能源管理工作制度.docx
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能源管理工作制度
能源管理工作制度
1.0目的
为了认真执行国家和地方能源法律、法规和标准,按照能源节约与能源开发并举,把能源节约放在首位的方针,以建设资源节约型企业为目标,为建立节能工作长效机制,制定本管理标准。
2.0适用范围
本制度规定规定各能源管理的原则、职责、能源定额、能源供应、使用和平衡检测和考核等内容。
本标准适用于江西长江化有限公司能源管理。
3.0参考资料
GB3100~GB3102量与单位
GB2586热量单位符号与换算
GB/T3485评价企业合理用电技术导则
GB/T3486评价企业合理用热技术导则
GB7119评价企业合理用水技术导则
GB/T15587工业企业能源管理导则
GB2588设备热效率计算通则
GB8174设备及管理保温效果的测定与评价
GB6422企业能耗计量与测试导则
GB5623产品电耗定额制定和管理导则
GB2587热设备能量平衡通则
GB8222企业设备电能平衡通则
GB3484企业能量平衡通则
GB2589综合能耗计算通则
GB3794企业能量平衡技术考核验收标准
4.0职责
4.1能源主管部门领导对本制度的正确实施和管理全面负责。
4.2各单位主管领导对本制度负具体领导责任。
4.3公司能源管理部门负责本办法的实施和监督工作。
4.4各有关部门负责组织落实和执行。
5.0制度
5.1能源输入管理
应对能源输入进行严格管理,保证输入能源满足生产需要。
准确掌握输入能源的数量和质量,为合理使用能源和核算总的消耗量提供依据。
应制定和实施文件。
a.选择能源供方;
b、签订采购合同;
c、输入能源计量;
d、输入能源质量检测;
e、储存
5.1.1选择能源供方除考虑价格、运输等因素外,还要对所供能源的质量进行评价,确认供方的供应能力,选定符合要求和稳定的能源提供方。
5.1.2与能源供方签订的采购合同中,应明确规定以下内容:
a、输入能源的数量和计量方法;
b、输入能源的质量要求和检测方法;
c、对数量和质量发生异议时的处理规则;
5.1.3应按合同规定方法对输入能源进行计量,明确规定相应人员的职责和权限、计量和计算方法、记录,以及发现问题时报告、裁定的程序。
5.1.4可根据使用要求和费用,合理确定能源检测的的项目和频次,明确规定有关人员的职责、抽样规则、判定基准、记录,以及发生不合格时报告、裁定的程序。
5.1.5应制定和执行能源存储管理文件,规定存储损耗限额,在确保安全的同时,减少储存的损耗。
5.2能源转换管理
所用能源须经转换时,应重点对装换设备的运行调度、维护检测、定期检修实施管理,以提高转换效率。
5.2.1制定转换设备调度规程,根据生产要求、设备状态和运行状态,确定最佳运行方案,各方面相互配合,使转换设备接近和保持最佳状态。
5.2.2为使转换设备安全经济运行,运行操作人员应持证上岗,制定运行操作规程,对转换设备的操作方法、事故处理、日常维护、原始记录等做出明确的规定,严格执行。
5.2.3定期测定转换设备的的效率,确定其转换效率运行的最低基限。
5.3能源分配和传输管理
能源分配和传输管理的目的是保障安全连续供给,降低损耗。
对水、电、气、油实施管理。
5.3.1明确内部能源分配传输系统的范围,规定管理人员的职责和权限及有关的管理原则和方法。
5.3.2合理布置能源分配传输系统,合理调度,优化分配,适时调整,减少传输损耗。
要定期巡查,测定其损耗,根据运行状况,制定计划,合理安排检修。
5.3.3用能准确计量,建立台账,定期统计。
6.0、能源管理职能
6.1企业能源管理工作明确规定一个职能部门归口管理及耗能考核,建立健全能源管理体系。
6.2企业内各能源基本核算单位(分厂)应指定专(兼)职能源管理人员,负责本单位的节能考核和管理工作。
