专业技术人员公需课《情绪管理》考试题库610.docx
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专业技术人员公需课《情绪管理》考试题库610
2021年专业技术人员公需课《情绪管理》考试题库6-10
试卷六
一、判断題(毎題2分)
1.自我概念偏差是影响自我悦的的的主要心理障碍之一。
正确
2.A型性格就是A型血的人具有的性格特点。
错误
3.心理不健康就是心理变态。
错误
4.发滨是心理学中提倡的心理防部机制之一。
正确
5.判断一个人的心理健康,不能简单的根据一时一事下结论。
一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为,并非意味着这人就一定有心理疾病。
正确
6.自我管理能力是影响专业技术人员心理健康的重要因素。
正确
7.在人际交往中最重要的是要善千表达自己。
错误
8.俗话说“人定胜天”,只要努力;就没有做不成的事。
错误
9.俗话说“化压力为动力”,在我们的工作与生活中压力越大越好。
错误
10.良好的沟通是单向的过程,一方说。
一方听。
错误
11.自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键,它有三层含义:
接受自己的全部;无条件接受自己,喜欢自己。
正确
12.与上级沟通时,应该持有的基本态度是;领导说啥就是啥,让怎么着就怎么着。
错误
13.人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式,包含了一个人区別千他人的稳定而統一的心理品质。
正确
14.人生就是一个不断选择、不断奋斗,不断追求的过程。
正确
15.成功最终由人格决定。
正确
二、单项选择(毎題2分)
16.冰山模型中浮在冰面上的是:
C
A个性品质
B价值观
C行为
D内国力
17.平常称为聪明的人智商为:
C
A80-90
B90-110
C110-120
D120以上
18.(C)型人格善良,忍辱负重。
AA型
BB型
CC型
DD型
19.现代心身科学研究表明,(C)的疾病与心理压力有关
A25%
B50%
C75%
D90%
20.“要么不做,要做就做到最好”是哪种认知模式(A)
A悲观的认知模式
B乐观的认知模式
C消极的认知模式
D积极的认知模式
21.人最大的敌人是自己。
而自己最大的敌人就是(C)
A心理
B自卑
C心态
D健康
22.在人的自我认识窗中。
应该(B)人的开放区域。
A开发
B扩大
C避免
D缩小
23.有的国家开设了“骂人”俱乐部,心里有了闷气可以到“写人”俱乐部去写工作人员,这属千(B)
A矫正人格的方式
B适当发泄的途径
C一种娱乐方式
D俱乐部宣传方式
24.个人社会支持系统最重要的一股力量是(A)
A血缘关系
B亲密关系
C夫妻关系
D社会关系
25.在影响人际关系的诸因素中。
(B)是最重要的因素。
A外表
B个性品质
C交往频率
D态度
26.根据世界卫生组织的定义,健康包含躯体健康、心理健康和(B)
A良好的个性品质
B良好的社会适应状态
C良好的人际关系
D良好的沟通方式
27.下列哪个不是人际交往的功能;(C)
A心理保健
B行为协调
C展示个人魅力
D协调关系
28.一个人总是反复检查是否镜了门或不停的洗手,这属千下面哪一种心理障碍?
(A)
A强迫症
B一般性焦虑障碍
C抑郁症
D躁狂程
29.以下选项中属千职场人际交往深期的是:
C
A讨好原則
B命令原则
C平等原则
D补偿原则
三、多项选择(毎题3分)
30.专业技术人员心理健康和心理调适的必要性;(ABCD)
A防治身心疾病
B维护心理健康
C协调人际关系
D提高工作效
31.心理健康的新标准;(ACD)
A良好的自我意识
B良好的适应能力
C良好的应付能力
D良好的社会功能
32.专业技术人员的外在压力来源干(ABD)
A生活琐事
B生活压力
C情感压力
D工作压力
33.专业技术人员常见的心理问题有:
(ABCD)
A联业信息
B网络依赖症
C抑郁症
D焦虑症
34.心理危机标准主要有:
(BCD)
A存在个人固有的心理问题
B存在一些重大的影响心理的事件
C有急剧的情绪,认知,包括身体行为上的一些改变
D个人原有的一些方法无法去应对或者应对无效
35.ABC理论中,人的不合理信念有以下特征(ACD)
A绝对化要求
B完美主义倾向
C过分概括化
D精糕至桜
36.减轻工作压力的方法有:
(ABC)
A学会放弃
B強制休息
C寻求支持
D心理调适
37.增加快乐的方式有:
(ABCD)
A坚持积极的业余爱好
B帮助别人
C积极的自我明示
D适度宣泄
38.提高沟通能力的途经有:
(AB)
A提高表达能力
B提高理解能力
C克服环境障碍
D避免失真
39.阻碍人际关系的主要因素有:
(ABC)
A部心过重
B自我中心
C过分服从
D过分自集
40.专业技术人员克服职业信息的具体策略者:
(ABCD)
A积极调节心理状态
B合理管理时间
C改变思维方式
D建立社会支持系统
41.下列关千人际交往的说法,正确的有口。
(AB)
A对陌生人的认知中,首因效应比较明装
B在对熟悉的人的认知中,近因效应更为明显
C第一印象不会形成一种分析问题,解决问题的倾向性,因而不必在意
D刻板印象都是消极的,应该避免?
