罚

500元,分管

各专业的项目副经理处罚

400元,部门主任

/副主任处罚

300元,班长(领班)罚款

100

元。

5、考评综合得分在80(含)-90分的项目,相关管理人员不奖不罚。

6、考评综合得分在91(含)-100分的项目,项目经理将给予经济奖励1000元,项目分管副经理奖励800元,部门主任/副主任奖励600元。

7、项目综合得分达到96分(含)以上的项目,公司追加团队奖励3000元。

★专项总结阶段

 

1、项目管理中心于12月31日前组织召开“物业基础服务管理品质提升”

工作总结会。

2、总结本次专项工作查找及解决的问题,尤其是解决问题的办法、方式等,

为今后的工作提供经验。

 

成都麦高物业经营管理有限公司

项目管理中心

二零一一年九月三十日

 

客户服务督导评分细则

类别

项目

标准及检查内容

规定分值

评分细则

(分)

1.

有完善的内部管理制度,并上墙公示;

1.符合5分;

2.

公众制度归档及时管理规范;

5

2.每缺一项扣0.5-2

制度建设

公众制度及时更新无作废后再运行情况;

3.

分。

4.

各类制度统一纳入项目(部门)档案

/资料管理。

1.客户、项目(部门)档案归档完整及时、装订规范;

2.建立了档案清册目录,便于查阅;

3.

1.符合5分;

档案标识美观醒目;

客户档案管理

52.每缺一项扣0.5-1

4.

客户电子资料完整、定期更新,确保客户资料的

分。

准确;

5.客户电子资料应设专人加密管理,不得将信息随意外泄。

1.

客户需求信息应及时作好登记;

客户需求信息受

2.

信息登记后应及时派工处理;

10

1.

符合10分;

3.

信息处理后应及时作好回访工作;

2.

每缺一项扣

1-2分。

4.

作好季度信息统计分析。

1.

按时召开会议(培训);

1.

符合5分;

2.

记录(签到)完整规范;

会议(培训)

5

2.

每缺一项扣

0.5-2

3.

会议(培训)后有效果评估;

分。

4.

统一纳入部门(项目)档案

/资料管理。

1.

计划编制完整规范;

1.

符合5分;

2.

计划完成情况有可追溯性;

计划管理

5

2.

每缺一项扣

0.5-2

3.

纳入项目(部门)档案集中管理;

分。

4.

统一纳入项目(部门)档案管理。

1.

有人才培养计划或方案;

1.

符合5分;

2.

有团队建设的设想(方案);

团队建设

5

2.

每缺一项扣

0.5-2

3.

有团队活动过程中的记录(图片)或汇总报告;

分。

4.

统一纳入项目(部门)档案

/资料管理。

1.

着装统一整齐;

2.

服装整洁、佩带齐全;

1.

符合5分;

岗位形象

3.

整齐协调,精神面貌好;

5

2.

每缺一项扣0.5-2

4.

严禁佩带违反规定的饰品上岗;

分。

5.

女员工头发应束装,男员工不留长发。

1.

看见客户主动打招呼并问好;

1.

符合5分;

服务意识

2.

客户来办事应主动招呼并安坐;

5

2.

每缺一项扣0.5-2

3.

说话语气语调适中,使用普通话。

分。

1.

有客户投诉记录;

1.

符合5分;

2.

有客户投诉受理记录;

客户投诉管理

5

2.

每缺一项扣

0.5-2

3.

有客户投诉回访记录;

分。

4.

建立季度客户投诉汇总分析报告。

 

 

合计

 

1.

实施客户满意度调查记录;

1.符合5分;

客户满意度管理

2.

建立动态的客户意见征集库;

5

2.

每缺一项扣

0.5-1

3.

有总结分析报告(结论)。

分。

1.

有明显的标识,管理制度完善;

1.符合5分;

2.

实施统一存放管理,记录完善;

钥匙管理

5

2.每缺一项扣

0.5-2

3.

建立钥匙清单(台帐);

分。

4.

实施专人管理,不得随意借出。

1.

有社区活动的计划(方案)、通知;

1.符合5分;

社区活动

2.

有社区活动的图片或资料;

5

2.每缺一项扣

0.5-2

3.

有社区活动的总结性报告或记录。

分。

1.

建立空置房清册;

1.符合5分;

2.

实施专人管理;

空置房管理

5

2.每缺一项扣

0.5-2

3.

建立定期巡查制度并有相关记录;

分。

4.

建立空置房动态管理模式。

1.

在小区开展多种经营及特约服务项目;

1.符合5分;

2.

明确收费项目及标准;

经营管理活动

5

2.每缺一项扣

0.5-2

3.

建立合作客户的定期质量跟踪(回访)机制;

分。

4.

定期编制经营情况的汇总报告。

1.

在服务中心建立项目“三公开”公示栏;

1.符合5分;

信息公示

2.

