深入整治拉帮结派搞小圈子等不正之风的情况报告.docx

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深入整治拉帮结派搞小圈子等不正之风的情况报告

深入整治拉帮结派搞小圈子等不正之风的情况报告

　　欢迎大家来到，XX搜集整理了深入整治拉帮结派搞小圈子等不正之风的情况报告供大家查阅，希望大家喜欢。

　　深入整治拉帮结派搞小圈子等不正之风的情况报告一：

　　从今年第三季度开始，我省将相继进行市、县（市、区）、乡（镇）领导班子集中换届工作。

为严肃组织人事纪律，防止选人用人上的不正之风，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，根据中央和省委的要求，现作如下通知：

　　一、要认真贯彻执行党的干部政策，严格按照规定的标准和程序选拔任用干部

　　各级党委要认真贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持公道正派、任人唯贤，严格按照《干部任用条例》和有关规定办事，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来。

坚决防止干部“带病上岗”和“带病提拔”。

　　要严格执行民主推荐的有关规定，正确运用推荐结果，坚持考察对象在得票比较集中的人员中产生，以体现群众公认原则。

同时，防止简单地以票取人。

领导干部个人推荐干部人选，必须负责地写出署名推荐材料。

要运用体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，按要求精心组织考察工作。

对反映考察对象的问题，凡性质严重、内容具体、线索清楚的，必须认真调查核实;问题没有查清之前，不得提出提拔使用的意见。

对拟提拔人选，在提交党委常委会讨论前，必须就廉政情况听取纪检机关的意见，纪检机关应认真负责地予以答复。

党委常委会讨论决定拟任人选和推荐人选时，必须逐个介绍情况，保证班子成员充分发表意见，实行集体决策。

　　要严格按照《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》组织好党代会选举工作，尊重和保障党员和代表的民主权利，坚决防止和纠正违反选举规定、侵犯党员和代表权利的行为。

　　二、在换届工作中各级党组织、党员干部特别是领导干部要严格遵守以下纪律

（一）不准拿原则送人情、做交易，封官许愿，行贿受贿，“买官卖官”;

（二）不准为自己或他人提拔调动找关系、说情打招呼、搞串联，“跑官要官”;

　　（三）不准搞小圈子、小团体、拉帮结派，进行拉票贿选等非组织活动;

　　（四）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况;

　　（五）不准以威胁、贿赂、欺骗或其他手段妨碍、侵犯党员、代表和委员自由行使选举权和被选举权;

　　（六）不准传播小道消息，造谣诬陷他人，干扰换届工作;

　　（七）不准超职数、自设职务名称、超职级配备干部，或违反规定提高干部职级待遇;

　　（八）不准在换届选举前突击提拔调整干部;

　　（九）不准拒不执行干部调动和交流的决定;

　　（十）不准采取授意、暗示等方式把个人意志变为以组织名义推荐干部;

　　（十一）不准要求提拔本人的配偶、子女、其他亲属及身边工作人员;

　　（十二）不准擅自更改干部出生时间、入党时间、参加工作时间和学历;

　　（十三）不准借换届选举之机，违章调度资金、转移资产、突击花钱或私分公物。

　　三、对违反换届政策规定及其他组织人事纪律的，要综合运用纪律处分和组织处理手段，依纪依法从快严肃处理

　　1、严厉整治“跑官要官”、“买官卖官”行为。

对“跑官要官”的，要严肃批评，记录在案，并取消其被推荐、考察和作为候选人的资格，情节严重的要进行组织处理;对“跑官要官”行为制止不力或丧失原则、不择手段为“跑官要官”者说情打招呼的，要依纪严肃处理;对受贿“卖官”的，要依纪依法严惩;对行贿“买官”的，一律先免去职务，再按有关规定处理。

　　2、严厉打击“拉票贿选”等非组织活动。

对在民主推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动的，要坚决查处，已经提拔的要从领导岗位上撤下来;对以暴力、威胁、欺骗、伪造等手段破坏选举或妨碍选举人依法行使选举权和被选举权的，对控告、检举选举违规违法行为进行压制、迫害的，对诬告陷害干部、干扰换届工作正常进行的，均要视情节给予组织处理或依纪依法处理。

　　3、严肃查处违反财经纪律的行为。

对需要进行离任审计的领导干部，要按照党政领导干部经济责任审计制度的要求，认真做好审计工作，并把审计结果作为选拔任用干部的重要依据之一;对借换届选举之机，违章调度资金、转移资产、突击花钱或私分公物的，要按照有关规定严肃查处。

