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职业生涯规划有助于鞭策mba人员努力工作。
写好职业生涯规划是其中的一部分。
下面是为大家带来的mba个人职业生涯规划范文，相信对你会有帮助的。
mba个人职业生涯规划篇1刚做好了我的个人职业生涯规划书，接下来便要一份人生职业规划范文。
由于以前从来不知道什么是规划，怎么规划生活与工作，总在盲目的过着。
如今明白要做好任何事情之前都要做好规划计划的，下面便是我的人生规划书。
在人生的每一个漂流中，可能会远离我们的人生坐标。
问题在于，我们应该学会在远离目的的时侯，去创造条件，接近目的。
所谓创造条件，本身就是一种进取，一种求索，一种心向即定目的的挚着，一种坚忍不拔的追求。
两年的工作，我彷徨过，无奈过，但是我走过来了。
从一名学生到一名职业人的过渡是一个有痛有苦的经过，当我已经适应了这种生活方式之后，我开场冷静的用一种不同于学生时代的思维方式考虑人生，规划人生。
一个人在他的一生中，很难在很多方面都做得非常优秀，也许他只能做好一件事或者两件事。
一个人的时间是有限的，所以当他涉及的工作范围比拟广的时候，也必将意味着他没有时间和精神在这么广的范围内有很深的造诣。
所以，合作将成为事业成功的另一个非常重要的因素。
这又涉及到了合作团队的问题，一个合作关
系很好的团队将对每一个团队成员的提高是非常重要的。
一个人要获得成功，就必然要寻找一个合适本人的合作团队。
短期规划：
2020年05月2020年05月加强对英语的学，具备基本的听讲能力。
深化学习一们计算机语言。
注意现场工作经历的累积，和数控机床制理论的研究，理论联络实际，争取在技术上成为无可替代的人。
长期规划：
2021年：
要慎重选择一个适宜本人的工作团队，并对工作条件、生活条件、收入情况等进行慎重的评估。
此时的目的是，选择一个合适本人的比拟长的时间内工作、学习、生活的公司、企业或事业单位，以及一个合适落脚的城市，开场制定购房计划，安置本人的生活。
2020年：
成为高级工程技术人员或从纯技术岗位转道技术管理岗位继续发展，实现方式哭灵敏选择。
在这一年，至少成为部门主管或部门经理。
应该已经有足够的经济能力打理本人的日常生活，除供房子外，应该积累不少于10万元储蓄。
另外，应该要个孩子了。
2025年：
拥有不少于30万固定资产（包括房），20万可自由支配的资金，走上高级管理岗位。
2030年：
成为公认的成功人士。
也许有人以为我在这么几年时间实现以上规划有些不切实际，其实不然。
原因有两个，一是一个人30岁到45岁是事业的黄金期，这个时期的发展几乎决定一生的成败，假如不能在着个时期实现上述规划目的，那么，也就不可能在以后的时间实现成功的目的;第二是以上规划考虑到了本实际头二十年中国的经济发展速度。
人的一生是漫长的，更是变动的。
国家政策的调整，外在条件
的变化，家境的变迁，突发事件的出现，都会使我们的境遇变得困难起来。
在困难困苦面前，我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自己;以正确的价值取向占据灵魂。
把困难困苦当成是一种磨炼，一种积垫和一种成熟。
古人云：
哀莫大于心死，志莫大于永刻。
在困难险阻面前，只要我们心中的火不灭，展开的翅不折，就一定能走出生活的沼泽，迎来人生的艳阳天。
记得有一首歌中唱道：
人生有梦才算美，几度风雨多轮回，苍桑摔出铁打汉，滚石酿出震天雷。
让我们珍惜时机，不怕挑战，直视生活，让我们自信沉着的去面对吧!
mba个人职业生涯规划篇2一、自己分析
我是一个真诚的人。
为什么我会把真诚写在位?