内容符合公司及项目要求;

5

2.每缺一项扣

0.5-2

3.

公示内容应突出“统一美观、整体协调”

分。

1.

有费用催收记录;

1.符合5分;

收费服务管理服

2.

建立电子收费台帐;

5

2.每缺一项扣

0.5-2

3.

严禁现金在项目(部门)过夜;

分。

4.

严禁挪用、截留、占有公司资金。

客户关系修复与

1.

建立重点客户名单;

1.符合5分;

重点客户关系维

2.

拟定关系修复(维护)计划

/方案;

5

2.每缺一项扣

0.5-2

3.

作好客户关系修复与重点客户关系维护记录。

分。

1.

建立完善的外联单位名录;

1.符合5分;

2.

保存外联单位文件、通知或资料;

外联管理

5

2.每缺一项扣

0.5-2

3.

作好外来文件/通知的衔接事项与要求受理工作;

分。

4.

作好与外联单位的沟通协调工作。

突发应急事件处

1.

建立相关的突发事件处理应急预案;

1.符合5分;

2.

有完整详细的记录;

5

2.每缺一项扣

0.5-2

3.

有过程分析及处理结论报告。

分。

100

 

备注:

本专业版块评分占总分25℅权重。

 

设施设备维护督导评分细则

标准内容

检查内容

规定分值

评分细则

(分)

供电设备运行正常,限电、停

1.

管理制度齐全;

1.符合4

分;

2.

应急预案、规程等上墙制度公示;

电有通知、报告、文件,按规

4

2.每缺

一项扣

3.

运行、值班及维护保养记录完善;

定通知客户

0.2-1分。

4.

设备运行良好。

设备及高低压配电机房环境

1.

配电房整洁,安全消防警示标识齐备,机房内有

1.符合4

分;

整洁,无杂物、灰尘,无鼠、

防小动物设施;

4

2.每缺

一项扣

虫害发生,机房环境符合设备

2.

按时抄表、通讯电话畅通;

0.2-1分。

供要求

3.

非值班人员进出有记录。

1.

发电机上墙制度公示;

2.

巡检、运行记录完善;

1.符合4

分;

备用应急发电机状态良好,

可3.

设备完好,无跑冒滴漏现象;

4

2.每缺

一项扣

随时启动运行

4.

机房消防设施完善;

0.2-1分。

5.

发电机蓄电池电压、油位正常,通讯畅通;

6.

按规定周期试运行。

配备所需专业技术人员,

严格1.

操作人员持证上岗;

1.符合2

分;

2

2.每缺

一项扣

执行操作规程

2.

配置的设施、工具齐全、完好。

0.5-1分。

1.

管理制度齐全;

1.符合2

分;

弱电系统状态良好、运行正常

2.

电话、电视、网络设备运行、维修记录等完整;

2

2.每缺

一项扣

3.

设备完整、完好,故障维护及时。

0.5-1分。

1.

工作正常,监视摄像范围正常;

监控系统设施设备运行正常,

2.

运行、值班及维修记录等完整;

1.符合4

分;

3.

设备的进入经过授权密码有有效保护;

4

2.每缺

一项扣

有记录,并按规定期限保存

4.

设备、线缆完好、可靠;

5.录象资料记录保存期

0.2-1分。

限至少7天。

1.

机房干燥、整洁,安全消防警示标识齐备;

机房环境整洁,无杂物、灰尘,2.

机房内防小动物设施完善,设施设备运行正常;

1.符合2

分;

无鼠、虫害发生,机房环境符

3.

外来人员登记、巡检等记录完善;

2

2.每缺

一项扣

合设备要求

4.

通讯火警电话畅通,温度、湿度满足设备运行要

0.2-1分。

求。

停车场智能收费系统运行正

1.

故障记录、维修记录完整;

1.符合2

分;

常,道闸系统运行可靠,道闸

2.

道闸系统运行正常;

2

2.每缺

一项扣

栏杆完好

3.

道闸栏杆无破损。

0.2-1分。

1.符合2

分;

专业技能达标、故障维修及时消防报警系统运行记录、维护记录等齐全

2

2.每缺

一项扣

0.5-1分。

电梯准用证、年检合格证、维

1.

具备电梯运行的合法性并现场公示;

1.符合2

分;

2.

资料齐全并妥善保管;

2

2.每缺

一项扣

修保养合同完备

3.

火警按钮、电话对讲按钮齐全。

0.5-1分。

电电梯按规定时间运行,安全设

1.

操作人员熟悉电梯运行管理制度;

1.符合2

分;

施齐全,通风、照明及附属设

2

2.每缺

一项扣

2.

安全设施齐全,通风、照明及附属设施完好。

0.5-1分。

统施完好

1.

轿厢、井道、机房保持清洁,防鼠设施完好;

1.符合2

分;

轿厢、井道、机房保持清洁

2

2.每缺

一项扣

2.