　　4、坚决纠正违反《干部任用条例》及有关规定选拔任用干部的行为。

对在换届选举期间违反《干部任用条例》和有关规定任用干部的，一经发现和查实，一律取消其任职决定，并严肃追究有关人员责任。

　　四、要切实加强监督检查，严格执行党风廉政建设责任制和用人失察失误责任追究制度

　　各市（地）、县（市、区）委要采取有效措施，切实加强对换届期间贯彻执行《干部任用条例》和组织人事纪律情况的监督检查。

各级纪检机关和组织部门要在党委的领导下，加强协调，密切配合，有针对性地加强检查和指导。

要把集中检查与重点抽查、上级检查与自我检查结合起来，发现问题及时纠正。

换届期间，省纪委、省委组织部将联合派出检查组，对各地换届工作中组织人事纪律的执行情况进行检查。

对检查中发现的典型案例要予以通报，以警示教育干部。

　　要畅通党员干部和群众监督的渠道。

通过设立举报信箱或电子邮箱、受理“12380”专用举报电话等，认真受理群众举报。

要正确引导和鼓励署名举报，准确区别没有事实依据、诬告陷害与反映问题线索清楚、性质严重、内容具体的举报件性质，对后者要及时、认真进行调查核实。

举报受理工作中发现的重大情况要及时向党委和上级纪委、组织部门报告。

　　要严格执行党风廉政建设责任制和用人失察失误责任追究制度。

各级党委及其纪委、组织部门要教育引导各级领导干部牢记保持新时期共产党员先进性的要求，增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉坚持以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，积极支持领导班子配备改革，服从组织安排，正确对待个人的进退留转，严格执行和维护党的纪律，自觉遵守干部选拔任用工作的各项规定，坚决抵制用人上的不正之风。

凡本地区本部门用人上不正之风和腐败现象严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，要追究党委及其有关机关和部门负责人的责任;凡因领导干部、考察工作人员主观原因造成用人失察失误的，要坚决追究责任，性质严重的，要给予组织处理或者党纪政纪处分。

　　深入整治拉帮结派搞小圈子等不正之风的情况报告二：

　　严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作开展以来，我校严格按照上级部署，立即行动并且创造性地开展工作，结合工作实际情况和平时表现，在全体领导班子成员和党员教师中间开展自查自纠活动，对照十个方面的问题，开展批评和自我批评。

活动的深入开展，进一步提高了全体教师的思想认识，自觉与党中央保持高度一致，现将自查情况汇报如下：

　　一、自查情况

　　1、始终与党中央保持高度一致我校教师思想、行动上始终与党中央保持高度一致，全面贯彻落实党的教育方针，坚决拥护党的指示，严守政治纪律，严明政治规矩。

没有散布违背党的理论和路线方针政策的意见，没有发表违背党中央决定的言论。

十八届五中全会召开以来，学校组织教师认真学习五中全会精神，全面领会精神实质，进一步纯洁思想，严肃党性。

将思想和行动统一到中央的决策部署上来。

　　2、认真贯彻党的决策部署我校教师认真贯彻党的决策部署，做到令行禁止，无条件执行，在落实上不打折扣，不做选择性变通，让中央和省委的决策部署真正落到实处，自觉作党的代言人，让人民群众能够感受到党的关怀和温暖。

　　3、严守党的秘密我校教师严格遵守党的纪律，严守党的秘密。

自觉做到管住自己的口，不该说的不要说，管住自己的脚，不该去的地方不要去，管住自己的手，不该拿的不要拿。

加强社会主义核心价值观教育，始终保持高尚的道德情操，积极进取的精神风貌，淡泊名利的节操，自觉做到心中有党，心中有民、心中有责、心中有戒，时时处处用一个党员的标准来要求自己。

　　4、远离非法组织活动全体教师不参与非法组织活动，时刻保持清醒的头脑，认清邪教等组织的反动面目，用正确的思想和言论武装自己，发现有非法组织活动，积极向相关部门反应，同时也自觉约束好自己的家人，远离非法组织。

　　5、不传播政治谣言我校教师不制造、不传播政治谣言，提高思想认识，提高辨别力，在政治上时刻保持清醒的头脑，做到不媚俗，不从众，对事物有自己正确的判断，不散布丑化党和国家领导人形象的言论，对党和国家领导人尊敬爱戴，积极宣传其的光辉形象和先进事迹。

