创建学习型党组织的实施方案.docx

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创建学习型党组织的实施方案

创建“学习型党组织”的实施方案

为认真落实十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，充分调动党员学习的自觉性和主动性，不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员队伍，教体系统党委研究决定开展创建“学习型党组织”活动具体方案如下：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，紧紧围绕教育的中心工作任务，通过开展创建“学习型党组织”活动，确立终身学习理念，构建终身教育体系，在全系统党组织中形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围，努力使全体党员在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。

二、基本原则

1、与时俱进原则。

创建学习型党组织应在坚持已形成的良好的学习制度，组织形式，组织方法和基本经验的同时，努力按照新形势、新任务的要求，解放思想，积极探索新的学习形式、学习方法，不断充实新的学习内容，保证取得新的成效。

2、全员参与原则。

创建学习型党组织是全体党员干部的共同任务，采取行之有效的措施，营造讲学习的良好氛围。

通过建立健全促进全体党员学习的运行机制，优化学习环境，调动参与者的自我教育、自我教育、自我学习的积极性。

三、活动内容

1、以“三个代表”重要思想和十六大精神、新党章为重点，认真抓好政治理论学习。

把“三个代表”重要思想作为理论武装的重点，贯穿于党建工作的始终，与学习邓小平理论、学习十六大精神、学习党的路线方针政策、学习党章、学习中央、自治区、市委的重大决策精神结合起来，增强理论学习的系统性、针对性。

要按照“一个中心三个着眼于”的要求，坚持理论联系实际，积极研究教育改革发展中的重大现实问题，促进各项工作的不断创新。

2、以开展“四个一”和新“三学”做起，广泛开展读书活动，不断加强现代知识、专业知识的学习。

“四个一”，即每季度读一本好书，进行一次交流，作一次辅导，写一篇心得体会。

新“三学”，即学电脑、学普通话、学专业知识，通过鼓励党员自我进行新“三学”活动，努力提高他们的微机应用能力、普通话和教育教学专业知识水平。

特别要加强在党员中开展专业基本技能的学习和培训工作，通过选送进修、参加学术交流、聘请专家授课、带教等多种学习形式，同时在职工中开展以wto为主要内容的经济知识、现代科技知识、法律法规知识的学习。

