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店长转正申请书7篇

店长转正申请书7篇

如果你做了实习店长一段时期后,可以转正了,那么你知道店长记下转正申请书要怎么写吗?

不会上写也没有关系,为你整理的店长履历表转正声明书,希望你喜欢!

店员转正申请书篇1

尊敬的黄总:

您好!

首先感谢您能在百忙中让出宝贵谢谢您的时间审阅我的申请书,并且也很谢谢您给我到xx医药公司实习工作的机会!

对此,我感到非常的荣幸和激动!

来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到是迷茫,刚接触这个社会什么甚至不懂,可是我反而却满怀信心地对自己说,我不怕,不会的以后可以教积极的回来学!

我一定会珍惜这次宝贵的实习机会,在今后的工作中,一定好好个股表现自己,全身心地全部投入到工作中去,为股份公司明天的发展,贡献自己优渥的力量。

!

于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——xxx店!

在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方,室友但是在店长的指导和同事的帮助下,在不断的工作中使我敏感度在很多方面得到了很大程度的提高。

在这个岗位上五个多月的多月工作经历,使我清楚的看到了合资企业基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的在工作中,打下了坚实的基础。

我是xxxx年4月15日进入公司的,至今已有4个多月的时间了。

几个月的工作中我很积极也很认真的敲定和做好店长分给我的每项工作,因为我知道自己懂得去做的事情非常多很少,需要训练。

真的非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在与人相处方面和口才做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!

让我在工作的时候顺利很多。

总结这几个月以来的教育工作:

忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。

我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作,我希望领导能给我一个转正的机会。

我深知一名公司的营业人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负起责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使公司的声誉和登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。

很大我深信我自述一定能做到这些!

在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如介绍药品的经验和教训有限,解决问题之时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。

认识到不足的同时,我始终坚信,反思是改进提高的前提。

在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的其他工作,为公司投资项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。

基于以上所述,我核发转入试用期,希望能够得到领导的认同,以便更积极深入地进行开展工作。

望黄总考虑!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

店长转正申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

我乐意投身于凉茶行业,迫切寻找机会成为一名店长,时光飞逝,在杏林春工作已经有二年了,对公司的制度、产品也有了不断深入的了解,也学会了很多的理论知识。

初来公司,曾经还抱怨担心不知如何做好工作,经过学习,领悟了极多,也得到了很多经验,绝不适应到慢慢的适应,从不熟悉到比较熟悉,直到现今的熟悉,全部归忠于在公司宽松融洽的工作下能氛围下,在团结的企业文化及经理同事的带领下,让我很快地完成了学生到职员的不久以后转变。

xx年8月,通过努力,我终于荣升了门店助手的助理店长。

荣升后,我更加严谨的要求自己,认真且完成及时的圆满完成每一项任务。

经过一年的学习与实操,我已经可以独立管理专卖店好门店,能够妥善地处理门店发生检视的大小事情,另外,个人责任感也增加了?

对门店的人、财、物的保护也有着很深的认识。

通过自身的努力和经验和教训组织工作经验的累积,知识不断的重制了,业绩预期不断的提升了。

在独立管理一家门店以来,门店营业一直继续保持的较好,并且获得多次的咨询师默纳权威机构奖项。

平时我利用其它时间向他人请教一些销售技巧,以及自己在实践中摸索出来的销售方式来提高营业,我积极的鼓励门店员工倡导做好留住老顾客,产业发展新顾客的工作,让每一个高管都认识到,要想让门店长久的发展生存下去,就必须要有鲜活的朝气,而即新老顾客的认同,就是我们生存下去的条件之一。

从而,使我们更好地做好服务及咨询,另外在产品销售方面,我也多次的进行讨论及总结出各种销售方法,通过打一杯茶叮嘱打多一杯茶或过来打多一杯茶的方式,及打一杯茶加膏食用效果更加的方式提高营业,实践证明我们的尽力是成功的,顾客都接受我们的销售业务叮嘱及销售,因此门店营业也有了翻天覆地的变化。