由于我觉得一个人只要活得真，才能活得坦荡，才能正确地考虑，才能把握本人的每一天。
我乐观、向上，做事踏实的同时讲求灵敏性，待人友好。
不随波逐流但适应现实。
但我不太诙谐，做事有点依靠。
我的兴趣偏向雅，弹钢琴、写书法、练瑜珈、听有意义的音乐会和讲座，我喜欢旅游，不一定是十分有名气的地方，但一定是让我有感觉有发现的地方。
我的价值观是正统的，我深深地爱着我的祖国。
全力以赴，做得更好是我学习、工作、生活的坐标。
我一直相信本人的能力，事实也告诉我，我的能力和潜力都是很好的。
我做事注重细节，讲求效率与效果的统一，擅长考虑与反思，注重积淀，有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。
学习新
知的能力也很强。
二、职业选项
职业方向及影响职业决策的因素和决策理由
（由于我心中一直只要两个职业方向，所以此处没列三个方向，我相信在这两个方向之一有所建树就非常成功）
1、高级职业女性
就职于知名跨国公司或国企，从事人力资源管理或涉外工作。
影响这个决策因素和理由，首先是很多知名跨国公司或国企的企业文化吸引我，比方甲骨文公司、欧莱雅公司、中国移动等等;其次是我的专业影响，作为一个工商管理类学生，能够学以致用;同时，我很喜欢这种生活方式，累并快乐着，比公务员活得更有活力，也更具挑战性。
2、公务员
涉外的或与群众事业有关的，如外交部、商务部、国台办，妇联、统战等。
由于我的爷爷奶奶、爸爸妈妈都是领导干部，同时我的爷爷奶奶是归国华侨，从小我就生活在正统的爱国的清廉的家庭气氛中。
记得小学一年级时，教师让我们写本人的理想，我直接写书记，很多同学当时还不知道这是什么。
一直到初三，我的这个当领导干部的理想从没动摇，不是为了权利，只因能为大家做点实事是我的心愿。
初三时，渐渐了解了官场上的一些事，我告诉本人，我还是要当公务员，由于这样中国就多了一个清官，少了一个贪官。
高一时，几个好朋友
聊天，他们讲当公务员要么是狼，否则像羊一样永远会被人欺负。
我当时确实有点吓怕了，由于我不想本人在官场中不知不觉地变成一只狼。
所以在企业中工作的想法出现了。
其实，如今相通了，任何一个职业领域都有黑暗面，但我们不能只看到这黑暗面，我们不能让这黑暗面打倒了，由于任何一个职业领域也同样有光明面。
之所以喜欢涉外的，也是由于我更喜欢这种灵敏的气氛，侨眷的身份也有一定的影响。
之所以选择与群众事业有关的，是由于我觉得这是人与人间关爱的事业，从事这样的事业有意义，会让我干得很开心。
当然，不是由于我更喜欢做公务员，才把公务员这一段写得那么大篇幅，这两种职业定位将在我的大学生活中进一步确定。
主要目的的岗位职责和任职资格
1、高级职业女性
性格方面：
（1）有诙谐感;
（2）性情随和，平易近人;
（3）待人接物，沉着不迫;
（4）健谈;
（5）不畏挫折;
（6）有感召力;
（7）仪表动人;
（8）往来于大庭广众而不畏怯;
（9）有创造性;
（10）思想敏捷;
（11）做事喜欢拟订计划;
品德方面：
（1）相信大多数人的本质是好的;
（2）博得同事间的依靠;
（3）有判定是非的能力;
（4）遵守诺言;
（5）为人公正正派;
（6）做事有良好道德和责任感;
（7）处理各种事项有论理观念;
（8）认识集体利益胜过个人利益;智慧方面：
（1）具有讲服别人的能力;
（2）擅长与人交往;
（3）欣赏别人谈话，做一个好听众;
（4）有好奇心;
（5）对其别人的行为有兴趣;
（6）写作流畅;
（7）天天抽空读书看报;
教育程度发面（修养）
（1）大学毕业（相当大学毕业水平）;
（2）懂得经济学基本知识;
（3）了解经营和管理学的基本知识;
（4）受过哲学和逻辑学的思维训练;
（5）了解宣传学;
（6）能演讲;
（7）写文章能正确使用方法;
（8）懂社会学;
（9）能撰写新闻稿及其他稿件;
（10）有会谈的经历;
（11）对心理学有兴趣;
（12）有社交试验或社会活动的经历;
（13）有销售、广告或人事管理经历;
（14）了解舆论调查方法;
行政能力方面：
（1）能主持会议;
（2）能合理地分授职权;
（3）善用人之所长，发挥部属的积极性;
（4）尽快恳切成认本人的错误，并坦然接受教育;
（5）能创造轻松愉快的工作气氛;
（6）有耐心;
（7）擅长协调不同性格的人一道工作;
（8）理解上级意图及接受指示;
（9）能自己克制偏见;
（10）了解政府的组织机构和方针政策。
2、公务员
政治素质
1、必须具有远大的共--义理想、坚定正确的政治方向。
2、坚持一心一意为人民服务，密切联络群众，坚决维护人民群众的利益。
3、坚持务实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4、模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。