6.3企业能源管理的基本任务是
a、认真宣传和贯彻国家有关节能的方针、政策、法规和标准;
b、制定并组织实施企业节能长远规划和年度计划,管理和监督企业各部门合理使用能源,不断提高能源利用率;
c、进行能量平衡测试,绘制企业能流图,制定并组织实施各种能耗定额;
d、开展节能教育的技术培训,组织制订实施一切节能措施,不断降低企业能耗,完善能源科学管理等。
7.0、能源管理的原则
7.1统一管理、分级考核原则
企业能源的供应、使用等各项管理工作应由企业能源管理机构统一管理,并根据企业实际情况实行二级或多级考核方法。
7.2平衡原则
对出入企业或企业内等考核系统的能量必须保持数量上的平衡。
7.3节能有奖原则
凡严格实行能源管理、节约能源使用低于规定能耗定额的单位必须进行奖励。
8.0能耗定额
8.1单位应制定能源消耗定额,作为判断能耗状态是否正常的重要依据,并考核完成情况。
a、能源消耗定额的制定;
b、定额的下达和责任;
c、实际用能量的计算和核算;
d、考核;
8.1.1单位能源主要部分应按照CBI2723-1991\GB2589-1990和行业的有关规定分别制定各用能单位、主要耗能设备和工序的能源消耗定额。
8.1.2能源消耗定额应按规定的程序逐级下达,并明确规定完成各项定额的责任部门、单位和责任人。
8.1.3要落实有关人员的责任,按规定的方法,对各用能单位、主要耗能设备和工序的实际用能量进行计量、统筹和核算,在规定时间内报告。
8.1.4单位应根据自身特点和具体情况,选定适当的方法对定额完成情况进行考核和奖惩。
8.1.5单位应根据生产条件和完成情况,及时修订能源消耗定额。
8.2企业各类能耗定额的制订依据
企业各类能耗定额的制订依据为:
a、有关能源供应部门分配下达给企业的能源品种、数量与自购能源品种数量情况;
b、同行业能耗水平;
c、本企业能耗历史先进水平;
d、企业耗能设备改进情况等。
9.0考核与奖惩
9.1企业能源管理部门应根据本企业实际情况对企业内各部门、各分厂的能源使用和使用情况进行定期检查和考核。
考核的主要依据是各类能源定额和能耗定量。
9.2企业管理部门对企业能源管理部门的能源管理工作应进行考核。
9.3企业对能源使用和管理情况考核,应实行节能有奖,多节多奖,少节少奖,不节不奖,超耗则罚的原则,奖励和罚款数额按年度经济责任承包合同执行。
10.0记录
《全厂能源消耗日报表》
《产品工序耗能日报表》
《能源成本分析表》
11.0发布/修订记录
修改日期
改动页码
修改说明
变更理由
编制:
顾林华
审核:
黄晓勇
会签:
富晨
审定:
陈元
批准:
熊志杰
表一全厂能源消耗日报表
填报单位:
统计期:
能源
种类
单位
总供量
总耗量
各用能单位能耗消耗量
非生产用能
损失
转供
外购
自产
卷一
卷二
模塑
玻纤
动力
电
KW.H
蒸汽
t
天然气
M3
自来水
t
地表水
t
压缩空气
M3
煤
t
注:
1、辅助生产用能和为生产服务的生活用能均列为生产用能,不另行列项计算。
2、损失系指计量误差和损失两部分的总和。
填报单位负责人:
填报人:
实报日期:
年月日
表三能源成本分析表
填报单位:
统计期:
序号
单位能源
单位能源成本定额
单位能源实际成本
单位能源成本升降
单位能源成本升降
原因分析
定额成本-实际成本
(定额成本-实际成本)/定额成本×100%
+
-
+
-
填报单位负责人:
填报人:
实报日期:
年月日
表二产品工序耗能日报表
填报单位:
统计期:
单位:
元
序号
设备编号
设备名称
一班
二班
三班
加工产品
耗能量
操作人
加工产品
耗能量
操作人
加工产品
耗能量
操作人
型号规格
产量
电量
Kw.h
型号规格
产量
电量
Kw.h
型号规格
产量
电量
注:
()内填相应单位名称,其余部空白填耗用能源种类。
填报单位负责人:
填报人:
实报日期:
年月日