在这二年期间,我认真的学习中基知识、辩证及四诊,积极地参加各种专业培训,以操守辩证用茶为自己的职业道德,全心全意为消费者服务。

通过自身的学习,让我清晰了各种主诉咨询用茶,平时日常中能做好咨询引导及详细咨询,确保每一位顾客饮用到一杯对症的凉茶。

在服务方面,我以礼貌热情的服务,耐心聆听顾客的需要,让每位顾客得到一杯有效的凉茶及优质飞速的服务而不断努力,并且在这次“微笑服务迎十一”活动中,以最突出的表现,赢得了“服务之星”光荣称号。

在安全方面,由于自身对安全的认识比较稳定,因此,我认真的学习了一切安全指引的操作,将理论与实操融合,爱惜财产,珍惜自己和他人的生命,多学习安全知识,提高自己和员工的宣传教育安全意识,并能确保门店没有出现重大安全事故及安全隐患的发生,并对门店发生的突发事件都能及时按程序处理。

在带教方面,我c认真的对待每一次带教的机会,通过自己专业知识的及积极向老前辈学习带教的方法,从而让我的带教工作更顺利的完成。

一年来,带教过七个新员工,每位新员工都能在一个月内转正独立当班。

在管理方面:

荣升助理店长后,本人参加了区域项目组,同经理共同管理区域,得到了很多经验,并积极传达和执行公司的和有关规定,认真履行对个人职责,做到以公司为重,一切从大局出发,服从公司的需要,使门店及负责的其它门店都能认真运营管理好分内的工作。

以上是少于我在这二年来的成绩,应允倘若我能如愿被誉为一名店长,我将会以1000分倍的热情,更加一系列认真的做好一系列的基层工作。

店长是一个门店的魂魄,是领头羊,店长的工作能力与领导能力直接影响整个门店的业绩,因此,我不单要对自己的专业知识进行更深一步的学习,还要针对门市各项工作做出总结,提出解决措施,认真落实,从而帮助进步。

两年来,我学会了很多,感悟很多,看到公司迅速发展,我深深感到骄傲自豪,也更加迫切的想要想加入店长队伍,实现自己的目标,体现自己人生价值,和公司一起成长。

恳请给我锻炼的机会及实现理想的机会,我将会以谦虚态度和饱满的热情,做好本职工作,为公司创造价值,同英国公司一起展望美好展望的未来!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

店长转正申请书篇3

尊敬的领导:

您好!

本人于xx年12月1日进入本店,工作认真、细心,具有较强的责任心极强和进取心,性格开朗,工作热情,乐于与他人沟通,确认已经完成领导交付的任务,同时应积极学习新知识、技能,注重自身发展和技术革新。

私下里自任店长以来,一直专门从事销售的工作,副职因此我对这个岗位常规了解,并且在短时间内熟悉了店内的事务其他工作的基本情况,马上进入工作,店内同事也给我肯定。

同时也感谢公司给予我这样的一个舞台,我要珍惜这个机会。

竭尽全力竭尽全力做好的门市能做的事,在此我提出转正申请,希望自己能成为公司正式成为的即将正式员工,促请领导给予批准!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

店长转正志愿书篇4

尊敬的领导:

时光荏苒,在杭州XXXX健康药房股份有限公司3个月的试用期即将已经结束,所以,我向公司特别强调转正申请。

我是一名应届本科毕业生,虽然在校时学的是药学专业,从没做过保险业务,曾经对安利纽崔莱的产品也做过深入的了解,但是学习的大多是理论知识,初来公司,曾经很担心不知该如何惧怕做好工作。

经过三个月前的学习,了解到学校差距里的和实践中的还是相差的蛮大的。

我从不适应到一步步适应,从不熟悉到比较熟练掌握,是本公司货币政策融洽的工作氛围、团结向上的企业文化以及门店部经理和师傅崔药师的带领,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在担任过后健康顾问兼收银员期间,虽然这业务是我以前从未认识却未过的,和更胜一筹我的专业知识不相上下也较大;老乡但是领导和老同学的耐心指导,以及培训的及时的公司使我在较短的时间内适应了门店的工作环境,也熟悉了门店在意的基本操作流程。

在门店的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的'每一项任务,在新职工培训上员工讲到门店经营无大事,所以要做好做足每一件小事是最重要的事情。

比如陈列,就是将药品按的规则摆放在适当的商场位置上。

首先要展示好商品和服务,基本上要做到整洁美观,尽可能的做到吸引顾客,最终达到促进销售的战略目标。

在不懂的问题上,就虚心向有经验的同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,尽早能成为一名店经理,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的党委和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的功亏一篑提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够比较独立门店的基本工作,做一些门店的帐务。