井底无积水、垃圾等。

0.5-1分。

 

电梯由专业队伍维修保养,

维1.

有电梯维保外包监管制度,签订维保合同;

1.符合2

分;

2

2.

每缺

一项扣

修、保养人员持证上岗

2.

维保单位定时保养记录齐全。

0.5-1分。

1.

设备故障维修及时,监管到位;

1.

符合3

分;

2.

故障维修记录、巡检记录完善;

故障维修及时

3

2.

每缺

一项扣

3.

运行平稳、正常,无异响、异味;

0.5-1分。

4.

按要求实施日常巡查。

1.

规程/制度完善、上墙公示;

1.符合3

分;

运行出现险情后,应有排除险2.

有应急操作预案;

3

2.

每缺

一项扣

情的应急处理措施(预案)

3.

通讯设施、盘车手轮等救援工具齐备并挂于墙上

0.5-1分。

易取用处。

1.

机房内消防设施完好,标识、标牌齐备,有限重

1.

符合2

分;

标识;

电梯机房环境符合要求

2

2.

每缺

一项扣

2.

机房内防小动物进入设施完善;

0.2-1分。

3.

通讯畅通;4.非值班人员进出有记录。

1.

规程/制度完善,上墙公示;

1.符合2

分;

建立用水、供水管理制度,给、2.

运行记录、巡检记录规范、及时;

2

2.

每缺

一项扣

排水设施设备运行正常

3.

设施设备运行正常;

0.2-1分。

4.

机房内灭火器配备齐全、标识标牌完好。

1.

泵房标牌齐全、醒目;

设备房内设备、阀门、管道工

2.

记录规范、完整;

1.

符合4

分;

作正常,无跑、冒、滴、漏现

3.

泵房清洁,设备、阀门润滑良好;

4

2.

每缺

一项扣

4.

设备、管道、阀门油漆完好、无锈蚀、无滴漏,

0.5-1分。

泵房内管道介质流向清楚。

二次供水设施设备清洁、

运行1.

供水管道、水泵清洁卫生;

1.1.

符合2分;

2

2.2.

每缺一项扣

正常

2.

设施完好、运行正常。

0.5-1分。

给给水管网:

限水、停水有通知、1停水、限水应及时通知客户;

1.符合2

分;

2

2.

每缺

一项扣

排报告,并按时通知住客户

2.

停水、限水有通知、报告。

0.2-0.5

分。

1.

排水系统通畅,雨水口、雨水斗完好无堵塞;

2.

天沟、排水沟及井道管底部无杂物、表面无漂浮

排水系统通畅,汛期道路无积

物;

1.

符合5

分;

3.

各类井盖、井裙完好,标识清晰,井与井盖标识

5

水,地下室、车库、设备房无

相符,井盖与井裙配套,井盖盖放规范;

2.

每缺

一项扣

积水、浸泡发生

0.5-1分。

4.

道路无积水,地下室、车库、设备房无积水、浸

泡发生;5.雨、污水泵设备运行正常,有定期检修

计划、记录。

遇有事故,维修人员在规定时

1.

遇有紧急事故,维修人员在规定时间内进行抢修;

1.符合3

分;

3

2.

每缺

一项扣

间内进行抢修

2.

事故报告表及维修记录齐全。

0.5-1分。

1.符合2分;2.

制定事故应急处理方案

制定事故应急处理预案,并制定责任人。

2

每缺一项扣0.5-1

分。

共共用配套服务设施完好,

无随钢栏杆无脱落、锈蚀,安装牢固;钢构件无锈蚀、

1.符合3

分;

3

2.

每缺

一项扣

用意改变用途

脱落。

0.2-0.5分。

1.符合2

分;

管共用管线统一下地或入公共

室内外公共区域无私拉乱接现象。

2

2.

每缺

一项扣

理管道,无架空管线,无碍观瞻

0.5-1分。

 

1.符合3

分;

道路、楼道等公共照明完好

公共照明灯具完好、无缺损、照明完好亮度适中。

3

2.每缺

一项扣

0.5-1分。

管理范围内的道路通畅,

路面

1.符合2

分;

1.

道路畅通、路面平坦;2.发现损坏及时修补。

2

2.每缺

一项扣

平坦

0.5-1分。

1.

房号、单元标识及园区导识标牌醒目;

2.

标志无缺损;

1.符合4

分;

屋标识、标牌齐全醒目、管理完

3.

平面图和路标清楚,无损坏;

4

2.每缺

一项扣

管善

4.

工程档案资料规范;

0.5-1分。

5.

设备设施台帐完善。

1.

签订管理规约;

1.符合4

分;

无违反规划私搭乱建,

无擅自

2.

发放用户手册;

4

2.每缺

一项扣

改变房屋用途现象

3.

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