4、开展“学习型党组织”集中活动月活动，把创建活动推向深入。

按照局党委的统一部署，计划在8月份开展“学习型组织”集中活动月，活动中，各支部要召开会议，对创建活动进行简要总结，交流个人学习心得。

四、方法步骤

创建“学习型党组织”是一项长期的系统工程，需要循序渐进，由浅入深，持之以恒，常抓不懈。

1、制定创建“学习型党组织”方案。

支部要结合实际，对创建“学习型党组织”活动制定切实可行的实施方案。

把该创建活动与党的建设、作风建设和精神文明建设结合起来，做到实事求是，步步深入。

2、深入发动，广泛动员。

组织全体党员积极参加党委召开创建活动动员大会。

对整个活动作部署。

使党员干部深刻理解和掌握创建“学习型党组织”的意义、内容、方法、步骤和要求，为创建“学习型组织”活动打下良好的基础。

3、强化措施，提供保障。

按照创建活动的要求，各支部要提出创建“学习型党组织”活动的工作制度，工作进度、工作质量和工作目标。

对党员干部的学习情况进行测试检查，促进党员学习的自觉性，完善和优化图书室、党员活动室，做好支部、小组学习材料准备，为党员学习创造条件。

五、加强领导，精心组织，深入推进“学习型党组织”创建活动的开展。

1、统一思想，提高认识。

党支部要把该项活动工作为推动党建工作的重要举措，做好思想发动和舆论宣传工作，尽快将广大党员干部职工的思想统一致到创建该活动的基本要求上来。

2、加强领导，精心组织。

成立创建学习型党组织领导小组，把创建活动列入议事日程，摆上重要位置，按照本活动方案的要求，采取措施，精心组织，分步落实，确保创建“学习型党组织”活动落实到实处。

3、健全制度，加强考核。

党支部按照活动的要求和党建工作学习制度，组织对学习活动进行考核，党支部要把创建“学习型党组织”工作纳入今年党建工作的重要任务来完成

4、领导带头，抓好典型。

支部委员要在创建该活动中发挥表率作用，带头学习。

要不断总结在创建该活动中的先进典型和成功经验。

要做好先进“学习型党组织”和优秀“学习型党务工作者”、优秀“学习型党员”评选和表彰工作。

为进一步提升街道环境生活品质，全面促进街道经济社会和谐发展，确保我区成功创建全市卫生标兵区，按照区委、区政府的要求和部署，结合街道实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以贯彻科学发展观和构建和谐社会为出发点和落脚点，以创建省级卫生标兵区为目标，全面落实国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》，按照年初区委、区政府总体思路，动员组织全社会力量，加大力度上档次，加大投入上水平，力争一举达标。

要以抓好环境卫生、公共场所卫生、除四害、健康教育为重点，全面提升城市管理和建设水平，为进一步提高辖区人民健康水平、生活质量及经济发展营造一个良好的环境。

　　二、时间安排及方法步骤

　　第一阶段（6月21日—6月31日）为组织发动阶段。

积极在辖区内开展创建卫生标兵区的宣传，充分利用社区宣传橱窗、板报、网络等阵地广泛宣传创建内容及重要性。

按照修订的《卫生城市标准》组织开展健康教育普及活动，做到家喻户晓，人人皆知。

　　第二阶段（7月1日—7月10日）为卫生综合及各项基础设施建设阶段。

重点开展以下项大型活动：

1、抓好社区卫生综合治理。

动员辖区居民人人动手，打扫居民住宅和小区内的环境卫生，每个社区集中开展一次卫生综合整治，提高居民的卫生意识、责任意识和参与意识。

2、抓好绿化美化工作。

协调物业及相关部门种植树苗、花草，动员居民开展爱绿护绿活动，协助区有关部门做好沿街花盆摆放。

3、大力开展除四害活动。

龙华街道地处繁华地区，人口多、旧房屋多、商服网点多，为有效控制各种传染疾病疫情的发生，各社区要在适当时期组织开展三次集中投药消杀，街道将定期深入社区内检查，确保除四害活动取得实效。

4、抓好社区健康教育。

各社区要积极协调社区卫生服务中心及医疗单位，定期组织居民开展卫生健康知识讲座，开展好老年人、已婚育龄群众、儿童的健康体检工作，建立档案，做好记录。

通过市民学校、街道网络、社区宣传板等形式宣传健康教育，提高人民健康水平。

5、抓好卫生日的各项宣传活动。

6、抓好“三乱”集中整治。

尤其是要把居民住宅楼道清理作为重点，动员党员、志愿者、社区骨干及广大居民参与到活动中来，要逐楼清理，逐楼整治，加大监管力度，严看严管。

　　三、几点要求

　　1、统一思想，充分认识创建工作的重要性。

创建卫生标兵区工作是一项时间紧、任务重、标准高，涉及面广的系统工程，是提高城市卫生水平、人民健康和生活质量的有效手段，要把思想和行动统一到区委、区政府的部署上来，精心组织，周密安排。

　　2、狠抓落实，把创建工作抓好抓实。

各社区要切实加强对创建工作的领导，广泛发动群众，采取符合实际，具有可操作性，行之有效的措施。

社区主任负总责、具体工作人员分管，实施责任追究制，确保工作落到实处。

　　3、明确责任，切实增强创建意识及重要性。

街道将定期深入社区进行检查，对思想麻痹，意识不强，工作落实不到位的社区及个人严肃处理，追究相关人员的责任。

　　四、领导小组

　　为了抓好创建工作，街道成立创建卫生工作领导小组。

为努力创造有利于全县招商工作各项事业发展的法治环境，促进招商局工作又好又快发展，结合当前开展深入学习实践科学发展观活动，制定本活动实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神，全面落实科学发展观，以“弘扬法制精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，进一步增强干部职工学法用法的积极性，不断提高干部职工依法行政和服务社会的能力，为创建法治绿春营造良好的学法用法氛围。