另外,营养素销售技巧,也提高了不少,从第一个月的200元左右,到第二个月的1200元左右,按照公司的话,就是“多说一句话,肯定会有收获”。

有次参加完公司的培训,都研习了不少有用知识,并将之运用到时间中来。

当然我还有很多不足,处理结构性问题的经验方面有待提高,团队协作强化能力也要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

我近期的目标是首先成为一名优秀的销售员,再成为一名合格的店长。

扎扎实实的学习药学专业知识,尽早考出初级药师证,执业药师证,有望成为一名合格的药师。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了大多数,感悟了很多;看到公司的迅速发展战略,我深深地感到骄傲和感激,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,劝告领导给我继续强身健体锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司目前一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

店长转正申请书篇5

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢各位领导给了我这样一个机会。

我于20xx年10月21日才来到长沙陈先生市场成为一名市场销售员,作为一个应届毕业生,初来公司,一个月就被调到市场,曾很不问担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的组织工作氛围、团结向上的企业东方文化,让我很快基本完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的组织工作团中央环境。

在长沙的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题发奋缺陷向别人学习请教,不断提高充实自己,期望可以希望为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理处理各种问题时权衡得更全面,杜绝类似于失误的发生。

在此,我要特地感激领导对特地我的入职指引和帮助,感谢中才你们对我党务工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份其他工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。

自入公司,至此已4个月有余。

初,常惶惶不安;因初入社会,压力较大。

但正惟此,一来有充足空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。

即今基于以下几条原因,申请当一名店长,望领导批准:

1、经过三个多月六个的自身努力和各位领导和同事的努力,现对工作有较强较高的处理能力。

希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各诸多方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高组织工作能力,需制定个人自已发展的近期及长远目标。

如果我是店长。

我要做公司的好帮手和员工的好领导。

我认为身为一店之长,就要高管带领管理好全体员工把?

?

管理好,发展好,使公司完全放心,安心。

关于承上启下的桥梁积极作用,即是把公司的主旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每员工都领悟自己的权利与义务,同时积极把员工的意见和建议反映给公司,使公司目前上下齐心协力,为共同的首要目标而奋斗。

我要成为公司和顾客的共同利益根本利益维护者。

公司与贵客的纽带作用,就是把公司和顾客衔接好。

使顾客满意,最终的结果其实就是公司利益商业利益的实现。

公司与实际上顾客是其实一种彼此之间的关系,然而顾客既是公司的伙伴也是公司的敌人。

但是假若使顾客不满意,那么不满意的顾客会到自己的竞争对手那,成为公司竞争对手的消费者甚至拉走一批客人。

所以要做到维护好!

做到以上两方面,作为店长,其压力是大的。

态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都是问题。

这只是前提,更重要的是做。

如果我是店长,首先我一定把基本员工必须具备的包涵包括专业知识、素质、营业灵活性水平等一系列能力全部达到最优化,这是做营业员的基础的基础。

因为若要真正领导和管理好整个店,必须做到的一点就是服众。

没有能力一切都是不可否认。

其次,就是团结好员工,使大家拧成一条绳,没有我,只有我们,和谐、团结。

这需要很好的建构贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。

私下的时候,和员工打成一片,大家都是好朋友,无所不谈。

但是工作的时候,该怎么样就怎么样,奖惩分明,这是原则。

同时,也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情,提高业务水平。

另外,人才是核心,公司的产业发展靠的是人才。

所以,一定要人尽其才,相信无论对公司还是对员工个人都是最有利的。

同时也使其有上进心,得以的不是店长而是公司,?

?

来更多的利益。

再次,公司是靠其顾客维持生命,公司配件通过产品的质量和无形的服务态度,与顾客建立伙伴关系,公司的发展靠的亦是这几方面。

有形的产品和服务态度是店长和下属领导协调合作而改变的,。

我会带领我们大家把提供服务做好,永使顾客满意,公司满意,我们自己满意。

最后只想说的,极少希望公司给我一个机会。

我会努力的,我们共同努力!

恳请领导给我继续锻炼班子成员自己、实现理想的机会。

我会用谦虚态度和饱满的热情做好我的工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的往后!

此致

敬礼!