5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经历积累。
专业知识和智力素质
1、专业知识
公务员的知识两部分：
专业知识和相关知识。
专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。
相关知识即指相近或穿插专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
2、智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和考虑。
智力包括观察力、记忆力、考虑力和想象力。
普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方
面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反响。
心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所构成的、意志、心理感受等方面。
主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦虚态度、心理的自己调适等。
身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精神，能够适应外部环境的各种变化。
3、基本能力要求
（1）表达能力
公务员首先必须具备表达能力，能够将本人的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。
假如文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。
（2）人际协调能力
人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差异很大。
现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗构成合力。
新录用的公务员切忌待人冷漠、自命不凡、斤斤计较一已之私。
（3）时间安排能力
政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理把握时间。
合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。
其次，
要在时间段完成重要的工作任务，第三要有计划分配本人可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。
（4）学习能力
当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野;不仅学习书本知识和别人经历，还要具备独立考虑、推断事物的能力。
（5）办公当代化和外语能力
此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。
本人与职业目的岗位的能力和素质要求的差距
对于职业女性一职，诙谐感需要加强。
待人接物，沉着不迫方面除了有意识的历练外还需要时间的积淀。
其它的各个方面都有一个雏形，但需要不懈地提高。
对于公务员一职，政治素养和洞察力都需要长期的提高。
二者的岗位职责和任职资格都是挺完美的，不可能一蹴而就，但都是可努力和可提高的。
三、三年行动规划
大学的生活真的过得很快，转眼大一就接近尾声。
在大二、大
三、大四三年中，我的规划是：
1、认真扎实地学好专业知识。
这点无须赘述但至关重要。
2、积极参加社会实践活动，假如能继续在校学生会留任，要充
分锻炼服务意识及各方面工作能力，提高人际交往能力。
一如既往地参加有意义的志愿者活动。
适当参加企业和机关的实习活动，提高实战能力。
3、继续不断提高英语和计算机水平，顺便把四六级和计算机等级考试证书拿到手，但决不为考试而考试。
4、继续听有意义的讲座，在北京，有意义的讲座资源很多，我们学校也离北大、清华很近，一定要充分利用好。
博读精读结合，扩大知识面，开阔视野，提高素养。
5、通过各种途径，提高下面能力：
团队合作能力、沟通能力、协调能力、稳重求变的创新能力、效率意识、执行力、领悟力、发现问题解决问题的能力，概括能力、策划能力、组织能力、应变能力反思等。
6、通过各种途径，进一步培养下面素养：
感恩、欣赏、胆大心细、耐心、包涵等。
规划不只是写出来，更要实际去做、去实现，也要在实践与考虑中去不断完善。
人生的路是本人走出来的，加油吧，相信本人。
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