二、创建范围

县招商局机关全体工作人员。

三、创建标准

（一）学法用法模范分务员标准

1.认真学习宪法和国家基本法律，自觉维护宪法和法律的权威，模范遵守宪法和法律。

2.牢固树立社会主义法治理念，认真学习与本职工作相关的法律法规和管理经济、政治、文化、社会事务相关的法律法规，具有较高运用法律手段管理和服务社会的能力和水平。

3.科级领导干部每年学法笔记不少于4000字，科级以下干部每年学法笔记不少于3000字。

法律知识考核成绩达到优秀。

4.认真学习《公务员法》和廉政法律法规，坚持严于律已，廉洁勤政。

5.积极开展有影响的法制宣传，工作成果突出。

6.热心法律知识传播和依法治理工作的创新与改革，具有较突出成果

（二）学法用法示范机关标准

1.建立机关理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度。

每年法律知识讲座3次以上。

2.每年组织法制教育学习时间不少于40小时。

3.坚持把法律知识的学习纳入机关日常学习计划。

统一印制学习笔记本，科级领导干部不少于4000字，其他工作人员不少于3000字。

4.组织开展与本单位相关的法律法规宣传和依法治理活动。

每年向基层和社会群众赠送1次法律书籍或法制宣传资料。

5.注重机关法治文化建设，注重创新网络教育形式，为公务员学法提供便利条件，积极开展法制音像、书刊、宣传画等资料的创作，推动法律知识的普及和法治文化的创新。

6.建立法律知识年度考核制度，积极推动领导干部任职前法律知识考试制度。

把学习和掌握法律知识的情况作为公务员职级普升、年度考核和任用考察时的重要依据。

法律知识考核成绩总评优良。

7.申报机关三年内没有发生领导干部和公务人员刑事犯罪案件和他重大违法法事件。

四、实施步骤

（一）创建阶段（2018年7月至2018年6月）

1.制定方案。

要按照创建活动的具体要求，结合本单位实际制定具体实施方案，明确目标任务和实施措施，建立健全工作责任制。

2.成立机构。

要成立领导机构，落实责任。

确保创建活动的全面开展。

3.广泛宣传。

要把创建活动作为宣传党政机关展示公务员形象的重要契机，充分运用报刊、广播、电视、互联网、简报、宣传栏等媒体大力宣传创建活动的成效，进一步扩大“学法用法模范公务员和示范机关”创建活动的社会影响。

4.督促检查。

县社普法依法治理办公室对活动全过程实施动态管理，开展定期或不定期检查，确保活动取得实效。

（二）总结阶段（2018年7月至9月）

各股室对开展创建活动进行总结，形成书面材料报县社依法治理领导小组办公室。

（三）表彰阶段（2018年10月）

1.表彰奖励。

县社普法依法治理办根据考核推荐“学法用法模范公务员”名单到县委普法依法治县领导小组进行表彰。

2.获得表彰的“学法用法模范公务员”作为推荐评选“五五”普法先进个人的优先资格。

五、组织领导

为加强对招商局学法用法模范公务员和示范机关创建活动工作的领导，成立学法用法模范公务员和示范机关创建活动工作领导小组：

组长：

××

成员：

××*、××、

六、具体要求

（一）干部职工要充分认识开展“学法用法模范公务员和示范机关”创建活动的重性与必要性，把创建活动摆上重要日程，发挥各自主观能动性，认真学习，积极做好各项工作。

（二）明确责任，分工负责。

根据我社的实际情况，各股室负责本股室的工作落实，县社普法依法治理办公室负责全机关的工作落实。

（三）及时总结经验，反馈信息。

各股室对开展“学法用法模范公务员和示范机关”创建活动期间的典型经验和工作进展情况，要及时上报，然后由县招普法依法治理领导小组办公室整理上报县委普法依法治县领导小组办公室。