掌柜转正申请书篇6

尊敬的领导:

您好!

我于20XX年6月12日成为公司技术部的试用员工,三个年底的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在20XX年的6月12日,我进入公司并成为技术部虚拟化系统运维的一名新成员,根据合资企业需要及领导安排,公司目前我主要负责危仓险库基本情况调查管理系统和尚处于需求分析阶段的中央政策性粮油竞价销售资金结算系统的清算业务。

本人工作认真、细心且具有上进心较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的其他工作;积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习来提高综合业务水平素质,目前正在学习数据库技术和Linux操作系统的知识,以期将来能够学以致用,同公司共同发展、进步。

初来公司,曾经很担心不知道该不必怎么去与人共处,该如何做好工作,但是公司气息宽松和睦的工作氛围,团结向上的企业文化以及部门负责人领导对我的悉心关怀,让我很快的适应合资企业了公司的工作环境。

在系统运维的时间已经有三个月了,时间的很快,在这三个月的时间之中,我圆满完成了一个与中华粮网毫无关系的“局外人”到一个与中华粮网荣辱与共的“局内人”的转变。

三个月的时间里得益于领导这儿的培养和同志们的帮助,我学到了在别的地方学不到的业务知识,我尽己所能的从事着有利于公司发展的工作。

在过去三个月中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在和同事相处的整个过程中,我宝库强化了最珍贵也是最重要的团队意识。

在同情自己和他人的基础上,思想统一、行动一致,这样的团队一定是战无不胜攻无不克的。

正如我们XX说的那样,人在一起不是团队,心在一起又是团队。

工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下让,我在平时工作取得了令自己满意的。

能够积极自信的行动起来是这三个月来我心态在方面最大的进步,现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己献出了多少,时刻记得工作内容要集约化、精确化,个人得失要模糊计算方法,遇到系统性风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

三个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助和关爱下去得了非常大的进步,但是也存在着许多缺点和不足,综合看来,主要有以下几点:

一、思想上个人主义极强,随意性较大,显得不宽宏与散漫,没做到谦虚谨慎、尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没什么注重自己;

三、工作主动性发挥的还是比较不够,对自己工作的预见性和创造性不够,离领导的要

求还有一定距离;

四、业务知识方面又不够扎实等等。

来到中华粮网工作,我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展战略,我烙下感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在中华粮网继续成长。

在此我草拟转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

在今后的工作中,不管怎样进一步严格要求自己,用谦虚的态度和饱满的做好我的本职工作,虚心向领导和同事们学习,提高学习力,强化执行力,增强创造力,落实保障力。

在努力为公司奉献中成长进步,同时,在成长进步中为公司创造财富飞跃和巅峰。

申请人:

XX

店长转正申请书篇7

尊敬的领导:

您好!

我叫XX,现任XX巴黎春天百货XX专柜实习店长。

我于XX年6月进入公司,成为xx专柜的一名导购。

通过这一年多的不断学习用心和认真工作,我个人收获良多。

现因工作需要,任职xx专柜的实习店长。

自担任实习店长后,我认真的完成上级安排的上级各项工作,在最短的时间内熟悉了店内以及有关工作事项,通过这段时期的实习,现将工作情况总结如下:

1员工人员结构的更稳定:

导购人员的稳定,也是一个品牌的实力凸现之一,也能提高在顾客心中的可信赖度。

一个好的导购员必须要熟悉商品知识,了解产品的卖点和代替品了解顾客的需求,协助顾客找到满足其需求的商品。

现在配件顾客购买的不只是产品,更多的是好的产品与服务。

这样才能出现最好最难的销售效果。

2定期培训专业知识:

培训导购员,首先要自己先看清楚,商品知识、销售技巧、商品陈列等,作为一个管理人员自身能力要强,除了定期培训,现场管理也是一个培训访视辅导的过程。

3销售业绩的提高:

陈列、陈设是最好的导购,要将服装生动化,靠的就是陈列技巧。

促销、促销活动可以维持顾客对的品牌忠诚,也可以提高消费者购买频率及购买数量,增加销售业绩。

在这段实习店长期间里,我认真完成领导交付的工作,和店内同事能够帮助融洽合作,加紧配合配合上级完成各项工作。

我现在已经能够处理好本岗位的日常工作!

在公司的领导下,我会更加严格要求自己。

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