42.影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有:
(ABCD)
A自卑心理
B自负心理和虚荣心理
C空虚无聊
D报复心理
43.人事制度改革可能引发的心理不适有:
(ABCD)
A抵触心理
B不安全感
C焦忠心理和失落心理
D人际关系不良
试卷七
一、判断题(每题2分)
气质是人的天性。
没有好坏之分,每种气质有利有弊。
正确
2.A型性格就是A型血的人具有的性格特点。
错误
3心理不健康就是心理变态。
错误
4.心理障碍是指一些非正常的心理活动和心理状态。
这种非正常的心理活动和心理状态一般不会给社会带来危害。
错误
5.心理危机是指一些危险性的刺激引发人的心理失衡,
正确
6.判断一个人的心理健康,不能简单的根据一时一事下结论,一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为,并非意味着这人就一定有心理疾病。
正确
7.职业适应就是积极调整,使自己尽快进入职业角色的过程。
正确
8.职业规划经过慎重的,全面的职业规划有长效性,无需再改变。
错误
9.在人际交往中最重要的是要善千表达自己。
错误
10.俗话说“人定胜天”,只要努力,就没有做不成的事。
错误
11.在我们的生活中如果遇到烦恼,应马上寻求专业人员的帮助。
错误
12.专业技术人员对自己专业角色的认同是专业发展的基础和前提。
正确
13.自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键,它有三层含义:
接受自己的全部,无条件接受自己,喜欢自己。
正确
14.成功就是要成为人上人,拥有地位和金钱。
错误
15.成功最终由人格决定。
正确
二、单项选择(每题2分)
16.冰山模型中浮在冰面上的是:
C
A个性品质
B价值观
C行为
D内驱力
17.平常称为聪明的人智商为:
C
A80-90
B90-110
C110-120
D120以上
18.(C)型人格善良,忍辱负重,
AA型
BB型
CC型
DD型
19.(A)是是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。
A性格
B气质
C能力
D价值观
20.(D)是个体根据以往经验在一定时间里希望达到目标或满足需要的一种心理活动
A国卷
B内風力
C动机
D期望
21.(D)就是接受自己的全部。
无论是优点还是缺点,无论成功还是失败。
A自信心理
B自负心理
C自我欣赏
D自我悦纳
22.“酸葡萄心理”是专业技术人员进行压力管理的方式之一(C)
A情绪管理法
B改变认知模式
C心理防卫机制
D自我悦纳法
23.专业技术人员普遍缺乏体育锻炼,尤其是(A)专业技术人员更为缺乏
A青年
B年年
C老年
D女性
24.在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为(A)
A首因效应
B近因效应
C晕轮效应
D刻板印象
25.影响专业技术人员心理健康的外部因素有:
社会变革、角色压力和(C)
A行为模式
B个人期望
C生活事件
D社会事件
26.以下哪个选项不是职业信息的表现:
(A)
A喜欢与人聊天
B身体规章
C人际关系的疏远
D缺乏职业价值观
27.下列哪个不是人际交往的功能:
(C)
A心理保健
B行为协调
C展示个人魅力
D物调关系
28.一个人总是反复检查是否镜了门或不停的洗手,这属千下面哪一种心理障碍?
(A)
A强迫症
B一般性焦虑障碍
C抑郁症
D躁狂程
29.以下选项中属千职场人际交往原则的是:
(C)
A讨好原则
B命令原则
C平等原料
D补偿原則
三、多项选择(毎週3分)
30.专业技术人员心理健康和心理调适的必要性(ABCD)
A防治身心疾病
B维护心理健康
C协调人际关系
D提高工作绩效
31.情商主要是指人在等方面的能力(ABCD)
A情绪认知
B情绪管理
C挫折耐受
D人际交往
32.专业技术人员自我悦纳有哪些意义:
(ABD)
A心理健康的需要B适应环境的需要
C组织绩效的需要
D自我实现的需要
33.专业技术人员个人压力来源主要包括:
(ABCD)
A个性特点
C经济问题
D职业发展
34.专业技术人员常见的心理问题有:
(ABCD)
A职业信息B网络依赖症
C抑郁症
D焦虑症
35.遇到一个人处在危机状态,该怎么帮助他:
(ABC)
A表达关心
B多听少说
C开放式问题提问
D鼓励他坚强。
不要流泪
36.ABC理论中。
人的不合理信念有以下特征(ACD)
A绝对化要求
B完美主义倾向
C过分概括化
D精糕至极
37.非语言沟通的方式有:
(ABCD)
A表情、
B眼神
C手势
D姿态
38.提高沟通能力的途径有:
(AB)
A提高表达能力B提高理解能力
C克服环境障碍
D避免失真
39.职业适应主要包括(ABCD)
A角色
B心理
C人际
D能力
40.职业适应方法主要有:
(ABCD)
A目标を
B低姿态
C能力替代
D培养兴趣
41.职场人际关系的原则包括:
(ABD)
A平等
B相容
C利益
D信用
42.专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有:
(ABCD)
A积极调节心理状态
B合理管理时间
C改变思维方式
D建立社会支持系统
43.人事制度改革可能引发的心理不适有:
(ABCD)
A抵触心理
B不安全感
C焦虑心理和失落心理
D人际关系不良
试卷八
一、判断題(每题2分)
1.世界卫生组织确定每年的10月10日为“世界精神卫生日”。
正确
2.A型性格就是A型血的人共有的性格特点。
错误
3.心理障碍是指一些非正常的心理活动和心理状态。
这种非正常的心理活动和心理状态一般不会给社会带来危害。
错误
4.心理学家研究发现,只要对方和自己的态度相似,哪怕在其它方面有缺陷。
同样也会对自己产生很大吸引力。
正确
5.职业倦怠主要是个人原因造成的,不是组织管理的问题。
错误
6.职业规划经过慎重的,全面的职业规划有长效性,无需再改变。
错误
7.每个人可以根据自身的特点和喜好,构建不同层次的人际关系。
正确
8.情绪的合理疏泄有益千身体健