　　6、严格组织程序我校教师严格按照组织程序办事，没有违反组织程序或超越权限，重大事项及时请示报告。

凡事做到逐级上报，贯彻落实组织意图，个人意志服从组织决定，个人利益服从集体利益。

　　7、全校教师紧密团结全校教师紧密团结，坦诚相待，以学校利益为重。

不存在拉帮结派，搞小圈子、小山头，更不存在闹无原则纠纷，恶意中伤他人的现象。

同事之间互相尊重，相互团结。

　　8、忠诚组织我校班子成员及教师对党组织高度忠诚，听党的话，按照组织的决定办事。

从不存在弄虚作假、阳奉阴违的现象。

注重工作落实，着意打通工作落实的最后一公里。

　　9、坚持任人唯贤坚持任人唯贤，选用干部坚持德才兼备，不存在任人唯亲，优亲厚友。

谋取非法利益的现象。

学校的班子成员都是从基层提拔上来的优秀教师，深得教师的拥护和支持。

　　二、存在问题

　　1、学习意识不强我校的一些教师整天忙于一些事务性工作，承担着繁重的教育教学工作任务，不能静下心来认真系统的学习。

个别教师满足于现状，进取意识不强，未能深入的研读课标、教材，对自己的教育生涯缺少长远性谋划。

　　2、工作标准不高个别教师工作标准不高，对自己要求不够严格，工作落实不够。

自我感觉良好，安于现状，沾沾自喜，这就严重制约了教师的发展和进步。

　　3、创新意识不强教育需要创新，特别面对当前形势，更是需要创新，要做到与时俱进。

部分教师因循守旧，抱着以前的经验不放、抱残守缺，未能静下心来，阅读研究前沿理论，更新自己的教育教学思想和理念，缺乏创新意识。

　　三、改进措施

　　1、要树立终身学习的理念每位教师要树立终身学习的理念，否则就不能很好地胜任教育教学工作。

我们常说要活到老，学到老，吾生也有涯，而知也无涯，就是这个道理。

教师只有静下心来学习，不断丰富和充实自己，才能赢得学生的尊敬和爱戴。

当前要养成教师读书的习惯，要潜心读书，营造读书的良好氛围。

通过举行读书沙龙、教师读书笔记展评等活动，促进此项活动深入开展。

　　2、要提高工作标准教师要严格要求自己，工作上高标准、严要求，要加大工作落实力度，明确竞争对手，将工作做到极致。

要深入研究，破解工作落实中的瓶颈，营造比学赶超的浓厚氛围，完成从教书匠到教育大师的转变。

　　3、要树立创新意识创新是一个民族进步发展的不竭动力，创新是一个人最宝贵的思维。

要研判当前形势，深入调查研究，提出解决问题的策略和方案，然后勇于尝试。

要勇于打破陈规陋习，用科学的眼光、宽阔的视野，探索教育教学的新路子、新方法，成就自己的幸福人生。

　　总之，活动开展以来，我校教师从思想上高度重视，从行动上密切配和，各位教师深刻认识到开展此项活动的必要性和迫切性，自查自纠，积极整改，取得阶段性成果。

思想的改造永无止境，我们将进一步夯实工作根基，加大工作落实力度，力求通过活动，达到统一思想，提高认识，改进工作的目的。

　　深入整治拉帮结派搞小圈子等不正之风的情况报告三：

　　近段时间，我镇组织全体干部认真学习了关于整治拉帮结派工作行为的相关精神。

通过集体学习和会后交流讨论，同时结合党政办公室日常工作实际，围绕文件精神中的要求，针对拉帮结派的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，举一反三，认真进行了自查整改。

现就党政办公室自查自纠整改提高情况报告如下：

　　一、存在问题和产生原因

（一）理论学习不够深入。

由于党政办公室职能的要求，党政办成员注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。

（二）缺乏与时俱进的思想和创新意识。

党政办成员有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新知识、新思维不去认真钻研，了解不透。

　　（三）工作存在拖沓现象。

由于许多工作都是分工完成，党政办成员有时会产生倦怠思想，得过且过。

除了完成自己必需完成的工作以外，不属于自己负责的部分关心不够。

　　二、改正问题的措施经过研究讨论，党政办拟采取以下措施：

　　一是充分认清形势，正视问题，充分认识开展“庸懒散软”专项治理活动的重要意义。

围绕专项活动，进一步提高党政办成员整体素质，加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策，持续为我镇工作注入活力，确保我镇工作不断上新台阶。

　　二是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好党政办成员的个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。

　　三是端正工作态度，树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，进一步改进工作作风，增强工作主动性，在上班时间不做与工作无关的事情，将上级部门的精神和要求传达到每位干部，并正确引导和督促干部认真执行。

突破工作思路局限，改进工作方法，统筹兼顾，与时俱进，创造性地开展各项工作。

四是加强党政办成员间的交流与协作，工作量化分解落实到每个人，最大限度地调动工作积极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时齐心协力，共同解决，在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。

在接下来的工作学习中，党政办还将进一步开展自查活动。